/*/ إنـــي لأشـــمّ ريح الحـــل لولا أن تفنّـــــدون./*/

[jakoi1993]

أوحى لي ماجاء في بيان الإنباف حول لقاء اليوم مع وزارة التربية : " التأكيد على تحقيق مكاسب أخرى لموظفي القطاع يتم الإفصاح عنها في اللقاءات الثنائية مع النقابات في نهاية شهر أوت 2015." أن حلا قريبا يلوح في الأفق بشأن قضية المتكونين العشرينيين-بعد إن شاء الله، أعني أحقيتهم في رتبة(مكون) دون المرور على أي حاجز ،فهل يتحقق الحل كما بشر به بيان النصر الكنابستي؟

[معلم 34]

كل أمل تقتله الأيام........
الغائب الأكبر....هو الصدق والوفاء

[jakoi1993]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معلم 34

كل أمل تقتله الأيام........
الغائب الأكبر....هو الصدق والوفاء

صدقت أخي الكريم.

[شعيب61]

و لماذا لم يتم الفصح عليه الآن لولا للتسويف وربح الوقت و ما تاريخ "نهاية شهر أوت " إلا لضمان دخول مدرسي هادىء,,,,

حسبنا الله و نعم الوكيل

[شعيب61]

و لماذا لم يتم الفصح عليه الآن لولا للتسويف وربح الوقت و ما تاريخ "نهاية شهر أوت " إلا لضمان دخول مدرسي هادىء,,,,

حسبنا الله و نعم الوكيل

[عوااس]

أضغاث أحلام يا شيخ جاكوا وقد ذكرتني بما أقسمتْ عليه سيدتنا الفاضلة ذات يوم :
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1769909

[irdak]

***..حول لقاء اليوم مع وزارة التربية الوطنية ......***
***********************************************
لتقييم السنة الدراسية 2015/2014
في لقاء جمع اليوم - 21 جويلية 2015 في الساعة 08 و 30 دقيقة -نقابات التربية بوزارة التربية الوطنية تحت إشراف السيدة وزيرة التربية الوطنية لتقييم السنة الدراسية 2015/2014 حيث كان محور تدخل السيد الوزيرة حول النقاط التالية :
- الإقرار بصعوبة السنة الدراسية نتيجة المشاكل العالقة
- التمكن من تحقيق بعض مطالب موظفي وعمال التربية والتعهد بمواصلة العمل الحثيث لحل مشاكل القطاع .
- التأكيد على تحقيق مكاسب أخرى لموظفي القطاع يتم الإفصاح عنها في اللقاءات الثنائية مع النقابات في نهاية شهر أوت 2015.
إجراء المسابقة الخاصة بالإطارات بوزارة التربية - مهندسو الإعلام الآلي ...- يوم : 27 أوت 2015.
- استرجاع بعض المعاهد التكنولوجية من وزارة التعليم العالي والبالغ عددها الآن 20 معهدا فتحت في مختلف الولايات .
- عدم تحقيق النسبة المخطط لها في القانون التوجيهي للتربية الوطنية 04/08 المقدرة بـ 70 بالمائة سنة 2015 ، وحققنا فقط نسبة 51 مما يجعلنا نكثف الجهود لتحقيق النسبة المرغوب فيها .
- إعطاء فرصة لأبنائنا التلاميذ لإعادة السنة لجميع من لم يسبق لهم الإعادة ، إضافة إلى التلاميذ المعيدين شريط حسن أخلاقهم مع احترام قرارات مجالس الأقسام
وقدم الاتحاد في هذا اللقاء جملة من القضايا نجملها فيما يلي :
- مساهمة الاتحاد في رفع انشغالات ومطالب الأسرة التربوية مع تقديم حلول لها باعتبارنا شريك اجتماعي فاعل وأـساسي والنهوض بالمنظومة التربوية .
- العمل على استقرار القطاع شريطة تجسيد ما تم الاتفاق عليه مع وزارة التربية .
- تسجيل النقص في الإعلام بين النقابة والوزارة.
- تثمين جهود موظفي وعمال القطاع لإنجاحهم لمختلف الامتحانات الرسمية
- تثمين الترقية الداخلية لأزيد من 7400 منصبا لرتبتي مدير ومفتش
- التأكيد على ضرورة إشراكنا في الندوات المتعلقة بإصلاح المنظومة التربوية .
وفي نهاية اللقاء تعهدت السيد وزيرة التربية الوطنية على عقد لقاء مع نقابتنا في نهاية شهر أوت 2015 يتم فيه تقديم بصفة رسمية ما تحقق من مكاسب ومطالب أخرى لموظفي وعمال التربية .
****..ع/ المكلف بالاعلام مسعود عمراوي

[عوااس]

https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1770419

[علي24]

أصبح موظفي القطاع و النقابات ينتظرون ما ستتكرم عليهم به السيدة الوزيرة...و هكذا فبعد أن كانت المطالب حقوقا يستحيل التنازل عنها أصبحت مكرمات و عطايا....ألا سحقا للظلمة و المتواطئين.

[كاظم 19]

- التأكيد على تحقيق مكاسب أخرى لموظفي القطاع يتم الإفصاح عنها في اللقاءات الثنائية مع النقابات في نهاية شهر أوت 2015 .

*****مكاسب ***** تبقى غامضة ... مخفية ....غير معلن عنها ....ليحلم ويمني بها نفسه كل من لم تتحقق مآربه من موظفي القطاع وهم كثر كثرة انشغالاتهم ومطالبهم.... على الأقل إلى غاية الإفصاح عنها...فتمتعوا بهذا الحلم الجميل زملائي و لا تعكروا صفو عطلتكم الصيفية ....

[smahi_hb]

والله مليحة هذي : ...... مكاسب ومطالب أخرى ....... هذي من البوقالات والا واش؟

[bade]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عوااس

https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1770419

أخي وزميلي المحترم الترقية الآلية بمفهومها الدائم طالبت بها نقابة الإنباف والتي تعرف أنها غير قانونية وموحال الحصول عليها لعدم قانونيتها في القانون العام للوظيفة العمومية 06 / 03 . إذن يوجد تفسيرين لهذا المطلب الذي وضعته الإنباف في بياناتها الاحتجاجية.
1 - إما أن الإنباف تجهل القوانين العامة المسيرة لقطاعات الوظيف العمومي والذي قطاع التربية الوطنية واحد منها ( وهذا لا يؤخذ به بحكم أن الانباف نقابة قطاعية مطلبية .فكيف يجهل النقابي مواد القانون الذي يعمل تحت كنفه )
2 - الانباف تعرف أن شن التعبئة للاحتجاجات والاضرابات بالقوة والكيفية التي تجعلها تحقق بها التجييش للعمال الجدد وبالضغط على الوصاية بكل الطرق هي من تحقق بها مطالبها ومن باب قوة. إذن الترقية الآلية مطلب شعبوي ديماغوجي القصد منه إغراء الجدد بالمطلب السحري لأنهم جدد لا يعرفون القوانين المنظمة والمسيرة للعمل. إذن هو كذب في كذب لتغليط العمال حتى تحقق الانباف مطالبها للأسلاك التي لا تحتج أبدا فما بالك بالإضراب.
يا جماعة الخير طلع الصباح عن الكلام المباح وبان كل شيئ وعلى مرآة الحقيقة .كفانا يا جماعة الخير من تتبع المغالطات التي بانت حقيقتها المرة.

[عوااس]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade

أخي وزميلي المحترم الترقية الآلية بمفهومها الدائم طالبت بها نقابة الإنباف والتي تعرف أنها غير قانونية وموحال الحصول عليها لعدم قانونيتها في القانون العام للوظيفة العمومية 06 / 03 . إذن يوجد تفسيرين لهذا المطلب الذي وضعته الإنباف في بياناتها الاحتجاجية.
1 - إما أن الإنباف تجهل القوانين العامة المسيرة لقطاعات الوظيف العمومي والذي قطاع التربية الوطنية واحد منها ( وهذا لا يؤخذ به بحكم أن الانباف نقابة قطاعية مطلبية .فكيف يجهل النقابي مواد القانون الذي يعمل تحت كنفه )
2 - الانباف تعرف أن شن التعبئة للاحتجاجات والاضرابات بالقوة والكيفية التي تجعلها تحقق بها التجييش للعمال الجدد وبالضغط على الوصاية بكل الطرق هي من تحقق بها مطالبها ومن باب قوة. إذن الترقية الآلية مطلب شعبوي ديماغوجي القصد منه إغراء الجدد بالمطلب السحري لأنهم جدد لا يعرفون القوانين المنظمة والمسيرة للعمل. إذن هو كذب في كذب لتغليط العمال حتى تحقق الانباف مطالبها للأسلاك التي لا تحتج أبدا فما بالك بالإضراب.
يا جماعة الخير طلع الصباح عن الكلام المباح وبان كل شيئ وعلى مرآة الحقيقة .كفانا يا جماعة الخير من تتبع المغالطات التي بانت حقيقتها المرة.

الترقية الآلية يا شيخ كانت كذلك على رأس مطالب الكناباست بتاريخ 31/01/2015 حتى تسوية الاختلالات الناجمة عن اختلالات القانون الخاص وكانت البداية بيوم إضراب متجدد آليا ابتداء من 16/02/2015 ....لقد ظلمنا والله المستعان يا أخي .

[bouzidsaido]

زملائي لا تعكروا صفو عطلتكم الصيفية ....

[bade]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عوااس

الترقية الآلية يا شيخ كانت كذلك على رأس مطالب الكناباست بتاريخ 31/01/2015 حتى تسوية الاختلالات الناجمة عن اختلالات القانون الخاص وكانت البداية بيوم إضراب متجدد آليا ابتداء من 16/02/2015 ....لقد ظلمنا والله المستعان يا أخي .

شوف يا زميلي الفاضل . إن مطالبة الانباف بالترقية الآلية هي بالمفهوم الدائم ابدا يعني توصل 10 سنين تفوت رئيسي . توصل 20 سنة تفوت مكون ولكل واحد تحققت فيه شروط الأقدمية للحصول على الرتبة المستحدثة المستحقة يعني راح نعودوا الناس التكاسل وعدم التنافس وتقديم الجهد النوعي في العملية التعليمية التعلمية.
الكنابست : المفاوض الكناباستي يعرف ما يسمى طريقة المناورة النقابية وهي طلب المستحيل في حدود استغلال ثغرات مواد المرسوم لابتزاز الوزارة ولي ذراعها لتحقيق مطلبه من جانب قوة .
بالتحقيق: الكنابست طالبت بتعويض الضرر الناتج عن اختلال تطبيق المرسوم 12-240 من خلال عدم فتح مناصب الترقية للرتب المستحدثة من بداية تطبيقه سنة 2012 و2013 و 2014 معناها 3 سنوات لم تفتح مناصب الترقية (يعني الحالة من فوق مبلوكية. لعدم وجود مناصب الترقية وكثرة التوظيف بالمناصب المحولة أصلا من الترقية إلى التوظيف كرتبة قاعدية)
والدليل على ذلك شح وقلة المناصب التي فتحت للترقية سواء للرئيسي والمكون سنة 2014 مناصب تعد على رؤوس الأصابع
الكنابست طالبت في بيان إضرابها الأخير كتعويض عن مناصب الترقية للسنوات الماضية في صيغة ترقية آلية كمناورة لجعل الوزارة تربط رفضها للترقية الآلية بأنها غير قانونية في الوظيف العمومي فما كان من المفاوض الكناباستي المحنك الذي تأكد ان الوزارة ابتلعت الطعم إلا بمطالبتها بالتعويض الناجم عن تجميد عمليات الترقية للرتب المستحدثة حتى يحدث ارتباكا لدى الوزارة فما كان منها إلا الموافقة على الترقية إلى غاية 02 06 2017 وهي المدة القانونية لسير المادة 31 مكرر وهذا للسنوات 2015 و 2016 و 02 06 2017 هذا ما يسمى في العرف العسكري(المناورة بالقوات).يعني استغلال الثغرات لمطالبة الوزارة بالتعويض والتعويض المضاعف .
أرجو أنك قد فهمتني.