![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم و رحمة الله و بركاته : ان مدير المدرسة الابتدائية و كل هذا الكم الهائل من المهام المسندة اليه الا أنه أضيفت له مهمتان لا ناقة له و لا جمل فيهما و هما توزيع بيع الكتاب المدرسي و منحة الـتمدرس 3000دج ...
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() كلام في الصميم اخي الكريم واصدقك اخي الكريم وقع فارق هذه السنة في مبالغ بيع الكتب فتحملت ذلك الفارق وسددته لان المسؤولية تقع على عاتق المدير في هذه الحالات ولكن تجد من لا يعترف بما يقوم به المديرمن مهام |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
مشكوووووووور أخي على كل زائر أن يترك و لو كلمة حتى و ان كان لا يوافقني الرأي.... و شكرا |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() و أزيد على ما قلتم، التنقلات الي يقوم بها ساعي البريد المسكين(المدير) في هذا الحر الشديد بين مصالح صندوق التقاعد وصندوق الضمان الاجتماعي وكذا صندوق الضمان الاجتماعي لغير الأجراء لتحديد وضعية كل ولي من أولياء التلاميذ تجاه هذه الصناديق،ثم إيصال ملفات المنحة إلى الدائرة .هل يعقل أن يستفيد الأولياء من المنحة ويدفع المدير من جيبه ثمن النقل والجهد في هذا الحر؟ أن هذا لمنكر. مع العلم أن الشيء الوحيد الذي يمكن للمدير القيام به في كل هذه القضية هو إثبات أن هذا التلميذ أو ذاك يدرس بالمؤسسة. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
- نعيب زماننا و العيب فينا ** و ما لزماننا عيب سوانا . و لكن الى متى يا سادة يبقى الخجل و الحشمة ... اللي تعطيلو صبعك ياكلك يدك... سبحانة الله و بحمده >> |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() ما قلتموه صحيح ولكن أغلب الأعمال التي نقوم بها منصوص عليها في المناشير وتعليمات مديريات التربية ومنها مثلا تجميع ملفات المنحة المدرسية بالمؤسسات التربوية وإيصالها إلى الدوائر. وهذا العمل ليس من مهام المدير أصلا، ويتطلب الأمر هبة من الجميع. أما إذا قدم المدير يد العون عن رضى وقناعة قصد مساعدة الغير فهذا العمل فضيلة ونحسبه عملا صالحا يؤجر عليه من المولى عزوجل. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
أظن اخي الكريم ان أخذ ملفات الخاصة بالمنحة الى صندوق الضمان الاجتماعي ليست من مهام المدير وان العمل الذي تقوم به هو مساعدة من عندك فقط مع ان هناك من الاولياء لا يستحقون هذا العناء مع حال فان الملفات تدفع في البلدية او الدائرة وهي التي تتكفل باخذ الملفات الى الضمان الاجتماعي وحتى لو تقم الجهات المعنية بهذه الاعمال فان كل ولي يتحمل مسؤولية ملفه اخي انصحك بان لا تكلف نفسك متاعب فوق المتاعب الرسمية المكلف بها واعلم ان لك عائلة واولاد وحتى ان لم تكن متزوج فحافظ على صحتك اخي الكريم فان وقتنا لا يرحم ....... واعلم اخي اني اعرف مديرا كان يحب مدرسته اكثر مكن بيته واولاده وفي اخر شهر بقي له للاحالة على التقاعد اخطأ خطأ بسيطا فولا ستر الله لاحيل على المجلس التأديبي ولم تشفع له الادارة بما كان يقوه به من مجهودات جبارة هذا ماأثر في نفسية هذا المدير الذي نفذ بجلده وخرج الى بر الامان وهو الآن يتمتع بالتقاعد مع ان الوسط الاجتماعي للولاية يشهد لهذا المدير بالانضباط وحسن العمل والامانة |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
![]() اقتباس:
والله لقد وقعت في نفس الطأ ان صح القول وخاصة بعض المعلمين وهذا لاني جديد في الادارة هذا العام فقط فكنت اقول اقوم بهذا الاعمال التي ليست من مهامي مساعدة للمعلمين لعدم اشغالهم بامور تلهيهم عن اداء مهامهم ولكن وجدت ان البعض يعتبرك " نيــّــــة " معذرة على استعمال الدارجة في الموضوع ومع كل حال فان الله ي يعلم بنية كل واحد منا |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
السلام عليكم ...
دعما لكلامكم، لاحظت على امتداد سنوات التدريس أن بعض الزملاء يستغلون حرص المدير على أداء بعض المعاملات التي من المفروض يقوم بها المعلم، كمرافقة المتعلمين في المطعم أو أثناء الخروج والدخول، الحراسة في الفناء، وحتى الاهتمام بتحضير مواضيع الاختبارات فيجد بعض الزملاء الساحة مهيأة للتواكل. علتها تتلخص في أن السيد المدير يتجنب إثارة أسباب الخلاف في المؤسسة أو بمعنى "ما يجريش للشر"، فتراه يتجنب تقديم الملاحظات المرفقة بالإجراءات الإدارية، وعلى سبيل المثال لا الحسر فمدير مؤسستنا حاليا محدد لمهامه ومهامنا على مستوى المؤسسة وغير متساهل مع أي تخاذل في أداء المهام المجدولة، حتى أنه يقولها في الاجتماعات: "إذا كان اتخاذي للإجراءات القانونية الرادعة مع كل متهاون يسميه البعض "شرا" فإني أدعو الله تعالى أن يعينني في توطين هذا النوع من الشر". وقد تشاطرني الرأي سيدي؛ المدير إن لم يفرض حضوره الإداري والتربوي بدءا عند استلامه للمؤسسة سيعاني كثيرا لاسترداد حق حضوره هذا المخول والمفروض قانونا، فسيشق عليه ذلك ويجد صعوبة جمة خصوصا مع الفئات التي تعودت على التمرد. السلام عليكم |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() مالي أراكم تشكون و تبكون ... و عن أي موقف رجولي أنتم تتنصلون ، حيت أصبحتم خدما لكل من هب ودب ... فإن لم يعجبكم الأمر قولوها بأعلى صوتكم فلم هذا الجبن ؟ ، أو أنكم رضيتم بها فلا تئنوا و تشتكوا ، هكذا حال الابتدائي ، لا يويجد لهم موقف موحد هيهات ، عاجزين عت تكوين نقابة و هم الأكثرية و الأقدمية ... خذوا مثلا الأساتذة المجازين منصب أستحدث مؤخرا ثم ألغي ، ومع ذلك لهم عمل نقابي استطاعوا به الحصول على كثير من الحقوق و الامتيازات ، فابقوا أيها المعلمون صامتين و ابقوا على خوفكم حتى لا يوبخكم المفتشون . |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() أصبحتم خدما لكل من هب ودب ... ........................................... |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
ليست, مهام |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc