[touati_dz]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـــــريـــــد

السلام عليكم
أضيف نقطة أخرى و أظن ان البعض يوافقني فيها
ألا و هي إدماج او التوظيف المباشر لجميع حملة الماجستير و الدكتوراه البطالين فقط
لكن حملة الماجستير الموظفين بصفة دائمة في منصب مالي فهم الآن يتمتعون بحقوق المواطنة على غرار خريجي الجامعة الحاملين لشهادات ما بعد التدرج الذين لم ينطلقو من مكانهم.
(مازال مقلعوش)

لهذا يترك المجال إلى البطالين من حملة الماجستير و الدكتوراه وفق معايير دراسة الملفات بعد احصاء العدد و التخصص و اولوية توظيف حامل الدكتوراه على الماجستير و إعطاء أولوية أقدمية الشهادة و التسجيل في الدكتوراه.و الانتساب الى المنطقة أو الولاية.

لهذا الجدول الذي وضعه الأخ الفاضل تواتي لا يمكن تعميمه على الجميع
فهو يخدم فئة معينة على حساب أخرى
لهذا يجب التفكير العام من أجل إيجاد الحل أو الاقتراح الأصلح الذي يخدم جميع الأطراف

اما بالنسبة لتخصيص البطالين فقط، فهذا لا يوافق المقصد العام للادماج، وهو تمكين هؤلاء من شغل مناصب عمل تتوافق مع مؤهلاتهم الحقيقية، اذ أن فئة عريضة لم يتح لها الالتحاق بالجامعات، لاسباب معروفة، وهي تشغل مناصب بمستوى ليسانس فقط أو أقل.
اضافة الى أن هذا المقترح ليس اجباريا، بل قصرته على من يبدي الرغبة، لأنني على يقين بأن ليس كل من تحصل على شهادة ماجستير أو دكتوراه له طموح بالتدريس أو البحث، بل أن العديد منهم هم اطارات سامية في الادارات المركزية، وإطارات مسيرة للقطاع الاقتصادي العمومي أو حتى الخاص، ويتمتعون بمزايا مادية أو وظيفية لا مجال للحديث عنها في الجامعة.
لذا الدعوة هذه مفتوحة لكل بطال، لكل من يشغل منصبا أقل من مستواه، لكل من يرغب في تغيير مساره المهني.
والجدول الموضوع اعلاه لا يخدم مصالح فئة على أخرى، بل راعيت فيه العدل، حيث أنه موضوع حسب مقتضيات القانون الأساسي للاستاذ الباحث وللباحث الدائم، وأن أي موظف مدمج وفق احدى الصيغ، سوف لن يكون مستفيدا أفضل من استاذ دائم أو باحث دائم.