الخلصة نتاع الإدماج المهني ....

[ALLALI45]

أردت من خلال هدا الموضوع أن أوضح لكم الطريقة التي يتعامل بها لتسديد أجوركم في إيطار عقود الإدماج المهني هاته العملية والتي تعتبر صعبة ومعقدة بعض الشيء تتطلب الكثير من التركيز والرزانة لأن الأمر يتعلق بأموال والخطأ ممنوع يتحمله الموظف المكلف بالتسديد ...بأعتباري أحد الموظفين المكلفين بهده العملية في ولايتي فإنه وجب علي أن أفيدكم في هده التجربة ولست هنا لأدافع عن نفسي أو على أمثالي في باقي الولايات ولن لتطمأن قلوبكم و تحسنوا لنا العون لأننا مهما يكن مجرد بشر نصيب أحيانا ونخطأ أحيانا أخرى ولكننا في بعض الأحيان نعمل في الليل من أجل أن نتم العملية في ظرف سريع وصحيح:
1/بعد إبرام العقد نقوم بتسجيله في جهاز الإعلام الألي بكل المعلومات الخاصة بالمتعاقد بما فيها يوم توقيع العقد ولكم أن تتصورو الكم الهائل من الملفات يوميا للإشارة فإنه لا يمكن إشراك عمال كثر في العمليات المالية.
2/ بعد مرور شهر من عمل المتعاقد ننتظر كشف التنقيط الدي ترسله له الإدارة التي يشغل فيها وهده المرحلة تدوم عدة أيام وهدا لأن بعض المديريات تتأخر في دفع كشوف عمالها لظروف خاصة بها وهنا نتأخر بعض الشيء حتى يتسنى لنا تسديد أكبر عدد من العمال
3/هده المرحلة نقوم بتسوية تلك الكشوفات على جهازنا المبرمج للتسديد.........أه عملية طويلة وحساسة
4/نستخرج الرواتب في أوراق كل بإسمه ورقم صكه
5/ بعد ما يمضيها مدير التشغيل نرسلها للخزينة العمومية لتقوم هي الأخرى بعد المعاينة بإرسالها إلى بريد الجزائر
6/ يقوم بريد الجزائر بدفع المستحقات واحدا واحدا وهي كدلك عملية بالغة الدقة
....................أردت أن أوضح بعض مراحل هده العملية ربما تفيدكم ولما لا تكون موظفين مرسمين لدلك.................سامحونا إن كنا قد أطلنا عليكم بالخلصة.

[sofiane aljazairi]

بارك الله فيك أخي

[ALLALI45]

جزا الله خيرا.....أنا في الخدمة

[ALLALI45]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sofiane aljazairi

بارك الله فيك أخي

جزاك الله خيرا

[sofiane aljazairi]

أخي الله ينورك ممكن تجاوبني على هذا السؤال؟
فيما يخص التعليمة الأخيرة لوزارة التشغيل ( التعليمة الخاصة برفع الأجر من 12000 إلى 15000)
هل بدأ التطبيق في هذه التعليمة أم أنها فقط لاصحاب العقود الجديدة
أنا بدأت العمل في 13/03/2011 الله ينورك متى أبدأ بالاستفادة من الأجر هل يمسنى التعليمة الأخير الخاصة بالأجرلاتن في العقد مكتوب 12325.50
و لكي من فائق الاحترام و التقدير

[الديك الأسطوري2]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sofiane aljazairi

أخي الله ينورك ممكن تجاوبني على هذا السؤال؟
فيما يخص التعليمة الأخيرة لوزارة التشغيل ( التعليمة الخاصة برفع الأجر من 12000 إلى 15000)
هل بدأ التطبيق في هذه التعليمة أم أنها فقط لاصحاب العقود الجديدة
أنا بدأت العمل في 13/03/2011 الله ينورك متى أبدأ بالاستفادة من الأجر هل يمسنى التعليمة الأخير الخاصة بالأجرلاتن في العقد مكتوب 12325.50
و لكي من فائق الاحترام و التقدير

لحد الآن لازالت 12000

[ALLALI45]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sofiane aljazairi

أخي الله ينورك ممكن تجاوبني على هذا السؤال؟
فيما يخص التعليمة الأخيرة لوزارة التشغيل ( التعليمة الخاصة برفع الأجر من 12000 إلى 15000)
هل بدأ التطبيق في هذه التعليمة أم أنها فقط لاصحاب العقود الجديدة
أنا بدأت العمل في 13/03/2011 الله ينورك متى أبدأ بالاستفادة من الأجر هل يمسنى التعليمة الأخير الخاصة بالأجرلاتن في العقد مكتوب 12325.50
و لكي من فائق الاحترام و التقدير

يا أخي شرا لك على تجاوبك مع الموضوع...ثانيا مختلف القرارات التي صدرت عن مجلس الوزراء الأخير هي في الجريدة الرسمية ومنها ما جاء في التمديد والأجر وأول تعليمة صدرت عن هده القرارات انت يوم22فيفري2011 وهي مرسلة لجميع الولاة وهي موقعة من طرف وزير التشغيل موضوعها إبقاء عقود الإدماج المهني للدين لم تنتهي عقودهم في الأدارات وما جاء في التعليمة أن هناك تعديلا مرتقبا للمرسوم التنفيدي الصادر في 26أفريل2008 والدي ينظم عملية الأدماج المهني من حيث المدة والاجر وبالتالي يا أخي نحن في أنتظار هدا المرسوم المعدل والدي سيفرج عنه في الأيام القادمة إن شاء الله و هو الوحيد الدي سيعطينا مختلف صيغ التعامل الجديد...ضف إلى دلك أن مسألة أجر 15000 فإن طبقت فهي تشمل الجميع القدماء والجدد........أتمنى أن أكون قد وفقت في إجابتي.

[sofiane aljazairi]

[quote=allali45;5519680]يا أخي شرا لك على تجاوبك مع الموضوع...ثانيا مختلف القرارات التي صدرت عن مجلس الوزراء الأخير هي في الجريدة الرسمية ومنها ما جاء في التمديد والأجر وأول تعليمة صدرت عن هده القرارات انت يوم22فيفري2011 وهي مرسلة لجميع الولاة وهي موقعة من طرف وزير التشغيل موضوعها إبقاء عقود الإدماج المهني للدين لم تنتهي عقودهم في الأدارات وما جاء في التعليمة أن هناك تعديلا مرتقبا للمرسوم التنفيدي الصادر في 26أفريل2008 والدي ينظم عملية الأدماج المهني من حيث المدة والاجر وبالتالي يا أخي نحن في أنتظار هدا المرسوم المعدل والدي سيفرج عنه في الأيام القادمة إن شاء الله و هو الوحيد الدي سيعطينا مختلف صيغ التعامل الجديد...ضف إلى دلك أن مسألة أجر 15000 فإن طبقت فهي تشمل الجميع القدماء والجدد........أتمنى أن أكون قد وفقت في إجابتي.[/qu

بارك الله فيك يا أخي

[kheira sig]

حزاك الله خيرا
ممكن ان اطرح عليك سؤال
انا ابرمت العقد في 23-02-2011 ولم اتحصل على اي راتب بمكن ان تفسر لي دلك

[ALLALI45]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kheira sig

حزاك الله خيرا
ممكن ان اطرح عليك سؤال
انا ابرمت العقد في 23-02-2011 ولم اتحصل على اي راتب بمكن ان تفسر لي دلك

يا أخي مبروك العقد أولا والعقبة للترسيم....في ولايتك ربما لم يلحقوا بعد في تسديد راتب شهر فيفري ...لهدا أنصحك يا أخي لدهاب يا إما إلى وكالة التشغيل أو مديرية التشغيل و إسألهم أي شهر هم متوقفون فإدا ما أجابوك عن شهر جانفي أو ديسمبر فأجرك لم يحن بعد وإدا جاوبوك بشهر فيفري فسأل عن وضعيتك في جهاز المبرمج للتسديد ولا تنسى أن تأخد معك نسخة من العقد و رقم الصك الخاص بك إن طلبوه منك.............أتمنى أنني وفقت في جوابي

[kheira sig]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ALLALI45

يا أخي مبروك العقد أولا والعقبة للترسيم....في ولايتك ربما لم يلحقوا بعد في تسديد راتب شهر فيفري ...لهدا أنصحك يا أخي لدهاب يا إما إلى وكالة التشغيل أو مديرية التشغيل و إسألهم أي شهر هم متوقفون فإدا ما أجابوك عن شهر جانفي أو ديسمبر فأجرك لم يحن بعد وإدا جاوبوك بشهر فيفري فسأل عن وضعيتك في جهاز المبرمج للتسديد ولا تنسى أن تأخد معك نسخة من العقد و رقم الصك الخاص بك إن طلبوه منك.............أتمنى أنني وفقت في جوابي

شكرا على التوضيح

[دارين14]

بارك الله فيك أخي على المعلومات وجزاك الله كل الخير

[ALLALI45]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دارين14

بارك الله فيك أخي على المعلومات وجزاك الله كل الخير

جزاكم الله ...أنا هنا في الخدمة

[razika42]

بارك الله فيك أخي على التوضيحات

[ليلى الجزائرية1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة allali45

أردت من خلال هدا الموضوع أن أوضح لكم الطريقة التي يتعامل بها لتسديد أجوركم في إيطار عقود الإدماج المهني هاته العملية والتي تعتبر صعبة ومعقدة بعض الشيء تتطلب الكثير من التركيز والرزانة لأن الأمر يتعلق بأموال والخطأ ممنوع يتحمله الموظف المكلف بالتسديد ...بأعتباري أحد الموظفين المكلفين بهده العملية في ولايتي فإنه وجب علي أن أفيدكم في هده التجربة ولست هنا لأدافع عن نفسي أو على أمثالي في باقي الولايات ولن لتطمأن قلوبكم و تحسنوا لنا العون لأننا مهما يكن مجرد بشر نصيب أحيانا ونخطأ أحيانا أخرى ولكننا في بعض الأحيان نعمل في الليل من أجل أن نتم العملية في ظرف سريع وصحيح:
1/بعد إبرام العقد نقوم بتسجيله في جهاز الإعلام الألي بكل المعلومات الخاصة بالمتعاقد بما فيها يوم توقيع العقد ولكم أن تتصورو الكم الهائل من الملفات يوميا للإشارة فإنه لا يمكن إشراك عمال كثر في العمليات المالية.
2/ بعد مرور شهر من عمل المتعاقد ننتظر كشف التنقيط الدي ترسله له الإدارة التي يشغل فيها وهده المرحلة تدوم عدة أيام وهدا لأن بعض المديريات تتأخر في دفع كشوف عمالها لظروف خاصة بها وهنا نتأخر بعض الشيء حتى يتسنى لنا تسديد أكبر عدد من العمال
3/هده المرحلة نقوم بتسوية تلك الكشوفات على جهازنا المبرمج للتسديد.........أه عملية طويلة وحساسة
4/نستخرج الرواتب في أوراق كل بإسمه ورقم صكه
5/ بعد ما يمضيها مدير التشغيل نرسلها للخزينة العمومية لتقوم هي الأخرى بعد المعاينة بإرسالها إلى بريد الجزائر
6/ يقوم بريد الجزائر بدفع المستحقات واحدا واحدا وهي كدلك عملية بالغة الدقة
....................أردت أن أوضح بعض مراحل هده العملية ربما تفيدكم ولما لا تكون موظفين مرسمين لدلك.................سامحونا إن كنا قد أطلنا عليكم بالخلصة.

أريد فقط ان أسأل عن المتعاقد الذي بدأ العمل في العشرة الأخيرة من الشهر هل يستفيد من منحة الشهر كاملة ام لا؟؟