|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
هل يتصرف المدير في النقطة كيفما شاء؟
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2011-12-20, 11:41
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
النقطة الادارية
النقطة التي تمنح للموظف لها شبكة تقويم مثل النقطة التي تمنح للتلميذ مع الشبكة و التصحيح و حسب القانون الخاص و قانون الوظيف العمومي ، يحق للموظف عامة و الأستاذ خاصة الاطلاع على نقطته و يناقشها إذا رأى هناك اجحافا في حقه . لذا لا يمكن للمدير أن يقيم الاستاذ جزافا بل حسب عمله، انضباطه، نتائجه، علاقاته مع الفريق التربوي، المبادرة ... |
|||
|
|
2011-12-20, 14:33
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
للاسف نقطة المدير للاستاد كنقطة التقييم التي نقيم بها التلميد |
|||
|
|
|
2011-12-20, 14:39
|
رقم المشاركة : 5 | |||
|
صــافــح . . . وســامــح . . . ودع الـخـلــق للخالق ... |
|||
|
|
|
2011-12-20, 15:10
|
رقم المشاركة : 6 | |||
|
لا يهم هذا أو ذاك . أصبري قليلا ستتغير الأمور نحو الأحسن بمراجعة المدير لنفسه فيك أو أو بعد رحيله و استبداله بمدير جديد . للعلم سواء كانت علامة تربوية أو إدارية كلاهما مرتبط بجدول التنقيط الموافق لكل درجة هناك سقف لا ينبغي تجاوزه . |
|||
|
|
|
2011-12-20, 20:28
|
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
2/ راك مافهمتش الموضوع مليح. |
||||
|
|
|
2011-12-20, 20:34
|
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2011-12-20, 20:34
|
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2011-12-20, 20:49
|
رقم المشاركة : 12 | |||
|
خاصك التوضيح صح ولا غي تتمسخر أنتظر الرد............. |
|||
|
|
|
2011-12-20, 21:47
|
رقم المشاركة : 14 | |||
|
1 - التنقيـط الإداري : |
|||
|
|
|
2011-12-21, 08:12
|
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| المدير, النقطة, يتشرف, شاء؟, كيفما |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
