مواصلة التكوين من تقنى إلى تقنى سامي -الإعلام الألي- - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التكوين و التعليم عن بعد > منتدى التكوين المهني

منتدى التكوين المهني كل ما يتعلق بالتكوين المهني

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مواصلة التكوين من تقنى إلى تقنى سامي -الإعلام الألي-

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-08-06, 20:25   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
kemis
عضو متألق
 
الصورة الرمزية kemis
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا يوجد السن الشرط عامين منذ التخرج أو تكون من بين 5 الاوائل على دفعتك









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-08-08, 15:17   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
aekabdelkader
عضو جديد
 
الصورة الرمزية aekabdelkader
 

 

 
إحصائية العضو










Mh51

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kemis مشاهدة المشاركة
لا يوجد السن الشرط عامين منذ التخرج أو تكون من بين 5 الاوائل على دفعتك
هذه المرة لا يوجد هذا الشروط









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-16, 04:01   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
kemis
عضو متألق
 
الصورة الرمزية kemis
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aekabdelkader مشاهدة المشاركة
هذه المرة لا يوجد هذا الشروط




موجودة اخي هاهو قانون المعابر الجديد

https://docs.google.com/viewer?a=v&p...r7ebnpUssjkRPw









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مواصلة, الآلي, التكوين, الإعلام, تقوي, صالح


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:27

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc