![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
المدراء يلعبون بالآيلين للزوال في الوقت الضائع
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() وهذا ما قلته أنا مرارا وتكرارا حتى قبل تعديل القانون الخاص ، منحة المسؤولية غير قانونية لأن المديرين صار لهم سلما خاصا وليس منصبا نوعيا. شكرا استاذ حر فعلا انت حر.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
إن قانون الوظيفة العمومية يضع إمكانية إحداث منحة للذي تكون رتبته ليست لها إمكانية الترقية إلى رتبة أعلى ...
ولأن المدير له الحق في الترقية إلى رتبة مفتش بعنوان تخصص إدارة ، فهنا لا يحق لهم الحصول على منحة نوعية أو تمييزية ... أما مسعى النقابة وطرح الوزارة هو خرق آخر للقانون لأجل إستفادة أسلاك هي ذوات للوزارة على حساب بقية الأسلاك التي تصر الوزارة على ترسيم مظالمها ... والأدهى هو تواطأ النقابات " كل حسب موقعها وبطريقتها" في هذا النهج الظالم ... |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() ماذا يقول إخوانكم الذين قضوا ثلاث سنوات تكوين |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() من اتكل على غيره طال جوعه..... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() أشاطرك الرأي و لكن الآيلين للزوال هم أنفسهم غير مهتمين بالترقية و كل واحد يقول يلا نفسي |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
المدراء لا يضربون |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc