سؤال الضمير هل تقبل النجاح بوساطة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

سؤال الضمير هل تقبل النجاح بوساطة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-10-30, 00:41   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
مدينة 2011
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية مدينة 2011
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد العاصمة مشاهدة المشاركة
التذكير بالمقترحات التي نريد تقديمها على شكل وثيقة مطالب

الموضوع: بعض المقترحات الخاصة بتوظيف الأساتذة المساعدين

إيمانا منا بأن النخب الصاعدة هي رهاننا جميعا من أجل بناء جزائر العزة والكرامة التي خطت خطوات عملاقة في التنمية والتشييد، ورغبة منا نحن حملة شهادات الماجستير في القيام بواجبنا في تعزيز الجهود المبذولة من أجل نهضة بلادنا في جميع المجالات وتبوّئها مكانتها المستحقة على الصعيدين الإقليمي والدولي
فإننا نتقدم إلى سيادتكم بمجموعة من الاقتراحات التي تساهم في إزالة بعض القيود والعراقيل التي تواجه توظيف حملة شهادات الماجستير واندماجهم في رحاب المؤسسات الجامعية وفضاء البحث العلمي
وإنّنا على يقين بأنكم ستأخذون بعين الاعتبار هذه المقترحات التي تجاوب معها الآلاف من أصحاب شهادات الماجستير والذين يُعلقون آمالا كبيرة على تفهمكم وتفاعلكم الايجابي الذي سيخدم الأسرة الجامعية ككل ويعزز مسار الإصلاحات التي يعرفها قطاع التعليم العالي والبحث العلمي

المقترحـــــــــات

1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط (هناك من اقترح تسقيفها بنقطتين فقط)
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير (تبقى محل نقاش لأن هناك من رفض هذا المقترح)
3- اشتراط فتح المناصب بمجرد أن تصل الساعات الإضافية حجما معينا
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدون عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن.


-
نسخة إلى السيد وزير التعليم العالي والبحث العلمي
- نسخة إلى السيد مدير الوظيف العمومي.
- نسخة إلى السادة رؤساء الجامعات.


ملاحظة: ننتظر إضافاتكم واقتراحاتكم مع العلم أن هذه مجرد مشروع وثيقة وليست -لحد الآن- محل إجماع

أعتقد أن الأخ رضا قام ببعض التعديلات الأخرى

السلام عليكم و رحمة الله

لدى بعض الملاحظات فيما يخص هذه المقترحاات

الغاء المقابلة سيكون مطلب غير واقعي ..... فأي وظيفة في الدنيا لابد و لها مقابلة للتوظيف و لو من الناحية النفسية فقط يعني ليس اختبارا لمعلوماتك بل لشخصيتك و عليه لا يمكن أن نحذف المقابلة ...... بل الكلام في لجنة المقابلة .. لأنها تكون عشوائية دائما و لا يتصدى لها أصحاب الإختصاص ... أعتقد أنه يجب أن تكون لجنة واضحة المعالم عند اجراء اي مسابقة .

ثانيا الإكتفاء باحتساب سنوات التدريس لسنتين فقط و بذلك لا يستمر طالب الماجستير و هو يلهف وراء الساعات الإضافية سنواات و سنواات

هذا ما يحضرني اللحظة

الى الملتقى











 

الكلمات الدلالية (Tags)
النجاح, الضمير, بوساطة, تقبل, سؤال

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:54

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc