نجحنا في مسابقة الاساتذة 2012 وتم منحنا تعيينات مؤقتة..وبعدها تم تنحيتنا بحجة عدم دفع الوعد بالإستقالة؟؟

[العابدالكنتي]

تأخرت في الرد لسبب بسيط أن وضعيتكم بصراحة واضحة لا غموض فيها فالقانون واضح ولا يعذر بجهله أبدا.
فأنتم ضحية جهلكم بالقانون من جهة وضحية مديرية التربية لأنها أعطتكم معلومات خاطئة وتطمينات غير قانونية.
فالقانون و تعليمة الوظيف العمومي واضحة جدا ففعلا من حق الموظف أن يشارك في المسابقات الخارجية لكن هذا الترخيص مشروط بتقديم وعد بالاستقالة يوقع عليه مدير الإدارة التي تعمل فيها يجب أن تكون هاته الوثيقة في الملف الذي تقدمه للمسابقة, على اعتبار أنك تتعهد بالاستقالة بمجرد نجاحك في المسابقة , وعندما يصل ملفك للوظيف العمومي للمراقبة القانونية البعدية , فانه أولا يفحص أسماء الناجحين ليتأكد أنهم ليسوا موظفين في قطاع الوظيف العمومي في أي مؤسسة أو إدارة عمومية فإذا وجد أن هناك ناجحين في المسابقة من الموظفين يتأكد من وجود وثيقة وعد أو تعهد بالاستقالة للمعنيين , لان هاته الوثيقة في نظر الوظيف العمومي بعد نجاح الموظف تعتبر استقالة من وظيفته الأولى وبالتالي لا يمكنه التراجع أبدا.
وفي حالة عدم وجود تلك الوثيقة يعتبر أن هذا الموظف لديه وظيفة عمومية ويحاول أن تكون له وظيفة ثانية double fonction وهو مخالف للقانون , بل يعتبر خطأ من الدرجة الرابعة , يمكن أن يعرض صاحبه للمساءلة القانونية ويحال على المجلس التأديب وقد يكلفه التنزيل في الرتبة أو التسريح.
أخي الكريم القانون واضح في هاته النقطة ومفتش الوظيف العمومي قد أسدى لكم معروفا عندما أقصاكم فقط من المسابقة ولم يطال باحالتكم على مجلس التأديب , طبعا لأنه قدر أن ما أقدمتم عليه ناجم عن جهلكم بالقانون.
وفي الاخير أتمنى ان يكون ما حدث لكم درسا مفيدا لضرورة الالمام بالقوانين المسيرة للوظيف العمومي, وعدم الاكتفاء بما يقال لكم من طرف مديريات التربية لان اغلبهم لا يفقهون في القانون شيئا او يتعمدون ذلك.والله أعلم