السلام عليك
أولا اعلم أنك عامل بمعنى تتمتع بحقوق و واحبات و بذلك أنت تخضع لفانون العمل 90/11 بما أنك مستفيد من عقد عمل cta لدى القطاع الخاص الاقتصادي
ثاني من الحفوف التي تتمتع بها هي الاستقالة من منصب عملك طبعا ذللك يكون بفترة اشعار مسبق
اكتب طلب استقالة يتضمن فسخ عقد العمل المدعم و ارسله الى المستخدم الذي تعمل معه
و الاجراءات تختلف اذا كنت بمؤسسة اقتصادية فمصلحة المستخدمين هي التي تباشر اجراءات الفسخ و يصدرون قرار بذلك و يسلمونه الى مديرية التشغيل ثم يسلمون لك شهادة عمل من..............الى..................تاريخ الخروج فقط ثم ذللك تشطب نفسك من الضمان الاجتماعي.
أما في القطاع الخاص تختلف لأنه ربما لجهل الاجراءات عليك انت أن تقوم بنفس الاجراءات مع من تعمل بمعنى تعيا شويا
شكرا
أتمنى ان اكون قد افدتك
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2013-08-12, 17:36
فسخ عقد cta
العرض المتطور
