|
|
|||||||
| أرشيف منتديات الاسرة و المجتمع هنا توضع المواضيع القديمة والمفيدة |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
السّلام عليكم ورحمة الله وبركاته
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
بوركت أختي الفاضلة على سرد هذا الحالة الواقعية.
و لكن حبّذا لو أخبرتنا بمنطوق القاضي حتى نعرف حكم القانون الجزائري في هذه الظاهرة. نسأل الله السلامة |
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
اقتباس:
أمّا الحقوق فلا علاقة لي بها والقضيّة لم أتابعها لكن ما أعرفه عن القانون الجزائري من خلال معلومات سابقة أنّه وفي حالة قدّم للمعتدى عليه شهادة طبّية أقل من 15 يوما فسيتّم معاقبتها على أساس مخالفة الضرب والجرح العمدي طبقا للمادة 442 من قانون العقوبات //أي يمكن أن يحكم على الأكثر 3 أشهر حبس أو غرامة نافذة أمّا إن حدّدت الشهادة الطبية مقدار العجز بـأكثر من 15 يوما فسيتم معاقبتها بجنحة/ الضرب والجرح العمدي أظن المادة 264 من قانون العقوبات. أمّا إن كانت المعتدية تحمل سلاحا أبيضا فسيختلف الأمر ويقصد بالسلاح الأبيض سكينا، عصا، مقلاة ... فستعاقب بجنحة الضرب والجرح العمدي باستعمال سلاح أبيض من الصنف السادس أظن المادة 266 من قانون العقوبات وإن أحدثت له عاهة سيختلف الأمر وهلمّ جرّا ... فلست ضليعة بالقوانين وأرجو أن يفيدك أهل الاختصاص لأنّي لم أدرس القانون كما أشرت. وإن أردت تستطيع الاطلاع على قانون العقوبات . لأنّ تحديد العقوبة يعود بالأخير لقاضي الحكم ولمدى تأثير الأطراف وشهادة الشهود وغيره احترامي |
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
و عليكم السلام
و كما تفضلت نسأل الله السلامة |
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
السلام عليكم
نسأل الله السلامة من رؤوسنا من أمثال ماذكرت أفضل العزوبية على أن أتزوج بملاكمة بارك الله فيك |
||||
|
![]() |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| المرأة, تتلذذ, تضرب, زوجها |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc