بدائل للعقاب البدني...شاركنا بأفكارك- متجدد - - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات البيداغوجية والتربوية والانشطة التثقيفية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بدائل للعقاب البدني...شاركنا بأفكارك- متجدد -

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-23, 08:30   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
حميدي البشير
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية حميدي البشير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي بدائل للعقاب البدني...شاركنا بأفكارك- متجدد -

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحياتي الأخوية الصادقة لأعضاء أحلى منتدى


الوضعية المشكلة :
تلميذ يتهاون في انجاز واجباته المنزلية أو يثير الشغب داخل القسم / يزعج زملائه / يغش / لا يراجع دروسه .....

الحل الشائع للوضعية :


بالطبع ليس للكل هو استعمال العصا


البديل الأمثل :


العقاب التربوي


مما لا شك فيه أن العقاب البدني أصبح ممنوعا في المؤسسات التعليمية بحيث أصبح جريمة يعاقب عليها القانون و نتيجة لذلك يصبح الأستاذ الذي يعنف و لو بحسن نية معرض للضياع و خسارة مستقبله المهني لذلك وجب التفكير بجدية في طرائق تربوية من شأنها أن تثمر نتائج ايجابية قد يحققها عادة العقاب البدني, و نطرح هذا الموضوع لتبادل التجارب و الأفكار و الاستفادة من بعضنا البعض...أعول على اغنائكم للموضوع








 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
للعقاب, متجدد, البدني...شاركنا, بأفكارك-, تداول

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:21

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc