مراجعة المناصب النوعية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مراجعة المناصب النوعية

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-10-31, 18:16   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
هوني لخضر
عضو محترف
 
الصورة الرمزية هوني لخضر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة courpassion مشاهدة المشاركة
للعلم أن كثيرا من المنظومات التربوية الراقية تستخدم نفس الأسلوب
للعلم أيضا أنه لا يوجد مدير في قطاع التربية سوزى مدير التربية لأن لديه سلطة التوقيف
خذ عندك مثلا أن مدير مستشفى يستطيع ان يوقف أي موظف يخالف القواتنيني فهل يستطيع أي مدير في ايةى مؤسسة تربوية أن يوقف اي موظف ولو كان عامل شبكة اجتماعية .
إذن ليعلم الجميع أن المكلف بإدارة مؤسسة تربوية هو ممثل مدير التربية في تسييرها .
كما أنه من الغباء الرياضي أن نقارن بين 105 نقطة استدلالية قيمتها المالية أكثر من 4500 دينار مع الزيادة في الصنف والتي لن تزيد عن 3000 دينار بحساب أثرها من خلال المنح .
و الله غير صح يا سي كورباسيون









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
tags


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:41

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc