ترقية الإستثائية لأعوان الشرطة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > منتدى التوظيف في النظام العمومي ، العسكري و شبه العسكري

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ترقية الإستثائية لأعوان الشرطة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-08-01, 01:57   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
didi113
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية didi113
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ا-----------------------------------------------------------------------









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-08-01, 18:30   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
بولطيف
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة didi113 مشاهدة المشاركة
من إجتاز جميع الإختبارات ولم يستدعو للإلتحاق ولم يتم إرجاع ملفاتهم
سيتم درس إقتراحات ضمهم لدفعة 2013 في حالة لم بلحقوا للعدد الناجح 2013

انشاء الله يا أخي ولكن على حسب قولكم هو إحتمال ضعيف. أولا لأنها عبارة عن إقتراحات فقط وثانيا عدد الناجحين في جميع الدفعات دائما فيها فائض (ناجحون + إحتياط) ؟ . فكيف لدفعة 2013 لا يحصلون على العدد المطلوب. المهم نتمنى إدماجهم ولو أني غير متفائل . وشكرا على المعلومة.









رد مع اقتباس
قديم 2013-10-04, 14:59   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
souhil sisou
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لأعوان, الشرطة, الإستثائية, ترقية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc