اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ســـــــــيــــــــــــــــــف
ما هي الإجراءات القانونية الممكن عملها عندما تقدم استقالتك و لا تقبل
و ماهي المدة القانونية القصوى لقبول الإستقالة
شكرا
|
السلام عليكم
لابد أن نفرق بين الاستقالة كإنهاء فترة عملية وبين التخلي عن العمل، فلا يحق لأي إنسان أن يلزمك بالبقاء في مكان أنت لست راغبا فيه، لكن لديه الحق في أن يطالبك بحقوقه المدرجة في عقد العمل الذي بينكما ( أنت والهيئة المستخدمة).
فالاستقالة انهاء فترة عمل مع ضمان حقوقك مستقبلا من هذا العمل كالخبرة المهنية وسنوات العمل المطلوبة في التقاعد، أما التخلي عن العمل تعسفا فقد يحرمك من بعض حقوقك.
لذلك إنهاء فترة العمل عن طريق الاستقالة أنجع. هذا من جهة.
أما فيما يخص تساؤلك، فاعلم أن قبل الاستقالة هناك خطوات عملية لابد الالتزام بها، وهي الوعد بالاستقالة وطلب الرخصة، وهذه الأخيرة؛ أي الرخصة من حق الهيئة المستخدمة فلها الحق أن ترخص لك أو لا، لأسباب ذكرتها في مداخلة سابقة.
السؤال ماذا تفعل لو رفضت استقالتك، المفروض هو الابقاء عل شغل المنصب وتقذيم شكوى للمسؤول الاعلى من مسؤولك المباشر. والله الموفق