استفسار حول وعد بالإستقالة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استفسار حول وعد بالإستقالة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-01-10, 20:44   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
hichammed
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي استفسار حول وعد بالإستقالة

هل الحصول على وعد بالإستقالة ، ووثيقة السماح بالمشاركة في المسابقات . من حق الموظف أم أن الإدارة المستخدمة ( في الوظيف العمومي )لها الحق في رفض طلب الأستقالة.









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 21:23   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
خثيـر
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية خثيـر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hichammed مشاهدة المشاركة
هل الحصول على وعد بالإستقالة ، ووثيقة السماح بالمشاركة في المسابقات . من حق الموظف أم أن الإدارة المستخدمة ( في الوظيف العمومي )لها الحق في رفض طلب الأستقالة.
أخي الكريم التعهد بالاستقالة مطلوب في تكوين ملف الترشح للتوظيف والذي يستلزم موافقة الإدارة ويتضمن أنه في حالة نجاح المعني سوف يستقيل من منصبه الحالي ليلتحق بمنصبه الجديد
أي أنه في حالة نجاحه، فالاستقالة تعتبر سارية المفعول.
فى المقابل تستخرج من الادارة التابعة لك بالموافقة على المشاركة في مسابقة التوظيف أي إذا نجحت في المسابقة يقدم لك المسؤول أو الرئيس الاستقالة الآنية لتباشر وظيفتك الجديدة .

التعهد بالاستقالة هو و ثيقة تحررها تتعهد بموجبها انك ستستقيل من منصبك فى حالة النجاح و تصادق عليها فى البلدية. الترخيص بالمشاركة فى المسابقة هو وثيقة ادارية يسلمها لك مديرك - -مدير القطاع العامل به مثلا مدير التربية ان كنت فى التعليم و ليس مدير الثانوية--- و مهناه ان لا عقد يربطك مع الهيئة المستخدمة و انك قابل للتسريح فى اى لحظة.

هنا تجد نماذج للوثائق اللتى تسألأ عنها

من هنا












رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 21:33   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
hichammed
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خثيـر مشاهدة المشاركة


=941/2213/phototd.jpg[/img]

شكرا أخي ولكن هل من حق مدير التربية أن يرفض طلبي بحجة أو بأخرى ؟









رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 21:49   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
خثيـر
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية خثيـر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hichammed مشاهدة المشاركة
شكرا أخي ولكن هل من حق مدير التربية أن يرفض طلبي بحجة أو بأخرى ؟
طبعا .. قانونيا خريجوا المدرسة العليا
للاساتذة اللذين يمضون عقود التوظيف
اثناء دخولهم ملزمون بخدمة وزارة التربية
لمدة 11 سنة بالنسبة للتعليم الثانوى و 9 سنوات
بالنسبة للاكمالى و 7 سنوات بالنسبة للمعلمين
المدرسة الاساسية. يمكن ان يجدها المدير حجة
من اجل اعاقتك.

عموما هذا يتعلق بنوع العلاقة الانسانية اللتى
بينك و بين الهيئة المستخدمة.

لذالك ننصح اخواننا من حملى شهادة الماجيستير و الراغبين
فى التوظيف الجامعى ان يحسنوا من علاقاتهم مع مدرائهم
بعز و انفة تحسبا ليوم تطلب فيه الترخيص و الاستقالة









رد مع اقتباس
قديم 2012-01-11, 15:04   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
abdellah36
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا اعرف قانونا يمنعك من الحصول على تلك الوثائق ، و لكن هناك تعسف و حسد من بعض المدراء ، يرفضون منحك الوعد بالاستقالة لسبب معقول او غير معقول .....
عليك ان تكون ذكيا ، اذا شعرت انهم مستعدون لمنحك الاستقالة ، فشارك في المسابقات و احرص على ان لا تظهر لهم انك موظف ..... بعد نجاحك التحق بالمنصب الجديد و انسحب من القديم بالاستقالة .....
اذا علمت انهم لن يمنحوك الاستقالة .... فمشاركتك في المسابقات مضيعة للوقت ، و لن يكون بإمكانك شغل منصبين ....










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-11, 19:35   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
hichammed
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لكم على التنوير










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-11, 19:54   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
صباح90
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا سي خثير الإستقالة ليست بالأمر الهين بالنسبة للمرسمين كما تعتقد، أولا لبد من تقديم طلب إستقالة ثم إنتظار الموافقة على هذا الطلب، حيث يمكن أن ترفض و لو حصل الموظف على الترخيص و التعهد في المرة الأولى، في حالة ما إذا كانت الإدارة في حاجة قصوى للموظف










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-11, 19:56   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
صباح90
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










M001

يا سي خثير الإستقالة ليست بالأمر الهين بالنسبة للمرسمين كما تعتقد، أولا لبد من تقديم طلب إستقالة ثم إنتظار الموافقة على هذا الطلب، حيث يمكن أن ترفض و لو حصل الموظف على الترخيص و التعهد في المرة الأولى، في حالة ما إذا كانت الإدارة في حاجة قصوى للموظف










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-11, 19:59   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
صباح90
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










M001

يا سي خثير الإستقالة ليست بالأمر الهين بالنسبة للمرسمين كما تعتقد، أولا لبد من تقديم طلب إستقالة ثم إنتظار الموافقة على هذا الطلب، حيث يمكن أن ترفض و لو حصل الموظف على الترخيص و التعهد في المرة الأولى، في حالة ما إذا كانت الإدارة في حاجة قصوى للموظف










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-12, 07:31   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
addatekkouk
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي تجديد الوعد بالإستقالة

سؤالي هو هل يجدد الوعد بالإستقالة كل سنة أم يستخرج مرة واحدة فقطظ ؟وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-12, 11:24   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
خثيـر
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية خثيـر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اعتقد انك تعنى الترخيص بالمشاركة بالمسابقة مــمضى
من الهيئى المستخدمة تجدده كل موسم جامعى جــــــــديد

اما التعهد بالاستقالة فهو تعهد تكتبه و تصــــــــــــــــادق
عليه فى البلدية و ترسله كل مرة تعد فيها ملف التوظيف
و بالتالى متجدد كل ما ارسلت ملفك.










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-12, 16:37   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
addatekkouk
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي العزيز التعهد بالإستقالة ترسل طلب الى الهيئة المستخدمة(مدير التربية)مثلا ويرد عليك بالموافقة علي طلبك اي العد بالإستقالة مصادق من طرف مدير التربية ))(إذ كنت في التربية)) معناها راني قابل الإستقالتك إذا نجحت .لادخل للبلديةgalisation
أما الموافقة كذالك من عند رب العمل(مدير التربية) اي اسمح لك بإجراء مسابقة
سؤالي هل تجدد هتين الوثقتين كل سنة أم تبقي ساريتا المفعول مادام مدير التربية وافق وصادق عليهما
شكرا










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-12, 16:44   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
خثيـر
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية خثيـر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم تجددان و من الافضل ان يمضى
عليها مدير التربية و ليس الامين العام
الدورة الاولى رفضت مبفاتنا فى تيارت
لان الترخيص امضاه الامين العام

لعلمك نحن لا تصادق عندنا المديرية على التعهد بالاستقالة
المديرية تعطينا فقط الترخيص اما التعهد فهو وثيقة نحررها
ونصادق عليها فى البلدية.

لا اعرف كيف تتم الامور فى مستغانم










آخر تعديل خثيـر 2012-01-12 في 16:48.
رد مع اقتباس
قديم 2015-02-03, 20:25   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
houmimid
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لماذا ترمي فينا فو بيست الله يهديك










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-17, 16:29   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
Safety
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
اذا كان الموظف حاصلا على الترخيص + الموافقة المبدئية على الاستقالة في حالة النجاح فكيف يمكننا التصرف في هذه الحالة
هل يقدم الموظف الاستقالة و يتخلى فورا عن المنصب ام كيف يتصرف










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
استفسار, بالإستقالة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:51

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc