![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() هل الحصول على وعد بالإستقالة ، ووثيقة السماح بالمشاركة في المسابقات . من حق الموظف أم أن الإدارة المستخدمة ( في الوظيف العمومي )لها الحق في رفض طلب الأستقالة.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]()
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]()
شكرا أخي ولكن هل من حق مدير التربية أن يرفض طلبي بحجة أو بأخرى ؟
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
طبعا .. قانونيا خريجوا المدرسة العليا للاساتذة اللذين يمضون عقود التوظيف اثناء دخولهم ملزمون بخدمة وزارة التربية لمدة 11 سنة بالنسبة للتعليم الثانوى و 9 سنوات بالنسبة للاكمالى و 7 سنوات بالنسبة للمعلمين المدرسة الاساسية. يمكن ان يجدها المدير حجة من اجل اعاقتك. عموما هذا يتعلق بنوع العلاقة الانسانية اللتى بينك و بين الهيئة المستخدمة. لذالك ننصح اخواننا من حملى شهادة الماجيستير و الراغبين فى التوظيف الجامعى ان يحسنوا من علاقاتهم مع مدرائهم بعز و انفة تحسبا ليوم تطلب فيه الترخيص و الاستقالة |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() لا اعرف قانونا يمنعك من الحصول على تلك الوثائق ، و لكن هناك تعسف و حسد من بعض المدراء ، يرفضون منحك الوعد بالاستقالة لسبب معقول او غير معقول ..... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() شكرا لكم على التنوير |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() يا سي خثير الإستقالة ليست بالأمر الهين بالنسبة للمرسمين كما تعتقد، أولا لبد من تقديم طلب إستقالة ثم إنتظار الموافقة على هذا الطلب، حيث يمكن أن ترفض و لو حصل الموظف على الترخيص و التعهد في المرة الأولى، في حالة ما إذا كانت الإدارة في حاجة قصوى للموظف |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() يا سي خثير الإستقالة ليست بالأمر الهين بالنسبة للمرسمين كما تعتقد، أولا لبد من تقديم طلب إستقالة ثم إنتظار الموافقة على هذا الطلب، حيث يمكن أن ترفض و لو حصل الموظف على الترخيص و التعهد في المرة الأولى، في حالة ما إذا كانت الإدارة في حاجة قصوى للموظف |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() يا سي خثير الإستقالة ليست بالأمر الهين بالنسبة للمرسمين كما تعتقد، أولا لبد من تقديم طلب إستقالة ثم إنتظار الموافقة على هذا الطلب، حيث يمكن أن ترفض و لو حصل الموظف على الترخيص و التعهد في المرة الأولى، في حالة ما إذا كانت الإدارة في حاجة قصوى للموظف |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() سؤالي هو هل يجدد الوعد بالإستقالة كل سنة أم يستخرج مرة واحدة فقطظ ؟وشكرا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() اعتقد انك تعنى الترخيص بالمشاركة بالمسابقة مــمضى |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() اخي العزيز التعهد بالإستقالة ترسل طلب الى الهيئة المستخدمة(مدير التربية)مثلا ويرد عليك بالموافقة علي طلبك اي العد بالإستقالة مصادق من طرف مدير التربية ))(إذ كنت في التربية)) معناها راني قابل الإستقالتك إذا نجحت .لادخل للبلديةgalisation |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() نعم تجددان و من الافضل ان يمضى آخر تعديل خثيـر 2012-01-12 في 16:48.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() لماذا ترمي فينا فو بيست الله يهديك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
استفسار, بالإستقالة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc