![]() |
|
قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة يهتم بكل انشغالات مستشاري التربية و المساعدين التربويين و الامانة |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
سي alirabeh. ماذا تقترح في هذه الحالة، إذن :
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم .
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() انا لا اقترح بل اقول لك كما ورد في القانون 2012 . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكرا على الرد، وأنا آسف إذا خيبت ظنكم، لا أقصد اإساءة، لكن أريد أن أخبرك بأني فقدت توازني في هذه المهنة، خاصة منذ 2012، وبقائي في الصنف 7 بعد مقاطعتي للامتحان المهين، وأزمة السكن التي عصفت بي منذ زواجي في 2011. والمتوسطة التي تعاني من غياب منصب مستشار التربية منذ 2005 واستغلال المدراء المتوالين زميلي لتكليفه إلى اليوم. والذي بدوره لا يتقن عمله بداعي -ما سلكش عليها- و-سأشارك في الحركة وأتركها لكم-
لقد فكرت مليا واتضح لي بأن أترك هذه المهنة خاصة إذا لم تسو وضعية الآيلين للزوال. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() تفأل خيرا يا سمسوم واتركها على الله وقل حسبي هو وان شاء الله لا يخيب رجاؤنا والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
انا أطرح عيك أسئلة وانت أجب بكل صراحة . - هل انتم متفاهمون مع المدير ؟ - هل تسير الاعمال بالتفاهم بينكم ؟ - هل العلاقات هي السائدة في المؤسسة ؟ - هل تعوضون بعضكم البعض ؟ - هل تتعرضون للخصم ؟ - هل المردودية بعلامة كاملة ؟ انا انصحك ما دمت جديدة في المهنة ان تصبر وتتريث وليكن في علمك بأنك موظف في الدولة الجزائرية ويحكمك القانون . والله إعاونك . |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() تعبت مثلما تعب صاحب الموضوع و ذلك بعد صدور قانو ن 2012 لا ادري ماذا اعمل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]()
السلام عليكم .إليكم الإجابة سي رابح : - المدير جديد التحق بالمتوسطة هذا الموسم في حركة نقلية، لكنه بحكم تكليف زميلي المساعد الرئيسي في منصب مستشارا للتربية، ومعلوماته المسبقة على أن المتوسطة تسير بفضل جهود الجميع في غياب هذا المنصب الحساس، فإنه يتغيب لكونه عضوا في المجلس البلدي، ويخرج على 11 سا و 3.30 سا لإيصال عائلته. بغض النظر عن دخوله المكتب ولا يشاركنا في أي عمل ولو بسيط و... شخصيا أصطدم معه في كل أسبوع مرة على الأقل. فمرة قلت له : لوجه الله لا تقابلني أرجوك، لأنك في كل مرة تواجهني تطرح علي أسئلة تعرف إجابتها : ماذا يفعل هؤلاء التلاميذ في الساحة ؟ من غاب في هذا القسم من الأساتذة ؟ أخبر الأستاذ الفلاني بأن يحضر إلى مكتبي ؟ بلغوا التلاميذ بأن ... وغيرها من الأسئلة التافهة، جعلتني أنفجر في وجهه للأسف. حيث لكوني أحمل شهادة جامعية، يتعامل معي بفوقية، إلا أني أرفض ذلك، وأخبرته بأن عملي في حدود القانون. - هل تسير الأعمال بالتفاهم بينكم ؟ - لا عمل لدي سوى ما تم صياغته في القانون وفقا للمادة 26 المعدلة والمتممة للمادة 80 من المرسوم التنفيذي*يكلف مساعدو التربية بتأطير التلاميذأثناء الحركة وخلال المذاكرة المحروسة . والسهر على احترام قواعد النظام والانضباطداخل المؤسسة التعليمية والحرص على تطبيق نظامها الداخلي وإنجاز مختلف العملياتالمتعلقة بمراقبة حضور التلاميذ وغيابهم وتثبيتها في السجلات والوثائق الإداريةالمتعلقة بها ومتابعة التلاميذ في النظام الداخلي ونصف الداخلي من حيث المداومةوالمطعم والمراقد وكذا مسك السجلات المتعلقة بذلك. ويقومون بالخدمة في النظام نصفالداخلي وفي النظام الداخلي وفق نظام المؤسسة ويساهمون في المهام ذات الطابعالإداريويمارسون أنشطتهم في الداخليات الابتدائية والمتوسطات والثانويات*.لا أخفي عليك تم التفاهم بيننا فقط في تسيير النشيد الوطني صباحا من الجهاز. أما باقي الأعمال التي كانت في السابق –استقبال الأولياء، تأطير النشاطات و...-، جعلتها وراء ظهري كلها. وهو ما جعل المدير يحنق علي. - هل العلاقاتهي السائدة في المؤسسة ؟ - بحكم كوننا نعمل في منطقة شبه حضرية فكل العاملين أبناء المنطقة، شخصيا عندي مكانة لكن لم استغلها أبدا في العمل، أو –بالوجوه- صريح في كلامي ومعتدل في تصرفاتي. وكلنا نقدر بعضنا. - هل تعوضون بعضكم البعض ؟ - مع زميلتي فقط، في حال ما ...، أراقب رواقها والجهة المخصصة أثناء الاستراحة أو الحركة الكبرى، وهي كذلك، فهي طيبة جدا وتقدرني. أما زميلي الرئيسي، فقد صارحته منذ مدة، أني أحترمه كشخص، لكن لا دخل لي فيما يقوم به، خاصة أنه راض عن عمله، ونصحته بأن يعتني بمكتبه الجديد، وإذا غاب أو تأخر أو ذهب إلى التكوين فليغلق مكتبه، وأن لا يحرجني في أي عمل غير منوط بي، وأن لا يذكر أسمى أمام المدير البتة. - هل تتعرضون للخصم ؟ - ركز معي، في 2008 كلفت إداريا بتسيير المتوسطة على مستوى الرقابة العامة في شهر أكتوبر، جانفي ومارس، تغيبت مرة لأشارك في مسابقة توظيف بالجامعة في جانفي –لدي D.E.S Biologie- دون أن أقدم له عذرا، ومرة غلقت الأبواب وغادرت غاضبا لكون المدير يتغيب مرارا هو الآخر مدعيا بأن زوجته مريضة، ثم في مرة أخرى طلب مني بعض المسرحيات والأناشيد للمشاركة في المسابقة –في مارس-، ورفضت بحكم انشغالي بالرقابة العامة. وعليه ومن هذا كله، استجمع كل غضبه في يوم من شهر أفريل –خرجت من الرقابة في هذا الشهر-، ليرسل لي استفسارا لغيابي، وزاد غضبا لما أخبرته بأن : الفرود تأخر هو الأخر لما ذهب ليبحث عن صرف 500 دج. فخصم مني يوما، فما كان علي أن أعدت له المفاتيح واعتذرت له بكل أدب وقلت له بأني خارج الخدمة في الرقابة العامة، ولا تحرجني أبدا. فلم يجرؤ بعدها. منذ ذلك اليوم وزميلي يقوم بذلك. - هل المردودية بعلامة كاملة ؟ - طبعا، ما عدا هذا اليوم في كل مشواري. شكرا على صبرك وتفهمك سي رابح. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
في ختام هذا الفصل الثاني والمتعب، شكرا على الكلمة الطيبة سي الشريف.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
![]() اقتباس:
الشيء الوحيد الذي انصحك به عدم الاستهتار بالتلميذ والباقي يهون . كرامة المرء تأتي بتركه مالا يعنيه . والمرء الذي يقول بأن كل شيء إفوت فهو غالط على طول الخط . ( لماذا يفوت علياانا ولا يفوت على من هو المعني ) هذا كلام المغفلين . العيب هو في عدم احترام القانون . لا في الدوس على القانون بحجة التعاون ( القانون لا يحمي المغفلين ) اخيرا راهو وأحد ماهو قاعد فيها . اتخلطت و اتجلطت المدير انتع بكري ما هوش كيما انتع اليوم ( التشيبت ) الفاهم يفهم الله إعاونك . رانا كانا نعمل في دولة الجزائر لا في دولة المدير او مدير التربية او غيره . كرامة الفرد خير من كل شيء . |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() هم دمروا المؤسسة بتدميرهم للمساعد التربوي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() انت لست مناسبا لهذا المنصب ...وستصطدم مع اي مسؤول اخر في اي مكان اخر ..لانك ترى نفسك خريج جامعي وتستحق ما اكثر من ذلك واتفهم شعورك ...انصحك بان لا تترك اي مجال توظيف يتوافق مع مؤهلاتك العلمية الى ان يفرجها الله وتحكم منصب يرضي طموحك ونفسيتك ووفقك الله. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]()
هل انت مساعد تربوي ؟
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
ومرة أتڨول كنت مكلف بالاستشارة وبعد خصم يوم اعطيته مفتاح الرقابة العامة أخي الكريم انصحك بتغيير المهنة وأنصح نفسي كذلك كذلك عندنا مدير بسنة الثالثة ثانوي ومستشار التربية بمستوى الرابعة متوسط وأنا أحمل شهادة ليسانس علم النفس التربوي وليسانس علم التربية المدير لما يشوفني يتعقد ويتكمش اما المستشار فهو معقد من المستوى أما العلاقة فهي بحدود حمراء لااتدخل في عملهما ولايطلبان مني عمل زيادة (لقد تكلمت في اجتماع من أول تنصيب في المؤسسة أنني ارفض وبشدة كل أعمال غيري أما مهامي فقلت لهم أحفظها جيدا ولاداعي لكسر حاجز الاحترام بيننا فمنذ ذلك الوقت هم في حالهم وانا في حالي أما زملائي فهم حمالة الحطب يعملون حتى الطبع وتصليح آلة الطبع وكتابة المواضيع وعمل المدير ومستشار التربية وكل الأعمال بقي لهم تبويل التلاميذ وكنس الأقسام |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]()
اولا هدا عالم افتراضي وهو للجميع يا مساعد....ثانيا انا اتفهم وضعية الاخ واظنه سيفهم ما قلته له عكسك انت تمام لان بصيرتك لا تتعدى اصابع رجليك وانا اعذرك...ثالثا انت سالتني من اكون وانا اقول لك انا سيدك المقتصد في المؤسسة التربوية وانت تعرف جيدا من هو المقتصد في المؤسسة التربوية يا مساعد اخر الزمان ومثلك والله صنف 1 كثير عليه .
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
2- لا علاقة له بالمساعد التربوي ( انت في حالك والمساعد التربوي في حالو ) 3 - انا لا دخل لي فيما تقوم به . وأنت لا دخل لك فيما اقوم به ) خير الناس من عرف قدره 4- اما فيما يخص ( كما تقول انت سيدك المقتصد ) يزيك من التكبر واحتقار العمال . راهو باين عليك امريض بالمسؤلية . وانا راني أمريض من المسؤلية . 5- يا مقتصد هذا الزمان واين اتبان امع المقتصدين انتع ذاك الزمان . |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
ماذا, alirabeh., الحالة،, تقترح |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc