![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() انا مدير متوسطة كنت استاذ وساصير يوما متقاعدا ومعي في ولايتي 110 مدير متوسطة سيلتحقون بالتقاعد الواحد تلو الاخر فمن سيخلفهم غير اولئك الذين يشتموننا على صفحات المنتديات ويوجد في ولايتي اكثر من 100 مستشار تربية من سيخلفهم غير اولئك الاساتذة الذين يشتمونهم ضف الى منصب الاستاذ الرئيسي وكذا المنصب الجديد مستشار رئيس بالمتوسطة في وظيفة ناظر هذا كله ان قبلت الحكومة المقترحات ثم بالله عليكم كيف نشتم مديرا قديم على انه صنف في رتبة 16 وهو بالاكثر لن يمكث بعد هذا التصنيف الجديد الا سنة او سنتين ويحال على التقاعد ليخلفه استاذ من الذين يشتمون
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() شكرا لك على التوضيح و لكن ما تفضلت به يوقنه المجنون قبل العاقل و لكن حاجة في نفسهم....اتركهم يتساءلون....تحياتي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() سامـــح الله الجميــــع . فلقد اسمعــــونا مالــم نكــن نتوقعـــه إطـــلاقا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() سلم 16 و الله لكثير منهم ماعندوش البكالوريا والله غير بزاف عليكم احنا لي خصمونا واحنا لي اتعبنا عليها قلي واش درتوا انتم غير ترسلوا في قوائم المضربين الى مديرية التربية ليخصمونا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() عندما نخوض النقاش حول المدير تتألمون وتصفونه بالحسد ، هل الحسد هو عندما تأخذ حقا لست أهلا له؟؟؟- هذا ليس حسدا يأخي فنحن نتمنى الخير للكل لكن دون إجحاف وظلم في حق الغير، لأننا نعتقد أن ما حدث ليس إنصافا في التصنيف وكفى والصلاة على النبي المصطفى . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() بورك فيك............. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() ياأيّها المدير، حكاية أنّ الأستاذ سيصير يوما مديرا تُحكى للأطفال قبل أن تأخذهم سِنة النّوم . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() انتم منا و نحن منكم يفرحنا ما يفرحكم و يحزننا ما يحزنكم.....تستهلون كل الخير و لستم السبب في ما حدث اللوم و كل اللوم على النقابات. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() راكم مخلوعين من المدير واش صرالكم هو موظف كما انتم فقط يراقبكم على العمل وهو لم يستفد فقط تحولت النقاط الاستدلالية الى درجات يعني السلم 16 هو نفسه راتبه السابق افهموا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() معنى الحَسَدُ: |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() نحن لم نحسدكم في شيء بل الواقع اثبت أن المدير لم يساهم في رفع الغبن عن نفسه هل تنكر هذا
من اين لك هذا؟؟؟ ولماذا لم يمنح هذا الامتياز الى الاستاذ؟؟؟ ومقولة أن منصب المدير سوف يكون فيه استاذ ؟؟ من هو الاستاذ الذي يكون نصيبه هذا .هل مسابقات التأهيل افرزت فعلا الكفاءة يا اخي منصب المدير اصبح مرتع للفاشلين .هذا الجهد المبذول في اعادة تصنيفكم كنا نتمنى ان يكون في البحث عن اليات جديدة للتأهيل لتفرز الكفاءة حتى لا تجد ما تسمعون. بكل صراحة مواقف المدير في الجزائر لم تكن مشرفة هكذا قال الواقع .معظم المدرين عملوا بوسائل شتى لافشال نهضتنا ولهذا كان هذا الرد العنيف . أم انك ترى ان مواقف المدير في الاستحقاقات الماضية مشرفة .؟؟؟ منصب المدير في الجزائر من مظاهر الفساد التي نخرت هذا القطاع .وكيف تريد أن ننهض بقطاعنا ومنصب المدير يكون في الغالب للفاشلين والراشين ... من اين لك هذا يا مدير ؟؟ ما اضربت ما اعتصمت ما طالبت . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]()
نعم اللوم وكل اللوم على النفايات ليس النقابات !
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
لماذا من أضرب وخصم من راتبه لم يتحصل على شئ والبيقة تحصلت على إمتيازات. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() أشعار فى الحسد : |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
إذا كان المدير موظفا فالأستاذ ايضا موظف ، يجب أن يسري عليهما نفس القانون والمعايير ( مؤهلات علمية أو أقدمية ) . إذا اُعتمد في التصنيف على تحويل النقاط الاستدلالية ( وهذا ماسيحدث في نهاية الأمر على ماأظن ) فـــالرتبة x تؤول الى الرتبة x+1 أو( x+2 بالنسبة لمديري الثانويات ) . |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مدير, لحسني |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc