عقد العمل المدعم cta : أنت اسأل وانا اجيب

aminebata · 2011-10-25, 22:42

الســــــــلا م عليـــــــكم :
أنا عملت في فـي عقد cta لمدة ثلاث سنـوات
ومطاـــــلع على كــل قوانبن

من لديـــــــه اي اشكال او لم يفهم أي شــــي في هذا النوع من العقد cta
أنت اسأل سأجيب وانشــــــــاء الله .

واللـــــــــــــه ولـــــــــــي التوفيــــق

djillali07 · 2011-10-25, 23:14

بارك الله يك أخي

djillali07 · 2011-10-25, 23:16

أريد أن أسأل عن اقتطاعات التأمين كم ؟؟ و كم يتقاضى المتعاقد صافيا ؟؟

هل صحيح الدفع كل 3 أشهر ؟؟ كم يجب ان يدفع المستخدم كحد أدنى ؟؟

عذرا على الإطالة

constantino · 2011-10-26, 10:59

السلام عليكم شكرا لك أخي الكريم على هذه البادرة و جعلها الله في ميزان حسناتك . أخي أنا عندي استفسار يؤرقني لو تكرمت و اعطيتني إجابة وافية عليه . أنا كنت أعمل عند محامي في إطار غقود الإدماج المهني cid أي أنني أدخل في إطار cta و بعد نهاية عقدي الذي كان مدته 1 سنة طلب مني تجديد العقد لمدة ثلاث سنوات عند نفس المحامي بإجراءات أخرى و امتيازات اخرى في ما يخص الاجر الذي يكون مناصفة بين المحامي ووكالة التشغيل ..الخ و أضنك أعلم مني بها المهم أنا فيما بعد فكرت أن أجدد عقدي عند مؤسسة أخرى هي ديوان الترقية و التسيير العقاري و المشكل هو أنني أجهل هل لي الحق في ذلك و كيف هي الإجراءات بالضبط ؟؟ شكرا أخي مرة أخرى و ربي يحفظك

شذا الربيع · 2011-10-26, 19:53

بارك الله فيك أخي الكريم على المساعدة القيمة
بالنسبة لي تساؤلي هو أني استفدت من عقد الإدماج في سنة 2008 وانتهى العقد في 2010 في مؤسسة إدارية عامة طبعا ليس من حقي التجديد ولا الاستفادة من عقد آخر وما لي سوى عقد الإدماج المدعم هذا الذي حسب علمي لا يمكن أن يكون إلا في مؤسسة اقتصادية
هل لي أن أستفيد منه في مؤسسة اقتصادية؟ وكيف تتم الإجراءات؟
بارك الله فيك

aminebata · 2011-10-28, 12:53

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djillali07

أريد أن أسأل عن اقتطاعات التأمين كم ؟؟ و كم يتقاضى المتعاقد صافيا ؟؟

هل صحيح الدفع كل 3 أشهر ؟؟ كم يجب ان يدفع المستخدم كحد أدنى ؟؟

عذرا على الإطالة

1 - اقتطاعات التأمين : يدفعها المستخدم وتقدر ب : 3000 دج
2 - يتقاضى المتعاقد حسب 12000 التي تدعم بها الدولة +35% من عند المستخدم وفي الاخير تبقى المفاهمة بين المتعاقد والمستخدم
3- نعم الدفع كل ثلاث أشهر وتصب في حساب المستخدم
4 - يدفع المستخدم كحد أدنى 15000 لأن الاجر القاعدي في الجزائر .
وشكـــــــــــــــرا

aminebata · 2011-10-28, 13:03

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة constantino

السلام عليكم شكرا لك أخي الكريم على هذه البادرة و جعلها الله في ميزان حسناتك . أخي أنا عندي استفسار يؤرقني لو تكرمت و اعطيتني إجابة وافية عليه . أنا كنت أعمل عند محامي في إطار غقود الإدماج المهني cid أي أنني أدخل في إطار cta و بعد نهاية عقدي الذي كان مدته 1 سنة طلب مني تجديد العقد لمدة ثلاث سنوات عند نفس المحامي بإجراءات أخرى و امتيازات اخرى في ما يخص الاجر الذي يكون مناصفة بين المحامي ووكالة التشغيل ..الخ و أضنك أعلم مني بها المهم أنا فيما بعد فكرت أن أجدد عقدي عند مؤسسة أخرى هي ديوان الترقية و التسيير العقاري و المشكل هو أنني أجهل هل لي الحق في ذلك و كيف هي الإجراءات بالضبط ؟؟ شكرا أخي مرة أخرى و ربي يحفظك

أخـــــي الكريم
العقد العمل المدعم نحبذه الدولة عند المؤسسة الإقتصادية
أمــــا عند مؤسسسة خدماتية مثل ديوان الترقية لك الحق لكن تبقى في مدير اذ أراد يمكن له أن يوافق حسب معرافك لأسف .....نحن في الجزائر
أما عن الإجراءات نفسها مع المؤسسة الإقتصادية .
وفي الأخير العقد cta عند مؤسسة عموميية يعتبر منصب عمل غير مباشر أي بعد ثلاث سنوات تدمج في منصب العمل مباشرة فلهذا سعيد الحظ فقط الذي يحصل عليه ....................

وشكـــــــــــرا

aminebata · 2011-10-28, 13:10

نعم أخي يمكن لك أن تسفيد في مؤسسة اقتصادية .
أما عن الإجراءات :
يجب على مدير المؤسسة أن يذهب شخصيا أن يذهب الى الوكالة التشغيل أو يقوم بكتابة طلب لي الوكالة في ختم الشركة بأنه محتاج لهذا المنصب
وعليه في وكالة التشغيل يوجهك ويعطيك الوثائق المطلوبة

و الســـــــــــلام

aminebata · 2011-10-28, 13:13

هل من مزيــــــــــد من أسئلة أن في خدمة
واغذزونـــي اذ طولت في الرد عليكـــــــم فأنا مرتبط بلإلتزاما

djillali07 · 2011-10-28, 14:04

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aminebata

1 - اقتطاعات التأمين : يدفعها المستخدم وتقدر ب : 3000 دج
2 - يتقاضى المتعاقد حسب 12000 التي تدعم بها الدولة +35% من عند المستخدم وفي الاخير تبقى المفاهمة بين المتعاقد والمستخدم
3- نعم الدفع كل ثلاث أشهر وتصب في حساب المستخدم
4 - يدفع المستخدم كحد أدنى 15000 لأن الاجر القاعدي في الجزائر .
وشكـــــــــــــــرا

بارك الله فيك أخي الكريم على إجابتك

لكن أعلم من بعض المستفيدين ان أيضا المستفيد يدفع اشتراكات الضمان الاجتماعي حوالي 9 بالمئة ولا يتقاضى

12000 دج كاملة و 14 بالمئة

يدفعها المستخدم ما مدى صحة ذلك خصوصا ان لديك تجربة ؟؟ لأن المساهمة في الضمان الاجتماعي هي الضمان

للحساب في التقاعد لأن هذا العقد يدخل في التقاعد صحيح ؟؟

و مع الزيادة في الأجر القاعدي أكيد سترتفع مساهمة المستخدم أليس كذلك ؟

شكرا أخي و جزاك الله خيرا

aminebata · 2011-10-28, 16:50

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djillali07

بارك الله فيك أخي الكريم على إجابتك

لكن أعلم من بعض المستفيدين ان أيضا المستفيد يدفع اشتراكات الضمان الاجتماعي حوالي 9 بالمئة ولا يتقاضى

12000 دج كاملة و 14 بالمئة

يدفعها المستخدم ما مدى صحة ذلك خصوصا ان لديك تجربة ؟؟ لأن المساهمة في الضمان الاجتماعي هي الضمان

للحساب في التقاعد لأن هذا العقد يدخل في التقاعد صحيح ؟؟

و مع الزيادة في الأجر القاعدي أكيد سترتفع مساهمة المستخدم أليس كذلك ؟

شكرا أخي و جزاك الله خيرا

لأسف أخي الكريــــــم هذا الحــالة غير قانونية لكن اذا التفاهم بين المستخدم و خاصة اذا كان مقاول او محامي .....(قطاع خاص) والمتعاقد بأن يدفع هو اشتراك ويوجد حلات كثيرة ويعطيك فقط دعم الدولة .وتكون على اساس الرضا بين الطرفين
أما اذا كانت مؤسسة اقتصادية يكون الوضع مخالف وبصفة قانونية والمستخدم هو من يدفع الإشتراك كما شرحت لك سابقا واذا كان العكس فما عليك الا توجه الا مفتش العمل لطلب حقك

واما عن زيادة في الأجر القاعدي لاأظن أن القطاع الخاص خاصة اذا كان مقاول أو محامي أن يرفع لك أجر ولكن في المؤسسات ترتفع الأجر لأنها تخضغ ال قوانين وخواص يتهربون من القوانين وعلى ماأظن اننا في الجزائر

و في الأخير يجب أن نفهم أن العقد المدعم هو عبارة عن مساهمة تقدمها الدولة الى المؤسسات الإقتصادية لتشجيع التشغيل فقط

والمستفيد من هذا العقد يعتبر عامل كباقي العمال موجود في المؤسسة يخضعون للقانون الداخلي و رفع الأجور والعلاوات ......الخ بغض النظر انه منتمي الى هذا العقد واي شيء أخر ولكن لأسف الخواص استغلو الفرصة لتلاعب بالشباب كأنه يوافق على العقد لكن هو من يدفع الإشتراك ولايعطيه زيادة ......الخ ولكن الشاب يوافق على أن لايذهب للعمل وهذا يعتبر خطأ

وشكــــــــــرا

djillali07 · 2011-10-28, 17:23

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aminebata

لأسف أخي الكريــــــم هذا الحــالة غير قانونية لكن اذا التفاهم بين المستخدم و خاصة اذا كان مقاول او محامي .....(قطاع خاص) والمتعاقد بأن يدفع هو اشتراك ويوجد حلات كثيرة ويعطيك فقط دعم الدولة .وتكون على اساس الرضا بين الطرفين
أما اذا كانت مؤسسة اقتصادية يكون الوضع مخالف وبصفة قانونية والمستخدم هو من يدفع الإشتراك كما شرحت لك سابقا واذا كان العكس فما عليك الا توجه الا مفتش العمل لطلب حقك

واما عن زيادة في الأجر القاعدي لاأظن أن القطاع الخاص خاصة اذا كان مقاول أو محامي أن يرفع لك أجر ولكن في المؤسسات ترتفع الأجر لأنها تخضغ ال قوانين وخواص يتهربون من القوانين وعلى ماأظن اننا في الجزائر

و في الأخير يجب أن نفهم أن العقد المدعم هو عبارة عن مساهمة تقدمها الدولة الى المؤسسات الإقتصادية لتشجيع التشغيل فقط

والمستفيد من هذا العقد يعتبر عامل كباقي العمال موجود في المؤسسة يخضعون للقانون الداخلي و رفع الأجور والعلاوات ......الخ بغض النظر انه منتمي الى هذا العقد واي شيء أخر ولكن لأسف الخواص استغلو الفرصة لتلاعب بالشباب كأنه يوافق على العقد لكن هو من يدفع الإشتراك ولايعطيه زيادة ......الخ ولكن الشاب يوافق على أن لايذهب للعمل وهذا يعتبر خطأ

وشكــــــــــرا

بارك الله فيك و شكرا على مجهوداتك

و بالنسبة للتقاعد هل يدخل العقد في التقاعد رغم ان المستفيد لا يدفع للضمان الاجتماعي ؟؟

aminebata · 2011-10-28, 17:30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djillali07

بارك الله فيك و شكرا على مجهوداتك

و بالنسبة للتقاعد هل يدخل العقد في التقاعد رغم ان المستفيد لا يدفع للضمان الاجتماعي ؟؟

أخي الكريم
نعم يدخل في التقاعد لأن بالنسبة لصندوق الضمان الإجتماعي ان الإشتراك قد سدد ولايهم من دفع المبلغ

أظن ان الفكرة واضحة

djillali07 · 2011-10-28, 17:39

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aminebata

أخي الكريم
نعم يدخل في التقاعد لأن بالنسبة لصندوق الضمان الإجتماعي ان الإشتراك قد سدد ولايهم من دفع المبلغ

أظن ان الفكرة واضحة

نعم واضحة جدا بورك فيك أخي الفاضل شكراااا

لكن أخي في القطاع الخاص أين هو القانون الذي يلزمهم بدفع الضمان الاجتماعي ؟؟

أين هذه الوثيقة كي ندافع بها ؟؟ هل توجد على مستوى مفتشية العمل ؟

khaledsalame · 2011-10-28, 18:37

السلام عليكم..أخي بارك الله فيك على هذه الميادرة..عندي تسأل من فضلك تكرم و أجبني’’’
كيف يمكن الحصول على عقد cta؟؟ وماالفرق بين هدا النوع من العقود وعقد cid؟؟ "+ما الأحسن بينهما"
بارك اللــــــــــــــــــــــــه فيك.بوركت.