سؤال بخصوص عقد cta

b-ilhem · 2011-11-13, 18:00

السلام عليكم
عندي سؤال بخصوص عقود cta من فضلكم

من يقرر قيمة الاجر المضافة من طرف المستخدم هل هو الموظف او المستخدم او وكالة التشغيل ؟؟؟
و متى تحدد لانه حاليا يتم ارسال رسالة توجيه مع طالب العمل يعني هل قبل التوقيع بقبول طالب العمل او قبل توقيع العقد؟؟؟
و اخبرتني موظفة في وكالة التشغيل انه المستخدم يضيف حاولي 10000 دج فهل احدد ما اريد ؟؟؟
لانه ارسلت الى وظيفة في القطاع الخاص و رفضت صاحبة العمل تحديد مساهمة الشركة الخاصة الا بعد مدة بحجة انني مبتدئة وبصراحة اريد معرفة المبلغ الذي ستضيفه لانه العقد لمدة 3 سنوات و خاصة انه مساهمة الدولة في هذا النوع من العقود كل ثلاث اشهر

شكرا لكم

djillali07 · 2011-11-13, 19:12

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة b-ilhem

السلام عليكم
عندي سؤال بخصوص عقود cta من فضلكم

من يقرر قيمة الاجر المضافة من طرف المستخدم هل هو الموظف او المستخدم او وكالة التشغيل ؟؟؟
و متى تحدد لانه حاليا يتم ارسال رسالة توجيه مع طالب العمل يعني هل قبل التوقيع بقبول طالب العمل او قبل توقيع العقد؟؟؟
و اخبرتني موظفة في وكالة التشغيل انه المستخدم يضيف حاولي 10000 دج فهل احدد ما اريد ؟؟؟
لانه ارسلت الى وظيفة في القطاع الخاص و رفضت صاحبة العمل تحديد مساهمة الشركة الخاصة الا بعد مدة بحجة انني مبتدئة وبصراحة اريد معرفة المبلغ الذي ستضيفه لانه العقد لمدة 3 سنوات و خاصة انه مساهمة الدولة في هذا النوع من العقود كل ثلاث اشهر

شكرا لكم

و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته

قيمة الاجر المضاف يتم تحديدها بالتفاهم بينك و بين المستخدم يعني حسب تفاهمكما

من المفروض تحدد منذ البداية و عقد الاتفاقية بين المستخدم و الوكالة حتى لا يهضم حقك

و تأجيلها هذا غير قانوني كي تعرفين كم تتقاضين هذا حقك و بديهي ، تعملين دون اجر محدد كيف ؟

هذا نص الاتفاقية هذا قانونك اتفاقية العقد و هي بين المستخدم و وكالة التشغيل

للتحميل

بالتوفيق

b-ilhem · 2011-11-16, 14:35

اخي انا الان لدي رسالة التوجيه و فيا ختم الصيدلية بالقبول يعني الخطوة القادمة تحضير الملف و العقد و لحد الان لم تحدد قيمة الاجر

المفروض انه بين 6000 دج و 10000 دج و حتى اكثر لكن لم تحد اطلاقا هذا

سؤالي الان هل في العقد يكتب الاجر المضاف من طرف الشركة لمدة 3 سنوات او كل سنة تحدد باجر خاص ؟؟؟

لانها لا تريد اضافة اجر عالي لانني مبتدئة و اصلا تخصصي في البيولوجيا لكن لا يمكنني القبول بالقليل لهذا السبب لانه العقد لا يعترف بالوعود الشفوية

و بالنسبة لساعات العمل هي حددتها ب 8 ساعات و ساعة للراحة يعني 9 ساعات في اليوم فكيف احسب ساعات العمل ان كانت قانونية ؟؟؟ و هل تحسب ساعات الراحة ضمن ساعات العمل مثل بعض شركات الدولة ؟؟؟

حسينة 36 · 2011-11-16, 14:40

سلام اختي

بالنسبة للعقد لانام او مديرية التشغيل لن يمررو لك القد ولن يقبلوه ما لم تحدد لك اجر ثابت لمدة ثلاث سنوات لانه يتم ذكره في العقد ولابد ان تتاكدي وتتفاهمي معها على المبلغ وعلى مصاريف التامين قبل اتمام الاجراءات

وبالنسبة لتحديد المبلغ يكون بالتفاهم معك ومع صاحبة لعمل

ان شاء الله نكون افدتك

b-ilhem · 2011-11-16, 14:53

شكرا لكي اخت حسينة الف شكر
يعني يجب ان تحدد الاجر الآن

ارجو افادتي بخصوص ساعات العمل و كذلك العمل يوم السبت لانه المفروض ان اعمل حتى الساعة 5 و نصف او 6 و هذا بصراحة مبالغ فيه بالنسبة لفتاة مع انها تبدا الساعة 8 و نصف فما الحل ؟؟؟

djillali07 · 2011-11-16, 16:54

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة b-ilhem

شكرا لكي اخت حسينة الف شكر
يعني يجب ان تحدد الاجر الآن

ارجو افادتي بخصوص ساعات العمل و كذلك العمل يوم السبت لانه المفروض ان اعمل حتى الساعة 5 و نصف او 6 و هذا بصراحة مبالغ فيه بالنسبة لفتاة مع انها تبدا الساعة 8 و نصف فما الحل ؟؟؟

أختي في قانون العمل يجب على الأقل 40 ساعة عمل في الأسبوع في الظروف العادية

و تتوزع هذه الساعات على 5 ايام على الأقل بالإضافة الى يوم كامل من العطلة مضمون

و السبت يتحدد مصيره على حسب المستخدم و نظامه الداخلي ان كان يعمل يوم السبت فكذلك

لكن لك الحق على الاقل في يوم واحد من العطلة الاسبوعية

لكن من ناحية اخرى القانون لا يمنع ان يتفاهم العامل و المستخدم بعد طلب الاول من اجل ظروف كالتي ذكرتيها

و يجب ان يشمل عقد العمل مدة عملك حتى تضمني حقك

بالتوفيق

حسينة 36 · 2011-11-16, 21:41

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djillali07

أختي في قانون العمل يجب على الأقل 40 ساعة عمل في الأسبوع في الظروف العادية

و تتوزع هذه الساعات على 5 ايام على الأقل بالإضافة الى يوم كامل من العطلة مضمون

و السبت يتحدد مصيره على حسب المستخدم و نظامه الداخلي ان كان يعمل يوم السبت فكذلك

لكن لك الحق على الاقل في يوم واحد من العطلة الاسبوعية

لكن من ناحية اخرى القانون لا يمنع ان يتفاهم العامل و المستخدم بعد طلب الاول من اجل ظروف كالتي ذكرتيها

و يجب ان يشمل عقد العمل مدة عملك حتى تضمني حقك

بالتوفيق

لا شكر على واجب حبيبتي

من المفروض العمل في الصيدلية بالمناوبة يعني اذا عملتي بالسمت سوف تستفيدي من يوم اخر راحة

اما بالنسبة للعقد فيجب ان تحددي الاجر والساعات العمل من البداية حتى لا تحصل لك مشاكل فيما بعد

بالتوفيق ان شاء الله

b-ilhem · 2011-11-17, 14:34

شكرا جريلا لكم

وبخصوص ساعات العمل اظن انها ستبرر الامر بانه 8 ساعات في اليوم
يعني من 8 و نصف الى 12 هي 3 ساعات و نصف
زائد من 13 ظهرا الى 17 و نصف 4 ساعات و نصف
اي المجموع 8 ساعات

فكيف اتعامل مع هذا التوقيت لانه ساع كاملة من الراحة لن تناسبني لا من حيث وقت الخروج ولا من حيث المنطق لانها كثير
وهل وقت الغداء يحتسب مع ال 8 ساعات المخصصة للعمل ؟؟؟

و بالنسبة للعقد المشكلة انني اخذته اليوم ولا يحتوي الا على الاجر المضاف من طرف المستخدم و يجبر العامل على التقيد بالنظام الداخلي للشركة
و الاجر يحدد لكل سنة

فهل تنصحونني بتحديد نفس الاجر ل 3 سنوات او رفع الاجر كل سنة ؟؟؟

وبخصوص كشف الاجر الشهري "fiche de paie" و الاجر هل تدفع لي كل شهر حصتها و حصة الدولة يعني مثلا 18000 دج او حصتها فقط و انتظر جصة الدولة كل 3 اشهر ؟؟؟
و هل احصل على نسخة من الكشف "fiche de paie" لانه يسلم الى الوكالة كل 3 اشهر ليدفعو لها ؟؟؟

شكرا لكم مسبقا

حسينة 36 · 2011-11-17, 22:10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة b-ilhem

شكرا جريلا لكم

وبخصوص ساعات العمل اظن انها ستبرر الامر بانه 8 ساعات في اليوم
يعني من 8 و نصف الى 12 هي 3 ساعات و نصف
زائد من 13 ظهرا الى 17 و نصف 4 ساعات و نصف
اي المجموع 8 ساعات

فكيف اتعامل مع هذا التوقيت لانه ساع كاملة من الراحة لن تناسبني لا من حيث وقت الخروج ولا من حيث المنطق لانها كثير
وهل وقت الغداء يحتسب مع ال 8 ساعات المخصصة للعمل ؟؟؟

حاولي معاها تخرجك مع الربعة او انها تخدمك بنظام المناوبة مثلا يوم بيومين او العكس

و بالنسبة للعقد المشكلة انني اخذته اليوم ولا يحتوي الا على الاجر المضاف من طرف المستخدم و يجبر العامل على التقيد بالنظام الداخلي للشركة
و الاجر يحدد لكل سنة

فهل تنصحونني بتحديد نفس الاجر ل 3 سنوات او رفع الاجر كل سنة ؟؟؟

اختي لازم تحددلك الاجر ل 3 سنوات وتكون نسبة متساوية مثل نسبة الدولة متساوية 12000 دج كل عام يعني هي تاني تمدلك نسبة ثابته كل ثلاث سنوات

وبخصوص كشف الاجر الشهري "fiche de paie" و الاجر هل تدفع لي كل شهر حصتها و حصة الدولة يعني مثلا 18000 دج او حصتها فقط و انتظر جصة الدولة كل 3 اشهر ؟؟؟

حصة الدولة تستفيدي منها كل ثلاث اشهر بعد دفع الاوراق المطلوبة وتكون في شكل تسبيق

اما نسبتها حاولي التفاهم معها ان تدفع لك كل شهر حتى تستطيعي تسيير امورك

و هل احصل على نسخة من الكشف "fiche de paie" لانه يسلم الى الوكالة كل 3 اشهر ليدفعو لها ؟؟؟

الكشف هي تحضره لك او انت ولازم تمدلك نسخة منه ممضية بختم صاحب العمل ادفعي نسخة واحتفضي دائما بنسخة للاحتياط

شوفي اخت الهام عن تجربة الاوراق التي ادفعها للانام باش يصبولي المساهمة تاع الدولة

كشف الحضور لمدة ثلاث اشهر كل شهر وحده

كشف الراتب لكل شهر وحده

استمارة من لانام تسجلي فيها نسبة المساهمة الي تلقيتيها كل ثلاثي

ورقة تثبت دفع كل مصاريف التامين يمدهالك صاحب العمل وطبعا بعد تسديد المصاريف

وشهادة الانخراط في الضمان الاجتماعي تخرجيها من لكناس تصوريها وتدفعي نسخة وتحتفضي بالاصلية وكل مرة تدفعي نسخة وهاذي الشهادة الانخراط تتحصلي عليها بعد ما يقوم صاحب العمل بتأمينك والا لن تحصلي عليها

وطبعا هذه الاوراق عليها ختم صاحب العمل ويكون اصلي وحاولي تحكمي من كل وثيقة نسخة للاحتياط

اتمنى اكون افدتك

والله الموفق

شكرا لكم مسبقا

لا شكر على واجب

b-ilhem · 2011-11-19, 12:30

اختي لم اقهم كيف نظام المناوبة ؟؟؟ لان مشكلتي في وقت الخروج فقط

b-ilhem · 2011-11-20, 09:57

طيب اذا كات المسهمة مثلا 6000 دج فهل تدفع لي كل شهر 18000 دج او فقط مساهمتها ؟؟؟
لانه مساهمة الدولة تصل اليها في الاخير يعني كيف يتم الامر عادة ؟؟؟

حسينة 36 · 2011-11-20, 20:27

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة b-ilhem

طيب اذا كات المسهمة مثلا 6000 دج فهل تدفع لي كل شهر 18000 دج او فقط مساهمتها ؟؟؟
لانه مساهمة الدولة تصل اليها في الاخير يعني كيف يتم الامر عادة ؟؟؟

سلام اختي

بالنسبة لسؤالك حول المناوبة نقصد بيه مثلا تعملي يومين وتريحي يوم او يومين بالتناوب مع عاملات وعمال اخرين

بالنسبة للاجر حتى لا يحدث لك احراج معها اقترح عليك ان تاخذي مساهمتها كل شهر 6000 دج وخلي مساهمة الدولة 36000 دج تاخذيها كل ما تدخل مجمولة احسن هكة تستنفعي بيهم

ديري حسابك على شهر او شهر ونص وروحي اسألي في التشغيل خدمولك الحالة تاعك ودفعولك المبلغ هوما يقولولك واطلبي منهم التاريخ تاع دفع المبلغ من طرف الخزينة في الحساب البنكي تاع صاحب العمل وروحي قوليلهم باش تهدري على الصح

وربي يوفقك ان شاء الله

b-ilhem · 2011-11-21, 09:57

شكرا لكي اختي الكريمة على المعلومات
بارك الله فيك

حسينة 36 · 2011-11-21, 14:57

وفيكي بركة ربي يسهلك ان شاء الله