![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
غباء ام استغباء يانقابة cnapest
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 16 | ||||
|
![]() يا جماعة لا تتهموا الكنباست و لا غيرها
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 17 | |||
|
![]() أستاذ جديد في الثانوي يريد أن يترقى في ظرف قياسي يقفز على من سبقه في الطورين الآخرين ! من صغرو ماضي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 18 | ||||
|
![]() اقتباس:
و لن ارد عليك باكثر من هذا لان ما فيك يكفيك |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 19 | ||||
|
![]() اقتباس:
او ربك ساترها والحمد لله وما رزقني اياه ربي سبحانه احمده عليه واشكره...الله سبحانه يرزق عباده على ما في قلوبهم ولكن احقاقا للحق ...عندما يكون هناك خطأ نقوله وبحزم ولو كان على نفسي هكذا الله امر عباااده ..وهكذا يكون العمل ....قالك ناس بكري مول النية يربح واحنا الحمد لله نيتنا صافية ومدرناش الشر في العباد حتى نخااافو ...رحم الله امرئ عرف قدر نفسه |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 20 | |||
|
![]() ااااه نسيت حاجة ...زيد قول تاني بلي المواضيع المطروحة في المنتدى المتسبب فيها هو Bakhira وبايعاز منه كذلك ...وخرج بيان |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 21 | |||
|
![]() vive cnapest;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;attenti on du unpef qui veut declencher une greve en faveur des directeurs et inspecteurs |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 22 | |||
|
![]() السلام عليكم والله منارا ت علم ومربي اجيال لا تنسو ان المنتدى يطلع عليه القاصي والداني ارجوا المعذرة لااعرف فوارق السن بيننا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 23 | ||||
|
![]() اقتباس:
وزيد المنطق اللي راك تتكلم بيه ماراهوش منطق تاع نقابي ، والكناباست ماشي تاع بوك الكناباسات ملك للجميع وزيد هل كذبت ام افتريت عليك انا قلت ماقلته انت ولم ازد كلمة واحدة |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 24 | ||||
|
![]() اقتباس:
ألم تقرأ قبلي قانون الوظيف العمومي : وسخطت عليه ولكن بجهود أمثالي استفدت وأنت اليوم راض عنه ألم تقرأ قبلي شروط التوظيف وشبكة الأجور ثم انتفضت ضدها ... واليوم تدعوني لقبولها ألم تعرف قبلي آليات تطبيق قانون جديد للوظيفة العمومية ثم تتخذ منه السبب في شرعية إضرابك لتحقيق البديل الصحيح عنه وما هو رصيدك أنت اليوم من (النفاق والكذب وتلفاق الهدرة) حتى تتكلم عندما تقرأ قول الله تبارك وتعالى { إن الله لا يضيع أجر عامل منكم من ذكر أو أنثى } ولم يضف بعدها 10 سنوات عندما تقرأ حديث المصطفى {ص} : { لايؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه } وهندما تقرأ قول الشاعر الناس للناس من بدو وحاضرة بعضهم لبعض وإن لم يشعروا خدم عندها فقط يجوز لك أن ترفع أصبك إذا أردت أن تتكلم مع من هو أفضل منك حتى وإن كان أقل منك خبرة |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 25 | |||
|
![]() لا تتطاول على أساتذتك..... كيف تسوي بين جديد في المهنة وبين من أفنى عمره فيها |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 26 | ||||
|
![]() اقتباس:
مثلا...اضربت الكناباست على تاخر مخلفات الدرجات في الولاية...اضربت معها وانا ليس لي مخلفات نهائيا...في نظرك يضرب فقط من له مخلفات ولا يمثلون الا 10/100 قانون جديد ستكون الاستفادة متفاوتة...انا اتقاعد العام القادم ليس لي نفع من القانون ولو اصنف في20 اذا وصلت انا بعد اكثر من30سنة استاذ مكون فانت تاكد انك تصلها ممكن في20 سنة كنا نحلم بوجود ترقيات في المنصب والان تحققت النقابة التي استطاعت ان تدمج65/100...النسبة لم تحقق في اي قطاع........تستطيع فتح المناصب المالية للجدد مستقبلا ...من يحسب الحسابات الشخصية الضيقة لا يستطيع ان يكون في نقابة مثل مطلبية مثل الكنابست لان نضالها مستمر نقطو بنقطة مادمنا في دولة لا تحفظ حقوق المواطنة..................ربي اجيب الخير .............هل يوجد قطاع به ترقية في اقل من10سنوات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 27 | ||||
|
![]() اقتباس:
اما اساتدتي القدامى فهم على العين والراس وهدا الدي نالوه هو اقل بكثير مما قدموه |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 28 | |||
|
![]() ماداموا يفاوضون بإسم الفقراء و الغلابى لماذا لا يأخذون القسط الأكبر من الكعكة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 29 | |||
|
![]() المشكل في نتائج الاضراب انها لم تخدم احدا ، وبالخصوص الاساتدة الجدد فقد ترك كل شيئ بيد الادارة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 30 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
cnapest, استغباء, يانقابة, غثاء |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc