سي alirabeh. ماذا تقترح في هذه الحالة، إذن : - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة

قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة يهتم بكل انشغالات مستشاري التربية و المساعدين التربويين و الامانة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

سي alirabeh. ماذا تقترح في هذه الحالة، إذن :

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-03-16, 13:05   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
sam_msi
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية sam_msi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي سي alirabeh. ماذا تقترح في هذه الحالة، إذن :

السلام عليكم .
1- التكليف غير قانوني .
2- تسوية غيابات التلاميذ ليست من مهامك انت تسجل الغيابات .
3- لا علاقة لك بالاساتذة .
4- كشوف النقاط من مهام الاستاذ الرئيسي ( لا تحمل نفسك امور غير قانونية وليست من مهامك )
5- اذا كان زميلاء هذا متعدد الاختصاصات ومبردع فلا تكن مثله .
6- هاته المهام لمن هو في الصنف 11 و13 و15 ولكن كثر المغفلون ومن يقول رانا نتعاونوا ( بل يجب ان يقول هذا المساعد حمال الاثقال راني هايشة واسمي مساعد متعدد البرادع . )
7-اقول لهذا المكولف والمبردع ولامثاله اذا كان القانون لا يسمح لك بالترقية الى الصنف 10 كيف اصبحت في الصنف 13( المدير راهو إكلخلك ) المدير إدير في مصلحتو وانت يا المغفل تخدم في خدمت واحد غيرك .









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-03-16, 20:53   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
alirabeh
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا لا اقترح بل اقول لك كما ورد في القانون 2012 .
والقانون يقول لك بكل صراحة مستواك لا يرقى الى هذه المهام .
وكذلك يا اخي لا تخترع الاعذار للقانون . بأن تقول . إذا لا يوجد فلان كيف اعمل . هذا السؤال لا يعنيك ,
ومن قال لا اعرف فلا حرج عليه ولكن من جعل نفسه فهيم لارضاء المدير او المستشار في مهام غيره فلا يلم الا نفسه بأن يقول
القانون خذلني . القانون اعطاك راتب حسب مهامك ولا حسب ما تكلف نفسك . والفاهم يفهم
ما نعرفش ما نعرفش ما نعرفش










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-16, 21:43   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
sam_msi
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية sam_msi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الرد، وأنا آسف إذا خيبت ظنكم، لا أقصد اإساءة، لكن أريد أن أخبرك بأني فقدت توازني في هذه المهنة، خاصة منذ 2012، وبقائي في الصنف 7 بعد مقاطعتي للامتحان المهين، وأزمة السكن التي عصفت بي منذ زواجي في 2011. والمتوسطة التي تعاني من غياب منصب مستشار التربية منذ 2005 واستغلال المدراء المتوالين زميلي لتكليفه إلى اليوم. والذي بدوره لا يتقن عمله بداعي -ما سلكش عليها- و-سأشارك في الحركة وأتركها لكم-
لقد فكرت مليا واتضح لي بأن أترك هذه المهنة خاصة إذا لم تسو وضعية الآيلين للزوال.









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-16, 21:49   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
الشريف خذيري
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الشريف خذيري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

تفأل خيرا يا سمسوم واتركها على الله وقل حسبي هو وان شاء الله لا يخيب رجاؤنا والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-17, 06:25   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
alirabeh
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sam_msi مشاهدة المشاركة
شكرا على الرد، وأنا آسف إذا خيبت ظنكم، لا أقصد اإساءة، لكن أريد أن أخبرك بأني فقدت توازني في هذه المهنة، خاصة منذ 2012، وبقائي في الصنف 7 بعد مقاطعتي للامتحان المهين، وأزمة السكن التي عصفت بي منذ زواجي في 2011. والمتوسطة التي تعاني من غياب منصب مستشار التربية منذ 2005 واستغلال المدراء المتوالين زميلي لتكليفه إلى اليوم. والذي بدوره لا يتقن عمله بداعي -ما سلكش عليها- و-سأشارك في الحركة وأتركها لكم-
لقد فكرت مليا واتضح لي بأن أترك هذه المهنة خاصة إذا لم تسو وضعية الآيلين للزوال.
السلام عليكم .
انا أطرح عيك أسئلة وانت أجب بكل صراحة .
- هل انتم متفاهمون مع المدير ؟
- هل تسير الاعمال بالتفاهم بينكم ؟
- هل العلاقات هي السائدة في المؤسسة ؟
- هل تعوضون بعضكم البعض ؟
- هل تتعرضون للخصم ؟
- هل المردودية بعلامة كاملة ؟
انا انصحك ما دمت جديدة في المهنة ان تصبر وتتريث وليكن في علمك بأنك موظف في الدولة الجزائرية ويحكمك القانون .
والله إعاونك .









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-17, 20:24   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
hosni hosni
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

تعبت مثلما تعب صاحب الموضوع و ذلك بعد صدور قانو ن 2012 لا ادري ماذا اعمل
في مؤسستنا نحن في 5 مساعدين للتربية صنف 7 دفعة 2006 و 2008 مع مستشار للتربية و مدير
كنا قبل 2012 نعمل جميع الاعمال المتعلقة بالمستشارية اما اليوم كل المساعدين محبطين و هم غير راضين عما جاءبه القانون و الى ما الت اليه الثانوية من فوضى و الى اشياء جميلة بنيناها نراها تتحطم امام اعيننا . رغم ان العيب هو في القانون الا اننا نشعر باننا نساهم في تدمير ابنائنا التلاميذ .
لا مداومة اثناء غياب الاستاذ , لا تسوية غيابات و تاخرات التلاميذ , لا استقبال الاولياء , لا توجيه التلميذ , لا اعمال ادارية , لا سجلات , لا مراسلات , لا وساطة بين التلميذ و الاستاذ , لا دور في العملية التربوية.
قتلوا المساعد التربوي انا انسان ميت داخل المؤسسة التربوية










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-17, 22:49   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
sam_msi
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية sam_msi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alirabeh مشاهدة المشاركة
السلام عليكم .
انا أطرح عيك أسئلة وانت أجب بكل صراحة .
- هل انتم متفاهمون مع المدير ؟
- هل تسير الاعمال بالتفاهم بينكم ؟
- هل العلاقات هي السائدة في المؤسسة ؟
- هل تعوضون بعضكم البعض ؟
- هل تتعرضون للخصم ؟
- هل المردودية بعلامة كاملة ؟
انا انصحك ما دمت جديدة في المهنة ان تصبر وتتريث وليكن في علمك بأنك موظف في الدولة الجزائرية ويحكمك القانون .والله إعاونك .

السلام عليكم .إليكم الإجابة سي رابح :
- هل انتم متفاهمون مع المدير ؟
- المدير جديد التحق بالمتوسطة هذا الموسم في حركة نقلية، لكنه بحكم تكليف زميلي المساعد الرئيسي في منصب مستشارا للتربية، ومعلوماته المسبقة على أن المتوسطة تسير بفضل جهود الجميع في غياب هذا المنصب الحساس، فإنه يتغيب لكونه عضوا في المجلس البلدي، ويخرج على 11 سا و 3.30 سا لإيصال عائلته. بغض النظر عن دخوله المكتب ولا يشاركنا في أي عمل ولو بسيط و... شخصيا أصطدم معه في كل أسبوع مرة على الأقل. فمرة قلت له : لوجه الله لا تقابلني أرجوك، لأنك في كل مرة تواجهني تطرح علي أسئلة تعرف إجابتها : ماذا يفعل هؤلاء التلاميذ في الساحة ؟ من غاب في هذا القسم من الأساتذة ؟ أخبر الأستاذ الفلاني بأن يحضر إلى مكتبي ؟ بلغوا التلاميذ بأن ... وغيرها من الأسئلة التافهة، جعلتني أنفجر في وجهه للأسف. حيث لكوني أحمل شهادة جامعية، يتعامل معي بفوقية، إلا أني أرفض ذلك، وأخبرته بأن عملي في حدود القانون.
- هل تسير الأعمال بالتفاهم بينكم ؟
- لا عمل لدي سوى ما تم صياغته في القانون وفقا للمادة 26 المعدلة والمتممة للمادة 80 من المرسوم التنفيذي*يكلف مساعدو التربية بتأطير التلاميذأثناء الحركة وخلال المذاكرة المحروسة . والسهر على احترام قواعد النظام والانضباطداخل المؤسسة التعليمية والحرص على تطبيق نظامها الداخلي وإنجاز مختلف العملياتالمتعلقة بمراقبة حضور التلاميذ وغيابهم وتثبيتها في السجلات والوثائق الإداريةالمتعلقة بها ومتابعة التلاميذ في النظام الداخلي ونصف الداخلي من حيث المداومةوالمطعم والمراقد وكذا مسك السجلات المتعلقة بذلك. ويقومون بالخدمة في النظام نصفالداخلي وفي النظام الداخلي وفق نظام المؤسسة ويساهمون في المهام ذات الطابعالإداريويمارسون أنشطتهم في الداخليات الابتدائية والمتوسطات والثانويات*.لا أخفي عليك تم التفاهم بيننا فقط في تسيير النشيد الوطني صباحا من الجهاز. أما باقي الأعمال التي كانت في السابق –استقبال الأولياء، تأطير النشاطات و...-، جعلتها وراء ظهري كلها. وهو ما جعل المدير يحنق علي.
- هل العلاقاتهي السائدة في المؤسسة ؟
- بحكم كوننا نعمل في منطقة شبه حضرية فكل العاملين أبناء المنطقة، شخصيا عندي مكانة لكن لم استغلها أبدا في العمل، أو –بالوجوه- صريح في كلامي ومعتدل في تصرفاتي. وكلنا نقدر بعضنا.
- هل تعوضون بعضكم البعض ؟
- مع زميلتي فقط، في حال ما ...، أراقب رواقها والجهة المخصصة أثناء الاستراحة أو الحركة الكبرى، وهي كذلك، فهي طيبة جدا وتقدرني. أما زميلي الرئيسي، فقد صارحته منذ مدة، أني أحترمه كشخص، لكن لا دخل لي فيما يقوم به، خاصة أنه راض عن عمله، ونصحته بأن يعتني بمكتبه الجديد، وإذا غاب أو تأخر أو ذهب إلى التكوين فليغلق مكتبه، وأن لا يحرجني في أي عمل غير منوط بي، وأن لا يذكر أسمى أمام المدير البتة.
- هل تتعرضون للخصم ؟
- ركز معي، في 2008 كلفت إداريا بتسيير المتوسطة على مستوى الرقابة العامة في شهر أكتوبر، جانفي ومارس، تغيبت مرة لأشارك في مسابقة توظيف بالجامعة في جانفي –لدي D.E.S Biologie- دون أن أقدم له عذرا، ومرة غلقت الأبواب وغادرت غاضبا لكون المدير يتغيب مرارا هو الآخر مدعيا بأن زوجته مريضة، ثم في مرة أخرى طلب مني بعض المسرحيات والأناشيد للمشاركة في المسابقة –في مارس-، ورفضت بحكم انشغالي بالرقابة العامة. وعليه ومن هذا كله، استجمع كل غضبه في يوم من شهر أفريل –خرجت من الرقابة في هذا الشهر-، ليرسل لي استفسارا لغيابي، وزاد غضبا لما أخبرته بأن : الفرود تأخر هو الأخر لما ذهب ليبحث عن صرف 500 دج. فخصم مني يوما، فما كان علي أن أعدت له المفاتيح واعتذرت له بكل أدب وقلت له بأني خارج الخدمة في الرقابة العامة، ولا تحرجني أبدا. فلم يجرؤ بعدها. منذ ذلك اليوم وزميلي يقوم بذلك.
- هل المردودية بعلامة كاملة ؟
- طبعا، ما عدا هذا اليوم في كل مشواري.
شكرا على صبرك وتفهمك سي رابح.









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-18, 18:46   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
sam_msi
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية sam_msi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشريف خذيري مشاهدة المشاركة
تفأل خيرا يا سمسوم واتركها على الله وقل حسبي هو وان شاء الله لا يخيب رجاؤنا والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

في ختام هذا الفصل الثاني والمتعب، شكرا على الكلمة الطيبة سي الشريف.









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-18, 20:13   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
alirabeh
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sam_msi مشاهدة المشاركة
السلام عليكم .إليكم الإجابة سي رابح :
- هل انتم متفاهمون مع المدير ؟
- المدير جديد التحق بالمتوسطة هذا الموسم في حركة نقلية، لكنه بحكم تكليف زميلي المساعد الرئيسي في منصب مستشارا للتربية، ومعلوماته المسبقة على أن المتوسطة تسير بفضل جهود الجميع في غياب هذا المنصب الحساس، فإنه يتغيب لكونه عضوا في المجلس البلدي، ويخرج على 11 سا و 3.30 سا لإيصال عائلته. بغض النظر عن دخوله المكتب ولا يشاركنا في أي عمل ولو بسيط و... شخصيا أصطدم معه في كل أسبوع مرة على الأقل. فمرة قلت له : لوجه الله لا تقابلني أرجوك، لأنك في كل مرة تواجهني تطرح علي أسئلة تعرف إجابتها : ماذا يفعل هؤلاء التلاميذ في الساحة ؟ من غاب في هذا القسم من الأساتذة ؟ أخبر الأستاذ الفلاني بأن يحضر إلى مكتبي ؟ بلغوا التلاميذ بأن ... وغيرها من الأسئلة التافهة، جعلتني أنفجر في وجهه للأسف. حيث لكوني أحمل شهادة جامعية، يتعامل معي بفوقية، إلا أني أرفض ذلك، وأخبرته بأن عملي في حدود القانون.
- هل تسير الأعمال بالتفاهم بينكم ؟
- لا عمل لدي سوى ما تم صياغته في القانون وفقا للمادة 26 المعدلة والمتممة للمادة 80 من المرسوم التنفيذي*يكلف مساعدو التربية بتأطير التلاميذأثناء الحركة وخلال المذاكرة المحروسة . والسهر على احترام قواعد النظام والانضباطداخل المؤسسة التعليمية والحرص على تطبيق نظامها الداخلي وإنجاز مختلف العملياتالمتعلقة بمراقبة حضور التلاميذ وغيابهم وتثبيتها في السجلات والوثائق الإداريةالمتعلقة بها ومتابعة التلاميذ في النظام الداخلي ونصف الداخلي من حيث المداومةوالمطعم والمراقد وكذا مسك السجلات المتعلقة بذلك. ويقومون بالخدمة في النظام نصفالداخلي وفي النظام الداخلي وفق نظام المؤسسة ويساهمون في المهام ذات الطابعالإداريويمارسون أنشطتهم في الداخليات الابتدائية والمتوسطات والثانويات*.لا أخفي عليك تم التفاهم بيننا فقط في تسيير النشيد الوطني صباحا من الجهاز. أما باقي الأعمال التي كانت في السابق –استقبال الأولياء، تأطير النشاطات و...-، جعلتها وراء ظهري كلها. وهو ما جعل المدير يحنق علي.
- هل العلاقاتهي السائدة في المؤسسة ؟
- بحكم كوننا نعمل في منطقة شبه حضرية فكل العاملين أبناء المنطقة، شخصيا عندي مكانة لكن لم استغلها أبدا في العمل، أو –بالوجوه- صريح في كلامي ومعتدل في تصرفاتي. وكلنا نقدر بعضنا.
- هل تعوضون بعضكم البعض ؟
- مع زميلتي فقط، في حال ما ...، أراقب رواقها والجهة المخصصة أثناء الاستراحة أو الحركة الكبرى، وهي كذلك، فهي طيبة جدا وتقدرني. أما زميلي الرئيسي، فقد صارحته منذ مدة، أني أحترمه كشخص، لكن لا دخل لي فيما يقوم به، خاصة أنه راض عن عمله، ونصحته بأن يعتني بمكتبه الجديد، وإذا غاب أو تأخر أو ذهب إلى التكوين فليغلق مكتبه، وأن لا يحرجني في أي عمل غير منوط بي، وأن لا يذكر أسمى أمام المدير البتة.
- هل تتعرضون للخصم ؟
- ركز معي، في 2008 كلفت إداريا بتسيير المتوسطة على مستوى الرقابة العامة في شهر أكتوبر، جانفي ومارس، تغيبت مرة لأشارك في مسابقة توظيف بالجامعة في جانفي –لدي d.e.s biologie- دون أن أقدم له عذرا، ومرة غلقت الأبواب وغادرت غاضبا لكون المدير يتغيب مرارا هو الآخر مدعيا بأن زوجته مريضة، ثم في مرة أخرى طلب مني بعض المسرحيات والأناشيد للمشاركة في المسابقة –في مارس-، ورفضت بحكم انشغالي بالرقابة العامة. وعليه ومن هذا كله، استجمع كل غضبه في يوم من شهر أفريل –خرجت من الرقابة في هذا الشهر-، ليرسل لي استفسارا لغيابي، وزاد غضبا لما أخبرته بأن : الفرود تأخر هو الأخر لما ذهب ليبحث عن صرف 500 دج. فخصم مني يوما، فما كان علي أن أعدت له المفاتيح واعتذرت له بكل أدب وقلت له بأني خارج الخدمة في الرقابة العامة، ولا تحرجني أبدا. فلم يجرؤ بعدها. منذ ذلك اليوم وزميلي يقوم بذلك.
- هل المردودية بعلامة كاملة ؟
- طبعا، ما عدا هذا اليوم في كل مشواري.
شكرا على صبرك وتفهمك سي رابح.
حسب ردك فأنت تحسن التصرف و تتعامل مع كل ظرف بمقولة لكل مقام مقال
الشيء الوحيد الذي انصحك به عدم الاستهتار بالتلميذ والباقي يهون .
كرامة المرء تأتي بتركه مالا يعنيه . والمرء الذي يقول بأن كل شيء إفوت فهو غالط على طول الخط . ( لماذا يفوت علياانا ولا يفوت على من هو المعني ) هذا كلام المغفلين .
العيب هو في عدم احترام القانون . لا في الدوس على القانون بحجة التعاون ( القانون لا يحمي المغفلين )
اخيرا راهو وأحد ماهو قاعد فيها . اتخلطت و اتجلطت المدير انتع بكري ما هوش كيما انتع اليوم ( التشيبت ) الفاهم يفهم
الله إعاونك . رانا كانا نعمل في دولة الجزائر لا في دولة المدير او مدير التربية او غيره . كرامة الفرد خير من كل شيء .









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-20, 11:08   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
taifouri
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية taifouri
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هم دمروا المؤسسة بتدميرهم للمساعد التربوي










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-20, 20:09   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
sarl02
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

انت لست مناسبا لهذا المنصب ...وستصطدم مع اي مسؤول اخر في اي مكان اخر ..لانك ترى نفسك خريج جامعي وتستحق ما اكثر من ذلك واتفهم شعورك ...انصحك بان لا تترك اي مجال توظيف يتوافق مع مؤهلاتك العلمية الى ان يفرجها الله وتحكم منصب يرضي طموحك ونفسيتك ووفقك الله.










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-21, 06:24   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
alirabeh
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarl02 مشاهدة المشاركة
انت لست مناسبا لهذا المنصب ...وستصطدم مع اي مسؤول اخر في اي مكان اخر ..لانك ترى نفسك خريج جامعي وتستحق ما اكثر من ذلك واتفهم شعورك ...انصحك بان لا تترك اي مجال توظيف يتوافق مع مؤهلاتك العلمية الى ان يفرجها الله وتحكم منصب يرضي طموحك ونفسيتك ووفقك الله.
هل انت مساعد تربوي ؟









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-21, 13:33   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
gargore
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sam_msi مشاهدة المشاركة

- هل تتعرضون للخصم ؟
- ركز معي، في 2008 كلفت إداريا بتسيير المتوسطة على مستوى الرقابة العامة في شهر أكتوبر، جانفي ومارس، تغيبت مرة لأشارك في مسابقة توظيف بالجامعة في جانفي –لدي d.e.s biologie- دون أن أقدم له عذرا، ومرة غلقت الأبواب وغادرت غاضبا لكون المدير يتغيب مرارا هو الآخر مدعيا بأن زوجته مريضة، ثم في مرة أخرى طلب مني بعض المسرحيات والأناشيد للمشاركة في المسابقة –في مارس-، ورفضت بحكم انشغالي بالرقابة العامة. وعليه ومن هذا كله، استجمع كل غضبه في يوم من شهر أفريل –خرجت من الرقابة في هذا الشهر-، ليرسل لي استفسارا لغيابي، وزاد غضبا لما أخبرته بأن : الفرود تأخر هو الأخر لما ذهب ليبحث عن صرف 500 دج. فخصم مني يوما، فما كان علي أن أعدت له المفاتيح واعتذرت له بكل أدب وقلت له بأني خارج الخدمة في الرقابة العامة، ولا تحرجني أبدا. فلم يجرؤ بعدها. منذ ذلك اليوم وزميلي يقوم بذلك.
- هل المردودية بعلامة كاملة ؟
- طبعا، ما عدا هذا اليوم في كل مشواري.
شكرا على صبرك وتفهمك سي رابح.
اخي الكريم مرة أتڨول بلي نخدم فقط خدمتي كمساعد تربوي
ومرة أتڨول كنت مكلف بالاستشارة وبعد خصم يوم اعطيته مفتاح الرقابة العامة
أخي الكريم
انصحك بتغيير المهنة
وأنصح نفسي كذلك
كذلك عندنا مدير بسنة الثالثة ثانوي ومستشار التربية بمستوى الرابعة متوسط وأنا أحمل شهادة ليسانس علم النفس التربوي وليسانس علم التربية
المدير لما يشوفني يتعقد ويتكمش اما المستشار فهو معقد من المستوى أما العلاقة فهي بحدود حمراء لااتدخل في عملهما ولايطلبان مني عمل زيادة (لقد تكلمت في اجتماع من أول تنصيب في المؤسسة أنني ارفض وبشدة كل أعمال غيري أما مهامي فقلت لهم أحفظها جيدا ولاداعي لكسر حاجز الاحترام بيننا
فمنذ ذلك الوقت هم في حالهم وانا في حالي
أما زملائي فهم حمالة الحطب يعملون حتى الطبع وتصليح آلة الطبع وكتابة المواضيع وعمل المدير ومستشار التربية وكل الأعمال بقي لهم تبويل التلاميذ وكنس الأقسام









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-21, 15:25   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
sarl02
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alirabeh مشاهدة المشاركة
هل انت مساعد تربوي ؟
اولا هدا عالم افتراضي وهو للجميع يا مساعد....ثانيا انا اتفهم وضعية الاخ واظنه سيفهم ما قلته له عكسك انت تمام لان بصيرتك لا تتعدى اصابع رجليك وانا اعذرك...ثالثا انت سالتني من اكون وانا اقول لك انا سيدك المقتصد في المؤسسة التربوية وانت تعرف جيدا من هو المقتصد في المؤسسة التربوية يا مساعد اخر الزمان ومثلك والله صنف 1 كثير عليه .









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-21, 16:10   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
alirabeh
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarl02 مشاهدة المشاركة
اولا هدا عالم افتراضي وهو للجميع يا مساعد....ثانيا انا اتفهم وضعية الاخ واظنه سيفهم ما قلته له عكسك انت تمام لان بصيرتك لا تتعدى اصابع رجليك وانا اعذرك...ثالثا انت سالتني من اكون وانا اقول لك انا سيدك المقتصد في المؤسسة التربوية وانت تعرف جيدا من هو المقتصد في المؤسسة التربوية يا مساعد اخر الزمان ومثلك والله صنف 1 كثير عليه .
1- ان اعرف المقتصد . هو موظف أبزوز 2 كرعين .
2- لا علاقة له بالمساعد التربوي ( انت في حالك والمساعد التربوي في حالو )
3 - انا لا دخل لي فيما تقوم به . وأنت لا دخل لك فيما اقوم به ) خير الناس من عرف قدره
4- اما فيما يخص ( كما تقول انت سيدك المقتصد ) يزيك من التكبر واحتقار العمال . راهو باين عليك امريض بالمسؤلية .
وانا راني أمريض من المسؤلية .
5- يا مقتصد هذا الزمان واين اتبان امع المقتصدين انتع ذاك الزمان .









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
ماذا, alirabeh., الحالة،, تقترح


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:31

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc