منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب - عرض مشاركة واحدة - طلب مساعدة من الأستاذ طــالب العلـــــم و المعرفــــة
عرض مشاركة واحدة
قديم 2011-06-24, 16:24   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
slimaneberriane
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي خطة البحت – تسيير الموارد البشرية * دراسة حالة التاوظيف في الوظيفة العمومية*

أستاذ طالب العلم و المعرفة السلام عليكم , أولا نشكرك عن الاهتمام و الرد سوف اطرح عليك حطة البحث للمذكرة , فقط أعلمك إني أتممت العملية و لم يتبقى إلا اقتراحات التي تتمحور حول تطوير تسيير الموارد البشرية و كدا نظام التوظيف في الوظيفة العمومية , و في الأخير منا الشكر و التقدير


- التشكر و التقدير
- إهداء
- خطة البحت
- مقدمة
- أسباب اختيار الموضوع الدراسة
- منهجية البحت
- صعوبات البحت
- إشكالية البحت
الفصل الأول / عموميات في تسيير الموارد البشرية
المبحث الأول – مدخل في الوظيفة تسير الموارد البشرية
المطلب الأول : مفهوم وظيفة تسيير الموارد البشرية
المطلب الثاني : وظائف التسيير
المطلب الثالث : وظائف تسيير الموارد البشرية
المطلب الرابع : نشأة إدارة الموارد البشرية
المطلب الخامس : أهداف تسيير الموارد البشرية
المبحث الثاني – التوظيف في الوظيفة العمومية
المطلب الأول : تعريف الوظيفة العمومية
المطلب الثاني : مفاهيم أساسية حول التوظيف و الوظيفة العمومية
المطلب الثالث : كيفيات تسيير الموارد البشرية في الجزائر
الفصل الثاني / طرق التوظيف في الوظيفة العمومية
المبحث الأول – تنظيم التوظيف في ظل الوظيفة العمومية
المطلب الأول : الشروط العامة الالتحاق بالوظيفة العمومية في الجزائر
المطلب الثاني : شروط تنظيم مسابقات التوظيف في الوظيفة العمومية
المطلب الثالث : المخطط الوطني لتسيير الموارد البشرية
المبحث الثاني – التوظيف الخارجي في ظل الوظيفة العمومية
المطلب الأول : التوظيف عن طريق المسابقات على أساس الاختبارات
المطلب الأول : التوظيف عن طريق المسابقات على أساس الشهادات
المطلب الثالث : التوظف الأعوان المتعاقدين
المطلب الرابع : تعيين في المناصب العليا و الوظائف العليا
المطلب الخامس : التوظيف على أساس الشهادات (توظيف مباشر)
المبحث الثالث – التوظيف الداخلي في ظل الوظيفة العمومية
المطلب الأول : مفهوم الترقية
المطلب الأول : الترقية في الدرجة
المطلب الثالث : الترقية في الرتبة



الفصل الثالث / واقع التوظيف بمركز التكوين المهني و التمهين مهدي لحسن السويدانية
المبحث الأول – تقديم شامل عن مركز التكوين المهني و التمهين مهدي لحسن السويدانية
المطلب الأول : نشأة و مهام مركز التكوين المهني و التمهين مهدي لحسن السويدانية
المطلب الثاني : تنظيم الإداري و التربوي للمركز
المبحث الثاني – طرق توظيف الموظفين بمركز التكوين المهني و التمهين مهدي لحسن السويدانية
المطلب الأول : مراحل و أنواع أنماط التوظيف بمركز المهني و التمهين السويدانية
المطلب الثاني : دراسة حالة لعملية التوظيف للالتحاق برتبة نائب مقتصد مسير
- الخاتمة البحث
- استنتاجات البحت
- اقترحات
- الملاحق
- فهرس المحتويات










رد مع اقتباس