معايير التنقيط (معا من أجل التوظيف) - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

معايير التنقيط (معا من أجل التوظيف)

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-08-12, 12:55   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
mouradettaje
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amine eco مشاهدة المشاركة
على الأقل هؤلاء المترشحين لديهم منصب عمل هنالك من تحصل على شهادة الدكتوراه ولا زال يعاني من البطالة

هذه العبارة تدل على حب ذاتية فمعايير الانتقاء صحاب الخبرة بهدف توظيف الاساتذة اكبر كفاءة ليكون احسن مؤطرين لطلبة من اخواننا و ابنائك

فلا تنظري الى الامور من جانب مادي وذاتي فقط

فالاستاذ الذي له خبرة في ميدان احسن من الذي يملكها
عن اي خبرة تتحدث اخي الكريم ، و خصوصا الجامعة ربما انت تعمل و لا تحس بالاخرين البطالين و بالنسبة لهم المال قبل العلم و الخبرة ، ماذا يفعلون بالعلم الذي اذاقهم طعم الفقر و الله و الله و الله الاكثرية من الدكاترة البطالين ندمو لانهم اكملو شهادة الدكتوراه ............
.................. و الذي يعيش في الرفاهية و النعيم لا يعرف قيمة النعمة التي يعيش فيها ..........









رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:12

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc