معالجة الاجور تحضع لقوانين العمل و الحد الادنى للاجور من جهه ، و النسب الاشتراكات و القوانين الداخلية سوءا كان ضمن الاتفاقيات الفردية أو الجماعية من جهه اخرى .
المهم يجب ان تعرف ان الحد الادنى للاجور في الجزائر 15000.00 دج و يسمى الاجر القاعدي ثم ان هنك منح تضف منها على سبيل المثال منحة المنطقة و مثلا ورقلة 21 % و بعد يستخرج الاجر الحاضع للاشتراكات اي 18150.00 دج و هذا الاجر يدفع عليه صاحب العمل 26 % و العامل 9 % و هكذا ثم يحسب الاجر الضريبي و الاجر يحسب كالتالي الاجر القاعدي - الاقتطاعات 9 %. ثم يحسب الاجر الصافي الاجر الحاضع لللاشتركات - جميع الاقتطاعات + الاضافات الاخر ى
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2011-04-28, 20:54
العرض الشجري