عقد العمل المدعم cta : أنت اسأل وانا اجيب

[amtazg]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد الاستفسار حول وضعيتي عملت في اتصالات الجزائر في اطار عقود الادماج cid من جانفي الماضي حتى ماي الفارط ثم ألحقوني بالمديرية الولائية للبريد وتكنلوجيات الاعلام والاتصال إلى غاية اليوم والمدير الولائي يريد توقيفي عن العمل لأسباب تعسفية هل استطيع الاستفادة من عقد cta في اتصالات الجزائر وكيف ذلك
اجيبوني بارك الله فيكم
عاجل عاجل

[عبد الرزاق 96]

انا ناجح في مسابقة مقتصد وانهيت التكوين بحمد الله ولكنني لكي كونترا cid وجددتها مؤخرا

ومع انتظاري التعيين في منصبي الجديد كمقتصد والذي سيكون شهر نوفمبر او ديسمبر هل يمكن لعقد cid ان يسبب لي المشاكل عند التوظيف لان العقد الخاص بمديرية التشغيل anem يامن من يمضي العقد

فهل عليا فسخ العقد او الكونترا قبل تعييني في منصبي او انتظار التعيين ثم ايقاف العقد

لان عند امضائي لمحضر التنصيب الخاص بمنصب مقتصد سوف يتم تاميني وهل هذا يسبب لي مشاكل مع الوظيف العمومي و العقد الاول cid

وهذا بما ان مديرية التشغيل تقوم بالنامين للشخص العامل ب 700 دج لدى الضمان الاجتماعي

وما هي اجراءات توقيف العقد

ارجو الافادة من فضلكم

[bass3a]

السلام عليكم
أخي أمين شكرا لك على هذه المبادرة الجيدة والمفيدة للحميع
عندي استفسار :
عندي زميل تفاهم مع مدير معهد التكوين المهني على أن يكون أستاذ في مادة على أساس الساعات
أي يخدم 8 ساعات في الأسبوع ( متعاقد على أساس ساعات إضافية ) ، لكنه عندما طلب منه الملف كتب المدير نفسه في عنوان الطلب الخطي الخاص بزميلي "" طلب توظيف في إطار عقود الادماج المهني "" وقال له سأقدم ملفك الى وكالة لانام ، وهنا زميلي ' داخ' ولم يفهم
هل
راح يتقاضى راتبه من خلال الساعات ( أقل من 10000 دج
أو من طرف لانام 15000 دج
وهل هناك علاقة بنظام عقد cta في هذا
وشكراا'

[soumi7]

slm khoya habitak tfahamni f modat l3akd hiya 3ans kabila latajdid safi 6ans mahssoub nakhadmo 3ans bla manorovlo wmba3d njaddo wla kol 3am nronolvlo.fahamni f hadi svp

[djillali07]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soumi7

slm khoya habitak tfahamni f modat l3akd hiya 3ans kabila latajdid safi 6ans mahssoub nakhadmo 3ans bla manorovlo wmba3d njaddo wla kol 3am nronolvlo.fahamni f hadi svp

التجديد يتم كل 3 سنوات لأن العقد مدته كذلك

بارك الله فيك و عيدك مبارك

[qasseml2003]

السلام عليكم

عملت لدى مؤسسة خاصة لمدة شهرين ونصف الشهر .. ثم قمت بإيقاف العقد لأسباب خاصة .. وبعد خمسة أشهر أردت أن أكمل العقد مع نفس المؤسسة أو مؤسسة أخرى .. فذهبت إلى Anem فقال لي أحد الذين يعملون هناك من الذين يظنون أن الوكالة ملك أبيهم أنه لا يمكنني ذلك وإنما علي بــ CTA ... هل هذا صحيح وقانوني ؟؟؟؟

وشكرا

[samsoon city16]

achkorok akhi baraka laho fik
asaal fi halat ma ida wajad chakhs 3amal fi al9ita3 al khass wach man ijraaat yatabi3om,,,, yroh l'anem y9olhom wajadt mansab yjibalhom l'avis favorable ???? aw kayf? wa ida kan 3amila min 9abl bidoun lanem w kan assuré w man ba3d sajel fi l'anem ,,,,, quelle est la politique de l'anem et l'établissement receuillant en terme de salaire ( CID) : lanem tkhalas 15mille wel mostakhdm yzid un purcentage

[aminebata]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الرزاق 96

انا ناجح في مسابقة مقتصد وانهيت التكوين بحمد الله ولكنني لكي كونترا cid وجددتها مؤخرا

ومع انتظاري التعيين في منصبي الجديد كمقتصد والذي سيكون شهر نوفمبر او ديسمبر هل يمكن لعقد cid ان يسبب لي المشاكل عند التوظيف لان العقد الخاص بمديرية التشغيل anem يامن من يمضي العقد

فهل عليا فسخ العقد او الكونترا قبل تعييني في منصبي او انتظار التعيين ثم ايقاف العقد

لان عند امضائي لمحضر التنصيب الخاص بمنصب مقتصد سوف يتم تاميني وهل هذا يسبب لي مشاكل مع الوظيف العمومي و العقد الاول cid

وهذا بما ان مديرية التشغيل تقوم بالنامين للشخص العامل ب 700 دج لدى الضمان الاجتماعي

وما هي اجراءات توقيف العقد

ارجو الافادة من فضلكم

أخي الكريـــــــم
عليك فسخ العقد عند يتم تعينك لأن لم تفعل فتصبح في مشكل وتصبح مأمن مرتين
الإجراات اللامة :
يجب عليك وضع استقالتك لدى المستخدم ويوافق عليها ومن ثم تذهب وعك الإستقالة الى وكالة التشغيل وأخبرهم انك تريد ايقاف وتأمين بعد فسخ العقد ويعطوك وثيقة وتذهب بها الى الضمان الإجتماعي وعندها يتم ايقاف تأمينك

والســــــلام

[aminebata]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bass3a

السلام عليكم
أخي أمين شكرا لك على هذه المبادرة الجيدة والمفيدة للحميع
عندي استفسار :
عندي زميل تفاهم مع مدير معهد التكوين المهني على أن يكون أستاذ في مادة على أساس الساعات
أي يخدم 8 ساعات في الأسبوع ( متعاقد على أساس ساعات إضافية ) ، لكنه عندما طلب منه الملف كتب المدير نفسه في عنوان الطلب الخطي الخاص بزميلي "" طلب توظيف في إطار عقود الادماج المهني "" وقال له سأقدم ملفك الى وكالة لانام ، وهنا زميلي ' داخ' ولم يفهم
هل
راح يتقاضى راتبه من خلال الساعات ( أقل من 10000 دج
أو من طرف لانام 15000 دج
وهل هناك علاقة بنظام عقد cta في هذا
وشكراا'

راح يتقاضى راتبه من طرف لانام حسب طلب التوظيف
ولايوجد له علاقة بنظام cta

[bass3a]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aminebata

راح يتقاضى راتبه من طرف لانام حسب طلب التوظيف
ولايوجد له علاقة بنظام cta

شكرا لك حبيبي

[qasseml2003]

السلام عليكم

عملت لدى مؤسسة خاصة لمدة شهرين ونصف الشهر .. ثم قمت بإيقاف العقد لأسباب خاصة .. وبعد خمسة أشهر أردت أن أكمل العقد مع نفس المؤسسة أو مؤسسة أخرى .. فذهبت إلى Anem فقال لي أحد الذين يعملون هناك من الذين يظنون أن الوكالة ملك أبيهم أنه لا يمكنني ذلك وإنما علي بــ CTA ... هل هذا صحيح وقانوني ؟؟؟؟

وشكرا

[aminebata]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة qasseml2003

السلام عليكم

عملت لدى مؤسسة خاصة لمدة شهرين ونصف الشهر .. ثم قمت بإيقاف العقد لأسباب خاصة .. وبعد خمسة أشهر أردت أن أكمل العقد مع نفس المؤسسة أو مؤسسة أخرى .. فذهبت إلى Anem فقال لي أحد الذين يعملون هناك من الذين يظنون أن الوكالة ملك أبيهم أنه لا يمكنني ذلك وإنما علي بــ CTA ... هل هذا صحيح وقانوني ؟؟؟؟

وشكرا

بما انك انت فسخت القعد بالإرادتك أحي تعتبر الأن مستفيد من فبل ولا يمكن لك أن تكمل وبقي لك الحل الوحيد وهو العقد cta هذا من الناحية القانونية
بما اننا في الإدارة في الجزائر وعندك معارف في الوكالة يمكن لن تكمل بالإلغاء الفسخ وكانت نفس الوضعية لصديق لي سابق


و الســــــــــــلام

[عبد الرزاق 96]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aminebata

أخي الكريـــــــم
عليك فسخ العقد عند يتم تعينك لأن لم تفعل فتصبح في مشكل وتصبح مأمن مرتين
الإجراات اللامة :
يجب عليك وضع استقالتك لدى المستخدم ويوافق عليها ومن ثم تذهب وعك الإستقالة الى وكالة التشغيل وأخبرهم انك تريد ايقاف وتأمين بعد فسخ العقد ويعطوك وثيقة وتذهب بها الى الضمان الإجتماعي وعندها يتم ايقاف تأمينك

والســــــلام

مع العلم انني لست مؤمن لدى المستخدم وهو مقاول

هل تامين الوكالة الوطنية للتشغيل هو ال>ي سيسبب لي المشاكل او تامين المقاول

شكرا على الاجابة

[qasseml2003]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aminebata

بما انك انت فسخت القعد بالإرادتك أحي تعتبر الأن مستفيد من فبل ولا يمكن لك أن تكمل وبقي لك الحل الوحيد وهو العقد cta هذا من الناحية القانونية
بما اننا في الإدارة في الجزائر وعندك معارف في الوكالة يمكن لن تكمل بالإلغاء الفسخ وكانت نفس الوضعية لصديق لي سابق


و الســــــــــــلام

لم أفسخه بإرادتي .. بل ذهبت لأداء الخدمة الوطنية .. وقمت بكتابة ذلك في ورقة التنازل عن العقد .. ؟؟؟؟؟؟؟

[aminebata]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الرزاق 96

مع العلم انني لست مؤمن لدى المستخدم وهو مقاول

هل تامين الوكالة الوطنية للتشغيل هو ال>ي سيسبب لي المشاكل او تامين المقاول

شكرا على الاجابة

تأمين وكالة التشغيل اخي الكريم