مراجعة المناصب النوعية

أبوأيمن16 · 2011-10-31, 10:02

ان ما جاء به القانون الذي حولت بموجبه الرتب الى مناصب نوعية ،أي ابقاء المديرين والمفتشين في مناصبهم الأصلية واضافة نقاط استدلالية يعتبر الظلم بعينه،فكيف يعقل أن يرتب مستشار تربية في صنف 13مثلا والمدير في صنف 11 +105نقاط استدلالية ونطالب المدير القيام بالمهام البيداغوجية والتربوية والادارية والمالية، نهايك عن المسؤولية الجزائية والأخلاقية التي تكون على عاتقه. فلابد من اعادة النظر في هذا التصنيف الجائر والذي لايستند الى أي دراسة علمية أو قانونية.

rafik70 · 2011-10-31, 10:32

ارجع وكن استاذا
واش اداك للمسؤولية
ثم ما هي مؤهلاتك؟
كم يوما اضربت؟
ام الان وقت الجني
عيب عليكن تأخذون جهد غيركم

soufrani · 2011-10-31, 10:35

أنت من اخترت المنصب ولم يفرض عليك

طالب العلم · 2011-10-31, 10:53

والله جاتني عيب نبعث صورة لقاعة الامتحان الخاص بالمدراء

brammour · 2011-10-31, 10:55

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rafik70

ارجع وكن استاذا
واش اداك للمسؤولية
ثم ما هي مؤهلاتك؟
كم يوما اضربت؟
ام الان وقت الجني
عيب عليكن تأخذون جهد غيركم

والله بارك الله فيك يحبوا يا كلوها طايبة

pef_11 · 2011-10-31, 12:48

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة brammour

والله بارك الله فيك يحبوا يا كلوها طايبة

لست مديرا حتى اردعليك ،،، لكن من باب الامانة اقول لك.
قبل ان يكونوا مدراء كانوا اساتذة مثلنا ونعرفهم بسيماهم وماكانوا يتأخرون ابدا عن الاضراب بل فيهم من كان يضرب بمفرده بمعنى زرعوا فاكلنا ونزرع لياكلوا .... سنة الحياة

عمر1964 · 2011-10-31, 17:57

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوأيمن16

ان ما جاء به القانون الذي حولت بموجبه الرتب الى مناصب نوعية ،أي ابقاء المديرين والمفتشين في مناصبهم الأصلية واضافة نقاط استدلالية يعتبر الظلم بعينه،فكيف يعقل أن يرتب مستشار تربية في صنف 13مثلا والمدير في صنف 11 +105نقاط استدلالية ونطالب المدير القيام بالمهام البيداغوجية والتربوية والادارية والمالية، نهايك عن المسؤولية الجزائية والأخلاقية التي تكون على عاتقه. فلابد من اعادة النظر في هذا التصنيف الجائر والذي لايستند الى أي دراسة علمية أو قانونية.

قديحدث هذا لما تتغير شروط الالتحاق بهذا المنصب.اعتقد ان الجميع على علم بهذا فهو موجود في القانون الخاص ورغم ذلك يتهافت الهافتون على المنصب وهناك حتى من يرشي او يستعمل الوساطة وبعدها يريد الترقية الى منصب اعلى .القانون يقول كل منصب نوعي يحافظ صاحبه على السلم الذي كان يحوزه زائد نقاط استدلالية .اليس كذلك.القانون واضح والمشكل كما قال لمرابط بودشيشة اتقدم اتموت اتوخر اتموت بمعنى تواصل راك في هذا التصنيف ترفض لا يسمح لك بذلك.يداك اوكتا وفوك نفخ .

courpassion · 2011-10-31, 18:11

للعلم أن كثيرا من المنظومات التربوية الراقية تستخدم نفس الأسلوب
للعلم أيضا أنه لا يوجد مدير في قطاع التربية سوزى مدير التربية لأن لديه سلطة التوقيف
خذ عندك مثلا أن مدير مستشفى يستطيع ان يوقف أي موظف يخالف القواتنيني فهل يستطيع أي مدير في ايةى مؤسسة تربوية أن يوقف اي موظف ولو كان عامل شبكة اجتماعية .
إذن ليعلم الجميع أن المكلف بإدارة مؤسسة تربوية هو ممثل مدير التربية في تسييرها .
كما أنه من الغباء الرياضي أن نقارن بين 105 نقطة استدلالية قيمتها المالية أكثر من 4500 دينار مع الزيادة في الصنف والتي لن تزيد عن 3000 دينار بحساب أثرها من خلال المنح .

هوني لخضر · 2011-10-31, 18:14

هذا هو القماش ادي و لا خلي
يا خويا ما تزعف ما ترد للقلب نتاعك
القانون يقول هاك

هوني لخضر · 2011-10-31, 18:16

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة courpassion

للعلم أن كثيرا من المنظومات التربوية الراقية تستخدم نفس الأسلوب
للعلم أيضا أنه لا يوجد مدير في قطاع التربية سوزى مدير التربية لأن لديه سلطة التوقيف
خذ عندك مثلا أن مدير مستشفى يستطيع ان يوقف أي موظف يخالف القواتنيني فهل يستطيع أي مدير في ايةى مؤسسة تربوية أن يوقف اي موظف ولو كان عامل شبكة اجتماعية .
إذن ليعلم الجميع أن المكلف بإدارة مؤسسة تربوية هو ممثل مدير التربية في تسييرها .
كما أنه من الغباء الرياضي أن نقارن بين 105 نقطة استدلالية قيمتها المالية أكثر من 4500 دينار مع الزيادة في الصنف والتي لن تزيد عن 3000 دينار بحساب أثرها من خلال المنح .

و الله غير صح يا سي كورباسيون

سعد الله · 2011-10-31, 18:36

الله يجيب الخير يا جماعة الدعوة راها طولت وراني خايف نرجعوا من الجديد للصفر.

MOTIE-ALLAH · 2011-10-31, 19:51

حقد كبير على المديرين والمفتشين , هل الحقد يتمثل على كونه مسؤول عليك او كونه انه ضدا الاضراب حسب رأيك,او من المفروض يجب ان تكون المؤسسة بدون مسؤولٍٍٍٍٍٍٍ.اظن ان مؤهلاتك لا تسمح لك حاليا بأن تكون مسؤول والاقلت العكس يا زميل المستقبل حبيت او كرهت هده العبارات التي كانت يفندها من سبقوك في هدا الميدان الشريف وشكرا على إمتعادك.

MOTIE-ALLAH · 2011-10-31, 19:55

حقد كبير على المديرين والمفتشين , هل الحقد يتمثل على كونه مسؤول عليك او كونه انه ضدا الاضراب حسب رأيك,او من المفروض يجب ان تكون المؤسسة بدون مسؤولٍٍٍٍٍٍٍ.اظن ان مؤهلاتك لا تسمح لك حاليا بأن تكون مسؤول والاقلت العكس يا زميل المستقبل حبيت او كرهت هده العبارات التي كانت يفندها من سبقوك في هدا الميدان الشريف وشكرا على إمتعادك.

ابوايمان · 2011-10-31, 20:09

أتدري لماذا هناك من يحقد على المدير والمفتش . لأن السبب بسيط وهو أن أغلبهم تحصلوا على هذا المنصب بالرشوة والمعرفة والغش في المسابقات الشكلية التي تجرى من حين لآخر.
ياريت تركوا الحال كما كان عليه سابقا والإعتماد على التأهيل بالأقدمية فقط.

houmustapha · 2011-10-31, 20:36

أحب من أحب و كره من كره فإنه كما تكونوا يولى عليكم
الله يهديكم
انما الامم الاخلاق ما بقيت فان هو ذهبت اخلاقهم ذهبوا
و الفاهم يفهم