ما بال المنتديات؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للنقاش الجاد

الجلفة للنقاش الجاد قسم يعتني بالمواضيع الحوارية الجادة و الحصرية ...و تمنع المواضيع المنقولة ***لن يتم نشر المواضيع إلا بعد موافقة المشرفين عليها ***

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ما بال المنتديات؟

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-07-17, 16:30   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
صاحبة طموح
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية صاحبة طموح
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
يعني الحل عند المبدع الحقيقي
يجب عليه ان يبذل جهده مع اتخاذ شعاره
الصبر اليوم الصبر غدا الصبر ابدا
لتحقيق مناله
واكيد لما يرى مبدعو المختصرات النتيجة لي حققها راح يعطوا كتاباتهم حقها ويتبعوه
وهكذا نكون اوقدنا شمعة النشاط والهمة لدى المبدعون المقصرين في حق انفسهم بعدم استغلال النعمة التي منحهم الله عز وجل
بالطبع لا اقصد المدعين او اشباه المبدعين
و لأن في الحالة إختلاف بين طموحات الناس، اكيد الطموح يختلف ويبقى حسب تفكيره
وانا واحدة من الناس انا لست بمبدعة ولا استطيع ان اعطي نفسي مرتبة كبيرة كهذه
لكن عندي طموح للسير لافضل باذن الله
فلنأتي بفكرة جميلة و بسيطة و هافة و سنرى التفاف الناس حولها و أؤكد على كلمة حولها ( أي الفكرة ) و ليس حولنا.
وانا معك في تطبيق هذه الفكرة وان شاء الله ننجح
لكن الافكار كثيرة وفئات الناس اكثر
يعني الفكرة تكون موجهة لاي فئة من الناس
انا انتظر فكرتك بفارغ الصبر
سلام










 

الكلمات الدلالية (Tags)
المنتديات؟


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:22

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc