اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مفيدة
قيمتك تفرضيها وحدك كي يعرف المسؤولون نتاع المؤسسة انك شخص مجتهد ويحترم العمل سوف يحترمونك ويحسبون لك الف حساب من المفروض اننا نحن الجامعيين حتى ولو كنا في عقود ما قبل التشغيل لنا عقول ومثقفون انا مثلا واعوذ بالله من كلمة انا في الاول كانو لا يعطونني اهتمام لكن فرضت نفسي بسرعة انجاز العمل والقدرة على المحاورة والمناورة والانشغال بكل شئ واظهار درجة عالية من الثقافة وهذا لا ياتي سدا يجب ان تعرفي كل ما يدور حولك من احداث داخلية وخارجية وتدخل عليها اسلوبك الخاص وشخصيتك المرنة دائما ويجب ان ترسم الابتسامة الوضاءة لكي تقهر بها كل حاقد او ضعيف النفس ..صدقيني بعد هذا كله لن يملكوا الا ان يحترمونك ويجعلونك مستشارا لهم ويحكموك بينهم...ونصيحتي اليك في الاخير هي الانضباط ثم الانضباط...
|
يا أختي لايوجد أسهل من الكلام، هذه الطريقة انتهجتها قبلك حتى اُعتبرت في المؤسسة مع المسؤولين، اشارك في القرارات المصيرية، ليس لدي اي مشكل داخل مؤسستي، ولكني فوجئت بقرار تحويلي من قبل المديرية (وليس من مديري ) رغم كل ما قدمته الا أنه لا يوجد اي أمل وكوفئت في الأخير بالتحويل، والمدير بنفسه معترض عن هذا القرار
أردت فقط ان أوضح لكم أنه مهما فرضنا نفسنا الا أنهم لأتفه الأسباب يعاقبوننا او بالأحرى دون سبب، وأحيطك علما أن هذا العامل تشاجر مع كل الموظفين ومن بينهم المدير، الذي قدم في حقه تقرير الى المديرية ، وقد كان السبب الرئيسي لخلافه معي، أنني كنت مسؤولة عليهم، كيف لمتعاقدة ادماج شأن داخل المؤسسة.........؟
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2013-06-08, 08:56
العرض المتطور
