اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة el madjdoub
1- لم تجبني على المشكل اللغوي المطروح الذي في الجملة التي صاغها الديوان الوزاري و التي زعمت أن الواو فيها للعطف و بحكم العطف لم تختر أحد المعنيين المشار إليهما في تحليلي.
2- أرشدتك إلى سنة حميدة يكون لك فيها السبق على باقي المدراء إذا كنت مخلص غيور مجد مجتهد...
3- كيف يخصم من موظف عمل حسب إستعمال الزمن المسند إليه و على أي مادة تعتمد للخصم أم المدرسة إقطاعية لأبيك و المعلم فيها "خماس" ؟
و الله لتقضن النقابات مضجعك إن لم يكن لك سند قانوني. ... يتبع
|
أولا - ف/ي الاجابة عن تحليلك فقد اجبتك واقرأ الخلاصة جيدا.
ثانيا - ف/ي المدرسة فهي مؤسسة عمومية تحكمها قوانين وظوابط وهي كباقي المؤسسات لابد لها من مسؤول مكلف بتسييرها والمسؤولية هي تكليف وليست تشريفا.لكن المسؤولية تقتضي تطبيق الأحكام والقوانين والظوابط حسب ما تقضيه الظروف.ومن بين هذه الأحكام والقوانين مرسوم 08/04 والمرسوم 315/08 والمرسوم 240/08 والمرسوم 03/06 وقواني ومراسيم أخرى كثيرة.ومنها تعرف ماهي مهامك وواجباتك وحقوقك.والمدرسة الابتدائية يسيرها أستاذ تم ترقيته الى مدير مدرسة ابتدائية .
ثالثا :لو تتبعت مشاركاتي من البداية في هذا الموضوع فما أردت من خلالها إلا تـنوير بعض الزملاء حتى لا يقعوا في أخطاء هم في غنى عنها لأن الموضوع مطروح بكثرة وفي كل مكان وزمان والخاسر فيه دائما الأستاذ .وأنا طرحت وجه نظري من الناحية القانونية فقط وقد أكون مصيبا أو مخطئا.
رابعا : ليكن في علمك أنني لم يسبق لي منذ أن تم ترقيتي إلى منصب مدير مدرسة ابتدائية وأن أكرهت استاذا على تقديم حصص الدعم وفي المقابل لم يسبق وأن رفض أستاذ تقديم حصص الدعم في المؤسسة التي أنا مكلف بتسييرها رغم أنني في كل عطلة أبرمج الدعم لأقسام السنة الخامسة.
خامسا: أقسم بالله العظيم ثلاثا - والله على ما أقول شهيد - أنني وفي كل عطلة أبرمج الدعم إلا واقتسمت معهم التوقيت بالتساوي وكأنني أستاذ معهم.
**********إخوتي الزملاء إن مدير اليوم كان بالأمس أساذا وأستاذ اليوم قد يكون غدا مديرا . فيجب على المدير أن يتصرف كمدير و أن لا ينسى أنه كان أستاذا
كما يجب على الأستاذ أن يتصرف كأستاذ ويتصور نفسه أنه مدير ويتحمل مسؤولية يحاسب عليها عند العباد ورب العباد
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2016-10-09, 19:28
العرض المتطور
