ترتيب مديري المتوسطات

أبوأيمن16 · 2011-07-22, 10:59

نريد من الاخوة في تيارت افادتنا بالجديد عن ترتيب مديري المتوسطات. ومتى يتم ارسالها الى مديريات التربية؟

الأستاذ *قداري* · 2011-07-22, 12:13

لم افهم قصدك اخي ابو ايمن عن اي ترتيب تتحدث ؟ ممكن نفيدك ....

malek malik · 2011-07-22, 12:46

لشغل منصب مدير متوسطة أو ثانوية يجب على المترشح بعد النجاح في المسابقة أن يدخل في تكوين لمدة معينة، ليتوج هذا التكوين فيما بعد بامتحان كتابي في مجموعة من المواد والمقاييس ثم ينتهي في الأخير بإعداد مذكرة تخرج....

كل هذا عادي ولا غبار عليه.... لأن القانون يقول هذا والقانون فوق الجميع.

لكــــن...
ما أستغربه هو تعيين هؤلاء في مناصبهم من طرف مديريات التربية إعتمادا على نتائج تلك الإمتحانات ومذكرة التخرج أي إعتمادا على الترتيب... الأول-2-3-.....

- مع العلم أن هذه الإمتحانات شكلية وفي الحقيقة هي شبه إمتحان وليس إمتحان. -

أستغرب لأن هذه الإمتحانات ليس لها معنى.

لأن من كان لديه علاقة مع مدير المؤسسة التي يتم فيها التكوين وعادة تكون متوسطة أو ثانوية سيتحصل على أعلى النقاط...

أو من كانت لديه علاقة مليحة مع الأساتذة مؤطري التكوين سيكون في المراتب الأولى نتيجة النقاط المرتفعة التي سيحصل عليها...

وهناك أشخاص تحصلوا على المراتب الأولى بالهدايا والقفف...

أما من كانت لديه بروس ويعرف يخدم بيها مليح منهدروش عليه، راهو من لولين...

وهذا لا يمنع أن هناك أشخاص تحصلوا على المراتب الأولى بعرق جبينهم دون اللجوء إلى أي وسيلة من الوسائل الرخيصة المذكورة... ويعطيهم الصحة.

فكيف يتم إعتماد هذه النتائج التي لا تحمل ولو 1 % من المصداقية في إعطاء التعيينات.

لذلك أدعوا كل من يعنيهم الأمر عدم القبول بإعطاء التعيينات على حسب الترتيب لأن هذا الترتيب في حقيقة الأمر لا معنى له وغير حقيقي بالمرة ويستفيد منه فقط أصحاب المعريفة وأمثالهم.

شكــــرا........ وآسف على العامية في الكلام لأني لست أدبي.

الأستاذ *قداري* · 2011-07-22, 12:49

شكرا لك اخي مالك على التوضيح ...فالاخ يقصد مدراء متوسط الدفعة الاخيرة ...ليس لي علم بذلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

hadil101 · 2011-07-22, 14:53

لشغل منصب مدير متوسطة أو ثانوية يجب على المترشح بعد النجاح في المسابقة أن يدخل في تكوين لمدة معينة، ليتوج هذا التكوين فيما بعد بامتحان كتابي في مجموعة من المواد والمقاييس ثم ينتهي في الأخير بإعداد مذكرة تخرج....

كل هذا عادي ولا غبار عليه.... لأن القانون يقول هذا والقانون فوق الجميع.

لكــــن...
ما أستغربه هو تعيين هؤلاء في مناصبهم من طرف مديريات التربية إعتمادا على نتائج تلك الإمتحانات ومذكرة التخرج أي إعتمادا على الترتيب... الأول-2-3-.....

- مع العلم أن هذه الإمتحانات شكلية وفي الحقيقة هي شبه إمتحان وليس إمتحان. -

أستغرب لأن هذه الإمتحانات ليس لها معنى.

لأن من كان لديه علاقة مع مدير المؤسسة التي يتم فيها التكوين وعادة تكون متوسطة أو ثانوية سيتحصل على أعلى النقاط...

أو من كانت لديه علاقة مليحة مع الأساتذة مؤطري التكوين سيكون في المراتب الأولى نتيجة النقاط المرتفعة التي سيحصل عليها...

وهناك أشخاص تحصلوا على المراتب الأولى بالهدايا والقفف...

أما من كانت لديه بروس ويعرف يخدم بيها مليح منهدروش عليه، راهو من لولين...

وهذا لا يمنع أن هناك أشخاص تحصلوا على المراتب الأولى بعرق جبينهم دون اللجوء إلى أي وسيلة من الوسائل الرخيصة المذكورة... ويعطيهم الصحة.

فكيف يتم إعتماد هذه النتائج التي لا تحمل ولو 1 % من المصداقية في إعطاء التعيينات.

لذلك أدعوا كل من يعنيهم الأمر عدم القبول بإعطاء التعيينات على حسب الترتيب لأن هذا الترتيب في حقيقة الأمر لا معنى له وغير حقيقي بالمرة ويستفيد منه فقط أصحاب المعريفة وأمثالهم.

شكــــرا........ وآسف على العامية في الكلام لأني لست أدبي.

في رايك ماهو مقياس التعيين وخاصة في المناصب الجدابة ادن هو الترتيب اضنك طول التكوين كنت لاتهتم وتلصق الاقاويل باصدقائك الدين ستكون اطارا معهم وتكون مديرا له الاسرار ويتحمل المسؤولية

malek malik · 2011-07-22, 15:55

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hadil101

في رايك ماهو مقياس التعيين وخاصة في المناصب الجدابة ادن هو الترتيب اضنك طول التكوين كنت لاتهتم وتلصق الاقاويل باصدقائك الدين ستكون اطارا معهم وتكون مديرا له الاسرار ويتحمل المسؤولية

زميلتي الفاضلة ...........

أنا لا ألصق التهم كما إتهمتني ...........

فقط سردت وقائع موجودة ولا أحد ينكرها........

وأسألي وشوفي.

hadil101 · 2011-07-22, 17:34

اخي لا يهمك الترتيب اسأل الله أن يسخر لك رجالا شرفاء تعمل معهم وخاصة المقتصد وكذا أساتذة يتفهمو كونك مديرا جديدا يطبق القانون بحذافره لقلة خبرتة اما كزن المنصب بعيد ام قريب فبعد 3 نوات يمكنك الانتقال الى أقرب منصب منك وتكون قد اكتسبت خبرة فتوكل على الله

أبوأيمن16 · 2011-07-22, 20:07

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hadil101

اخي لا يهمك الترتيب اسأل الله أن يسخر لك رجالا شرفاء تعمل معهم وخاصة المقتصد وكذا أساتذة يتفهمو كونك مديرا جديدا يطبق القانون بحذافره لقلة خبرتة اما كزن المنصب بعيد ام قريب فبعد 3 نوات يمكنك الانتقال الى أقرب منصب منك وتكون قد اكتسبت خبرة فتوكل على الله

تشكرين الاخت هديل ، ان شاء الله خير.

باصور عادل · 2011-07-23, 08:56

لو كنت تعلمين موقع البواعيش لكان لك رأي آخر يا أختي

hadil101 · 2011-07-23, 11:39

[]لو كنت تعلمين موقع البواعيش لكان لك رأي آخر يا أختي[]
[انا عملت ثلاث سنوات الاولى 140 كم وفي متوسطة داخلية

أبوأيمن16 · 2011-07-23, 14:06

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باصور عادل

لو كنت تعلمين موقع البواعيش لكان لك رأي آخر يا أختي

البواعيش هذه منطقة بعيدة جدا ومعزولة لكن أخبرني زميل لي أن هناك مدير عوقب اليها كان الله في عونه أو يتكفل بها قطاش عزيوز وهو على اتم الاستعداد للالتحاق بها ولقد اشترى سيارة جديدة تحسبا لذلك. فلا تخشى ياباصور.

taker · 2011-07-23, 18:04

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة malek malik

لشغل منصب مدير متوسطة أو ثانوية يجب على المترشح بعد النجاح في المسابقة أن يدخل في تكوين لمدة معينة، ليتوج هذا التكوين فيما بعد بامتحان كتابي في مجموعة من المواد والمقاييس ثم ينتهي في الأخير بإعداد مذكرة تخرج....

كل هذا عادي ولا غبار عليه.... لأن القانون يقول هذا والقانون فوق الجميع.

لكــــن...
ما أستغربه هو تعيين هؤلاء في مناصبهم من طرف مديريات التربية إعتمادا على نتائج تلك الإمتحانات ومذكرة التخرج أي إعتمادا على الترتيب... الأول-2-3-.....

- مع العلم أن هذه الإمتحانات شكلية وفي الحقيقة هي شبه إمتحان وليس إمتحان. -

أستغرب لأن هذه الإمتحانات ليس لها معنى.

لأن من كان لديه علاقة مع مدير المؤسسة التي يتم فيها التكوين وعادة تكون متوسطة أو ثانوية سيتحصل على أعلى النقاط...

أو من كانت لديه علاقة مليحة مع الأساتذة مؤطري التكوين سيكون في المراتب الأولى نتيجة النقاط المرتفعة التي سيحصل عليها...

وهناك أشخاص تحصلوا على المراتب الأولى بالهدايا والقفف...

أما من كانت لديه بروس ويعرف يخدم بيها مليح منهدروش عليه، راهو من لولين...

وهذا لا يمنع أن هناك أشخاص تحصلوا على المراتب الأولى بعرق جبينهم دون اللجوء إلى أي وسيلة من الوسائل الرخيصة المذكورة... ويعطيهم الصحة.

فكيف يتم إعتماد هذه النتائج التي لا تحمل ولو 1 % من المصداقية في إعطاء التعيينات.

لذلك أدعوا كل من يعنيهم الأمر عدم القبول بإعطاء التعيينات على حسب الترتيب لأن هذا الترتيب في حقيقة الأمر لا معنى له وغير حقيقي بالمرة ويستفيد منه فقط أصحاب المعريفة وأمثالهم.

شكــــرا........ وآسف على العامية في الكلام لأني لست أدبي.

كلام سليم يعري واقع أليم