مشكلة تستدعي حلا عاجلا

[المصطفى السعيد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة roun

يا استاذ سعيد الصرامة يجب ان يظهرها المدير في تطبيق القوانين و ليس في حرمان معلم من امضاء على محضر الخروج بناء على تضييع الكتابين و القانون لا يمنع المعلمين من التوقيع على الوثائق لمجرد تضييع الاشياء الخاصة بالعمل اذن هذا المدير ليس من حقه التشدد على المعلم فضلا على ان القانون لا يمنع المعلمين من التوقيع على الوثائق لمجرد تضييع الاشياء الخاصة بالعمل و المدير هنا عمل شيء خارج القانون بمنعه معلم من التوقيع على محضر الخروج لانه ضيع كتابين وبالتالي سلوك المدير ليس صرامة بل هو تشدد و ظلم تجاه المعلم.

يعطيك العافية ...
وليكن تشددا، وليكن ظلما ... المهم على كل واحد أن يدرك حدود واجبه، فلا أحد يتراجع في الهرطقة عن حقه المزعوم ولو كان مدركا لتقصيره.
من جيهتي يا خويا تبان لي يستاهل مثل هذا التشديد لي يضيع صوالح الناس ... في العام القادم سيطالب هذا المعلم بالحصول على وثائق تخص المستوى المسند إليه، فإن رفض المدير تزويده بها سيرفع شكواه للمفتش على سبيل أن مسؤوله يعطل مهامه. لذا من الأولى يحسسه بـ "بنة" السوط حتى لا يتوق إليها مرة أخرى.