العوائق التي تحول بين الأيلين للزوال والإدماج

[ayache1212]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق

لابد من التفريق بين الإدماج والترقية العادية فليس هناك تناقض بين قانون الوظيف العمومي والمرسوم التنفيذي الخاص بعمال التربية فالترقية موجودة بنصوص مواد المرسوم وفق الشروط المحددة لكل رتبة
فالترقية هي حالة الإنتقال من رتبة إلى رتبة أعلى وفق شروط ومعايير محددة وتستمر تلك الشروط مادام المرسوم التنفيذي الذي يحملها ساري المفعول ما لم يعدل
أما الإدماج فهو ترقية استثنائية ليس المراد منها الترقية من اجل الترقية بل المراد منها ملء الرتب الشاغرة فأحكام الإدماج لا تنطبق عليها شروط الترقية العادية ولولا أحكام الإدماج الإنتقالية لما تم ترقية هؤلاء الموظفين إلى الرتب المستحدثة المنشئة بموجب المرسوم التنفيذي الأخير بمعنى : أن الوصاية جعلت الترقية لشغل الرتب المستحدثة ضمن أحكام الإدماج باعتباره حالة استثنائية حتى لا تقع في تعارض مع قوانين الوظيف العمومي الخاصة بالترقية

----------------------------------------------------------------
فأحكام الإدماج لا تنطبق عليها شروط الترقية العادية

ولماذا لا يدمج استاذ التعليم الاساسي مباشرة في التعليم المتوسط --------

ياسيدي ----انه البريكولاج و التخلاط واكل حقوق الايلين للزوال فقط لا غير

إذا كانت للنص القانوني قراءتين أو تفسيرين أو يزيد طبق التفسير الذي يكون في صالح الموظف و هذا المبدأ يطبق حتى على المجرمين فما بال الوزارة في المعلمين و الأساتذة.