مشاهدة النسخة كاملة : ثغرة يجب أن يتم مراجعتها في توظيف على أساس الشهادة
ultras BE
2012-01-10, 11:16
لقد لاحظت أن الموظفين المرسمون في نفس الإدارات التي أعلنت عن مسابقة على أساس الشهادة هو أوفر حظا .... لماذا ؟؟
نفترض مثلا تم إعلان عن مسابقة على أساس الشهادة في رتبة متصرف في إدارة معينة .... ملحق الإدراة في نفس الإدارة هو أوفر حظا في حصول على المنصب بحكم أم معظم الملحقين متحصلين على شهادة ليسانس بالإظافة إلى السنوات الخبرة التي قظاها في نفس الإدارة ومعرفته الجيدة للإدارة و المدير .
مما يقضي على أي فرصة للمترشحين الأخرين ............... لذا نطالب من السلطات المعنية الإنتباه لهذا الخطأ الفادح في التوظيف ومنع الموظفين المرسمين في نفس الإدارة من المشاركة في المسابقات على أساس الشهادة
وهذه أحد الردود الجميلة تشرح الوضع
للعضو جمال الدين الأفغاني
السلام عليكم
ما يعكر صفو الشباب المقبل على هذا النوع من المسابقات هو مزاحمة موظفين سابقين
في مؤسسات اخرى على المنصب فمثلا تجد موظف منذ سنوات كثيرة فيقوم بتقديم ملفه
للعمل بمنصب آخر غير وظيفته الاساسية فبدل ان يحمد الله على الوظيفة ويترك غيره ليعمل ويجد الوظيفة
يقوم بكل أنانية في مزاحمة الشباب المقبل على المستقبل وبالتالي ومنطقيا وبحكم خبرته
فسيكون المنصب من صالحه لنقاط الخبرة والله المستعان
mogabimoh
2012-01-10, 11:52
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
لقد لاحظت أن الموظفين المرسمون في نفس الإدارات التي أعلنت عن مسابقة على أساس الشهادة هو أوفر حظا .... لماذا ؟؟
نفترض مثلا تم إعلان عن مسابقة على أساس الشهادة في رتبة متصرف في إدارة معينة .... ملحق الإدراة في نفس الإدارة هو أوفر حظا في حصول على المنصب بحكم أم معظم الملحقين متحصلين على شهادة ليسانس بالإظافة إلى السنوات الخبرة التي قظاها في نفس الإدارة ومعرفته الجيدة للإدارة و المدير .
مما يقضي على أي فرصة للمترشحين الأخرين ............... لذا نطالب من السلطات المعنية الإنتباه لهذا الخطأ الفادح في التوظيف ومنع الموظفين المرسمين في نفس الإدارة من المشاركة في المسابقات على أساس الشهادة صححححححححححححح أخي كل ما تقوله هوالصواب لأنهم تكون الأولوية غير ليهم هذا ضلم زيادة أخي باش ياخذو بعين الإعتبار قدم الشهاذة في الأولوية :19:
futur officier
2012-01-10, 12:37
المشكل ما في اساس الشهادة لا والو
المشكل الحقيقي نتاع البطالة
كل عام يتخرجو 200000 طالب ومناصب الشغل 45000 منصب بمعنى عجز ب 155000 تصورو كل عام نفس الشيء
وعليه تكثر الحقرة والمعريفة الرشوة .....
المشكل هو كثرونا غير الجامعات واصبح كل من هب ودب عندو الباك في وقت كان الباك بقيمتو خاصة نسبة النجاح 60%
المهم هدي وجهة نظري انا فقط الله يجيب الخير لنا والعباد
فرناس وهران
2012-01-10, 13:08
هاذا وين ........................
sofiboss
2012-01-10, 13:57
كنت قد تترقت لهذه النقطة و لكن لا حياة لمن تنادي ...ناس بزاف راهي جاهلة خطورة المسابقات على اساس الشهادة .نوكل ربي
moham630
2012-01-10, 14:05
لقد لاحظت أن الموظفين المرسمون في نفس الإدارات التي أعلنت عن مسابقة على أساس الشهادة هو أوفر حظا .... لماذا ؟؟
نفترض مثلا تم إعلان عن مسابقة على أساس الشهادة في رتبة متصرف في إدارة معينة .... ملحق الإدراة في نفس الإدارة هو أوفر حظا في حصول على المنصب بحكم أم معظم الملحقين متحصلين على شهادة ليسانس بالإظافة إلى السنوات الخبرة التي قظاها في نفس الإدارة ومعرفته الجيدة للإدارة و المدير .
مما يقضي على أي فرصة للمترشحين الأخرين ............... لذا نطالب من السلطات المعنية الإنتباه لهذا الخطأ الفادح في التوظيف ومنع الموظفين المرسمين في نفس الإدارة من المشاركة في المسابقات على أساس الشهادة
وهذه أحد الردود الجميلة تشرح الوضع
للعضو جمال الدين الأفغاني
السلام عليكم
ما يعكر صفو الشباب المقبل على هذا النوع من المسابقات هو مزاحمة موظفين سابقين
في مؤسسات اخرى على المنصب فمثلا تجد موظف منذ سنوات كثيرة فيقوم بتقديم ملفه
للعمل بمنصب آخر غير وظيفته الاساسية فبدل ان يحمد الله على الوظيفة ويترك غيره ليعمل ويجد الوظيفة
يقوم بكل أنانية في مزاحمة الشباب المقبل على المستقبل وبالتالي ومنطقيا وبحكم خبرته
فسيكون المنصب من صالحه لنقاط الخبرة والله المستعان
اليك اخي هذا الرابط : http://www.joradp.dz/har/index.htm الجريدة الرسمية العدد 03 ليوم 20 جانفي 2008 :
وهو خاص بالمرسوم التنفيذي النتعلق بالقانون الاساسي للاسلاك المشتركة و اقرا جيدا الفقرة التي تذكر فيها الترقيات و ستفهم جيدا .
لو طرحت السؤال بهذه الصيغة : ان الموظفين العاملين في اطار برنامج عقود ما قبل التشغيل هم اوفر حضا للظفر بمنصب الادارات التي يعملون
فيها ان نظمت مسابقة على اساس الشهادة .؟؟؟؟ لقلت لك نعم اما المرسمون فستفهم بعد قراءة القانون لان الموظف الذي يرضى بمنصب اقل من
مستواه التعليمي سيبقى فيه و ليس له حق الترقية الا في حالة ما اثبت دبلوم او شهادة نجاح بعد توظيفه و هنا ستتم ترقيته في المسابقات الداخلية
و ليس الخارجية .
و الله اعلم
اليك اخي هذا الرابط : http://www.joradp.dz/har/index.htm الجريدة الرسمية العدد 03 ليوم 20 جانفي 2008 :
وهو خاص بالمرسوم التنفيذي النتعلق بالقانون الاساسي للاسلاك المشتركة و اقرا جيدا الفقرة التي تذكر فيها الترقيات و ستفهم جيدا .
لو طرحت السؤال بهذه الصيغة : ان الموظفين العاملين في اطار برنامج عقود ما قبل التشغيل هم اوفر حضا للظفر بمنصب الادارات التي يعملون
فيها ان نظمت مسابقة على اساس الشهادة .؟؟؟؟ لقلت لك نعم اما المرسمون فستفهم بعد قراءة القانون لان الموظف الذي يرضى بمنصب اقل من
مستواه التعليمي سيبقى فيه و ليس له حق الترقية الا في حالة ما اثبت دبلوم او شهادة نجاح بعد توظيفه و هنا ستتم ترقيته في المسابقات الداخلية
و ليس الخارجية .
و الله اعلم
houwa ma rahch yahdar 3la tarkya kra lmawdo3 mlih man ba3d refham beli meme ida kan 3awn fi idara wa motahasil 3ala licence hada ma yaman3ahch beh yedkhoul concour 3la assas chahada beh ywali administrateur w madam had l3awn rah mnafs lidara amalaymiloulah aktar man wahad rah jay man bara w zid li yakhadmou 3andhoum b 3okoud ma kabl tachghil houma tani ywali 3andhoum les chances
moham630
2012-01-10, 15:26
tres bien reçu
oussama-imi
2012-01-10, 16:54
mais pas normale hadi l affaire écrit w fiih kitméne w hada rabi youstér hna li ma3anéch ma3rifaaa mais 3ana rabi sobhanou
hada 3la assas chahada braohah moukhalif aslan lkanoun yli ygoul yatim tawdif 3la assas ikhtibarat w ta3lima hadi mkalfa lkanoun w rahoum dayrinha ri bah ykhoufo ykamlou les postes ta3 2011
و يكتبوا على أساس الشهادة إستناءا بترخيص من مدير الوظيف الغمومي و هدا لي يخليني نقول بلي راهم دايرين إستتناء و لكن كتيرا ما يتحول الإستتناء إلى قاعدة عامة في الجزائر
w lmouchkil lkbir kou tekhrouj f kanoun manh ikhtiyar l idara ida dir concours 3la assas chahada wela ikhtibar w ywalou ga3 yhalou 3la assas chahada w hna lmouchkil yziiiiiiiiiiiiiiiiiid yekber
fairouz1
2012-01-10, 17:55
لااله الا الله محمد رسول الله.
fashion girl
2012-01-10, 20:05
الله يحفظك اخي
تلقاهم خادمين 5سنوات او اكثر ويزيدوا يعرقلوا على الشباب
يا اخي اي موظف يطمح كغيرة الى الترقية وهو حق
اما ما تتحدث عنه فهو راجع اولا الى اثبات المستوى المطلوب اولا تم مرعاة الخبرة ولهدا فيا اخي لك كل الحظ كغيرك من المترشحين وشكرا
يا اخي اي موظف يطمح كغيرة الى الترقية وهو حق
اما ما تتحدث عنه فهو راجع اولا الى اثبات المستوى المطلوب اولا تم مرعاة الخبرة ولهدا فيا اخي لك كل الحظ كغيرك من المترشحين وشكرا
:dj_17:
اتقوا الله الا تعلمون ان اللهخ هو الرزاق وكل واحد ياخد مكتوبوا والله العظيم لو كانت الوظيفة من نصيب اي شخص لا يستطيع اخر نزعها اتقوا الله ياك راكم مسلمين ارجعوا القران شوية راكم مثقفين سبحان الله
اريد اجابة لااعرف سعر صرف الدولار بالدينار احصائية 2011في نهب المال العام تقدر ب70مليار دولار الاتمثل 10/ من اجمالي النفقات المخصصة لسنة2012 كم منصب ستخلق واين هي ادارات مكافحة الفساد في دولة الله غالب
لقد لاحظت أن الموظفين المرسمون في نفس الإدارات التي أعلنت عن مسابقة على أساس الشهادة هو أوفر حظا .... لماذا ؟؟
نفترض مثلا تم إعلان عن مسابقة على أساس الشهادة في رتبة متصرف في إدارة معينة .... ملحق الإدراة في نفس الإدارة هو أوفر حظا في حصول على المنصب بحكم أم معظم الملحقين متحصلين على شهادة ليسانس بالإظافة إلى السنوات الخبرة التي قظاها في نفس الإدارة ومعرفته الجيدة للإدارة و المدير .
مما يقضي على أي فرصة للمترشحين الأخرين ............... لذا نطالب من السلطات المعنية الإنتباه لهذا الخطأ الفادح في التوظيف ومنع الموظفين المرسمين في نفس الإدارة من المشاركة في المسابقات على أساس الشهادة
وهذه أحد الردود الجميلة تشرح الوضع
للعضو جمال الدين الأفغاني
السلام عليكم
ما يعكر صفو الشباب المقبل على هذا النوع من المسابقات هو مزاحمة موظفين سابقين
في مؤسسات اخرى على المنصب فمثلا تجد موظف منذ سنوات كثيرة فيقوم بتقديم ملفه
للعمل بمنصب آخر غير وظيفته الاساسية فبدل ان يحمد الله على الوظيفة ويترك غيره ليعمل ويجد الوظيفة
يقوم بكل أنانية في مزاحمة الشباب المقبل على المستقبل وبالتالي ومنطقيا وبحكم خبرته
فسيكون المنصب من صالحه لنقاط الخبرة والله المستعان
الذي يشرع القانون و يعدل القانون هو سبب الرئيسي لهذه المشكلة و المهزلة ......بطبيعة الحال نهار لتعدل القانون و أصبح الموظف له الحرية في المشاركة في المسابقات الخارجية دون تحديد المدة الالزامية في المنصب عرفت بان سوف تبدا المشاكل و معانات خريجي الجامعات و الشباب البطال الذي لم يدق طعم الوظيفة .....واحد يتقلش و تلقى واحد مسكين مشتاق وظيفة كل هذا سببه الادارة
كنت قد تترقت لهذه النقطة و لكن لا حياة لمن تنادي ...ناس بزاف راهي جاهلة خطورة المسابقات على اساس الشهادة .نوكل ربي
كذلك تطرقت لهذا الموضوع لعدة مرات .....و الخطورة الكبيرة جدا هي المناصب الحساسة التي كانت من المفروض تجرى تحت إشراف الأدارات المركزية أصبحت تجرى على مستوى المحلي و الولائي ...و على اساس شهادة ما عندك حتى دليل تتبت به .....
الامر الذي يجهله البعض هو ان الفساد الاداري ينطلق من الهيات و الجماعات المحلية الاقليمية الولاية و المديريات و الدائرة و البلدية
ghani_oeb
2012-01-10, 23:29
ربي يستر ربي يستر ربي يستر
المشكل ما في اساس الشهادة لا والو
المشكل الحقيقي نتاع البطالة
كل عام يتخرجو 200000 طالب ومناصب الشغل 45000 منصب بمعنى عجز ب 155000 تصورو كل عام نفس الشيء
وعليه تكثر الحقرة والمعريفة الرشوة .....
المشكل هو كثرونا غير الجامعات واصبح كل من هب ودب عندو الباك في وقت كان الباك بقيمتو خاصة نسبة النجاح 60%
المهم هدي وجهة نظري انا فقط الله يجيب الخير لنا والعباد
صحححححححح عندك الحق المشكلة في استراتيجية الدولة في التوظيف والتعليم ككل
ربي يجيبلنا حاكم وحكومة ومحكومين رشداء وحكماء يبنوننا استراتيجيات وسياسات تغير وطور هذا الوطن الغالي والعزيز
toufik316
2012-01-11, 09:20
يا أخي هدا منطق الضعفاء الدين يعلقون إخفاقاتهم على شماعة الغير انت لم تستطع الحصول على حقك من الدولة فها انت تهاجم اخوانك وتريد حرمانهم من العمل بمستواهم الدي تعرفه وهو الليسانس كما دكرت حتى هؤلاء لن يكون لهم حظ مع دوي القربى والمعريفة الصحيحة يا اخي ماقدرتوش على الداب قلبتوها في البردع اتقوا الله يا ناس واعرف اين تطالب بحقوقك.
راني معاك خويا في هذ النقطة بحكم تجربتي في هذا النوع من المسابقات
ultras BE
2012-01-11, 10:52
يا أخي هدا منطق الضعفاء الدين يعلقون إخفاقاتهم على شماعة الغير انت لم تستطع الحصول على حقك من الدولة فها انت تهاجم اخوانك وتريد حرمانهم من العمل بمستواهم الدي تعرفه وهو الليسانس كما دكرت حتى هؤلاء لن يكون لهم حظ مع دوي القربى والمعريفة الصحيحة يا اخي ماقدرتوش على الداب قلبتوها في البردع اتقوا الله يا ناس واعرف اين تطالب بحقوقك.
نتا باين واحد من هؤلاء الذين لا يحمدون الله
أنا مذابيا نشوف ناس كامل خداما في أي منصب كان المهم رزق حلال ...... وناس هادي راهي قاعدا تحوس طلع فالشهرية حتى على حساب اخوانهم البطالين ............. على كل حال الرزق رهوا على ربي
toufik316
2012-01-11, 11:15
الله يهدينا ويهديك .
ultras BE
2012-01-11, 11:29
الله يهدينا ويهديك .
أمين رب العالمين
و الله لقد وقفنا على مثل هذه النماذج في العديد من المسابقات كما و قع في مسابقة مفتشي الضرائب التي اجريت مؤخرا في البليدة فالعديد من المشاركين فيها هم اصلا يعملون في الضرائب و هم ( مخيطينها )هذا في النظام القديم ( على اساس الاختبارات ) فما بالك اذا طبق النظام الجديد على اساس الشهادة.
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir