خاطرة بعنوان: ماذا لو رحل الوزير؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات البيداغوجية والتربوية والانشطة التثقيفية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

خاطرة بعنوان: ماذا لو رحل الوزير؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-06-11, 23:03   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
العابدالكنتي
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية العابدالكنتي
 

 

 
الأوسمة
وسام القلم المميّز وسام التميز 
إحصائية العضو










Mh04 خاطرة بعنوان: ماذا لو رحل الوزير؟

قال صديقي: سيرحل الوزير ... لا بد أن يرحل الوزير
قلت: وهل في رحيله خير؟
قال: كل الخير في رحيل الوزير
20 نيفا أو يزيد ..
ألا يكفي ذاك ابن بوزيد؟
أما آن له أن يستريح ويريح
قلت: وهل لواقعنا بعده من تغيير؟
قال صديقي: نعم فأبشر بالغد المستنير
سترى فيه كل التغيير
وسيطلع علينا فجر جديد
لا يكون فيه ابن بوزيد
وعلى المعلم سيكون يوما سعيدا
وسنرتقي في التصنيف بعيدا
وسأصبح مديرا فريدا
أو مفتشا صنديدا
ويمتلأ حسابي في البنك أو البريد
بالدينار والدولار المفيد
وستخفف المناهج وتصبح كالجريد
والحجم الساعي الشديد
سيكون أخف من الثريد
وللتقاعد ربع قرن لن نزيد
ومعه نعطى خمسون مليون دينار جديدا
والسكنات ستكون لكل محتاج مريدا
قلت: أكل هذا سيكون برحيل الوزير؟
لكن ماذا لو...؟
قال صديقي بغضب:أرجوك لا ..لا.. لا تقل لي لن يرحل الوزير؟
قلت مقاطعا: بل ماذا لو ...؟
رحل الوزير ... وجاء وزيرا ألعن من الوزير؟
فهل ستؤجل يا صديقي أحلامك 20 سنة أخرى ... أو يزيد؟؟؟
العابد الكنتي

تمنراست في 11 جوان 2012








 


رد مع اقتباس
قديم 2012-06-11, 23:19   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الباديسي
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية الباديسي
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام صاحب أفضل موضوع سنة 2014 الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

وبعده...............ستعين خليدة تومي

شكلرااااااااااااااااااااااااااااا لك










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-11, 23:39   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ع ـبد الح ـكيمـ
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية ع ـبد الح ـكيمـ
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي


أيام ما كنّا جدد في الميدان
كان معنا أخ من تبسة
و رغم طلبه المتكرر للهروب من البلدة المعزولة
إلا أن الرد كان عكس حلمه ...

و في يوم حدثته أن أقصى عقوبة عندما يضرب أحدا من الطقم الإداري
هو تحويله من المنطقة ...
لكن الأجمل من ابتساماتنا هو اقتناعه بالفكرة
و ظل طول الليل يفكر ...

و عند دخوله صباحا لرواق الادارة
التقى بناظر الثانوية . و قبل السلام بدأ مراوغاته في الكلام قصد التأكد من الفكرة
و قال بأسلوبه البريئ :
- أصحيح أنّ إذا ضربت أحدا من الطقم الإداري سـ أحول على مجلس التأديب
رد الناظر : نعم
و قال :
أ فعلا أقصى عقوبة هي تحويلي لمنطقة ٍ أخرى

ف فكرَ الناظر لحظة ً مدركا أن الاداري الوحيد في المؤسسة حينها كان هو
فـ رد : لكنك مخطئ في شيء يا الـ تبسي

- و ما هو :

إذا اقدمت على هذا الفعل بالضبط فلن تحوّل على مجلس التأديب
بل سيزورك المفتش و تُثبت بعد الترسيم 3 سنوات .

فقال الأستاذ مندهشا ! ...و لماذا ...

فقط لأنه لا أعفن في الوجود من هذه المنطقة

'

'

'

و هل في الدنيا أعفن من بن بو زيد ....














رد مع اقتباس
قديم 2012-06-12, 08:47   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
مباركة 1961
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية مباركة 1961
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ومادا لو تم اسنساخ ...بن بوزيد ..واظافوا له autres options

مزيد من التحايل والتلاعب والاستهتار والجراة على التغيير فى المناهج والطرق التدريسية بارتجالية غير معهودة









رد مع اقتباس
قديم 2012-06-12, 10:03   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
عمر1964
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا فائدة ولا نتيجة ايجابية ترجى وتنتظر من رحيل بن بوزيد او بقائه.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الوزير


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:25

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc