الخبر اليقين في منحة الامتياز ومنحة الدعم البيداغوجي - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين

قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين فضاء للنقاش اليومي، لتبادل الخبرات حول التدريس، المناهج و البرامج، قانون الأستاذ، المنح و التربصات...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الخبر اليقين في منحة الامتياز ومنحة الدعم البيداغوجي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-05-21, 22:57   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
الجعفري
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

مصدر الوثيقة واضح اخي عبد الحق









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-05-21, 23:54   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
Lakhdar2005
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اين كلمة استاذ جامعي في منحة 15 % عجيييييييييييييييييب .. اكيد ان البند 1 سيستفيد منه فقط اساتذة الجنوب و الهضاب ...اما البند الثاني فيخص العمال و المقتصدين ووو ...










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-22, 11:03   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
عبد الحق07
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية عبد الحق07
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجعفري مشاهدة المشاركة
مصدر الوثيقة واضح اخي عبد الحق
لم أقصد من أمضها
من أين لك هذا ؟؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-22, 11:07   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
عبد الحق07
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية عبد الحق07
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lakhdar2005 مشاهدة المشاركة
اين كلمة استاذ جامعي في منحة 15 % عجيييييييييييييييييب .. اكيد ان البند 1 سيستفيد منه فقط اساتذة الجنوب و الهضاب ...اما البند الثاني فيخص العمال و المقتصدين ووو ...
أولا اقرأ جيدا الوثيقة ...
زد على ذلك هذه المنحة تم الحصول عليها في نوفمبر 2011
زد على ذلك من يقوم بعملية الاشراف ؟؟؟
زد على ذلك من يقوم بالأعمال البيداغوجية ؟؟؟
أم أنك لا علاقة بالقطاع ؟؟؟
...............









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-22, 15:48   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
لمين المسيلي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

سيستفيد عمال قطاع التعليم العالي والبحث العلمي، من زيادات بـ 10 % من الراتب، وذلك في إطار إعادة تقييم نظام تعويض الأسلاك المشتركة والعمال الآخرين، كما سيتم إنشاء نظام تعويض بنسبة 15 % من الراتب لفائدة فروع الإشراف الجامعي، المخابر الجامعية، المكتبات الجامعية والنشاط الجامعي، كما سيتم تحديث قاعدة حساب نظام التعويض الخاص بالجنوب والهضاب العليا. وحسب الوثيقة التي تحوز عليها ''النهار''، فإن وزير التعليم العالي والبحث العلمي، وافق على عقد لقاء وطني مع الإطارات النقابية، ممثلة في الأمين للاتحاد العام للعمال الجزائريين، وذلك لدراسة سبل وإمكانات تحقيق المطالب التي لا تزال عالقة، وذلك تكملة -حسب الوثيقة- للمشاورات التي تم التوصل فيها إلى التكفل بالتدابير التي تخص تحديث قاعدة حساب نظام التعويض الخاص بالجنوب والهضاب العليا، طبقا لما تم تحديده في المرسوم الرئاسي 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007، وكذلك الموافقة على استحداث تعويض بـ15 % من الراتب لفائدة فروع الإشراف الجامعي، المخابر الجامعية، المكتبات الجامعية والنشاط الجامعي، والمنبثقة عن النهج المتبع من قبل القطاع من أجل تمديد تعويض الدعم المدرسي والمعالجة التربوية لوزارة التربية الوطنية، كما تم أيضا الموافقة على إعادة تقييم نظام تعويض الأسلاك المشتركة والعمال الآخرين للقطاع في حدود 10 % من الراتب. وجاء في الوثيقة ذاتها، أنه ''إذا كنتم حقا صاحب وثيقة الإضراب، فأعلمكم بأن قرار شن إضراب ابتداء من 20 ماي 2013، على مستوى مؤسسات الوصاية لا يتطابق مع النهج الذي اعتمدته الفيدرالية في أول الأمر، والذي وافق عليه الوزير، المتمثل في لقاء وطني مع الإطارات النقابية برئاسة الوزير والأمين العام للاتحاد الوطني للعمال الجزائريين، لدراسة سبل وإمكانات تحقيق المطالب التي لا تزال عالقة''. وذكرت الوزارة في الوثيقة الحاملة للرقم 534، أن مسؤولي القطاع سيواصلون اختيار طريق الحوار والتشاور مع الشريك الاجتماعي، باعتباره الإطار الوحيد الذي يتكفل بانشغالات العمال وبالتالي فإن الدعوة للإضراب في ظل هذه الظروف لا يمكن تبريرها، وذلك بعدما تلقت الوزارة إشعارا بإضراب وطني في وثيقة تحمل عنوان وختم الفيدرالية، لكن من دون بصمة ولا إمضاء مما يصعب تحديد هويّة صاحبها. وأشار نص الوثيقة إلى أنه إذا كان الإضراب حقا يعترف به القانون، فإن أي اضطراب يمس بالسير العادي لمؤسسات الوصاية وكل عائق يؤثر على حرية العمال، سيكون محل إجراءات طبقا للقانون ساري المفعول.

ا










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-23, 11:04   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
عبد الحق07
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية عبد الحق07
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بلا بلا بلا بلا بلا بلا
...................
جريدة النهار ليوم 14/05/2013
لا جديد يذكر









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-24, 00:02   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
amely
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

المنحة لعمال الجامعة و ليس الاساتدة










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-24, 17:35   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
Macrosiphum
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










16

يا جماعة الخير وكأننا نبحث عن حل لمعادلة كونية
هناك قرار عن الوزير الأول رقم 133 بتاريخ 02 ماي 2013
وفيه صراحة حديث عن المرسوم التنفيدي رقم 95-330 وهدا الأخير يتضمن بوضوح الأساتدة الجامعيين



:m h5858::mh5 858::mh585 8:










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-24, 18:14   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
soufiane48
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
إذا كانت هذه المنحة (بقشيش) موجودة فمتى نتقاضاها؟
قيمة الأستاذ الجامعي أصبحت في الحضيض و كأننا نشحت من الحكومة، و الذي يقول أننا شبعنا فليأتي و يرى كم يتقاضى الأستاذ المساعد.
فأجره لا يكفي لشراء سكن أو حتى ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,الخ










رد مع اقتباس
قديم 2013-06-01, 01:36   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
bmokhtar
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

merci beacoup










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مودة, الامتياز, البيداغوجي, الخبر, الدعم, اليقين, ومنحة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:55

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc