الخبر اليقين في قوائم الاحتياطيين

[بشير قادري]

الموضوع ف /ي مدة صلاحية القائمة الإحتياطية للمسابقات على أساس الإختبارات .
المرجع المرسوم التنفيذي رقم 95-293 ......
تعليمة الوزير الأول 285/وأ المؤرخة في 25 مارس 2010.
التعليمة الوزارية المشتركة 26 ماي 2008 .
يشرفني أن انهي الى علمكم أن صلاحية القوائم الإحتياطية المعدة في إطار الأعلان النهائي عن نتائج المسابقات على أساس الإختبارات المنظمة بعنوان سنة 2010 من طرف مختلف المؤسسات والإدارات العمومية تبقى سارية المفعول بصفة أستثنائية بعنوان السنة المالية 2011 في إنتظار تنظيم مسابقات التوظيف .
إن الرجوع الى القائمة الإحتياطية للسنة المالية الجديدة .
المالية يتم تفيذه في حدود عدد المترشحين المتحصلين على معدل 10/20 وعدد المناصب المالية المفتوحة بعنوان السنة
وبهذا فإنه يتم إعداد محضر من طرف المؤسسة او الإدارة المعنية في ظل الاحترام الصارم للأجال السالفة الذكر وإرساله للإمضاء من طرف ممثل الوظيفة العمومية طبقا لتعليمة السيد الوزير الأول المؤرخة في 25 مارس 2010 المشار إليها أعلاه والتي نصت على أن المسابقات والإمتحانات والإختبارات المهنية والمصادق عليها وفق برامج التوظيف يتم تنظيمها دون تاريخ محدد بما فيها التي تجاوزت غلق حسابات السنة المالية المعنية .
أطلب منكم ضمن النشر الواسع لهذا المنشور والسهر على حسن تطبيقه .
السيد جمال خرشي




االتعليمة الخاصة بالمسابقات المهنية
تعليمة رقم 06/2011 بتاريخ : 02/03/2011
الموضوع : ف/ي الموظغين الذين تم ترقيتهم عن طريق الامتحان المهني
لقد الفت انتباهي بانه في اطار توزيع المناصب المالية يكون الموطغون الملزمون باجراء امتحان مهني من اجل تطور مسارهم المهني بعدد اكبر من المناصب المالية المتوفرة .
بهذا الصدد , يتم الاعلان عن نجاح الموظفين الذين شاركوا في الامتحانات المهنية في حدود المناصب المالية المتوفرة , الامر الذي يترتب عنه عدم استفادة موظغين اخرين من الترقية , بالرغم من تحصلهم على العدل العام 10/20 على الاقل .
و عليه , اعتبارا لما سبق ذكره فانه بامكان الموظفين المعنيين الذين الذين تحصلوا على المعدل 10/20 على الاقل , خلال الامتحانات المهنية لسنة 2010 و بصفـــــــــــــــــــة استثنائيــــــــــــــــــــــــة , الاستفادة من الترقيــــــــــــــــــــــة الى الرتبــــــــــــــــــــــــــــــــــة الاعلى عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية الطابقة لرتبه انتمائم


هذه بعض المراجع القانونية التي يستند لها بعض الزملاء في هذا المنتدى للقول بنجاح كل من شارك في مسابقة مهنية كالترقية للمنصب العالي لمدير متوسطة إلخ
المشكل لحدّ الساعة هو التفسير كلّ يفسّر التعليمة حسب هواه
اسمحوا لي أن أؤكد لكم جازما أن التطبيق يخصّ الاحتياط وليس نجاح كلّ من تحصّل على المعدل 10 من 20
المسألة أقولها عن دراية وعن اتصال بجهات تنفيذية في بعض مديريات التربية منها ورقلة والوادي وقسنطينة ووهران والطارف : المدريات حددت المناصب المالية المفتوحة في كل سلك من أسلاك التربية والمناصب العليا وأرسلتها للوزارة لاعتمادها وقد تمّ بالفعل ترسيم المناصب بكلّ ولاية .
الخطوة الثانية : كل قائمة من الناجحين مذيلة بقائمة الاحتياط قد يصلون إلى عشرة أو عشرين. إذ فرضنا أن المنصب العالي لمدير متوسطة فتح به خمسة مناصب بولاية ورقلة وهذا واقع الحال , سنأخذ الخمسة الاحتياط الأوائل , أما الباقي فهم راسبون حتى لوكان معدلهم 14من 20 , وبما أن التعليمة استثنائية للسنة 2011م فالعام المقبل 2012م تفتح المسابقات من جديد وبشروط جديدة فمثلا أستاذ التعليم الأساسي لا يحقّ له الترشح لمنصب مدير متوسطة حتى لوكان له 15 سنة أقدمية ويفتح الترشيح لأساتذة التعليم المتوسط الذين لهم خمس سنوات أقدمية بهذه الصفة.
ومن له رأي أخر اقول: هاتوا برهانكم إن كنتم صادقين

[ibnoularabi]

السلام عليكم
المدريات حددت المناصب المالية المفتوحة في كل سلك من أسلاك التربية والمناصب العليا وأرسلتها للوزارة لاعتمادها وقد تمّ بالفعل ترسيم المناصب بكلّ ولاية .

. يا أخي المنصب العالي لمفتش لا تحدده المديرية حسب علمي المتواضع....

[بشير قادري]

أخي لا علم لي بمناصب التفتيش كيف تحدد وانصبّ المثل على المنصب العالي لمدير المتوسطة ومدير التعليم الابتدائي
لكن أستفسر منك للبحث في الموضوع
أجريت مسابقة وطنية لمنصب مفتش مادة اللغة العربية سنة 2009م بالحراش ونحن لا نعلم المناصب ولائية أم وطنية ونجحت ومعي في القائمة 11 مترشحا للمنصب بولاية ورقلة وبعد الامتحان الشفوي نجح ثلاثة زملاء فقط وعلمت أنّ المديرية كان لها ثلاث مناصب مالية. وهناك ولايات أخرى لها مناصب مفتوحة ولم ينجح فيها أحد , لو كانت المسابقة وطنية كما كانت سابقا لتمّ تحويل النّاجحين من ولاية إلى أخرى
ـ في السنة الماضية 2010م أجرينا مسابقة لنفس المنصب وكان التنافس بين 18 مترشحا لمنصب واحد ولكن الامتحان ولائي وفي النهاية لم تخرج النتائج إلى اليوم لأسباب نجهلها ، وعلمت من مصادر خاصة أن المترشحين 18 لم تكن تتوفر فيهم الشروط.

[elwaha66]

أخي الشاعر بشير قادري : أنا ناجحة في القائمة الاحتياطية معنى ذلك أنني مدعوة للتكوين في منصب مدير متوسطة وإليك قائمة الاحتياط لولاية ورقلة
1ـ سعيدة مسعودة
2 ـ هبال لخضر
3 ،ـ تاتي محمد الصغير
4 ـ قادري نجاة
5 ـ قسوم أحمد
6 ـ بونعامة أحمد
7 ـ شعوبي عبد الرحيم
8 ـ خير الله لطفي
9 ـ أوالي سالم

[بشير قادري]

أخي الشاعر بشير قادري : أنا ناجحة في القائمة الاحتياطية معنى ذلك أنني مدعوة للتكوين في منصب مدير متوسطة وإليك قائمة الاحتياط لولاية ورقلة
1ـ سعيدة مسعودة
2 ـ هبال لخضر
3 ،ـ تاتي محمد الصغير
4 ـ قادري نجاة
5 ـ قسوم أحمد
6 ـ بونعامة أحمد
7 ـ شعوبي عبد الرحيم
8 ـ خير الله لطفي
9 ـ أوالي سالم

حسب معلوماتي المناصب المفتوحة هم أربعة للمنصب العالي لمدير متوسطة لسنة 2011م مبروك عليكم

[ياسين29400]

أخي لا علم لي بمناصب التفتيش كيف تحدد وانصبّ المثل على المنصب العالي لمدير المتوسطة ومدير التعليم الابتدائي
لكن أستفسر منك للبحث في الموضوع
أجريت مسابقة وطنية لمنصب مفتش مادة اللغة العربية سنة 2009م بالحراش ونحن لا نعلم المناصب ولائية أم وطنية ونجحت ومعي في القائمة 11 مترشحا للمنصب بولاية ورقلة وبعد الامتحان الشفوي نجح ثلاثة زملاء فقط وعلمت أنّ المديرية كان لها ثلاث مناصب مالية. وهناك ولايات أخرى لها مناصب مفتوحة ولم ينجح فيها أحد , لو كانت المسابقة وطنية كما كانت سابقا لتمّ تحويل النّاجحين من ولاية إلى أخرى
ـ في السنة الماضية 2010م أجرينا مسابقة لنفس المنصب وكان التنافس بين 18 مترشحا لمنصب واحد ولكن الامتحان ولائي وفي النهاية لم تخرج النتائج إلى اليوم لأسباب نجهلها ، وعلمت من مصادر خاصة أن المترشحين 18 لم تكن تتوفر فيهم الشروط.

أخي العزيز لقد كنت معك في أخر مسابقة في الحراش و نجحت مثلك و كنا 04 و عدد المناصب 02 فترقي 02 و بقينا 02 ننتظر في ولابة معسكر لغة فرنسية " مفتش" ابتدلئي و لا اعلم ما العمل الرجاء منك اي معلومات بالنسبة للمفتشين لغة فرنسية لم تعاد المسابقة

[BLACKEYES]

كيفاه نعرف روحي بلي راني في الاحتياط ......عديت في 2009و2010 بصح شفنا الناجحين فقط .........
مسابقة أساتذة متوسط فرنسية والمناصب بزاااااااااااااااااااااااااااااااااااف

[mohandzai]

استطيع ان أجزم يا سبشير انك لست لا من الناجحين و لا من الاحتيطيين والا كيف تفسر هذا المقطع من التعليمة
و عليه , اعتبارا لما سبق ذكره فانه بامكان الموظفين المعنيين الذين الذين تحصلوا على المعدل 10/20 على الاقل , خلال الامتحانات المهنية لسنة 2010 و بصفـــــــــــــــــــة استثنائيــــــــــــــــــــــــة , الاستفادة من الترقيــــــــــــــــــــــة الى الرتبــــــــــــــــــــــــــــــــــة الاعلى عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية الطابقة لرتبه انتمائم

[elwaha66]

التّفسير الحرفي للتّعليمة وبقراءة موضوعية تحليلية أنت على صواب لكن الواقع في التّنفيذ يقول غير ذلك فما على المتشكّك بدل الدّخول في حجاج بيزنطي . وأؤكد أن النجاح فقط للاحتياط وليس كل الاحتياط بل حسب المنّاصب المفتوحة.

[mohandzai]

نعم وشكرا يا أخي عل التفهم. بقي أمر التنفيذ هذا أمر اخر و معروف في بلاد العجائب بلادي.

[عبدو67]

عند صدور التعليمة في بداية الامر كثرت التاويلات والتفسيرات العشوائية حيث نصب البعض انفسهم مكان
الوظيف العمومي الذي اصدر التعليمة وقالوا بان المناصب العليا مستثناة من هذه الترقية كونها ليست رتبة
والآن ترددون نفس الاسطوانة فلماذا تقحمون انفسكم في هذه التفسيرات واعلموا جيدا بان تطبيق التعليمة 06
في جميع قطاعات الوظيف العمومي هو ترقية كل من حصل على المعدل 10/20في الامتحانات المههنية
بوجود المنصب او عدمه .....؟

[elwaha66]

يا سيدي المحترم عبدو 67 إنّ غدا لناظره لقريب

[عبدو67]

يا سيدي المحترم عبدو 67 إنّ غدا لناظره لقريب
دعوها فهي مأمورة...؟

[elwaha66]

كما بركت لنا النجاح نبارك للأستاذ قادري بشير الاستفادة من السكن الوظيفي لعمال الجنوب

[HAKIM2002]

ماعدا الاحتياطيين هل توجد قوائم للمتحصلين على المعدل 10/20 على مستوى مديريات التربية أريد جوابا و شكرا

[mohandzai]

نعم موجودة و لكن من يطلعك عليها هنا المشكل.أتدرى ماذا قال أحد العاملين في احدى مديريات التربية و الله ما تشوفها و لكان يهبط.............................. أستغفر الله و أتوب اليه.

[شهاب 3]

من لديه فكرة عن القائمة الاحتياطية لمدير متوسطة ببسكرة ؟ يفيدنا

[بشير قادري]

توجد على مستوى مديرية التربية محضر الناجحين في المسابقات المختلفة وفي نفس القائمة الاحتياط
أما النقاط الأخرى فهي في الديوان الوطني للمسابقات والامتحانات

[غنوم]

بارك الله فيك السيد بشير قادري على التوضيح الشافي و الكافي
بقي الكل يدلي بدلوه جف القلم

[بشير قادري]

من لديه يخالف ما قلنا يتفضّل يوضح وكل عام وأنتم بخير

[أبوعبد الحكيم]

-أن الوظيف العمومي يريد تطبيق التعليمة 06 في جميع قطاعات الوظيف العمومي هو ترقية كل من حصل على المعدل 10/20في الامتحانات المهنية بوجود المنصب او عدمه .....؟
- أما مديرية التربية تصر على الترقية حسب المناصب الموجودة 10 مناصب إدارة تعليم متوسط و05 مناصب إدارة تعليم إبتدائي للعلم عدد المناصب في الإحتياط 17 بالنسبة لمدير متوسط و88 بالنسبة لمدير ابتدائي

[بشير قادري]

يا أخي هناك تنسيق تام بين الوزارة ومديريات التربية والأمانة العامة للوظيفة العمومية
وعلى المستوى المحلي لم أجد أحدا يا سردوك يقول بنجاح كل من لديه معدل عشرة بل يؤكدون على الاحتياط ولهذه السنة فقط

[mohandzai]

هذا خرشى يقول

فانه بامكان الموظفين المعنيين الذين الذين تحصلوا على المعدل 10/20 على الاقل , خلال الامتحانات المهنية لسنة 2010 و بصفـــــــــــــــــــة استثنائيــــــــــــــــــــــــة , الاستفادة من الترقيــــــــــــــــــــــة الى الرتبــــــــــــــــــــــــــــــــــة الاعلى عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية الطابقة لرتبه انتمائم

[soufrani]

أظن أن النجاح سيكون لصالح الاحتياطين فقط. أريد استفسارا للإخوة المطلعين، هل للمترشح الحق في المطالبة بكشف نقاطه في الامتحان المهني؟ والشكر المسبق لكم.

[بشير قادري]

من يعرف إذا كان تحصّل على عشرة أمّ لا ؟ قال لي أحد المفتشيين المشرفين على مصلحة الامتحانات ركّز في :
الاستفادة من الترقيــــــــــــــــــــــة الى الرتبــــــــــــــــــــــــــــــــــة الاعلى عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية
لا يتمّ التحويل إلاّ بوجود مناصب مالية وهذا الشرح متوفر في تعليمات وزارية وهي تعليمات داخلية بين الرئيس والمرؤوس في حالة وجود لبّس في التنفيد وفسّر أنّ المتحصّل على عشرة من 20 هم من وردت أسماؤهم في محاضر النّاجحين وغيّر ذلك فهو راسب الطابقة لرتبه انتمائم
ومن كان له علم بأنّه حاصل على عشرة من عشرين رغم أنّ اسمه لم يرد في قوائم الاحتياط يخبرنا كيف؟
السؤال الثاني : من يفسّر القاعدة القانونية المبهمة ؟ راجع محاضرات السنة الأولى في مقياس المدخل للقانون في اختصاص العلوم القانونية والإدارية

[أبوعبد الحكيم]

ومن كان له علم بأنّه حاصل على عشرة من عشرين رغم أنّ اسمه لم يرد في قوائم الاحتياط يخبرنا كيف؟
السؤال الثاني : من يفسّر القاعدة القانونية المبهمة ؟ راجع محاضرات السنة الأولى في مقياس المدخل للقانون في اختصاص العلوم القانونية والإدارية

أما عن سؤالك الأول :الكثير عرف معدله عن طريق مصلحة الإمتحانات والتمدرس ولي زميل عرف أن معدله يفوق12/20 وليشس في قائمة الأحتياط
أما عن سؤالك الثاني :تقع مهمة تفسير القانون ابتداء على عاتق المخاطبين بحكمه ، لأنهم المكلفين بالامتثال لأوامره ونواهيه وهم من يتحمل المسؤولية الجزائية أو المدنية في حالة أن خرجوا عن مقتضى إحكامه ، لان الجهل بالقانون ليس بحجة، إلا انه من الناحية العملية وكما هو الحال في تفسير النصوص الشرعية، فان تفسير القانون ليس بالأمر الهين في اغلب الأحوال، وهكذا وجد من يساعد الناس على القيام بهذه المهمة ، كالمحامي والفقيه.
والتعليمة 06 لا توجد تعليمة بعدها تنفيها أو تمسحها من الوجود الا تعليمة من الوزارة تستثنى النظار ومستشاري التربية
رغم أم التعليمة رقم 06 في لغة القانون أقوى من التعليمة الصادرة عن الوزارة

[بشير قادري]

ربما طرحك واقعي وموضوعي وقانوني وأنت تدري ما تقول ولا تفتي بما ليس لك به علم وهذا يدفع محاورك إلى احترامك.
السؤال : هل تننتظر تطبيقا وتنفيذا للتعليمة بنفس ما ذهبت إليه في تحليلك ؟ وإن لم تنفّذ كما تتصوّر ما هي الخطوة الموالية؟
وما ضاع حق وراءه طالب.
طاب يومك ودمتم صديقا

[أبوعبد الحكيم]

الخطوة المواليةعلى كل المعنيين التحرك والإتصال بالنقابات الفاعلة فكيف يعقل أن تطبق التعليمة في جميع القطاعات الا قطاع التربية

[kerdjani2006]

المشكلة في معرفة المعدلات والامر الاكيد هو ان الملفات لدى الوظيف العمومي وهذا اكيد

[pef_11]

في اتصالي بمديرية التربية اخبروني ان كل ما يتعلق بمدير متوسطة مازال لم يرد اي شئ من الوزارة وهم في انتظار عدد المناصب او قوائم الناجحين الرسمية ،،،لا جديد في مديريتنا فيما يتعلق بمنصب مدير متوسطة

[بشير قادري]

لاحظوا معي هذا الخبر إلغاء الترقية الآلية وتحويل المناصب من القائمة الاحتياطية لعدم وجود المناصب المالية بولاية ورقلة

[mohandzai]

لم أفهم المقطع وتحويل المناصب من القائمة الاحتياطية

[bendekkiche mokhtar]

أين أنت يا mehdisouhaib

[mehdisouhaib]

يااخي المثل يقول وقف حمار الشيخ في العقبة هذا ما حدث لنا

[بشير قادري]

عتذر من كلّ القراء والأصدقاء وأعضاء المنتدى والمشرفين على هذه الصفحة أنّي ارتكتبت خطأ فادحا في صيغة الخبر ،فجاء بصيغة التعميم لكل المديريات أو أنّ الإلغاء صادر عن الجهة التي أصدرته أو جهة أعلى.
وحقيقة الأمر أن المقصود ولاية ورقلة فقط إذ ألغت العمل بالتعليمة 6 في الترقية إلى المنصب العالي لمدير متوسطة ومدير إبتدائية لعدم وجود مناصب مالية لهذه السنة أي عدم وجود منصب شاغر في هذين المنصبين لهذه السنة ، علما على أنّ ذات المديرية عملت بالتعليمة 6 في كل المسابقات الأخرى خاصة ما تعلّق بتوظيف الأساتذة .
لذا وحرصا على مصداقيتي أنشر هذا التعقيب ولإدارة المنتدى حقّ التعديل أو إلغاء المشاركة . وأكرر أعتذاري مرة أخرى

[bendekkiche mokhtar]

نعم توجد هذه القوائم

[bendekkiche mokhtar]

لكن لا جديد من معهد الحراش

[بشير قادري]

لا جديد من معهد الحراش للجميع متوسط أو ثانوي

[الميعادي]

من شجرة واحدة يمكنك أن تصنع مليون عود كبريت..ويمكن لعود كبريت واحد أن يحرق مليون شجرة..

[elwaha66]

واصدقاه يا دزيري أنجدنا مديرية التربية بورقلة سرقت حقنا في الترقية إلى المنصب العالي بأيدي محترفة
يا بشير إن كان خبرك صحيحا سنعلنها حربا لا تبق ولا تذر