الفرق بين المدرس و المدير ؟؟؟

[ADEL100]

السلام عليكم

كثرت الأقاويل و التعليقات بين مؤيد لرتبة مدير ومعارض لها

المديرون يقولون أن الإدارة هم من هموم الدنيا وقد ندمنا أشد الندم وينعلون اليوم الذي أصبحوا فيه مديرين

من جهة إختيار أخرى نلاحظ الميئات يشكلون طوابير طويلة لوضع ملفات ترشحهم للإدارة في مدريات التربية

وتفتح مراكز كثيرة لإجراء الإمتحانات لهذا الغرض

و بالمقابل الكثير من المدرسين يقولون أن التدريس نعمة ولا نفرط فيها حتى لو كان الراتب الضعف عن المدير

رجاء من أصحاب الخبرة في الإدارة خصوصا المديرين من الأطوار الثلاث

أن يفيدوننا وبكل موضوعية عن سؤال مهم وجوهري وهو :

هل توجه زملائنا للإدارة هو إختيار صائب ؟؟؟

أنتظر ردود السادة الأعضاء

[faiçal07]

كثرت الأقاويل و التعليقات بين مؤيد لرتبة مدير ومعارض لها

[أبو ابتهال]

وَللنَّاسِ فِيمَا يَعْشَقُونَ مَذَاهِبُ

[mahroug]

المدرس أفضل لمدة 20 سنة بعدها ابحث عن بديل و لو كان اثقل

[feteh el rahmene]

المدرس أفضل لمدة 20 سنة بعدها ابحث عن بديل و لو كان اثقل

[bouaziz74]

المدرس أفضل لمدة 15 سنة بعدها ابحث عن بديل و لو كان اثقل

[nadirns]

لا يمكن وضع قاعدة عامة تسري على الجميع فلكل ظروفه ومبرراته في اختيار المنصب الذي هو فيه.
بعضهم طموح للترقيات ومحب للمغامرة واكتشاف المجهول فتراه لا يكتفي بمنصب المدير بل يسعى الى الارقى من رئيس مكتب او رئيس مصلحة في مديرية التربية الى مناصب اعلى كامين عام ومدير للتربية او مفتش ادارة ثم مدير مركزي في الوزارة لمثل هؤلاء ارفع قبعتي عرفانا لهم بروح العمل ورفضهم الانكماش على حالة واحدة.
اما البعض الاخر فكل همه هو الابتعاد عن قاعات التدريس وضجيج التلاميذ وشيطنتهم وليس اقتناعا باهمية منصب الادارة.
واخرون كل مبتغاهم هو الحصول على سكن وظيفي وما يتبع المنصب من بريسيتيج كما يعتقدون وهؤلاء باختصار هم الطماعون الذين لا افلحو كمدرسين ولا نجحوا في مهامهم كمسيرين اداريين لمؤسسات تربوية .
كما نجد طرفا اخر ممن يفضلون التعامل المباشر مع التلاميذ ايمانا منهم بقداسة المهمة فتراهم شعلة من النشاط والحيوية حتى وهم في اخر مسارهم المهني .
لكن هذا لا يمنع وجود فئة اخرى ممن تدعي رفضها لمنصب مدير واكتفاءها بمنصب مدرس الى التقاعد وهذا في واقع الامر لانهم من الطائفة الكسلى التي يثقل عليها اداء تلك السويعات من التدريس فما بالك ان يتصدوا لمهام المدير الذي يفرض عليه منصبه تحمل المسؤولية 24/24 ساعة والاعجب انهم ان اتيحت لهم فرصة تولي منصب المدير فلن يتوانوا في قبولها لانهم انتهازيون وصوليون لا يتورعون عن استعمال كل اساليب الغش والتدليس للوصول لهذا المنصب.

ولك امرئ ما نوى.

[hichem6020]

المدرس أفضل لمدة 20 سنة بعدها ابحث عن بديل و لو كان اثقل

[رشيد العايش]

المدرس أفضل لمدة 20 سنة بعدها ابحث عن بديل و لو كان اثقل

[berr]

تخيل نفسك تدرس قسما للسنة الاولى او الثانية وعمرك مثلا:56سنة
لا أظنك تتحمل مع ما مررت به من أوضاع فتقول لي لكن غيرنا يستطيع ذلك فأقول لك بأن غيرنا لم يمر به ما مرّ علينا ...............؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[maleksak]

المدرس أفضل لمدة 20 سنة بعدها ابحث عن بديل و لو كان اثقل

[jamel2008]

والله بعد 20 سنة يصير التدريس ممل ،أما إذا فاق 30سنة فلا يطاق ،لكن أين البديل ،ليس بأيدينا

[professor63]

كل ماقيل صحيح . لكن المدرسة الجزائرية اصبحت مملة من الوزيرة الى الحاجب

[faiçal07]

المدرس أفضل لمدة 20 سنة بعدها ابحث عن بديل و لو كان اثقل

[mokhtar4691]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadirns

لا يمكن وضع قاعدة عامة تسري على الجميع فلكل ظروفه ومبرراته في اختيار المنصب الذي هو فيه.
بعضهم طموح للترقيات ومحب للمغامرة واكتشاف المجهول فتراه لا يكتفي بمنصب المدير بل يسعى الى الارقى من رئيس مكتب او رئيس مصلحة في مديرية التربية الى مناصب اعلى كامين عام ومدير للتربية او مفتش ادارة ثم مدير مركزي في الوزارة لمثل هؤلاء ارفع قبعتي عرفانا لهم بروح العمل ورفضهم الانكماش على حالة واحدة.
اما البعض الاخر فكل همه هو الابتعاد عن قاعات التدريس وضجيج التلاميذ وشيطنتهم وليس اقتناعا باهمية منصب الادارة.
واخرون كل مبتغاهم هو الحصول على سكن وظيفي وما يتبع المنصب من بريسيتيج كما يعتقدون وهؤلاء باختصار هم الطماعون الذين لا افلحو كمدرسين ولا نجحوا في مهامهم كمسيرين اداريين لمؤسسات تربوية .
كما نجد طرفا اخر ممن يفضلون التعامل المباشر مع التلاميذ ايمانا منهم بقداسة المهمة فتراهم شعلة من النشاط والحيوية حتى وهم في اخر مسارهم المهني .
لكن هذا لا يمنع وجود فئة اخرى ممن تدعي رفضها لمنصب مدير واكتفاءها بمنصب مدرس الى التقاعد وهذا في واقع الامر لانهم من الطائفة الكسلى التي يثقل عليها اداء تلك السويعات من التدريس فما بالك ان يتصدوا لمهام المدير الذي يفرض عليه منصبه تحمل المسؤولية 24/24 ساعة والاعجب انهم ان اتيحت لهم فرصة تولي منصب المدير فلن يتوانوا في قبولها لانهم انتهازيون وصوليون لا يتورعون عن استعمال كل اساليب الغش والتدليس للوصول لهذا المنصب.

ولك امرئ ما نوى.

ا واضع الاشكال ان الأخ ندير شرح ووفى الشرح واحاط بالموضوع من جميع الأصناف و يبقى منصب المدير معشوق لفئة منبوذ من فئة لكن اظن من ينبذه اغلبهم من أصحاب من راى العنقود بعيد المنال فقال حامض وتحية لكل مدرس احب مهنته و احب للاخرين مهنتهم ويبقى لله في خلقه شؤون