![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الى ناس سكيكدة بخصوص نقطة الاطروحة
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() معايير الانتقاء تم احتساب التنقيط في المسابقة وفق المنشور رقم 07 الخاص بمعايير التوظيف على أساس الشهادة ، و ذلك كما يلي : 01-تطابق الشهادة : من 0 – 2 02 - المعدل العام للسنة الأخيرة أو السداسي الأخير دون احتساب نقطة المذكرة : من 10 – 10.99 ..................................... 0.5 من 11 – 11.99 ..................................... 01 من 12 – 12.99 ..................................... 01.5 من 13 – 13.99 ..................................... 02 من 14 – 14.99 .................................... 02.5 من 15 فما فوق ........................................ 03 -يضاف لكل مترشح حاصل على المرتبة الأولى في دفعته 01 نقطة واحدة . -و يتحصل خريجو المدارس العليا و المعاهد الوطنية على 02 نقطتين إضافيتين 03 – يستفيد من لهم تكوين أعلى ( تسجيل في دكتوراه – ماجستير.. ) على 01 نقطة من كل سنة ( 02 نقطة كأقصى حد ) . 04 – يستفيد من يقدم دراسات و أشغال في ميدان اختصاصه على 02 نقطتين . 05 - الخبرة المهنية :0.10 لكل شهر عمل كأستاذ (السنة الدراسية الكاملة 01نقطة ) الخبرة في نفس الرتبة ................ 6 نقاط كحد أقصى . الخبرة في رتب أدنى من رتبة المسابقة: الشهر بـ 0.05 ( 02 نقاط كأقصى حد ) . 06 - تاريخ الحصول على الشهادة 0.25 لكل سنة (02 نقاط كأقصى حد ابتداء من السنة الموالية للتخرج ) . 07 – نتيجة المقابلة مع اللجنة من 0 إلى 3 .
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
لانني كنت اقرا في معايير الانتقاء الموجودة في المنشور و اتمنى ان تحدو جميع الولايات حدو سكيكدة لان نقطة الاطروحة لا تعبر اطلاقا على مستوى الطالب و المشكل الاكبر انه يتم تضخيمها بشكل كبير |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاطروحة, بخصوص, سكيكدة, نقطة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc