الخبر اليقين في قوائم الاحتياطيين

[بشير قادري]

الموضوع ف /ي مدة صلاحية القائمة الإحتياطية للمسابقات على أساس الإختبارات .
المرجع المرسوم التنفيذي رقم 95-293 ......
تعليمة الوزير الأول 285/وأ المؤرخة في 25 مارس 2010.
التعليمة الوزارية المشتركة 26 ماي 2008 .
يشرفني أن انهي الى علمكم أن صلاحية القوائم الإحتياطية المعدة في إطار الأعلان النهائي عن نتائج المسابقات على أساس الإختبارات المنظمة بعنوان سنة 2010 من طرف مختلف المؤسسات والإدارات العمومية تبقى سارية المفعول بصفة أستثنائية بعنوان السنة المالية 2011 في إنتظار تنظيم مسابقات التوظيف .
إن الرجوع الى القائمة الإحتياطية للسنة المالية الجديدة .
المالية يتم تفيذه في حدود عدد المترشحين المتحصلين على معدل 10/20 وعدد المناصب المالية المفتوحة بعنوان السنة
وبهذا فإنه يتم إعداد محضر من طرف المؤسسة او الإدارة المعنية في ظل الاحترام الصارم للأجال السالفة الذكر وإرساله للإمضاء من طرف ممثل الوظيفة العمومية طبقا لتعليمة السيد الوزير الأول المؤرخة في 25 مارس 2010 المشار إليها أعلاه والتي نصت على أن المسابقات والإمتحانات والإختبارات المهنية والمصادق عليها وفق برامج التوظيف يتم تنظيمها دون تاريخ محدد بما فيها التي تجاوزت غلق حسابات السنة المالية المعنية .
أطلب منكم ضمن النشر الواسع لهذا المنشور والسهر على حسن تطبيقه .
السيد جمال خرشي




االتعليمة الخاصة بالمسابقات المهنية
تعليمة رقم 06/2011 بتاريخ : 02/03/2011
الموضوع : ف/ي الموظغين الذين تم ترقيتهم عن طريق الامتحان المهني
لقد الفت انتباهي بانه في اطار توزيع المناصب المالية يكون الموطغون الملزمون باجراء امتحان مهني من اجل تطور مسارهم المهني بعدد اكبر من المناصب المالية المتوفرة .
بهذا الصدد , يتم الاعلان عن نجاح الموظفين الذين شاركوا في الامتحانات المهنية في حدود المناصب المالية المتوفرة , الامر الذي يترتب عنه عدم استفادة موظغين اخرين من الترقية , بالرغم من تحصلهم على العدل العام 10/20 على الاقل .
و عليه , اعتبارا لما سبق ذكره فانه بامكان الموظفين المعنيين الذين الذين تحصلوا على المعدل 10/20 على الاقل , خلال الامتحانات المهنية لسنة 2010 و بصفـــــــــــــــــــة استثنائيــــــــــــــــــــــــة , الاستفادة من الترقيــــــــــــــــــــــة الى الرتبــــــــــــــــــــــــــــــــــة الاعلى عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية الطابقة لرتبه انتمائم


هذه بعض المراجع القانونية التي يستند لها بعض الزملاء في هذا المنتدى للقول بنجاح كل من شارك في مسابقة مهنية كالترقية للمنصب العالي لمدير متوسطة إلخ
المشكل لحدّ الساعة هو التفسير كلّ يفسّر التعليمة حسب هواه
اسمحوا لي أن أؤكد لكم جازما أن التطبيق يخصّ الاحتياط وليس نجاح كلّ من تحصّل على المعدل 10 من 20
المسألة أقولها عن دراية وعن اتصال بجهات تنفيذية في بعض مديريات التربية منها ورقلة والوادي وقسنطينة ووهران والطارف : المدريات حددت المناصب المالية المفتوحة في كل سلك من أسلاك التربية والمناصب العليا وأرسلتها للوزارة لاعتمادها وقد تمّ بالفعل ترسيم المناصب بكلّ ولاية .
الخطوة الثانية : كل قائمة من الناجحين مذيلة بقائمة الاحتياط قد يصلون إلى عشرة أو عشرين. إذ فرضنا أن المنصب العالي لمدير متوسطة فتح به خمسة مناصب بولاية ورقلة وهذا واقع الحال , سنأخذ الخمسة الاحتياط الأوائل , أما الباقي فهم راسبون حتى لوكان معدلهم 14من 20 , وبما أن التعليمة استثنائية للسنة 2011م فالعام المقبل 2012م تفتح المسابقات من جديد وبشروط جديدة فمثلا أستاذ التعليم الأساسي لا يحقّ له الترشح لمنصب مدير متوسطة حتى لوكان له 15 سنة أقدمية ويفتح الترشيح لأساتذة التعليم المتوسط الذين لهم خمس سنوات أقدمية بهذه الصفة.
ومن له رأي أخر اقول: هاتوا برهانكم إن كنتم صادقين

[ibnoularabi]

السلام عليكم

المدريات حددت المناصب المالية المفتوحة في كل سلك من أسلاك التربية والمناصب العليا وأرسلتها للوزارة لاعتمادها وقد تمّ بالفعل ترسيم المناصب بكلّ ولاية .

. يا أخي المنصب العالي لمفتش لا تحدده المديرية حسب علمي المتواضع....

[بشير قادري]

أخي لا علم لي بمناصب التفتيش كيف تحدد وانصبّ المثل على المنصب العالي لمدير المتوسطة ومدير التعليم الابتدائي
لكن أستفسر منك للبحث في الموضوع
أجريت مسابقة وطنية لمنصب مفتش مادة اللغة العربية سنة 2009م بالحراش ونحن لا نعلم المناصب ولائية أم وطنية ونجحت ومعي في القائمة 11 مترشحا للمنصب بولاية ورقلة وبعد الامتحان الشفوي نجح ثلاثة زملاء فقط وعلمت أنّ المديرية كان لها ثلاث مناصب مالية. وهناك ولايات أخرى لها مناصب مفتوحة ولم ينجح فيها أحد , لو كانت المسابقة وطنية كما كانت سابقا لتمّ تحويل النّاجحين من ولاية إلى أخرى
ـ في السنة الماضية 2010م أجرينا مسابقة لنفس المنصب وكان التنافس بين 18 مترشحا لمنصب واحد ولكن الامتحان ولائي وفي النهاية لم تخرج النتائج إلى اليوم لأسباب نجهلها ، وعلمت من مصادر خاصة أن المترشحين 18 لم تكن تتوفر فيهم الشروط.

[elwaha66]

أخي الشاعر بشير قادري : أنا ناجحة في القائمة الاحتياطية معنى ذلك أنني مدعوة للتكوين في منصب مدير متوسطة وإليك قائمة الاحتياط لولاية ورقلة
1ـ سعيدة مسعودة
2 ـ هبال لخضر
3 ،ـ تاتي محمد الصغير
4 ـ قادري نجاة
5 ـ قسوم أحمد
6 ـ بونعامة أحمد
7 ـ شعوبي عبد الرحيم
8 ـ خير الله لطفي
9 ـ أوالي سالم

[بشير قادري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elwaha66

أخي الشاعر بشير قادري : أنا ناجحة في القائمة الاحتياطية معنى ذلك أنني مدعوة للتكوين في منصب مدير متوسطة وإليك قائمة الاحتياط لولاية ورقلة
1ـ سعيدة مسعودة
2 ـ هبال لخضر
3 ،ـ تاتي محمد الصغير
4 ـ قادري نجاة
5 ـ قسوم أحمد
6 ـ بونعامة أحمد
7 ـ شعوبي عبد الرحيم
8 ـ خير الله لطفي
9 ـ أوالي سالم

حسب معلوماتي المناصب المفتوحة هم أربعة للمنصب العالي لمدير متوسطة لسنة 2011م مبروك عليكم

[ياسين29400]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشير قادري

أخي لا علم لي بمناصب التفتيش كيف تحدد وانصبّ المثل على المنصب العالي لمدير المتوسطة ومدير التعليم الابتدائي
لكن أستفسر منك للبحث في الموضوع
أجريت مسابقة وطنية لمنصب مفتش مادة اللغة العربية سنة 2009م بالحراش ونحن لا نعلم المناصب ولائية أم وطنية ونجحت ومعي في القائمة 11 مترشحا للمنصب بولاية ورقلة وبعد الامتحان الشفوي نجح ثلاثة زملاء فقط وعلمت أنّ المديرية كان لها ثلاث مناصب مالية. وهناك ولايات أخرى لها مناصب مفتوحة ولم ينجح فيها أحد , لو كانت المسابقة وطنية كما كانت سابقا لتمّ تحويل النّاجحين من ولاية إلى أخرى
ـ في السنة الماضية 2010م أجرينا مسابقة لنفس المنصب وكان التنافس بين 18 مترشحا لمنصب واحد ولكن الامتحان ولائي وفي النهاية لم تخرج النتائج إلى اليوم لأسباب نجهلها ، وعلمت من مصادر خاصة أن المترشحين 18 لم تكن تتوفر فيهم الشروط.

أخي العزيز لقد كنت معك في أخر مسابقة في الحراش و نجحت مثلك و كنا 04 و عدد المناصب 02 فترقي 02 و بقينا 02 ننتظر في ولابة معسكر لغة فرنسية " مفتش" ابتدلئي و لا اعلم ما العمل الرجاء منك اي معلومات بالنسبة للمفتشين لغة فرنسية لم تعاد المسابقة

[BLACKEYES]

كيفاه نعرف روحي بلي راني في الاحتياط ......عديت في 2009و2010 بصح شفنا الناجحين فقط .........
مسابقة أساتذة متوسط فرنسية والمناصب بزاااااااااااااااااااااااااااااااااااف

[mohandzai]

استطيع ان أجزم يا سبشير انك لست لا من الناجحين و لا من الاحتيطيين والا كيف تفسر هذا المقطع من التعليمة
و عليه , اعتبارا لما سبق ذكره فانه بامكان الموظفين المعنيين الذين الذين تحصلوا على المعدل 10/20 على الاقل , خلال الامتحانات المهنية لسنة 2010 و بصفـــــــــــــــــــة استثنائيــــــــــــــــــــــــة , الاستفادة من الترقيــــــــــــــــــــــة الى الرتبــــــــــــــــــــــــــــــــــة الاعلى عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية الطابقة لرتبه انتمائم

[elwaha66]

التّفسير الحرفي للتّعليمة وبقراءة موضوعية تحليلية أنت على صواب لكن الواقع في التّنفيذ يقول غير ذلك فما على المتشكّك بدل الدّخول في حجاج بيزنطي . وأؤكد أن النجاح فقط للاحتياط وليس كل الاحتياط بل حسب المنّاصب المفتوحة.

[mohandzai]

نعم وشكرا يا أخي عل التفهم. بقي أمر التنفيذ هذا أمر اخر و معروف في بلاد العجائب بلادي.

[عبدو67]

عند صدور التعليمة في بداية الامر كثرت التاويلات والتفسيرات العشوائية حيث نصب البعض انفسهم مكان
الوظيف العمومي الذي اصدر التعليمة وقالوا بان المناصب العليا مستثناة من هذه الترقية كونها ليست رتبة
والآن ترددون نفس الاسطوانة فلماذا تقحمون انفسكم في هذه التفسيرات واعلموا جيدا بان تطبيق التعليمة 06
في جميع قطاعات الوظيف العمومي هو ترقية كل من حصل على المعدل 10/20في الامتحانات المههنية
بوجود المنصب او عدمه .....؟

[elwaha66]

يا سيدي المحترم عبدو 67 إنّ غدا لناظره لقريب

[عبدو67]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elwaha66

يا سيدي المحترم عبدو 67 إنّ غدا لناظره لقريب

دعوها فهي مأمورة...؟

[elwaha66]

كما بركت لنا النجاح نبارك للأستاذ قادري بشير الاستفادة من السكن الوظيفي لعمال الجنوب

[HAKIM2002]

ماعدا الاحتياطيين هل توجد قوائم للمتحصلين على المعدل 10/20 على مستوى مديريات التربية أريد جوابا و شكرا