نجحت في مسابقة و لدي عقد انام كيف افعل لاصحاب الخبرة

[sami209]

السلام عليكم . الحمد لله لقد اتصلت بالمدرسة هاتفيا نجحت في عون اعادة تربية و التحق بتكوين يوم 1 مارس علما انهم يمسكوننا 45 يوم على الاقل كيف افعل مع تامين هل اوقف عقد انام الاسبوع القادم و ما هي متطلبات الاستقالة و كيف افعل علما اني اشتغل في ابتدائية
ام انتظر حتى بعد حوالي شهرين لما يسرحونا اكون اطمئنيت على مكاني و استقيل فهل هذا لا يشكل مشكل في تامين خايف لينصبونا في الاسبوع الاول في تكوين متخصص لاعوان اعادة التربية لانهم طلبوا صك بريدي مشطوب و يختلط الحابل بالنابل ممكن يقولولك انت تعمل يوجدوك مؤمن و تتخلط او ممكن يطرالك مشكل في تامين
في نفس الوقت خايف استقيل بعيد الشر لا ادري ماذا سيحدث في 45 يوم هاذيك ممكن بعيد الشر تطرد
خاوتي راني حاير و خايف تكون مشاكل فارجو ممن صراتلو مثلي و له خبرة اخباري كيفاه ندير و كيفاه يخدمو تاع تامين هاذو و جزاكم الله خيرا

[أخيل_وائل2014]

حبس لا نام

[=رحمة=]

مبروك عليك المنصب اخي
ان شاء الله يفيدوك الاخوة

[bilel07]

لا توقف لانام حتى تتاكد من حصولك على المنصب الجديد يعني بعد مراقبة الوظيف العمومي و تاشير المراقب المالي و لو حدث هذا بعد عام

[bizo19]

اذا لم يكن هناك توقيع لمحضر التنصيب خلال فترة التكوين فلا تستعجل بالاستقالة, اما ان كنت ستُوقع محضر التنصيب فاستقل مطمئنا, لانام ما تبكيش عليها ماهيش مستقبل, المستقبل راهو فالوظيفة الدائمة
و بما انك ناجح في مسابقة رسمية فلا أعتقد انهم سيطردونك لاحقا ههههههه, لا تخف و أبعد عنك الوسواس و مبروك عليك الوظيفة

[omar2803]

مبروك عيك أخي أولا
كي توقع محضر التنصيب روح فسخ العقد خذ معاك محضر التنصيب للوكالة التشغيل +عقد العمل القديم وهوما يوقفوك من عندهم والله اعلم

[billal arrar]

مبروك عليك المنصب اخي
ان شاء الله يفيدوك الاخوة

[moho85]

انا عندي عقد في la nem هل يمكنني اخذ عقد اخر la das مثلا بمستوى السنة الثالثة ثانوي ...........ارجو المساعدة

[moonlight19]

اخي تقدر تصبر قبل الاستقالة لازم تتاكد من تنصيبك في الوظيفة الجديدة
واذا قالولك راك مؤمن قوللهم راني ندير في اجراءات الاستقالة مازال ما وصلتش
و في رايي ذك راك منصب في عملك الجديد ماشكيتش يدورو عليك
اصبر شهر و دير الاستقالة مايفيقولكش الدنيا راهي مخلطة ماتخافش

[أم ياسمينdz]

اعطيني عقد لانام تاعك اخويا هههه راني نحوس عليه ومالقيتوش

ربي يسهلك ان شا ءالله يعاونوك الاعضاء معنديش خبرة في الموضوع

[j.p.sarter]

اليك المفيد اخي...كقاعدة عامة وفق قانون الوظيفة العمومية الموظف الذي يكون قيد التكوين لا يكسب صفة الموظف الا بعد تنصيبه بعد انتهاء فترة تكوينه بنجاح ..بعدها يصبح في وضعية موظف متربص ...وبالتالي عندما تكون في التكوين لا ينطبق عليكك قانون الجمع بين وظيفتين في حال ممارستك لوظيفة اخرى خاصة وان كانت في اطار عقد ادماج...لكن هناك بعض الخصوصية في عملية توظيف الاسلاك الشبهية كالشرطة واعوان الجمارك وادارة السجون ..حيث انه بمجرد دخول المعني مرحلة التكوين يكمل ملفه ويتم تامينه تلقائيا من طرف الجهة الوصية وحتى التنصيب يتم تلقائيا في المديرية المركزية بالعاصمة وانت لا ترى او تقوم باي اجراء ...عكس الوظائف المدنية الاخرى حيث انت من تقوم باكمال الملف واجراءات التنصيب والتامين بنفسك....لهذا وجب عليك الحذر او تقصير المدة قدر الامكان ووفقك الله.