اقتراح إدماج حاملي شهادات الماجستير و الدكتوراه في قطاع التعليم العالي

[touati_dz]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو محمد أنور

هذا الاقتراح منصف وعادل ، ويفيد الجميع ، ولا يفيد فئة معينة ، وهل من العدل أن يعمل الموظف 20 سنة في قطاع آخر ، وله كذا من الدرجات ، ثم يوظف متربصا في الجامعة ؟ أليس هذا غبنا لفئة أيضا ؟

وهذا الذي أردت توصيله من خلال هذه الاقتراحات

[AHLEMMOMO]

اؤيد هذا القرار

[hakikaa]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة touati_dz

اما بالنسبة لتخصيص البطالين فقط، فهذا لا يوافق المقصد العام للادماج، وهو تمكين هؤلاء من شغل مناصب عمل تتوافق مع مؤهلاتهم الحقيقية، اذ أن فئة عريضة لم يتح لها الالتحاق بالجامعات، لاسباب معروفة، وهي تشغل مناصب بمستوى ليسانس فقط أو أقل.
اضافة الى أن هذا المقترح ليس اجباريا، بل قصرته على من يبدي الرغبة، لأنني على يقين بأن ليس كل من تحصل على شهادة ماجستير أو دكتوراه له طموح بالتدريس أو البحث، بل أن العديد منهم هم اطارات سامية في الادارات المركزية، وإطارات مسيرة للقطاع الاقتصادي العمومي أو حتى الخاص، ويتمتعون بمزايا مادية أو وظيفية لا مجال للحديث عنها في الجامعة.
لذا الدعوة هذه مفتوحة لكل بطال، لكل من يشغل منصبا أقل من مستواه، لكل من يرغب في تغيير مساره المهني.
والجدول الموضوع اعلاه لا يخدم مصالح فئة على أخرى، بل راعيت فيه العدل، حيث أنه موضوع حسب مقتضيات القانون الأساسي للاستاذ الباحث وللباحث الدائم، وأن أي موظف مدمج وفق احدى الصيغ، سوف لن يكون مستفيدا أفضل من استاذ دائم أو باحث دائم.

والله ياخي تواتي عين الكلام، كلامك في الصميم، لذا أنا أقترح إما تحرير عريضة مع جمع التوقيعات وإرسالها للسيد رئيس الجمهورية، او تكوين رابطة أو جمعية خصيصا لذلك، إذن إقتراحك مهم جدا جدا يشمل الفئة الكبيرة من حاملي شهادة الماجستير إن لم نقل كلها، يبقى الأن وضعها في إطارها القانوني، والعمل على تجسيدها دون تردد، أنا شخصيا تحت الخدمة اي عمل يجسد هذا الإقتراح سأكون حاضرا، وندعوا الجميع للتكاتف، ليس هناك وقت .

[bethany]

كيف لنا ان نساهم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

يعني باي طريقة سنوصل هذا الاقتراح للمعنيين بتطبيقه

[امل في الله اكبر]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رغم انني اؤيد الفكرة من حيث المبدا لكني ارفضا من حيث المضمون - وهي وجهة نظر لااكثر-
اذا كنت تقصد الاطارات الجزائرية من ذوي الخبرة فانت مرة اخرى تلقي بحملة الماجستير والدكتوراه البطالين في الجزائر عرض الحائط لانه هل يقف حامل ناجستير بطال منذ خمس سنوات ىامام حامل ماجستير وموظف بدائرة حكومية او مؤسسة خاصة ****للخبرة نقاطها***
نحن اتفقنا مبدئيا على شعار توظيف كل خملة الماجستير او الدكتوراه بغض النظر فاذا حددنا له مجالا يتحركون فيه فاننا بالتالي نخنق انفسنا بايدينا
اود ان انوه بشيء الاطباء تحركو في شهر حققوا مرادهم الحرس البلدي الشرطة ......الخ
ونحن الطبقة المثقفة ونخبة المجتمع من 2008 ونحن نخطط ومازلنا
ربي يجيب الخير

[said-85]

أنا معك نظريا، لكن لا أظن أن هذا ممكن خاصة مع دخول أصحاب الماستر المسجلين في الدكتوراه، مع العلم أن عددهم ليس بالهين، ربي يجب الخير.

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wael31

كفانا مناظرات حول فكرة التصنيف أو ما إلى دون , فكرتنا الوحيدة الأن هي الإدماج أو الحصول على منصب و كيف ننظم صفوفنا كي نوصل أفكارنا في الواقع .، أمام قصر الحكومة أو الوزارة كفانا ملاحظات فيما بيننا نريد الخروج إلى أرض الواقع لنسمع صوتنا وعليه لابد من تنظيم صفوفنا في نافدة لا نتحدث فيها إلا عن كيفية الخروج إلى الشارع لاسماع صوتنا، ونسمي النافدة بنافدة الإدماج .

أخي الكريم وائل
لسنا في مناظرة ولا في تعقيب على الكلام و لا غير ذلك و ليس من شيمنا فعل هذا
نحن هنا للمساعدة و تنظيم الأمور لا أكثر و لا أقل

كما ذكرت في كلامك أخي وائل كيف ننظم و كيف نوصل أفكاؤنا
لهذا يجب التوافق على النقاط العريضة لطرح الفكرة
لكن شريطة أن تكون الفكرة واقعية يمكن تجدسيدها على أرضية المجتمع و خاصة لدى مديرية الوظيف العمومي و وزارة التعليك و من ثم مجلس الوزراء
لكن ما طرح و صنفه أخي تواتي في الجدول لا يعكي إطلاقا الواقع الوظيفي في الجزائر و يتنافى مع المراسيم التنفيذية و حتى مع القوانين الأساسية للأستاذ الجامعي و الباحث.

لهذا يجب أن تكون الانطلاقة صحيحة و مشروعة

و ليكن في علم نحن الفئة المثقفة و النخبة من المجتمع
لا يمكننا خلق الفوضى في الوسط و لا مثل هذا
نحن عندنا مطالب يجب الوقوف بها من أجل تحقيقها

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محبة الحبيب

بارك الله فيك أخي التواتي مطالب مشروعة نتمنى أن يكون هذا الموضوع البداية لتحقيقيها

صحيح أن المطالب مشروعة لكن المضمون لا يعكس الواقع

[nina_16]

سنتعاون في هذا الأمر إن شاء الله

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hakikaa

لماذا دائما عندما تكون هناك مبادرة، يتم عرقلتها بطريقة ما، بمعنى- الحجرة في الصباط-، يأخي هذه مبادرة من اراد ان يدعمها فمرحبا ولا داعي للجري للوراء، وأرجوك لا تحذف مشاركتي ان لم يعجبك كلامي.

و لماذا لا يعجبني كلامك مدام مطالبنا واحدة و هدفنا واحد
لكن يا أخي الكريم للوصول إلى المبتغى يجب التخطيط و التسطير على أسس قانونية التي يمكن بها التوصل إلى فرض مقترحاتنا

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو محمد أنور

هذا الاقتراح منصف وعادل ، ويفيد الجميع ، ولا يفيد فئة معينة ، وهل من العدل أن يعمل الموظف 20 سنة في قطاع آخر ، وله كذا من الدرجات ، ثم يوظف متربصا في الجامعة ؟ أليس هذا غبنا لفئة أيضا ؟

و هل من العدل أن حامل الماجستير الذي لم يضع قدمه في الوظيف العمومي و الذي هو مواطن جزائري له حقوق المواطنة أن يبقى متلطما أمام جدران البطالة على غرار الموظف في القطاعات الأخرى
كيما قالك مول الخبزة يطمع في مول القطعة
لهذا لا نكون أنانيين و يجب أن نفكر في الجميع
مصلحة الجميع أفضل من الفرد

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azddinne

يا أخي تواتي لنبدأ بتنظيم أنفسنا، أنقل هذا الإعلان إلى صفحة "مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين" أو ضع رابط هذه الصفحة هناك، ونبدأ بجمع التواقيع.

لنبدأ في هذه النافذة من أجل التنظيم و التفاهم و التوصل إلى ما هو صائب

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة touati_dz

أهلا بك أخي فريد
-قطاع التعليم العالي هو القطاع الوحيد في الوظيفة العمومية الذي ينظر فيه
للخبرة المهنية المكتسبة خارج القطاع.
بدليل أن اعتماد الاقدمية يتم بشكل كامل (دون تنصيف) ابتداء من تاريخ
حصول الموظف أو العامل على شهادة الماجستير.
-اضافة الى أن هناك فئة هامة من الاساتذة المتعاونين في الجامعات هم من اطارات القطاع الاقتصادي
تحت صفة ومسمى (استاذ مشارك).
وأردت من خلال اقتراحي بترسيم ذوي الخبرة، العمل على تثمين هذه الخبرة المهنية
لأنه شتان بين من سبق له العمل وبين من لم يعمل نهائيا.
وانا هنا لست بصدد الحديث عن تعويض الخبرة المهنية، إنما اتحدث عن صفة هذا الموظف
بعد ادماجه: هل هو متربص أم مرسم؟؟
أما هذه الأخبار المتداولة، فمالم يصدر تعديل للنصوص القانونية الواردة في المجال
مثل المرسوم 98-254، فلا يمكن التعويل عليها.

لا يا أخي التواتي
في قطاع التعليم العالي يتم تقسيم الخيرة المهنية على إثنان لاحتساب الدرجة.

لكن المشكل ليس في الخيرة المهنية أو في من عمل و من لم يعمل
المشكل هو القضاء على البطالة بتوظيف جميع حملة الماجستير و الدكتوراه الذي هو حقهم لا رجعة فيه و قد قمنا سابقا من بدايى شهر جانفي بعد صدور المرسوم المجحف في حق حملة الماجستير (10-315) بالمطالبة بارجاع حق التوظيف المباشر دون مسابقة و قد تم عرضه على الوزارة الوصية و نحن في الانتظار

و فيما يخص خبرة الموظف في القطاعات الأخرى فلا يمكن الاعتماد عليها كليا و احتسابها في قطاع التعليم العالي

نحن كلنا جزائريون و كلنا نعيش في مجتمع حيث لا يمكننا تغطية الشمس بالغربال :
الموظف الجزائري كل ما يهمه تاريخ دخول الراتب و المردودية و العلاوة لا أكثر و لا أقل
لا خبرة و لا مردود عملي للمؤسسة. و هذا واقع نعيشه و لا نهرب منه.

[ناصرالجزائري]

السلام عليكم
أيها الإخوة الأفاضل
أجمعوا أمركم وكونوا على قلب رجل واحد و لا تجعلوا الفكرة تلد ميتة.
فلنتفق على ما يمكن الاتفاق عليه وهو في رأيي مسألة توظيف كل حملة الماجستير .
تحية خاصة للأخ تواتي صاحب الفكرة.

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة touati_dz

اما بالنسبة لتخصيص البطالين فقط، فهذا لا يوافق المقصد العام للادماج، وهو تمكين هؤلاء من شغل مناصب عمل تتوافق مع مؤهلاتهم الحقيقية، اذ أن فئة عريضة لم يتح لها الالتحاق بالجامعات، لاسباب معروفة، وهي تشغل مناصب بمستوى ليسانس فقط أو أقل.
اضافة الى أن هذا المقترح ليس اجباريا، بل قصرته على من يبدي الرغبة، لأنني على يقين بأن ليس كل من تحصل على شهادة ماجستير أو دكتوراه له طموح بالتدريس أو البحث، بل أن العديد منهم هم اطارات سامية في الادارات المركزية، وإطارات مسيرة للقطاع الاقتصادي العمومي أو حتى الخاص، ويتمتعون بمزايا مادية أو وظيفية لا مجال للحديث عنها في الجامعة.
لذا الدعوة هذه مفتوحة لكل بطال، لكل من يشغل منصبا أقل من مستواه، لكل من يرغب في تغيير مساره المهني.
والجدول الموضوع اعلاه لا يخدم مصالح فئة على أخرى، بل راعيت فيه العدل، حيث أنه موضوع حسب مقتضيات القانون الأساسي للاستاذ الباحث وللباحث الدائم، وأن أي موظف مدمج وفق احدى الصيغ، سوف لن يكون مستفيدا أفضل من استاذ دائم أو باحث دائم.

أقصد من كلامي أولوية توظيف البطالين من حملة الماجستير و الدكتورا

و الله عيب و عار نجد دكنور يبيع في طابلة نتاع دخان أو أكل خفيف
عيب كبير
لماذا أليس له الحق في التوظيف في منصصب يليق بكفاءاته و شهاداته؟؟؟؟

أما قولك أن ليس كل من هو متحصل على ماجستير أو دكتوراه لا يرغب في البحث او في قطاع التعليم العلاي فهنا أنت مخطأ و بعيد كل البعد عن واقع الكالب الجزائري
كلنا نعرف أن الماجستير هي بوابة البحث العلمي في الجزائر و هي البوابة الوحبدة لهذا
كما أنها الشهادة الوحيدة التي تصنف في شغب مناصب التعليم العالي
و من منا لا يرغب في منصب أستاذ مساعد بمرتب ما شاء الله و ساعات عمل قليلة و بحث علمي حر مقارنة بمقياس المكان و الزمان.

إن كان لا فلماذا تجد الموظفين الدائمين في القطاعات الأخرى يتابعون دراساتهم و الحثصول على شهاداتت عالية و البحث عن العمل في الجامعة تاركين القطاعات الأخرى أو هاربين منها إن صح التعبير.

في نظرك هل من المنطقي إعطاء منصب لحامل ماجستير غارق في هاجس البطالة أو إدماج موظف قاربت سنوات تقاعده على حسبها بأصابع اليد الواحد.؟؟؟؟

فيما يخص القانون الأساسي للأستاذ او الباحث
فأقول لك أن المتحصل على الدكتوراه في العلوم ينصب في منصب أستاذ مساعد أ و ليس ب كما ذكرت
و المتحصل على شهادة دكتوراه دولة في منصب أستاذ محاضر أ و ليس مساعد ب


كلامي كله يدور على التصنيفات التي وضعتها في الجدول فهي ليست مرتبة حسب القوانين الأساسية و الأحكام العامة.
أم قضية متربص او مرسم أنا أوافقك الأمر بعد الظفر بالمنصب للموظف في القطاعات غير قطاع التعليم العالي