|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-01-08, 18:38
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
رسالتي إلى ذوي الضمائر الحية في المكتب الوطني حول وضعية أسلاك الموصومة بـ " الآيلة للزوال " بعد نهاية مهلة الوزارة@ …
بسم الله الرحمن الرحيم... والسلام عليكم ورحمة الله ... وبعد ... 1- الإدماج في الرتبة القاعدية الصنف 12، لأساتذة التعليم الأساسي الذين أنهو " التكوين" قبل 03-06-2012م... 2- الترقية إلى الرتبة القاعدية فقط وفقط - الصنف 12- لأساتذة التعليم الأساسي الذين أنهوا "التكوين ذو مدة 3سنوات " بعد 03-06-2012م ...- ولعل الإدماج في الرتبة المستحدثة – رئيسي بأقدمية 10 سنوات فأكثر، ومكون بأقدمية 20 سنة فأكثر أصبح مجرد أوهام لربح الوقت وتشتيت الصف ... وترسم استهزاء واستهتار الوزارة ومن في فلكها بهذه الشريحة التي قبلت بمهانة التكوين اللا شرعي واللاقانوني ..هكذا .. 3- الترقية إلى الرتبة القاعدية فقط - الصنف 12- لأساتذة التعليم الأساسي الذين سيزاولن "التكوين ذو مدة عام واحد" قبل 03-06-2012م ... - سيبقى في الرتبة المصنفة "آيلة للزوال" الصنف 11، من لا يلتحق بدورة "التكوين" 2014م بزعم الوزارة أنها آخر دورة ... ثانيا- بالنسبة لطور الإبتدائي سيكون كالتالي: - الإدماج في الرتبة القاعدية فقط - الصنف 11- للمعلمين الذين أنهوا "التكوين ذو مدة 3سنوات " قبل 03-06-2012م ... - الترقية إلى الرتبة القاعدية فقط وفقط - الصنف 11- للمعلمين الذين أنهوا "التكوين ذو مدة 3سنوات " بعد 03-06-2012م ... - الترقية إلى الرتبة القاعدية فقط - الصنف 11- للمعلمين الذين سيزاولون «التكوين ذو مدة عام واحد" خلال عام 2014م... - سيبقى في الرتبة المصنفة "آيلة للزوال" الصنف 10، من لا يلتحق بدورة "التكوين" 2014م بزعم الوزارة أنها آخر دورة ... هذه حوصلة ما آل إليه وضع أسلاك التدريس بعد تعليق الإضراب ، على إثر محاضر الوزارة مع النقابة في 21 نوفمبر 2013، وكانت مرهونة بمهلة تضمنتها المحاضر لتنفيذ الوعود ... لكن ... لكن ... لكن ... لا بد من المواصلة مهما كان ومهما يكن، وليس منا من يترك ساحة الوغى، وينسحب لجبن أو ضعف أو هوان...فالرسول –صلى الله عليه وسلم- يقول: "من مات دون ماله أو عرضه فهو شهيد..." - سلاحنا هو الصبر، والثبات والتعاون والتآزر، ولا غير هذا ... - مالنا هو تلك " الدريهمات" التي لا زالت الوزارة تسلبها منَا شهريا ... - عرضنا... نعم عرضنا وعزتنا وكرامتنا وهي لب القضية تتجلى في إستصغارنا، وإحتقار كل مجهوداتنا التي كانت لأجل مدرسة " عربية، إسلامية، جزائرية"، ولعل هذا سبب نقمة الوصاية علينا، ولكن لعله الشرف في حد ذاته بل هو العرض والشرف لنا... إلى كل أستاذ ومعلم بل موظف في قطاع التربية حر نزيه، له عقل ووجدان، وأن يكون شريف كريم، أقول: إن المهلة قد إنقضت، والوزارة تتماطل وهي تناور، بل وتراجعت عن وعودها ... إن الوقت جد حساس، والوضعية مقلقة ومحبطة، لكن علينا الثبات والصبر والمواصلة، ولن يضيع حق وراءه مُطالب به ... أبدا ... أبدا ... أبدا ... أستسمح أي أستاذ أو معلم بل موظف في قطاع التربية حر نزيه، أن تكون رسالتنا إلى إجتماع المكتب الوطني - الذي سينعقد في نهاية هذا الأسبوع، تتلخص فيما يلي: أولا : نظرة إلى الواقع والحال: 1. لقد تنصلت الوزارة من الإلتزامات المدونة في محاضر رسمية خاصة محاضر 20-10-2013م ، ومحاضر 21-11-2013م، ولا ثقة في من خان العهد ونكص على أعقابه ... ولا شيء تحقق من إلتزامات الوزارة في 21 -11-2013م... 2. خدعة إدماج أساتذة الأساسي الذين زاولوا "التكوين" وأنهوه قبل 03-06-2012م إستخفاف من الوزارة ومن سار في فلكها من الأساتذة لأنها منصوص عليها في رخصة "الوظيف العمومي" المؤرخة ب09 ماي 2013، والصادرة في 12 جوان 2013م ... 3. تواطأ بعض الأطراف حتى بعض من في النقابة للمراوغة والتدليس .. وهي كثلة تريد رواغنا بل الكذب علينا ويبقى الزعم بوجود " رخصة ثانية من الوظيف العمومي" بعد قصور الرخصة الأولى عن تحقيق الأدنى ... ثالثا: إقتراحاتنا للمرحلة الراهنة: 1. تصويب العدة والمنهج التفاوضي من خلال ضمان توحيد مطالب القاعدة مع مقترحات وأطروحات القيادة ، من خلال الاستماع للقاعدة وتنقيح "لجنة التفاوض" وحتى زبر من لا يفيد بقاءه ولا يجدى نفعا... وبالمقابل تشكيل لجنة استماع وتشاور من "الفئات المظلومة" للتشاور والتنسيق لما سيطرح على الوزارة ... 2. تعديل إستراتيجية الحوار... بإعتماد نهج " الكل والمعية"عوض نمط "الجزئية" الذي يأتي بالفتات لبعض الفئات،ولكنه يشتت الصف ويزعزع التلاحم والتكاثف ... 3. ضبط سياسة الحوار والمطالبة في هذا الوقت على إطار " ضرورة وضع " باب الأحكام الإنتقالية في القانون الخاص... لمعالجة الوضعيات الخاصة، بكيفيات خاصة ... لأنه لا يمكن تطبيق القانون الذي صدر في 01-01-2008 عل وضعيات سابقة له ولو بيوم واحد... فكيف إذا كانت سنوات بل عشرات السنين ... سأبقى بإذن الله من أجل " معا لإسقاط قانون العار بمرسوميه الظالمين 08-315 و 12-240 إلى أن تتم تصحيح الوضعية وإسترداد حقوق كل موظف قيد العمل في 01-01-2008م ... هي أمانة في رقابنا كلنا ... وهي أمانة وعُهدة في رقابكم يا من تحملتم مسؤولية القيادة ... فكونوا لها ... أو إنسحبوا بشرف... أو إندثروا ... أحسن لكم ولنا ... أو لتتحملوا الوزر في الدنيا ثم الآخرة – ولا أرضاها لكم ... خاصة الشرفاء والأحرار منكم ... والله من وراء القصد .... معا لأجل إسقاط العار... معا لأجل إسقاط العار... معا لأجل إسقاط العار... علي من قسنطينة في 08 جانفي 2014م...
|
||||
|
|
2014-01-08, 19:02
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
بارك الله فيك اخي اسامة اضم صوتي الى صوتك هذه فرصة اخيرة لاثبات الذات وعلى نقابة الاتحاد تصحيح اخطائها والعمل على استرجاع ما ضاع من حقوق لجميع الاسلاك المرتبة في صنف الايل للزوال وخصوصا فئات التدريس وانصافهم بتثمين الخبرة المهنية في الرتب المستحدثة على غرار الزملاء في التعليم الثانوي. |
|||
|
|
|
2014-01-08, 19:16
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
- الإدماج في الرتبة القاعدية الصنف 12، لأساتذة التعليم الأساسي الذين أنهو " التكوين" قبل 03-06-2012م... - ولعل الإدماج في الرتبة المستحدثة – رئيسي بأقدمية 10 سنوات فأكثر، ومكون بأقدمية 20 سنة فأكثر أصبح مجرد أوهام لربح الوقت وتشتيت الصف ... وترسم استهزاء واستهتار الوزارة ومن في فلكها بهذه الشريحة التي قبلت بمهانة التكوين اللا شرعي واللاقانوني ..هكذا .. 2- الترقية إلى الرتبة القاعدية فقط وفقط - الصنف 12- لأساتذة التعليم الأساسي الذين أنهوا "التكوين ذو مدة 3سنوات " بعد 03-06-2012م ...3- الترقية إلى الرتبة القاعدية فقط - الصنف 12- لأساتذة التعليم الأساسي الذين سيزاولن "التكوين ذو مدة عام واحد" قبل 03-06-2012م ... - سيبقى في الرتبة المصنفة "آيلة للزوال" الصنف 11، من لا يلتحق بدورة "التكوين" 2014م بزعم الوزارة أنها آخر دورة ... |
|||
|
|
|
2014-01-08, 19:29
|
رقم المشاركة : 5 | |||
|
 |
|||
|
|
|
2014-01-08, 19:39
|
رقم المشاركة : 7 | |||
|
.. إن كل ذلك الضجيج الذي أحدثته النقابة طيلة الشهور من التفاوض ... وخرجت علينا بمحضر إتفاق بينها وبين الوزارة ليتضح بعد ذلك أن الواقع هو تطبيق القانون 12/240 فقط و فقط ...ليذهب ضجيج أصحاب 29 جولة أدراج الرياح ... ويعود أعضاء المقر الوطني بإتباع نفس الطريقة و نفس العقلية و نفس الوجوه ... |
|||
|
|
|
2014-01-08, 19:42
|
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
ضبط سياسة الحوار والمطالبة في هذا الوقت على إطار " ضرورة وضع " باب الأحكام الإنتقالية في القانون الخاص... لمعالجة الوضعيات الخاصة، بكيفيات خاصة ... لأنه لا يمكن تطبيق القانون الذي صدر في 01-01-2008 عل وضعيات سابقة له ولو بيوم واحد... عين الصواب لانهاء هده الفتنة
|
||||
|
|
|
2014-01-08, 20:02
|
رقم المشاركة : 11 | |||
|
استسمحك اخي لكننا لن نلدغ من جحر نقاباات الخدمات الاجتماعية والمديرين. اذا اردنا حقوقنا يجب الثورة على المكاتب الوطنية للنقابات. الاساتذة اكثر من المديرين كما ان المديرين لا يضربون ولا يخصم لهم لهذا يجب ان يتكون المكتب الوطني من الاساتذة والمعلمين والاسلاك المشتركة فقط اما المديرين فيجب ان يكون لديهم نقابة لوحدهم لانهم هم سبب بلائنا. |
|||
|
|
|
2014-01-08, 21:01
|
رقم المشاركة : 13 | |||
|
معا لأجل إسقاط العار... معا لأجل إسقاط العار... معا لأجل إسقاط العار... |
|||
|
|
|
2014-01-08, 21:16
|
رقم المشاركة : 14 | |||
|
عمل الفروع النقابية في بعض الولايات لايكاد يذكر ...أما بالنسبة لتجسيد المحضر المتفق عليه فالوزارة هي الطرف الوحيد الملام ولا دخل للمكتب الوطني في ذلك ...وتبقى هبة جميع عمال التربية لاسترجاع حقوقهم هي الضامن الوحيد ... |
|||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| للسؤال, الليلة, المكتب, الوطني, رسالتي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
