القانون الأساسي لم يوقع .......

[أبومنيب]

مسعود عمراوي


القانون الأساسي المعدل لم يوقع أساسا ، وقال لنا الأمين العام لوزارة التربية في اللقاءات خلال هذين اليومين بأنه موقع ، وتحديناه أن تعطينا نسخة منه لأننا متأكدون بأنه لم يوقع ، وهذا الكلام قيل لنا قبل غيرنا ، والوزارة تستعمل بكل أسف بعض النقابات للترويج والتسويق لذلك من أجل تثبيط عزائم المضربين واستسلامهم للأمر الواقع، ونؤكد لكم بأن شيئا لم يتم ، ولكن إصداره أو مراجعة اختلالاته متوقف على مدى صمود موظفي القطاع في شل المؤسسات التربوية أو انتكاستهم وعودتهم لحجرات التدريس الطوعية ، وبذلك يتحملون مسؤولياتهم كاملة .

[حراثي تواتي]

الخط يبقى زمانا بعد كاتبه
وكاتب الخط تحت الأرض مدفونا

{وَاللّهُ أَخْرَجَكُم مِّن بُطُونِ أُمَّهَاتِكُمْ لاَ تَعْلَمُونَ شَيْئاً وَجَعَلَ لَكُمُ الْسَّمْعَ وَالأَبْصَارَ وَالأَفْئِدَةَ لَعَلَّكُمْ تَشْكُرُونَ }النحل78

[نور الجلفة]

حتى لو وقع هل هو قران يغير

[الباديسي]

ولكن إصداره أو مراجعة اختلالاته متوقف على مدى صمود موظفي القطاع في شل المؤسسات التربوية أو انتكاستهم وعودتهم لحجرات التدريس الطوعية ، وبذلك يتحملون مسؤولياتهم كاملة .

الكلام الاول لا يتحول..اقولها لك ......المثل الشعبي يقول ---سل السيف عيب ورده عار----

وامسح الموس في القاعدة الله يهديكم هردتمونا وهلكتم النقابة التي كان لها صدى عندنا والان تقول تحملوا مسؤولياتكم أليس النية مبيتة وهذا هو القصد من الاول

[هاشمي15]

واكد لنا السيد عمراوي ذلك اليوم بولايتنا بمناسبة انعقاد المجلس الولائي لنقابتنا حيث قال لنا بان القانون الأساسي لم يوقع ولن يوقع وطلب من الحضور المشاركة بقوة يوم الاحد المقبل في التجمع الوطني امام المقر المركز للاتحاد ساحة اول ماي

[kader1967]

ممكن ردا واضحا وجليا لسؤالي
-الا تستطيع الحكومة تصحيح الاختلالات مادامت واضحة ومعروفة
-سمعت ان الانباف ستعلق الاضراب يوم الاحد
نظرا للظرف الذي تعيشه البلاد وللضمانات المقدمة
- الا تعلم النقابة ان هذا الظرف القادم فلما اضربنا
- هل ما زالت النقابة تثق بوعود الوزارة بعدما خانتها مرات ومرات

ولا يفسر كلامي بما يروق لاي مجيب عن تساؤلاتي
لاني مضرب وايل للزوال وديناصور جديد
لكن القراءات الحالية واستقراء الواقع وما يحدث

هناك شيئا اسمه((( إن))) في موضوع الاضراب

[pato18]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبومنيب

مسعود عمراوي


القانون الأساسي المعدل لم يوقع أساسا ، وقال لنا الأمين العام لوزارة التربية في اللقاءات خلال هذين اليومين بأنه موقع ، وتحديناه أن تعطينا نسخة منه لأننا متأكدون بأنه لم يوقع ، وهذا الكلام قيل لنا قبل غيرنا ، والوزارة تستعمل بكل أسف بعض النقابات للترويج والتسويق لذلك من أجل تثبيط عزائم المضربين واستسلامهم للأمر الواقع، ونؤكد لكم بأن شيئا لم يتم ، ولكن إصداره أو مراجعة اختلالاته متوقف على مدى صمود موظفي القطاع في شل المؤسسات التربوية أو انتكاستهم وعودتهم لحجرات التدريس الطوعية ، وبذلك يتحملون مسؤولياتهم كاملة .

قلنا من الأول ياأبا منيب هي حركة تمويهية من نقابة الأنباف اجتهدت لوضع قانون على المقاس فلما تيقنت بأنه ماض لا
محالة وأنها قد ضمنت للمدراء والمفتشين رتبا مرموقة بدأت تلعب في الوقت بذل الضائع لإلقاءاللوم في الأخير على
القاعدة لو وضعت مطالب المعلمين وأساتذة الأساسي على رأس إهتماماتها وهم من قاموا بتعليمنا وتربيتنا لوقفنا
معهم حتى أخذوا حقهم واثرناهم على أنفسنا لكنها جعلتهم اخر اهتماماتها وضحت بهم من أجل عيون المدراء
والله يحز في نفسي ما يحدث اليوم من مهازل هذه النقابة

[si_felan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبومنيب

مسعود عمراوي


القانون الأساسي المعدل لم يوقع أساسا ، وقال لنا الأمين العام لوزارة التربية في اللقاءات خلال هذين اليومين بأنه موقع ، وتحديناه أن تعطينا نسخة منه لأننا متأكدون بأنه لم يوقع ، وهذا الكلام قيل لنا قبل غيرنا ، والوزارة تستعمل بكل أسف بعض النقابات للترويج والتسويق لذلك من أجل تثبيط عزائم المضربين واستسلامهم للأمر الواقع، ونؤكد لكم بأن شيئا لم يتم ، ولكن إصداره أو مراجعة اختلالاته متوقف على مدى صمود موظفي القطاع في شل المؤسسات التربوية أو انتكاستهم وعودتهم لحجرات التدريس الطوعية ، وبذلك يتحملون مسؤولياتهم كاملة .

لا أتحمل و غيري كثير أي مسؤولية .
كانت قراراتكم ارتجالية و غير مدروسة . كانت قوتكم القواعد التي لم تستشيروها .وعندما وقعت النكسة رميتم بها للقواعد
29 اجتماعا . بعد اضرابات مدوية خرجتم بادماج 6 بالمئة و استفاد بعض المديرين و المفتشين..

و تريدنا أن نتحمل المسؤولية . هدانا الله و اياكم

[bermareme]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبومنيب

مسعود عمراوي


القانون الأساسي المعدل لم يوقع أساسا ، وقال لنا الأمين العام لوزارة التربية في اللقاءات خلال هذين اليومين بأنه موقع ، وتحديناه أن تعطينا نسخة منه لأننا متأكدون بأنه لم يوقع ، وهذا الكلام قيل لنا قبل غيرنا ، والوزارة تستعمل بكل أسف بعض النقابات للترويج والتسويق لذلك من أجل تثبيط عزائم المضربين واستسلامهم للأمر الواقع، ونؤكد لكم بأن شيئا لم يتم ، ولكن إصداره أو مراجعة اختلالاته متوقف على مدى صمود موظفي القطاع في شل المؤسسات التربوية أو انتكاستهم وعودتهم لحجرات التدريس الطوعية ، وبذلك يتحملون مسؤولياتهم كاملة .

لماذا لم تفعل منذ البداية هذا:
تقدم اقتراحات تضم جميع مطالب موظفي أسلاك التربية دون أي استثناء لسلك من الأسلاك وكذلك المطالب تكون عادلة (لانميز موظف عن موظف بحكم منصبه (مثلا تطالب للمدير بمطالب خيالية أما الموظف البسيط مطالبه تكون بسيطة) أي لاتمييز بين الموظفين الكل (خماسة عند الدولة) أي الكل يعتبر موظف (فقط) لأن بعض الموظفين عند اعتلاء منصب مدير يصبح تصرفه وكأنه منح عقد ملكية لتلك المؤسسة ويتصرف بدافع الذاتية أي يتصرف وكأن المؤسسة ملكا لأبيه
أخي ان النقابة صنعها الموظف البسيط قبل الموظف (المدير) فعند الموازنة بينهما في لغة الأرقام نجد نسبة المدير بالنسبة للموظفين الآخرين لايمثل الا 0.001 فقط
اذا اذا كانت نسبته (تساوي ايبسلون) فلما يأخذ هو الرتب العالية والقفزة بثلاث مرات أما الآخر(الموظف البسيط ) يقفز برتبة واحدة فقط على أكثر تقدير
أخي منذ البداية كان لها (النقابة) أن تطالب بمطالب مفهومة وواضحة لكل الموظفين فان تم الموافقة عليها تركنا الاضراب وان كان العكس فالخيار هو الاضراب ولن تتخلى عنه الا بامضاء القانون المعدل من طرف الحكومة .
أما ما حدث في مسلسل النقابة وتفاوضها مع الخالدي هو:
- تقديم مطالب المدير على مطالب الموظف البسيط وهذا ماحدث في كل المسودات " فترضى النقابة بها "
وقد رضيت بها لأن رتبة المدير والمفتش قفزت من 10الى 14 ومن 11 الى 15 ومن 14 الى16 فكان رد النقابة بالقبول والتثمين (هذا ماحدث) والكل شاهد على ذلك
ولكن في النهاية تداركت الخطأ حين تم احتجاجات النظار والمدريين حين تساوى مع الأستاذ المكون
ولم تأبه قبل هذا التدارك حين كان الآيل للزوال والمساعد التربوي والمخبري والأسلاك المشتركة والمقتصدين ووو ينادون بأعلى أصواتهم بأنهم ظلمهم هذا القانون
ولكنها التفتت حين نادى المدير والناظر (أصحاب الختم ) بصوتهما الخافت حين رفضا أن يصنفا و صنف المكون (التساوي في الرتب)
أخي الكريم أتمنى أن أكون خاطيء في حق النقابة

[مجاز سابقا]

[quote=الباديسي;9832695]الكلام الاول لا يتحول..اقولها لك ......المثل الشعبي يقول ---سل السيف عيب ورده عار----

وامسح الموس في القاعدة الله يهديكم هردتمونا وهلكتم النقابة التي كان لها صدى عندنا والان تقول تحملوا مسؤولياتكم أليس النية مبيتة وهذا هو القصد من الاول[/qote]
والله يا اخي قلت هذا الكلام قبل اضراب اليومين وهنالك من استهزء ومن ضحك ومن قال خائك والدليل هنا فالاضراب تم التخطيط له مسبقا لفشله

https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=951806

[midou1098]

الموضوع مكرر

[عبدالواحيدم]

والله عيب كبير ان يتلاعب ثلة من المدراء بجيش من المدرسين . انتم التربية . انتم التعليم .
جددوا رؤساء نقابتكم و اطردوا المدراء من فوق ظهوركم تستريحوا.
المدير ليس استاذ ويكره الاستاذ و المعلم رغم انه كان هو الآخر معلم او أستاذ.

[bermareme]

[quote=مجاز سابقا;9834151]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الباديسي

الكلام الاول لا يتحول..اقولها لك ......المثل الشعبي يقول ---سل السيف عيب ورده عار----

وامسح الموس في القاعدة الله يهديكم هردتمونا وهلكتم النقابة التي كان لها صدى عندنا والان تقول تحملوا مسؤولياتكم أليس النية مبيتة وهذا هو القصد من الاول[/qote]
والله يا اخي قلت هذا الكلام قبل اضراب اليومين وهنالك من استهزء ومن ضحك ومن قال خائك والدليل هنا فالاضراب تم التخطيط له مسبقا لفشله

https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=951806

بارك الله فيك هناك مثل : " كي كان حي شاتي حبة تمر وكي مات علقولوا عرجون تمر"
القانون عندما نقل المدير من 10الى 14 ومن 11الى15 كان مليح
وعندما نقل الاستاذ من 12 الى 15 ولا مش مليح
ياخي عقلية
ولقد كان ردي في هذا الموضوع كما يلي
]

لماذا لم تفعل منذ البداية هذا:
تقدم اقتراحات تضم جميع مطالب موظفي أسلاك التربية دون أي استثناء لسلك من الأسلاك وكذلك المطالب تكون عادلة (لانميز موظف عن موظف بحكم منصبه (مثلا تطالب للمدير بمطالب خيالية أما الموظف البسيط مطالبه تكون بسيطة) أي لاتمييز بين الموظفين الكل (خماسة عند الدولة) أي الكل يعتبر موظف (فقط) لأن بعض الموظفين عند اعتلاء منصب مدير يصبح تصرفه وكأنه منح عقد ملكية لتلك المؤسسة ويتصرف بدافع الذاتية أي يتصرف وكأن المؤسسة ملكا لأبيه
أخي ان النقابة صنعها الموظف البسيط قبل الموظف (المدير) فعند الموازنة بينهما في لغة الأرقام نجد نسبة المدير بالنسبة للموظفين الآخرين لايمثل الا 0.001 فقط
اذا اذا كانت نسبته (تساوي ايبسلون) فلما يأخذ هو الرتب العالية والقفزة بثلاث مرات أما الآخر(الموظف البسيط ) يقفز برتبة واحدة فقط على أكثر تقدير
أخي منذ البداية كان لها (النقابة) أن تطالب بمطالب مفهومة وواضحة لكل الموظفين فان تم الموافقة عليها تركنا الاضراب وان كان العكس فالخيار هو الاضراب ولن تتخلى عنه الا بامضاء القانون المعدل من طرف الحكومة .
أما ما حدث في مسلسل النقابة وتفاوضها مع الخالدي هو:
- تقديم مطالب المدير على مطالب الموظف البسيط وهذا ماحدث في كل المسودات " فترضى النقابة بها "
وقد رضيت بها لأن رتبة المدير والمفتش قفزت من 10الى 14 ومن 11 الى 15 ومن 14 الى16 فكان رد النقابة بالقبول والتثمين (هذا ماحدث) والكل شاهد على ذلك
ولكن في النهاية تداركت الخطأ حين تم احتجاجات النظار والمدريين حين تساوى مع الأستاذ المكون
ولم تأبه قبل هذا التدارك حين كان الآيل للزوال والمساعد التربوي والمخبري والأسلاك المشتركة والمقتصدين ووو ينادون بأعلى أصواتهم بأنهم ظلمهم هذا القانون
ولكنها التفتت حين نادى المدير والناظر (أصحاب الختم ) بصوتهما الخافت حين رفضا أن يصنفا و صنف المكون (التساوي في الرتب)
أخي الكريم أتمنى أن أكون خاطيء في حق النقابة

[ahmedchek]

وهل المشكلة هي القانون موقع او غير موقع....................وما دخل التوقيع.........وهل اذا وقع يصبح قران منزل


تفكير ساذج

[ياسين العربي 24]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

وهل المشكلة هي القانون موقع او غير موقع....................وما دخل التوقيع.........وهل اذا وقع يصبح قران منزل


تفكير ساذج

لست بمدافع عن كلامه ولكن ارى ان خروج مثل هذا الامر عبر وسائل الاعلام له تأثيره على وقفتنا الاحتجاجية
ولهذا علينا التوضيح ...ولا اظن ان هذا كفر.