ماالجديد حول تكوين المدراء الجدد ؟؟؟؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ماالجديد حول تكوين المدراء الجدد ؟؟؟؟

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-11-05, 20:35   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
fallah 101
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خليل75 مشاهدة المشاركة
شكرا على الاهتمام أخي الكريم
أما فيما يخص الشعور يختلف من شخص لشخص لأسباب عدة ، والأكيد أن احساس الذي نجح بعمله واجتهاده يختلف عن الذي نجح بغير ذلك ...؟؟؟
أما الاستعجال على التكوين سيفكر فيه أي أحد نجح مباشرة بعد يوم أو يومين من نجاحه وهو ما حصل معي ومع زملائي
وان شاء الله تكون من الناجحين انت وبيقة الزملاء
ولا ندري ماسبب التفاوت في إعلان النتائج . رغم أن المؤشرات تبشر بخير وبشفافية هذا العام

هل يوجد من نجح بغير مجهوده يعني بمجهود غيره ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ أرجو الاجابة
و هل تمنياتك بالتوفيق للذين نجحوا بمجهودهم أم بمجهود غيرهم ؟؟؟؟
التكوين يكون على النحو التالي
طيلة السنة الدراسية 10/11 كل أيام الثلاثاء مساء و السبت من كل أسبوع على ان يستمر العمل في المدارس عادي الى غاية 4 جويلية
و في بداية السنة 11/12 ان شاء الله يتم تعيين المديرين الجدد حسب المناصب المتاحة
كما أنه ربما تكون هناك ايام تكوينية خلال عطلتي الشتاء و الربيع
و الله أعلم









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
ماالجديد, المدراء, الجدد, تكوين, ؟؟؟؟


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:02

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc