الى الاستاذة عيسى فاطمة من زميلك في المهنة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الثانوي > منتدى تحضير شهادة البكالوريا 2025 > منتدى تحضير شهادة البكالوريا 2025 - لشعب آداب و فلسفة، و اللغات الأجنبية > قسم الفلسفة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الى الاستاذة عيسى فاطمة من زميلك في المهنة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-06-09, 22:21   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
aissa fatma
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية aissa fatma
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bakhmedmohammed مشاهدة المشاركة
في مقالة الاداب و الفلسفة هل يفسر الابداع برده الى العوامل النفسية ام الاجتماعية في التحليل من بدا بذكر العوامل الاجتماعية اولا ثم النفسية هل يعتبر المقال خاطىء ويمنح الصفر ارجو الاجابة من زملائي المختصين
.........................ارجو التوضيح

أستاذي الكريم لا يعتبر خطأ أبدا
أولا يراعوا امتحان البكالوريا و ثقل المعامل في التخصص
كما انه الإجابة فيها اختيار بين أن نبدأ بالعوامل الاجتماعية ام بالعوامل النفسية


فلو طرح السؤال مثلا هل هل يفسر الابداع برده الى العوامل النفسية فقط يمكن الابتداء من العوامل النفسية في الاطروحة الاولى
والعكس صحيسح ايضا

لكن المصححين يراعون اشياء كثيرة منها الاعتبارات النفسية و التقييم لا يهدم كل ما ابرزه الطالب

تقبل تحية زميلتكم الاستاذة عيسى فاطمة









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
المهنة, الاستاذة, زميلك, عيسي, فاطمة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:50

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc