استفسار بخصوص استفادة من اعفاء(كفالة) - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم مستخدمي النظام العسكري و الخدمة الوطنية

قسم مستخدمي النظام العسكري و الخدمة الوطنية يهتم بمعالجة قضايا، انشغالات و مشاكل المستخدمين العسكريين و شبه عسكريين و كل ما يتعلق بالخدمة الوطنية في الجزائر

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استفسار بخصوص استفادة من اعفاء(كفالة)

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-08-07, 13:30   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
BoOy16
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Hot News1 استفسار بخصوص استفادة من اعفاء(كفالة)

السلام عليكم اخواني
اريد استفادة من اعفاء(كفالة)
مع علم اني متحصل على ماستر في ادارة اعمال (تخرجت هذه سنة فقط 2016)
- عمري 23 سنة (مولود قي 1992)
- مؤدي لفحص طبي(و مقبول فيه)
- سورسي مزال حتى 31 اكتوبر2016
- اب نتاعي عمره 62 سنة(متقاعد من قطاع تربية) لا يشكي من اي مرض و الحمد لله
- امي لا تعمل +اخوتي (اولاد اكبرهم عمره 16 سنة يدرس)
- وصلتني اودابال في 2014 و محيتها بشهادة مدرسة نتاع ماستر
هل عندي حق ام لا
عمل لا يوجد بطال مكانش لا لانام لا لاداس و للاسف راهم مغلوقين في زوج
ممكن تنصحوني خاوتي عندي امل باش نودع ملف كفالة و نديها و لا نروح نجيب اوردابال متطوع و نفوتها (اذا كان لازم نفوتها ممكن تنصحوني بثكنة مناسبة و ربي يحفظكم )
و متى تدخل دفعة نتاع لي اسبيرون لي نفوت فيها انايا و متى نروح نجيب لوردابال اذا كان لازم ؟؟؟









 


رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:26

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc