كيف يتم فسخ عقد cta - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كيف يتم فسخ عقد cta

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-08-11, 11:59   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
small fire
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي كيف يتم فسخ عقد cta

سلام عليكم

اعمل في اطار عقد cta .

ارغب في الالغاء العقد .

كيف يتم ذلك ؟؟

ما هو الاشعار الكتابي الواجب تقديمه للوكالة الوطنية للتشغيل

ما الاوراق الواجب دفعها ؟؟

هل لي الحق في الاستفادة من عقد اخر اذا اردت ذلك ؟؟









 


قديم 2013-08-11, 23:00   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
small fire
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

no one ???????? O_o










قديم 2013-08-12, 17:36   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
visca-586@live.fr
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Smile فسخ عقد cta

السلام عليك
أولا اعلم أنك عامل بمعنى تتمتع بحقوق و واحبات و بذلك أنت تخضع لفانون العمل 90/11 بما أنك مستفيد من عقد عمل cta لدى القطاع الخاص الاقتصادي
ثاني من الحفوف التي تتمتع بها هي الاستقالة من منصب عملك طبعا ذللك يكون بفترة اشعار مسبق
اكتب طلب استقالة يتضمن فسخ عقد العمل المدعم و ارسله الى المستخدم الذي تعمل معه
و الاجراءات تختلف اذا كنت بمؤسسة اقتصادية فمصلحة المستخدمين هي التي تباشر اجراءات الفسخ و يصدرون قرار بذلك و يسلمونه الى مديرية التشغيل ثم يسلمون لك شهادة عمل من..............الى..................تاريخ الخروج فقط ثم ذللك تشطب نفسك من الضمان الاجتماعي.
أما في القطاع الخاص تختلف لأنه ربما لجهل الاجراءات عليك انت أن تقوم بنفس الاجراءات مع من تعمل بمعنى تعيا شويا
شكرا
أتمنى ان اكون قد افدتك










قديم 2013-08-12, 23:07   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
small fire
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة visca- - البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) - مشاهدة المشاركة
السلام عليك
أولا اعلم أنك عامل بمعنى تتمتع بحقوق و واحبات و بذلك أنت تخضع لفانون العمل 90/11 بما أنك مستفيد من عقد عمل cta لدى القطاع الخاص الاقتصادي
ثاني من الحفوف التي تتمتع بها هي الاستقالة من منصب عملك طبعا ذللك يكون بفترة اشعار مسبق
اكتب طلب استقالة يتضمن فسخ عقد العمل المدعم و ارسله الى المستخدم الذي تعمل معه
و الاجراءات تختلف اذا كنت بمؤسسة اقتصادية فمصلحة المستخدمين هي التي تباشر اجراءات الفسخ و يصدرون قرار بذلك و يسلمونه الى مديرية التشغيل ثم يسلمون لك شهادة عمل من..............الى..................تاريخ الخروج فقط ثم ذللك تشطب نفسك من الضمان الاجتماعي.
أما في القطاع الخاص تختلف لأنه ربما لجهل الاجراءات عليك انت أن تقوم بنفس الاجراءات مع من تعمل بمعنى تعيا شويا
شكرا
أتمنى ان اكون قد افدتك
merci bcp









قديم 2013-08-13, 20:59   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
mechakou
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية mechakou
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

و هل تستطيع ان تستفيد من عقد آخر ارجو الاجابة بسرعة لانني في حاجة اليها










 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:33

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc