مشاهدة النسخة كاملة : نافذة الانشغالات المادية للأساتذة الجامعيين
السلام عليكم
اريد ان اعرف عدد الساعات القانونية بالنسبة للأستاذ مساعد ب هل هو 9 ام 12 ساعة
وشكرا
chourfi2007
2010-12-12, 15:07
السلام عليكم
اريد ان اعرف عدد الساعات القانونية بالنسبة للأستاذ مساعد ب هل هو 9 ام 12 ساعة
وشكرا
9 ساعات لا غير
ahmed2006
2010-12-12, 16:51
السلام عليكم
اريد ان اعرف عدد الساعات القانونية بالنسبة للأستاذ مساعد ب هل هو 9 ام 12 ساعة
وشكرا
حسب علمي هو 12 ساعة إذا لم تكلف بمحاضرة اي تطبيق فقط.
و 9 ساعات إذا كان ضمن توقيتك محاضرة.
ahmed2006
2010-12-12, 17:03
السلام عليكم
هل من بينكم من يعرف ملف طلب سكن وظيفي وفي اي مصلحة يتم وضعه ؟
وهل اتريث في ايداعه لغاية الحصول على التثبيت في المنصب ان شاء الله ام من الافضل ايداعه الان ؟
مبارك لكم النجاح ......لا أظن أن الاساتذة اليوم سيفعلون ملفات سكنات الأساتذة ....ببساطة لانهم يريدون جني الثمار دون تضحيات.... على خلاف الجيل السابق الذي اضرب مدة 6 أشهر للحصول على ما طلب / بإحدى الجامعات زمنها السكن/
أما اليوم فالإدارة تفطنت أصبحت توزع السكنات على المتزلفين لها أو الأكثر نشاطا وجراة الذين يشكلون خطرا عليها.
لا علينا : حسب ما قيل أن الملفات توضع عند نقابة الاساتذة....أما الإدارة فتقول أنه في حالة وجود سكنات ستراسل الكليات.
السلام عليكم
إليكم جدول مفصل لسلم الأجور الجديد الذي نشرته نقابة الأساتذة الجامعيين.
إضغط هنا (http://ifile.it/e5u8if7/Version2_Nvelle_grille_salaires.rar)
السلام عليكم اخي
وشكرا على هذا الملف الذي فيه الإجابة الشافية حول الأجر الجديد
لكن لي ملاحظة وحيدة حول منحة المردودية
la base imposable = 45 700,02
IRG forfaitaire = 10% = 4 570,00
وليس 7210.06 وهم بالتالي استعملوا النسبة القديمة 15%
لأنه ومنذ جانفي 2010 اصبحت 10% عوضا عن 15%
وشكرااااااا
أبـو إســـــراء
2010-12-13, 19:17
أريد الاخوة الكرام ممن لهم سابق تجربة في العمل في التعليم ثم الاستقالة منه والانتقال الى الجامعة . هل وبعد الاستقالة يمكن تقاضي الاجر الشهري مع العلم ان الاستقالة كانت قي اول هذا الشهر ارجوكم افيدوني
kherboucha
2010-12-14, 19:48
أريد الاخوة الكرام ممن لهم سابق تجربة في العمل في التعليم ثم الاستقالة منه والانتقال الى الجامعة . هل وبعد الاستقالة يمكن تقاضي الاجر الشهري مع العلم ان الاستقالة كانت قي اول هذا الشهر ارجوكم افيدوني
je pense que dés que vous signé le pv d'instalation vous etes salarié de l'université et si ta demision est au debut du mois tu ne va pas prendre le salair de ce mois
محبة الحبيب
2010-12-14, 21:46
أريد الاخوة الكرام ممن لهم سابق تجربة في العمل في التعليم ثم الاستقالة منه والانتقال الى الجامعة . هل وبعد الاستقالة يمكن تقاضي الاجر الشهري مع العلم ان الاستقالة كانت قي اول هذا الشهر ارجوكم افيدوني
لا تقدم لك الإستقالة النهائية من طرف مدير التربية حتى تسوي وضعيتك المالية معهم بدفع الفارق المالي ، مثلا دفع لك المرتب لشهر ديسمبر و أنت مثلا قدمت الاستقالة بعدها بأيام قليلة الفارق تدفعه للخزينة العامة لولايتك و هذه الاجراءات هي سهلة جدا و ستوجهك مديرية التربية و حينها تسلم لك الاستقالة و وثيقة وقف الراتب التي تقوم بايداعها في الجامعة حتى تسوى لك وضعيتك المادية بصفة عادية
soufiane48
2010-12-15, 17:08
كم تبلغ منحة المنطقة في جامعة تيارت؟
ahmed2006
2010-12-15, 17:17
الراتب الجديد 46100 دينار
السلام عليكم.........ممكن هو 46200. أو 46300 لأن مرتبي هو 48011 ويدخل ضمنه المنح العائلية 1700.
إذن الراتب لا يتعدى 46300.
ahmed2006
2010-12-15, 17:19
أود أن أسال عن مبلغ الدرجات .... combien le net d un echelon parexemple le 1 le 2
الأستاذ الأستاذ
2010-12-15, 18:14
أود أن أسال عن مبلغ الدرجات .... Combien le net d un echelon parexemple le 1 le 2
مبلغ الدرجة متغير حسب الدرجة وكلما كانت الدرجة مرتفعة كلما زاد الفرق بينها وبين التي قبلها الحد الأدنى ( الأول) حولي 1400 دج
الأستاذ الأستاذ
2010-12-15, 18:18
هل من أحد تحصل على الراتب الجديد في منطقة 80بالمئة
touati_dz
2010-12-15, 19:03
أود أن أسال عن مبلغ الدرجات .... Combien le net d un echelon parexemple le 1 le 2
مبلغ الدرجة 1 لاستاذ مساعد قسم ب - 2115 خام.
مدينة 2011
2010-12-15, 19:38
السلالام عليكم و رحمة الله
سؤاال لأهل الخبرة من الأساتذة الكراام
هل كل شخص مسجل في الدكتوراة مطالب بالإنضمام
للمخاابر البحثية ...... ثم كيف يمكن الإنظمام لهذه المخابر ........... وماهي الإشكاليات الممكن تقابلنا عند الإنظمام لأنني سمعت مشاكل كثيرة تدوور حول المجلات المنشوورة و حقوق كل استااذ .
او باختصار ماهي واجبات و حقوق كل منظم لمخابر البحووث ؟؟؟؟؟
أفيدوونا
جزااكم الله خيرااااااا .
faroukannaba
2010-12-15, 20:33
pour les étudiants en doctorat n'ayant pas la qualité de maitre assistant reçoit 15000 da, et ceux qui sont maitre assistant reçoit 20000DA, leur intégration est facultatif
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
انا درست سنتين في الجامعة ومتحصل على الماجستير لكن مازال لم تجر مسابقة توظيف لذلك لست أستاد دائم سؤالى هو:
أننى أبحث عن ملتقيات دولية أو مجلات في الجامعة كى أنشر فيها مقال ،هل لك أن تدلنى على موقع ينشر هذه الملتقيات يعلنها يعني وما هو السبيل في المشاركة فيها؟
السؤال الثاني:
كم فيها نقطة المشاركة بمقال في المجلات والملتقيات،وما هى الأمور التي تزيد في فرص التوظيف يعنى cv
ألف ألف شكر لك أخى الكريم
حورية البر
2010-12-16, 11:53
السلام عليكم
لدي سؤال فيما يخص التأطير كم عدد المجموعات التي يجب تاطيرها في السنة؟ و هل تضاف قيمة مالية للراتب القاعدي(46000دج) أم أن هذا الراتب يحوي منحة التأطير؟ و بكم تقدر هذه القيمة؟ و كيف يحسب هذا التأطير في التأهيل فيما بعد؟
و الساعات الإضافية بكم تحتسب الساعة و هل تضاف إلى الراتب الشهري أم ماذا؟
أعذروا جهلي فليس لدي خبرة
باحث جامعي
2010-12-16, 13:47
السلام عليكم
ربي يعاونكم ويسدد خطاكم
العلم العلم
الخلق الخلق
البحث البحث
السلام عليكم
لدي سؤال فيما يخص التأطير كم عدد المجموعات التي يجب تاطيرها في السنة؟ و هل تضاف قيمة مالية للراتب القاعدي(46000دج) أم أن هذا الراتب يحوي منحة التأطير؟ و بكم تقدر هذه القيمة؟ و كيف يحسب هذا التأطير في التأهيل فيما بعد؟
و الساعات الإضافية بكم تحتسب الساعة و هل تضاف إلى الراتب الشهري أم ماذا؟
أعذروا جهلي فليس لدي خبرة
السلام عليكم
الراتب 46000 يحوي منحة التاطير وهي ما يقارب 8000 دينار صافية، هذا يعني ان اجر الاستاذ الجديد الذي لم يؤطر بعد سيكون 38000 فقط وحتى ان قام الاستاذ الموظف هذا العام فقط بالتاطير مباشرة فستبقى اجرته 38000 ومنحة التاطير تاتيه رابال العام القادم 96000 (8000 × 12)
اما الساعة الاضافية فقيمتها حوالي 580 دينار وتدفع كل ستة اشهر (مجموع الساعات الاضافية لستة اشهر)، يعني لا تدخل في الشهرية ولكن تاتي رابال على دفعتين
اما عن التاهيل فليس لدي ادنى فكرة
السلام عليكم
ربي يعاونكم ويسدد خطاكم
العلم العلم
الخلق الخلق
البحث البحث
ويعاونك نتا ثاني بصح ما تنساش
الدراهم الدراهم
الطومابيل الطومابيل
المرا المرا
كيف الاحوال ياعلي
كاشي ثلج ولا
est ce que il y a des livres sur les équations différentielles ordinaires et exactement
sur la stabilité
حورية البر
2010-12-16, 14:37
السلام عليكم
الراتب 46000 يحوي منحة التاطير وهي ما يقارب 8000 دينار صافية، هذا يعني ان اجر الاستاذ الجديد الذي لم يؤطر بعد سيكون 38000 فقط وحتى ان قام الاستاذ الموظف هذا العام فقط بالتاطير مباشرة فستبقى اجرته 38000 ومنحة التاطير تاتيه رابال العام القادم 96000 (8000 × 12)
اما الساعة الاضافية فقيمتها حوالي 580 دينار وتدفع كل ستة اشهر (مجموع الساعات الاضافية لستة اشهر)، يعني لا تدخل في الشهرية ولكن تاتي رابال على دفعتين
اما عن التاهيل فليس لدي ادنى فكرة
بارك الله فيك على كرم الرد
est ce que il y a des livres sur les équations différentielles ordinaires et exactement
sur la stabilité
رؤوف من سطيف
2010-12-16, 15:23
فيما يخص الساعات الإضافية تبين أن المنحة ارتفعت قليلا و لم تبقى 550 دج
بالأمس توجهت نحو مكتب المستخدمين في الكلية التي أشتغل فيها للإمضاء على عقد الساعات الإضافية (في كليتنا السداسي الأول ينتهي قبل عطلة الشتاء)
و تم إخباري أني سأتقاضى 28.000 دج عن 48 ساعة إضافية للسداسي الأول
أحسبوا وحدكم....
ملاحظة: أنا أتعامل مع الكلية بشهادة عدم عمل لأني لست موظفا لدى أي جهة
الأستاذ الأستاذ
2010-12-16, 15:45
فيما يخص الساعات الإضافية تبين أن المنحة ارتفعت قليلا و لم تبقى 550 دج
بالأمس توجهت نحو مكتب المستخدمين في الكلية التي أشتغل فيها للإمضاء على عقد الساعات الإضافية (في كليتنا السداسي الأول ينتهي قبل عطلة الشتاء)
و تم إخباري أني سأتقاضى 28.000 دج عن 48 ساعة إضافية للسداسي الأول
أحسبوا وحدكم....
يختلف ثمن الساعات الإضافية حسب صفة الأستاذ موظف أو متعاقد بالماجستر أو بغيره وهناك قانون أو مرسوم ينص عليها أرجو ممن يمتلكه وضعه هنا .
السلام عليكم اخوتي في الله تقبل الله منكم صيامكم وزكاتكم للعلم في هذا اليوم المبارك
لدي استفسار يخص مجلات النشر فقد لاحظت مثلا مجلة sciencedirect تحوي عدة مجلات مثل Elsevier وغيرها
السؤال مالفرق بين journal و review واين يتم النشر
بارك الله فيكم
رؤوف من سطيف
2010-12-16, 15:59
يختلف ثمن الساعات الإضافية حسب صفة الأستاذ موظف أو متعاقد بالماجستر أو بغيره وهناك قانون أو مرسوم ينص عليها أرجو ممن يمتلكه وضعه هنا .
محبة الحبيب قالت أنها تمتلك نسخة من القانون و وعدت برفعها إلى المنتدى....نحن ننتظر
الأستاذ الأستاذ
2010-12-16, 16:07
محبة الحبيب قالت أنها تمتلك نسخة من القانون و وعدت برفعها إلى المنتدى....نحن ننتظر
نعم لقد وعدت بذلك .. إلى حين أن تعثر عيها بين الأوراق نحن في الانتظار.. الأمر كذلك بالنسبة للأخ تواتي الذي نشر رقم المرسوم فقط
فيما يخص الساعات الإضافية تبين أن المنحة ارتفعت قليلا و لم تبقى 550 دج
بالأمس توجهت نحو مكتب المستخدمين في الكلية التي أشتغل فيها للإمضاء على عقد الساعات الإضافية (في كليتنا السداسي الأول ينتهي قبل عطلة الشتاء)
و تم إخباري أني سأتقاضى 28.000 دج عن 48 ساعة إضافية للسداسي الأول
أحسبوا وحدكم....
ملاحظة: أنا أتعامل مع الكلية بشهادة عدم عمل لأني لست موظفا لدى أي جهة
يختلف ثمن الساعات الإضافية حسب صفة الأستاذ موظف أو متعاقد بالماجستر أو بغيره وهناك قانون أو مرسوم ينص عليها أرجو ممن يمتلكه وضعه هنا .
لا اضن انها تغيرت
قيمة الساعة الاضافية للعام الماضي في بسكرة هي 589.68
ahmed2006
2010-12-16, 16:34
السلام عليكم........
هل فيكم من سبق له * ها*أن تحصل* أو متحصل* على التكوين الإقامي الطويل المدى .....فيبين لنا الخطوات......مع العلم أن ما تنشره الوزارة في الموقع يحتاج لتوضيح.......
ahmed2006
2010-12-16, 16:36
ويعاونك نتا ثاني بصح ما تنساش
الدراهم الدراهم
الطومابيل الطومابيل
المرا المرا
كيف الاحوال ياعلي
كاشي ثلج ولا
كيف الأحوال سي يس .....
محبة الحبيب
2010-12-16, 19:51
السلام عليكم........
هل فيكم من سبق له * ها*أن تحصل* أو متحصل* على التكوين الإقامي الطويل المدى .....فيبين لنا الخطوات......مع العلم أن ما تنشره الوزارة في الموقع يحتاج لتوضيح.......
عادة الجامعة تعلق الاعلان حول الشروط و الملف
محبة الحبيب
2010-12-16, 19:52
نعم لقد وعدت بذلك .. إلى حين أن تعثر عيها بين الأوراق نحن في الانتظار.. الأمر كذلك بالنسبة للأخ تواتي الذي نشر رقم المرسوم فقط
هناك جدول قدمه لي أحد الأساتذة حول الساعات الإضافية لكني لم أجده لحد الآن إن شاء الله سأضعه متى وجدته
شكرا أخى الكريم بالمناسبة سوف أناقش في شهر جانفى يعني بقى لى على الأكثر 21 يوم وتخصصى هو علم الاجتماع،لم تجبني على تدريس الذي أدرسه في جامعة التكوين المتواصل هل يدخل ضمن النقاط أو كما قيل لى ليست معترف بها،وهل كلما زادت عدد ساعات التي تدرسها زادت النقاط أم ماذا كل هذه الأسئلة أحتاج لإجابات عنها
يعطيك الصحة الشريف
عاليا سارة
2010-12-16, 21:12
السلام علييكم
حسب معلوماتي الساعات الإضافية لم تتغير بقيمتها الخام وإنما حدث تغيير في الضريبة على الساعات الإضافية وأصبحت 10بالمئة سنة 2010 بدلا من 15 بالمئة من قبل
ahmed2006
2010-12-16, 21:30
عادة الجامعة تعلق الاعلان حول الشروط و الملف
شكرا ، جزاك الله خيرا....ولكن الجامعة أو بعضها يعلق الإعلان ويمهلك 30 يوما لوضع الملف ....وقد لا تستطيع إحضار بعض الوثائق إلا بعد شهرين أو ثلاثة......خاصة و أن بعض الجامعات أصبحت لا تقبل الفاكس وتطلب cachet humide.
ضف إلى ذلك كل جامعة وجمهورياتها الخاصة.
السلام عليكم.........ممكن هو 46200. أو 46300 لأن مرتبي هو 48011 ويدخل ضمنه المنح العائلية 1700.
إذن الراتب لا يتعدى 46300.
وعليكم السلام
هو كذلك الراتب 46300
كان الأجر لشهر ديسمبر بجامعة الجزائر هو الأجر القديم!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
السلام عليكم اخوتي في الله تقبل الله منكم صيامكم وزكاتكم للعلم في هذا اليوم المبارك
لدي استفسار يخص مجلات النشر فقد لاحظت مثلا مجلة sciencedirect تحوي عدة مجلات مثل Elsevier وغيرها
السؤال مالفرق بين journal و review واين يتم النشر
بارك الله فيكم
صديقي العزيز .... لقد قمت ببعض الخلط
sciences direct est une base de données de l’éditeur Elsevier
ساينس دايرتك هي قاعدة معطيات (بيانات) للناشر (دار النشر) السفيير
تقوم بجمع وعرض عدد كبير من مجلات دار النشر السفيير في مختلف التخصصات العلمية....كما توفر خدمة البحث للقراء.
تقريبا لا يوجد اي فرق بين
... review .journal
فهي مسميات فقط ويوجد غيرها.....الفرق الوحيد هو دورية النشر أي المدة التي يستغرقها نشر عدد جديد من الجريدة... أو المجلة.... أو الدورية العلمية) بعضها كل شهر أو 3اشهراو 6اشهراو سنة.
يتم النشر في الجريدة... أو المجلة.... أو الدورية العلمية التي تتعلق بالتخصص و الموضوع الذي قمت بدراسته في الماجستير أو الدكتوراه والتي لها معامل تأثير(امبكت فكتور) كبير ومن بين مجموعة المجلات التي قد تشترطها جامعتك.لمعلومات أكثر قم بسؤل المشرف أو زملائك في التخصص .
Macrosiphum
2010-12-17, 19:49
:D:D:D:Dالسلام عليكم
ربي يعاونكم ويسدد خطاكم
العلم العلم
الخلق الخلق
البحث البحث
السلام عليك يا باحثنا الجامعي لقد اشتفنا لكم كثيرا و لمدينة الجلفة
و الله لقد قمت بالأمس من نومي و أنا أتلقى عبر الهاتف خبر اعتماد مخبر البحث الذي تعبنا كثيرا من أجل استكمال ملفه و إجراءاتة الحلزونية
و لكن الحمد لله، الحمد لله كثيرا لأن الله عز وجل وفقنا بعد جهد جهيد
:rolleyes::rolleyes::rolleyes::D:D:D:19::mh31::19: :rolleyes:
صديقي العزيز .... لقد قمت ببعض الخلط
sciences direct est une base de données de l’éditeur elsevier
ساينس دايرتك هي قاعدة معطيات (بيانات) للناشر (دار النشر) السفيير
تقوم بجمع وعرض عدد كبير من مجلات دار النشر السفيير في مختلف التخصصات العلمية....كما توفر خدمة البحث للقراء.
تقريبا لا يوجد اي فرق بين
... Review .journal
فهي مسميات فقط ويوجد غيرها.....الفرق الوحيد هو دورية النشر أي المدة التي يستغرقها نشر عدد جديد من الجريدة... أو المجلة.... أو الدورية العلمية) بعضها كل شهر أو 3اشهراو 6اشهراو سنة.
يتم النشر في الجريدة... أو المجلة.... أو الدورية العلمية التي تتعلق بالتخصص و الموضوع الذي قمت بدراسته في الماجستير أو الدكتوراه والتي لها معامل تأثير(امبكت فكتور) كبير ومن بين مجموعة المجلات التي قد تشترطها جامعتك.لمعلومات أكثر قم بسؤل المشرف أو زملائك في التخصص .
بارك الله فيك اخي ياسين على التوضيح
هل لك ان تمدني بالمجلات العلمية المعتمدة من طرف الوزارة
جزاك الله كل خير
zoro alg
2010-12-18, 23:34
:dj_17::dj_17::dj_17:تحية طيبة، أرجوا من الأساتذة الكرام من لديه صيغة عامة تخص تعهد كتابي ممضي من طرف المعني بعدم نشر بحث الذي تطلبه مجلات معينة بهدف النشر، فمن لديه تجرة في ذلك يعطينا صيغة هذا التعهد. وشكراً:mh31::mh31::mh31:
الأستاذ الأستاذ
2010-12-19, 13:34
بلغني هذا الصباح أن راتب المنطقة الثانية 80 بالمائة يتراوح بين 56000 و58000 بدون المردوديةللأستاذ المساعد ب درجة صفر
بلغني هذا الصباح أن راتب المنطقة الثانية 80 بالمائة يتراوح بين 56000 و58000 بدون المردوديةللأستاذ المساعد ب درجة صفر
58000 بمنحة التاطير و51000 بدونها
ايرمو501
2010-12-19, 17:25
:dj_17::dj_17::dj_17:تحية طيبة، أرجوا من الأساتذة الكرام من لديه صيغة عامة تخص تعهد كتابي ممضي من طرف المعني بعدم نشر بحث الذي تطلبه مجلات معينة بهدف النشر، فمن لديه تجرة في ذلك يعطينا صيغة هذا التعهد. وشكراً:mh31::mh31::mh31:
التعهد الكتابي ترسله لك المجلة ما عليك سوى ملأه و اذا لم ترسله لك ادخل الى عنوانها الالكتروني و حمله منه
شكرا
ايرمو501
2010-12-19, 18:19
من ليده من الاخوة فكرة عن الاجر الجديد للساعلت الاضافية و اي مرسوم علىذلك
بالنسبة للمتوظف في شهر ديسمبر (امضاء محضر التنصيب في ديسمبر) متى تبدأ عجله الراتب تدور عنده
شكرا لأصحاب الخبرة
الأستاذ الأستاذ
2010-12-19, 19:15
من ليده من الاخوة فكرة عن الاجر الجديد للساعلت الاضافية و اي مرسوم علىذلك
بالنسبة للمتوظف في شهر ديسمبر (امضاء محضر التنصيب في ديسمبر) متى تبدأ عجله الراتب تدور عنده
شكرا لأصحاب الخبرة
إذا أشر المراقب المالي على قرار تعيينك قبل 12/31 فإنك ستتقاضى أجرة ديسمبر حتى ولو أمضيت المحضر في جانفي لأن تاريخ الإمضاء سيكون في ديسمبر أما عن أجرة الساعات الإضافية الجديدة فنحن في انتظار الأخت الفاضلة محبة الحبيب لتفي بوعدها.
من ليده من الاخوة فكرة عن الاجر الجديد للساعلت الاضافية و اي مرسوم علىذلك
بالنسبة للمتوظف في شهر ديسمبر (امضاء محضر التنصيب في ديسمبر) متى تبدأ عجله الراتب تدور عنده
شكرا لأصحاب الخبرة
في مارس عادة
الأستاذ الأستاذ
2010-12-19, 19:48
في مارس عادة
هو يقصد من أين تبدأ عجلة الراتب وليس آجال التسليم التي قد تمتد إلى جويلية
أبو أنس الصوحاني
2010-12-19, 20:05
من ليده من الاخوة فكرة عن الاجر الجديد للساعلت الاضافية و اي مرسوم علىذلك
بالنسبة للمتوظف في شهر ديسمبر (امضاء محضر التنصيب في ديسمبر) متى تبدأ عجله الراتب تدور عنده
شكرا لأصحاب الخبرة
حسب الجامعات، هنا في العاصمة ابتداء من شهر ماي
الأستاذ الأستاذ
2010-12-20, 12:07
راتب الأستاذ الجديد مساعد ب في منطقة 80 بالمئة هو بالتمام 55130 دج وهو الراتب الذي صب في حسابات الأساتذة اليوم كيف تم حسابه الله أعلم
الأستاذ الأستاذ
2010-12-20, 12:17
الزيادة للأستاذ المساعد ب درجة صفر لا تتجاوز 7860 دج
الأستاذ الأستاذ
2010-12-20, 12:17
المبلغ الإجمالي باحتساب المردودية العلامة القصوى 68200
الأستاذ الأستاذ
2010-12-20, 12:20
الله يرحم الشهداء ويجازي المفسدين بما فعلوا .. آمين
ABOU RATEB
2010-12-20, 14:21
أتمنى أن لا يكثر الاساتذة الكرام الحساب
فكل شيئ سينكشف بعد أيام
خين يتقاضى الاساتذة الموظفون رواتبهم
أليس كذلك ؟
الأستاذ الأستاذ
2010-12-20, 16:50
أتمنى أن لا يكثر الاساتذة الكرام الحساب
فكل شيئ سينكشف بعد أيام
خين يتقاضى الاساتذة الموظفون رواتبهم
أليس كذلك ؟
وهو كذلك.. فقط أجبنا على تساؤلات مطروحة وهذه هي إحدى الانشغالات التي فتحت من أجلها النافدة
ABOU RATEB
2010-12-20, 18:25
في مستغانم أكدوا لنا أن الاجر لن يتعدى
46000.00
راتب الأستاذ الجديد مساعد ب في منطقة 80 بالمئة هو بالتمام 55130 دج وهو الراتب الذي صب في حسابات الأساتذة اليوم كيف تم حسابه الله أعلم
الزيادة للأستاذ المساعد ب درجة صفر لا تتجاوز 7860 دج
55130 بمنحة التاطير او بدونها
السلام عليكم
في سطيف راتب الاستاد المساعد قسم ب درجة صفر هو
46300.00
أبـو إســـــراء
2010-12-20, 21:28
إذا أشر المراقب المالي على قرار تعيينك قبل 12/31 فإنك ستتقاضى أجرة ديسمبر حتى ولو أمضيت المحضر في جانفي لأن تاريخ الإمضاء سيكون في ديسمبر أما عن أجرة الساعات الإضافية الجديدة فنحن في انتظار الأخت الفاضلة محبة الحبيب لتفي بوعدها.
محاضر التنصيب امضيناه في بداية شهر ديسمبر لكن لم نستلمه ...ومع ذلك فقد قدمنا الملف الاداري ..فهل يمكن ان نتقاضى الراتب في شهر جانفي ؟؟؟
faroukannaba
2010-12-20, 21:30
pour celui qui est recruté en qualité de maitre assistant, qu'elle est la durée pour qu'il puisse faire un transfère vers une autre université
محاضر التنصيب امضيناه في بداية شهر ديسمبر لكن لم نستلمه ...ومع ذلك فقد قدمنا الملف الاداري ..فهل يمكن ان نتقاضى الراتب في شهر جانفي ؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله
أظن أنه على حسب الجامعة
الأستاذ الأستاذ
2010-12-21, 07:13
محاضر التنصيب امضيناه في بداية شهر ديسمبر لكن لم نستلمه ...ومع ذلك فقد قدمنا الملف الاداري ..فهل يمكن ان نتقاضى الراتب في شهر جانفي ؟؟؟
الراتب يبدأ من تاريخ الإمضاء على محضر التنصيب
الأستاذ الأستاذ
2010-12-21, 07:15
pour celui qui est recruté en qualité de maitre assistant, qu'elle est la durée pour qu'il puisse faire un transfère vers une autre université
ثلاث سنوات إلا في حالات اجتماعية نادرة ( تجميع العائلة)
نافذة مفيدة نرجا أن نجد فيها مبتغانا وأن تكون نافذة ثريةوشكرا
58000 بمنحة التاطير و51000 بدونها
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
ماذا تقصد بمنحة التأطير و اذا كان الأمر يتعلق بتأطير الطلبة هل المنحة مرتبطة بالعدد الذي سنقوم بتأطيره أم تبقى نفسها حتى لو أطرنا 11 طالب
حسب ما قيل فإن المنحة موجودة ضمنيا في الراتب سواء أطرت أم لا
أرجو التوضيح
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
ماذا تقصد بمنحة التأطير و اذا كان الأمر يتعلق بتأطير الطلبة هل المنحة مرتبطة بالعدد الذي سنقوم بتأطيره أم تبقى نفسها حتى لو أطرنا 11 طالب
حسب ما قيل فإن المنحة موجودة ضمنيا في الراتب سواء أطرت أم لا
أرجو التوضيح
وعليكم السلام ورحمة الله
هناك من الجامعات من لا تدرج منحة التاطير إلا إن قام الأستاذ به
العام الماضي لم أكن أتقاضي منحة التأطير لأني لم أقم به
عدد الطلبة لا دخل له بالمنحة لأنها ثابتة سواء أطرت طالبا أو (x) طالب
أبـو إســـــراء
2010-12-21, 12:29
الراتب يبدأ من تاريخ الإمضاء على محضر التنصيب
أقصد إمكانية تقاضي الراتب ام تاريخ سريانه فاعرف انه يبدا من تاريخ محضر التنصيب
Macrosiphum
2010-12-21, 13:42
Salamo alaikom
à l'université de Batna, Rien d Nouveau
on a rien reçu ni salaire, ni autre chose
je crois que le nouveau salaire pour la zone de 80% balance entre 55000 et 58000 DA pour les M-A B echelon "0"
محبة الحبيب
2010-12-21, 16:13
محاضر التنصيب امضيناه في بداية شهر ديسمبر لكن لم نستلمه ...ومع ذلك فقد قدمنا الملف الاداري ..فهل يمكن ان نتقاضى الراتب في شهر جانفي ؟؟؟
على الأقل بعد ثلاثة أشهر إذا تمت تسوية الملفات المالية بسرعة
محبة الحبيب
2010-12-21, 16:18
pour celui qui est recruté en qualité de maitre assistant, qu'elle est la durée pour qu'il puisse faire un transfère vers une autre université
بعد ثلاث سنوات
بن حاج محمد
2010-12-21, 18:40
السلام عليكم إخوتي
كيف يمكن الاستفادة من التربصات طويلة المدى في الخارج؟
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
ماذا تقصد بمنحة التأطير و اذا كان الأمر يتعلق بتأطير الطلبة هل المنحة مرتبطة بالعدد الذي سنقوم بتأطيره أم تبقى نفسها حتى لو أطرنا 11 طالب
حسب ما قيل فإن المنحة موجودة ضمنيا في الراتب سواء أطرت أم لا
أرجو التوضيح
وعليكم السلام ورحمة الله
هناك من الجامعات من لا تدرج منحة التاطير إلا إن قام الأستاذ به
العام الماضي لم أكن أتقاضي منحة التأطير لأني لم أقم به
عدد الطلبة لا دخل له بالمنحة لأنها ثابتة سواء أطرت طالبا أو (x) طالب
لقد اجابتك الاخت الكريمة احسن ممثل للعلمة ...كارينة ... عفوا كاهينة ... عفوا تجويد
salamo alaikom
à l'université de batna, rien d nouveau
on a rien reçu ni salaire, ni autre chose
je crois que le nouveau salaire pour la zone de 80% balance entre 55000 et 58000 da pour les m-a b echelon "0"
بسكرة ايضا لم تصرف الاجور، قالوا لنا ففي 18 او 19 ونحن اليوم 21 ديسمبر ولا صوردي
اضن ان بسكرة وباتنة تابعتين لنفس المراقب المالي، يمكن ان المشكل على مستواه
ثلاث سنوات إلا في حالات اجتماعية نادرة ( تجميع العائلة)
svp je veux me renseigner sur une mutation d une enseignante qui va se marier avec un inspecteur de police ou quelque chose comme ça combien d année doit elle attendre depuis la signature du PV d installation pour demander cette fameuse mutation
ABOU RATEB
2010-12-21, 21:21
فيما يخص تقاضي الراتب
لا يوجد شيئ مؤكد يمكن الاعتماد عليه
هناك من تقاضى راتبه بغد شهر من توقيع محضر التنصيب
و آخرين بعد 3 أشهر
و آخرين بعد 8 أشهر
لذلك عليك بمصلحة المستخدمين في الجامعة التي تعمل بها
الأستاذ الأستاذ
2010-12-22, 07:10
svp je veux me renseigner sur une mutation d une enseignante qui va se marier avec un inspecteur de police ou quelque chose comme ça combien d année doit elle attendre depuis la signature du pv d installation pour demander cette fameuse mutation
بعد الزواج والتثبيت يمكن تقديم ملف
الأستاذ الأستاذ
2010-12-22, 07:28
هناك تفاصيل عن موعد صب الزيادات في جريدة النهار لهذا اليوم
كذب في كذب
حنا الشهرية ما زال ما شفناهاش وهوما يقولوا الزيادات في ديسمبر، جانفي، فيفري
اسماعيل السوفي
2010-12-22, 10:52
السلام عليكم
أريد أن أستشيركم في دراسة الماجستير في ليبيا
أعينونني أعانكم الله
وشكرا
محبة الحبيب
2010-12-22, 10:55
جريدة النهار لهذا اليوم
http://img526.imageshack.us/img526/9259/qwer.png
رؤوف من سطيف
2010-12-22, 13:16
بالنسبة لمنحة الدكتوراه:
أنا أعلم أنها تدفع كل ثلاثة أشهر بقيمة 36.000 دج, لكن كم تدفع من مرة؟ إن كانت تدفع عن عام كامل فيفترض أن طالب الدكتوراه يتحصل عليها أربع مرات. هل أنا محق؟
1-ثلاث سنوات من التعين
2-التسجيل في الدكتوراه على الأقل تسجيلين
3-رسالة استقبال (من مشرف خارجي وعليها ختم القسم أو الكلية أو المخبر
هذه أهم الشروط ، وللمزيد ، لابد من زيارة هذا الرابط
http://www.mesrs.dz/arabe_mesrs/dceiu_formation2_ar.php (http://www.mesrs.dz/arabe_mesrs/dceiu_formation2_ar.php)
:mh31:أستاذ مقيم بتونس بإذن الله سأقدم التفاصيل
ايرمو501
2010-12-22, 17:35
بالنسبة لمنحة الدكتوراه:
أنا أعلم أنها تدفع كل ثلاثة أشهر بقيمة 36.000 دج, لكن كم تدفع من مرة؟ إن كانت تدفع عن عام كامل فيفترض أن طالب الدكتوراه يتحصل عليها أربع مرات. هل أنا محق؟
نعم انت محق اربع مرات
الأستاذ الكريم
2010-12-22, 18:58
أساتذة المركز الجامعي بالوادي يصرخـــون ..........
احتجاج على تأخر الرواتب المتواصل ؟؟ و جملة من المشاكل المتراكمة:
يعلن أساتذة التعليم العالي بالمركز الجامعي بالوادي، عن احتجاجهم و إستيائهم الكبير لجملة من المشاكل و العوائق التي ترافق العمل الجامعي و البيداغوجي وذلك من أجل تحقيق مطالب مهنية اجتماعية التي تتصدرها وضعية تأخر صرف الرواتب الشهرية و المستحقات المالية من قبل إدارة مصالح الميزانية و المراقب المالي للولاية مما حرم العديد من الأساتذة من الإستفادة الحقيقية و الفعلية لهاته الأجور في غياب أي بوادر في الأفق لحل المشكلة.
و حيث أن تسديد الأجور ليس له آجال محددة و لا تاريخ محدد حيث أنها تصرف أحيانا في بداية الشهر و مرة في وسطه و مرة في نهايته و الأدهى و الأمر أن تسديد الأجور يتأخر عن الشهر لأسبوعين و أحيانا لشهر و أحيانا لشهرين و أكثر من ذلك و هذا منذ أن فتح المركز أبوابه و دون أي أسباب حقيقية حيث مثلا في كل عام يتم تأخير الأجور في بداية العام لمدة طويلة جدا تفوق الشهر و هناك عشرة أساتذة جدد لم يتقاضوا أجورهم لمدة عام كامل هل يعقل ذلك ؟؟ و لحد الآن لم يتقاض الأساتذة منحة المردودية للسداسي الثاني لعام 2009/2010 ، و حدث و لا حرج عن الساعات الإضافية التي لم نتلق أي شيء عنها للموسم الجامعي الماضي خاصة ما يتعلق بتحصيل المستحقات والتعويض عن المحاضرات و حراسة الإمتحانات و قد صدم الأساتذة بالمركز بالتأخر الكبير للزيادات التي أقرتها الوزارة لأساتذة التعليم العالي فإلى حد اليوم لم نتلق أي شيء عن الزيادة و لا أجور شهر ديسمبر و للأسف الشديد فقد أرسلت مصالح الميزانية للمركز إلى المراقب المالي بكشوفات الأجور و لكن تم إرجاعها بحجة أنه ليس لديه أي تعليمات بالزيادات الجديدة أو أي اعتمادات مالية بالزيادات الجديدة رغم أن هناك تعليمة وزارية بصب الأجور الجديدة مع الأثر الرجعي لعام 2010 قبل 20 / 12/ 2010 ، إذا فشهر ديسمبر لم نتلق منه شيئا و لا المردودية و الأثر الرجعي لعام 2010 و لا الأثر الرجعي للمردودية بالنظام الجديد و هي مهزلة حقيقية تستمر منذ نشوء المركز الجامعي بالوادي ..
في حين حددت وزارة التعليم العالي والبحث العالي، شهر جانفي من سنة 2011، لدفع المخلفات المالية للأساتذة الجامعيين، والناتجة عن الزيادات في الأجور لسنة 2009. في حين، تم تحديد شهر فيفري من نفس السنة، لصب الزيادات في رواتبهم والخاصة بـ2008.
وأوضحت مصادر على اطلاع بملف "المنح والتعويضات"، الذي دخل حيز التطبيق مؤخرا، أن الأساتذة الجامعيين بمختلف رتبهم وأصنافهم، سيحصلون على الزيادات في الأجور والخاصة بسنة 2009، في جانفي من السنة الجديدة. في حين، حددت المصالح المختصة على مستوى الوزارة، وذلك بالتنسيق مع وزارة المالية، شهر فيفري القادم من نفس السنة، لصب المخلفات المالية الخاصة بسنة 2008. في المقابل، حصل الأساتذة على الزيادات الخاصة بالسنة الحالية في هذا الشهر، إذن أين أصلا الراتب لشهر ديسمبر بالزيادة و أين الأثر الرجعي لعام 2010 ؟؟؟ يبقى السؤال مطروحا ؟؟ .
و رغم اللقاءات السابقة لأساتذة المركز مع مدراء المركز إلا أن مشكل تأخر الأجور بشكل غريب و متواصل يبقى على حاله دون أي جهد لحل هذا الإشكال ،حيث نجد أيضا أنه من أهم المطالب المرفوعة عدم جدية الإدارة في التعامل مع الأساتذة فيما يتعلق بجميع الانشغالات المرفوعة كعدم نشر القرارات الخاصة بالمجالس العلمية للمعاهد و غياب كامل لاستشارة الأساتذة في أمور بيداغوجية علمية و الأستاذ دوما آخر من يعلم .. و كما أنه لوحظ عدم احترام مقاييس النظافة عبر الأقسام والمدرجات و انعدام الأجهزة التقنية كمكبرات الصوت مثلا الخاصة بالمدرجات و المخابر , انعدام كافيتيريا للأساتذة في المركز مع العلم أن المركز بعيد عن أي منشآت تجارية و هناك أساتذة يدرسون من الثامنة صباحا إلى الخامسة مساءا دون ماء أو أكل أو أو أو ..و للأسف فإن معهد اللغات و الآداب مثلا يعاني من انقطاع الكهرباء لفترة طويلة جدا رغم أن معاهد لا تبعد سوى خطوات تشتغل بها الكهرباء و أيضا المكيفات الهوائية كل المعاهد قد تم تركيب المكيفات بها إلا هذا المعهد و لا نعرف الأسباب الغامضة لهذا التجاهل و الكل يعلم الحرارة الشديد بالوادي بداية من شهر أفريل و جوان و ماي و المشكلة الكبرى التأخر الكبير للسكنات ، فمنذ سنوات منذ السكنات الأولى لم يتحصل العديد من الأساتذة على سكنات مع العلم أن معظمهم يسكن خارج مقر الولاية و هي معاناة حقيقية للأستاذ الجامعي الذي أكد رئيس الجمهورية على الإسراع في تحصيل السكنات لراحة الأستاذ الجامعي .
وقد ناشد المحتجون السلطات المحلية وعلى رأسهم الوالي التدخل العاجل من اجل الإسراع في تسريح رواتبهم بالنظام الجديد مع الأثر الرجعي و المردودية في العاجل ، و في حالة رفض الإدارة والهيئات الوصية للمطالب التي نتقدم بها إلى إدارة المركز، والتي تضمنّت جملة من المشاكل التي يعاني منها الأساتذة، والتي ننتظر تجسيدها في أقرب الآجال وأكد الأساتذة ، أنهم سيصعدون الحركة الاحتجاجية إذا لم يتم التكفل بجملة المطالب المشروعة التي قدمت إلى إدارة المركز، ومن بينها تحديد تاريخ محدد دائم لأجور الأساتذة، النظر في ملف طلب السكن، التكفل بالبحث العلمي، اشتراك الأساتذة في القرارات الجامعية .
أساتذة معهد العلوم و التكنولوجيا
أساتذة معهد العلوم القانونية و الإدارية
أساتذة معهد العلوم الإقتصادية و التجاريو و علوم التسيير
أساتذة معهد العلوم الإجتماعية و الإنسانية
أساتذة معهد الآداب و اللغات
عبدو الصغير
2010-12-23, 12:07
نعم انت محق اربع مرات
ليس بالضرورة أربع مرات خلال العام.الشيء المؤكد أنها ستدفع و لكن كيفية دفعها تختلف من جامعة إلى أخرى ففي جامعة عنابة مثلا تأخرت العام الماضي لأكثر من 5 أشهر ثم تم دفع ثلاثيين معا أي الثلاثي الأول و الثاني معا.
عاليا سارة
2010-12-23, 16:06
هل تمنح منحة الدوكتوراه للمسجلين الذين ليس لهم منصب عمل دائم فقط، أم تمنح للجميع الدائمين وغيرهم.
ABOU RATEB
2010-12-23, 16:22
هل تمنح منحة الدوكتوراه للمسجلين الذين ليس لهم منصب عمل دائم فقط، أم تمنح للجميع الدائمين وغيرهم.
لغير الموظفين يعني
الاساتذة المؤقتون فقط
أما الدائمون
فلا
أبـو إســـــراء
2010-12-23, 16:38
هل من جديد عن الرواتب ؟؟؟؟؟
هل من جديد عن الرواتب ؟؟؟؟؟
ما فهمنا والو جامعات خلصت وبسكرة وباتنة نساونا
الأستاذ الأستاذ
2010-12-23, 19:30
ما فهمنا والو جامعات خلصت وبسكرة وباتنة نساونا
باتنة دخل السلاك 49000 للمساعد ب لاجودان خير منو
باتنة دخل السلاك 49000 للمساعد ب لاجودان خير منو
أضن انها كانت من قبل 46000 يعني زيادة بثلاثة آلاف دينار، يخي تاريخية يخي
بسكرة ما زال ما شفنا والو
turisme2
2010-12-24, 17:45
لماذا زيادة ب3000 لانهم ماعطاوش منحة التاطير ؟ للجدد بخلوهم إستخسرو فيهم 5 ملايين وهوما ماعليهش يديو 10
وعليكم السلام ورحمة الله
هناك من الجامعات من لا تدرج منحة التاطير إلا إن قام الأستاذ به
العام الماضي لم أكن أتقاضي منحة التأطير لأني لم أقم به
عدد الطلبة لا دخل له بالمنحة لأنها ثابتة سواء أطرت طالبا أو (x) طالب
إلا ان قام الأستاذ به
وهذا هو سؤالي هل المنحة موجودة أم لا؟؟؟
إلا ان قام الأستاذ به
وهذا هو سؤالي هل المنحة موجودة أم لا؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله
نعم هناك منحة للتأطير
ويتم صرفها مع الراتب الشهري
ولكن هناك من الجامعات من تصرفها للأستاذ بغض النظر إن قام بتأطير للطلبة أم لا
وهناك من لا تصرفها إلا إن قام الأستاذ بالتأطير مثل جامعة سطيف
Macrosiphum
2010-12-24, 21:22
هل من جديد عن الرواتب ؟؟؟؟؟
لقد تم صرف الراتب لجامعة بــاتنة
و كما قلنا سابقا الزيادة تعادل 8000 دج
و الراتب الجديد للأستاذ المساعد قسم ب "0" هي 55870 دج
أبـو إســـــراء
2010-12-24, 22:42
واحد قال 4900 واحد قال 5580 فأيهما على صواب ؟؟؟ مع الاحترام للجميع ؟
الأستاذ الكريم
2010-12-25, 00:13
أساتذة المركز الجامعي بالوادي يصرخـــون ..........
احتجاج على تأخر الرواتب المتواصل ؟؟ و جملة من المشاكل المتراكمة: إلى اليوم 26/12/2010 لم نقبض أجورنا
يعلن أساتذة التعليم العالي بالمركز الجامعي بالوادي، عن احتجاجهم و إستيائهم الكبير لجملة من المشاكل و العوائق التي ترافق العمل الجامعي و البيداغوجي وذلك من أجل تحقيق مطالب مهنية اجتماعية التي تتصدرها وضعية تأخر صرف الرواتب الشهرية و المستحقات المالية من قبل إدارة مصالح الميزانية و المراقب المالي للولاية مما حرم العديد من الأساتذة من الإستفادة الحقيقية و الفعلية لهاته الأجور في غياب أي بوادر في الأفق لحل المشكلة.
و حيث أن تسديد الأجور ليس له آجال محددة و لا تاريخ محدد حيث أنها تصرف أحيانا في بداية الشهر و مرة في وسطه و مرة في نهايته و الأدهى و الأمر أن تسديد الأجور يتأخر عن الشهر لأسبوعين و أحيانا لشهر و أحيانا لشهرين و أكثر من ذلك و هذا منذ أن فتح المركز أبوابه و دون أي أسباب حقيقية حيث مثلا في كل عام يتم تأخير الأجور في بداية العام لمدة طويلة جدا تفوق الشهر و هناك عشرة أساتذة جدد لم يتقاضوا أجورهم لمدة عام كامل هل يعقل ذلك ؟؟ و لحد الآن لم يتقاض الأساتذة منحة المردودية للسداسي الثاني لعام 2009/2010 ، و حدث و لا حرج عن الساعات الإضافية التي لم نتلق أي شيء عنها للموسم الجامعي الماضي خاصة ما يتعلق بتحصيل المستحقات والتعويض عن المحاضرات و حراسة الإمتحانات و قد صدم الأساتذة بالمركز بالتأخر الكبير للزيادات التي أقرتها الوزارة لأساتذة التعليم العالي فإلى حد اليوم لم نتلق أي شيء عن الزيادة و لا أجور شهر ديسمبر و للأسف الشديد فقد أرسلت مصالح الميزانية للمركز إلى المراقب المالي بكشوفات الأجور و لكن تم إرجاعها بحجة أنه ليس لديه أي تعليمات بالزيادات الجديدة أو أي اعتمادات مالية بالزيادات الجديدة رغم أن هناك تعليمة وزارية بصب الأجور الجديدة مع الأثر الرجعي لعام 2010 قبل 20 / 12/ 2010 ، إذا فشهر ديسمبر لم نتلق منه شيئا و لا المردودية و الأثر الرجعي لعام 2010 و لا الأثر الرجعي للمردودية بالنظام الجديد و هي مهزلة حقيقية تستمر منذ نشوء المركز الجامعي بالوادي ..
في حين حددت وزارة التعليم العالي والبحث العالي، شهر جانفي من سنة 2011، لدفع المخلفات المالية للأساتذة الجامعيين، والناتجة عن الزيادات في الأجور لسنة 2009. في حين، تم تحديد شهر فيفري من نفس السنة، لصب الزيادات في رواتبهم والخاصة بـ2008.
وأوضحت مصادر على اطلاع بملف "المنح والتعويضات"، الذي دخل حيز التطبيق مؤخرا، أن الأساتذة الجامعيين بمختلف رتبهم وأصنافهم، سيحصلون على الزيادات في الأجور والخاصة بسنة 2009، في جانفي من السنة الجديدة. في حين، حددت المصالح المختصة على مستوى الوزارة، وذلك بالتنسيق مع وزارة المالية، شهر فيفري القادم من نفس السنة، لصب المخلفات المالية الخاصة بسنة 2008. في المقابل، حصل الأساتذة على الزيادات الخاصة بالسنة الحالية في هذا الشهر، إذن أين أصلا الراتب لشهر ديسمبر بالزيادة و أين الأثر الرجعي لعام 2010 ؟؟؟ يبقى السؤال مطروحا ؟؟ .
و رغم اللقاءات السابقة لأساتذة المركز مع مدراء المركز إلا أن مشكل تأخر الأجور بشكل غريب و متواصل يبقى على حاله دون أي جهد لحل هذا الإشكال ،حيث نجد أيضا أنه من أهم المطالب المرفوعة عدم جدية الإدارة في التعامل مع الأساتذة فيما يتعلق بجميع الانشغالات المرفوعة كعدم نشر القرارات الخاصة بالمجالس العلمية للمعاهد و غياب كامل لاستشارة الأساتذة في أمور بيداغوجية علمية و الأستاذ دوما آخر من يعلم .. و كما أنه لوحظ عدم احترام مقاييس النظافة عبر الأقسام والمدرجات و انعدام الأجهزة التقنية كمكبرات الصوت مثلا الخاصة بالمدرجات و المخابر , انعدام كافيتيريا للأساتذة في المركز مع العلم أن المركز بعيد عن أي منشآت تجارية و هناك أساتذة يدرسون من الثامنة صباحا إلى الخامسة مساءا دون ماء أو أكل أو أو أو ..و للأسف فإن معهد اللغات و الآداب مثلا يعاني من انقطاع الكهرباء لفترة طويلة جدا رغم أن معاهد لا تبعد سوى خطوات تشتغل بها الكهرباء و أيضا المكيفات الهوائية كل المعاهد قد تم تركيب المكيفات بها إلا هذا المعهد و لا نعرف الأسباب الغامضة لهذا التجاهل و الكل يعلم الحرارة الشديد بالوادي بداية من شهر أفريل و جوان و ماي و المشكلة الكبرى التأخر الكبير للسكنات ، فمنذ سنوات منذ السكنات الأولى لم يتحصل العديد من الأساتذة على سكنات مع العلم أن معظمهم يسكن خارج مقر الولاية و هي معاناة حقيقية للأستاذ الجامعي الذي أكد رئيس الجمهورية على الإسراع في تحصيل السكنات لراحة الأستاذ الجامعي .
وقد ناشد المحتجون السلطات المحلية وعلى رأسهم الوالي التدخل العاجل من اجل الإسراع في تسريح رواتبهم بالنظام الجديد مع الأثر الرجعي و المردودية في العاجل ، و في حالة رفض الإدارة والهيئات الوصية للمطالب التي نتقدم بها إلى إدارة المركز، والتي تضمنّت جملة من المشاكل التي يعاني منها الأساتذة، والتي ننتظر تجسيدها في أقرب الآجال وأكد الأساتذة ، أنهم سيصعدون الحركة الاحتجاجية إذا لم يتم التكفل بجملة المطالب المشروعة التي قدمت إلى إدارة المركز، ومن بينها تحديد تاريخ محدد دائم لأجور الأساتذة، النظر في ملف طلب السكن، التكفل بالبحث العلمي، اشتراك الأساتذة في القرارات الجامعية .
أساتذة معهد العلوم و التكنولوجيا
أساتذة معهد العلوم القانونية و الإدارية
أساتذة معهد العلوم الإقتصادية و التجاريو و علوم التسيير
أساتذة معهد العلوم الإجتماعية و الإنسانية
أساتذة معهد الآداب و اللغات
لقد تم صرف الراتب لجامعة بــاتنة
و كما قلنا سابقا الزيادة تعادل 8000 دج
و الراتب الجديد للأستاذ المساعد قسم ب "0" هي 55870 دج
السلام عليكم
هل باتنة من بين الجامعات التي تمنح منحة المنطقة؟؟؟
في عنابة مثلا الراتب الجدييد للأستاذ المساعد ب "0" 46300 دج
واحد قال 4900 واحد قال 5580 فأيهما على صواب ؟؟؟ مع الاحترام للجميع ؟
الصواب عند الاثنين
الأول موظف جديد دون منحة التأطير، يديها العام الجاي ان شاء الله
والثاني عندو عامين دونك راهو يدي في منحة التأطير
لكن بحساب الفرق بين 55800 و 49000 يعطينا منحة التأطير 6800 فقط وليس 8000
أضن أن الرقمين ليسا دقيقين صون بورصون
السلام عليكم ورحمة الله
نعم هناك منحة للتأطير
ويتم صرفها مع الراتب الشهري
ولكن هناك من الجامعات من تصرفها للأستاذ بغض النظر إن قام بتأطير للطلبة أم لا
وهناك من لا تصرفها إلا إن قام الأستاذ بالتأطير مثل جامعة سطيف
وعليكم السلام و رحمة الله و بركاته
شكرا جزيلا
ما قيمةهذه المنحة؟
السلام عليكم
فيا يخص منحة التاطير في النظام القديم(الراتب القديم) فهي صافية في حدود 2800 دج ،تاتي مع الراتب لكن الأستاذ المتربص الجديد تحسب له إبتداء من جانفي وتأتي رفيما بعد على شكل ربال )
على كل من أراد تفاصيل الراتب الجديد و قيمة كل منحة عليه الدخول إلى موقع الأستاذ الجامعي فالإخوة مشكوريين وضعوا نموذجا سليما نموذذ لكشف الراتب وهو سليم و يقارب الزيادات التي أعلن عليها ووصلت الأساتذة الكرام
السلام عليكم
فيا يخص منحة التاطير في النظام القديم(الراتب القديم) فهي صافية في حدود 2800 دج ،تاتي مع الراتب لكن الأستاذ المتربص الجديد تحسب له إبتداء من جانفي وتأتي رفيما بعد على شكل ربال )
على كل من أراد تفاصيل الراتب الجديد و قيمة كل منحة عليه الدخول إلى موقع الأستاذ الجامعي فالإخوة مشكوريين وضعوا نموذجا سليما نموذذ لكشف الراتب وهو سليم و يقارب الزيادات التي أعلن عليها ووصلت الأساتذة الكرام
شكــــــــــــــــرا جزيلا
hfk vsjl
2010-12-25, 19:01
السلام عليكم هل عندما امضي محضر التنصيب يجب ان استقيل اولا وهل استعمال الزمن يعطى لنا اليوم الاول من الدراسة وهل المقياس نحن من نختاره حسب المرتبة وشكرا
ABOU RATEB
2010-12-25, 19:13
السلام عليكم هل عندما امضي محضر التنصيب يجب ان استقيل اولا وهل استعمال الزمن يعطى لنا اليوم الاول من الدراسة وهل المقياس نحن من نختاره حسب المرتبة وشكرا
قبل أيام ذهبت لإمصاء محضر التنصيب
طلبوا مني الاستقالة أولا
نسخة أصلية
فيما يخص استعمال الزمن:
استطعت أن أقنع رئيس القسم
بتخصيص يومين متتاليين
أما المقاييس فربما لا يكون لك حرية الاختيار
لسبب بسيط
أن المقاييس -- السهلة-- نسبيا
قد وزعت على الأساتذة
يعني أنت وزهرك
أنا أدرس مقاييس خارج التخصص
يارب نكون قد نورت دربك
hfk vsjl
2010-12-25, 19:30
شكرا جزيلا لك هل التقيت برئيس القسم وهو من اعطى لك استعمال الزمن وما هو تخصصك انا تخصصي رياضيات
ABOU RATEB
2010-12-25, 19:38
شكرا جزيلا لك هل التقيت برئيس القسم وهو من اعطى لك استعمال الزمن وما هو تخصصك انا تخصصي رياضيات
نعم التقيته
عندما تمضي المحصر
لا يسلمونك نسخة منه في الحال
وانما مقررة توجيه الى الكلية التي تعمل بها
ثم تحول الى القسم
لكن قبل هذا
أي بمجرد نجاحك يمكنك الاتصال برئيس القسم
حتى قبل امضاء محصر التنصيب
والتفاهم معه
أنا تخصصي حقوق
constantine
2010-12-25, 20:00
s'il vous plait c'est urgent ! je veux savoir le salaire d'un nouveau recru dans un centre de recherche
قبل أيام ذهبت لإمصاء محضر التنصيب
طلبوا مني الاستقالة أولا
نسخة أصلية
فيما يخص استعمال الزمن:
استطعت أن أقنع رئيس القسم
بتخصيص يومين متتاليين
أما المقاييس فربما لا يكون لك حرية الاختيار
لسبب بسيط
أن المقاييس -- السهلة-- نسبيا
قد وزعت على الأساتذة
يعني أنت وزهرك
أنا أدرس مقاييس خارج التخصص
يارب نكون قد نورت دربك
ما هو المقياس الذي تدرسه بالتحديد؟
السلام عليكم اخوتي في الله
ماهي الجامعات التي لم تعلن بعد؟
ماهي الجامعات التي يمكن ان تجري دورة ثانية؟
بارك الله فيكم
ABOU RATEB
2010-12-25, 21:28
ما هو المقياس الذي تدرسه بالتحديد؟
انا أدرس القانون البيئي
والدستوري
وصفقات عمومية
ABOU RATEB
2010-12-25, 21:33
السلام عليكم اخوتي في الله
ماهي الجامعات التي لم تعلن بعد؟
ماهي الجامعات التي يمكن ان تجري دورة ثانية؟
بارك الله فيكم
كل الجامعات أعلنت
ماعدا
بسكرة
والتي قيل أنها حرمت 300 منصب توظيف
بسبب انقضاء الآجال ؟؟؟
أما الدورات الثانية يقال هنا بمستغانم أن هناك دورة ثانية
والله أعلم
يعني لا يوجد كلام يمكن أن تعتمد عليه
أبـو إســـــراء
2010-12-25, 21:40
برنامج موقع الاستاذ الجامعي لحساب الراتب [center]ممتاز ويبدو أقرب الى ما حدثني به أحد الاصدقاء [/center
السلام عليكم
الاجر الجديد في بسكرة للاستاذ المساعد ب دون تأطير 51400
اي بزيادة صافية 3900
ما هو راتب الملحق بالبحث بمخبر علما أنه متحصل على ماجستير
السلام عليكم :إخواني فيما يخص التكوين الإقامي في الخارج أو ما يعرف بمنحة طويلة الأمد فقد خصصت الدولة هذا العام2600000 لللأساتذ[quote]
2600 منحة كما جاء في مقال لجريدة النهار لهذا اليوم وعليه فعلى كل راغب في الإستفادة ما عليه إلا تحضير وثائقه في هذه العطلة خا العطلة خاصة رسالة الاستقبال من مشرف خارجي لأن الملفات توضع على مستو الأقسام في شهر فىيفري وتمر على المحالس العلمية العلمية على مستوى الأقسام ثم الكليات ثم الجامعة ثم تسل إلى الندوات الجهوية لدراسة الملفات ثم المقبولة منها نرسل إلى الوزارة التي تستدعي المقبوليين لمقابلة لجنة مكونة من اساتذة وهذا في الصيف غن شاء الله (معذرة للساتذة عن بعضأ الأخطاء المشكل في لحة المفاتيح ة و
فيما يخص الملحق بالبحث حسب علمي هو6000دج (ومن اراد أكثر المعلومات عليه الإطلاع على الجريجة الرسمية ليوم 20أكتوبر2010
ليوم20أكتوبر 2010 الرابط هوhttp://www.joradp.dz/
شكرا يا أخي لقذ اطلعت على الجريدة لكني لم افهم فتلك عبارة عن منح تصرف شهريا أما عن الأجر القاعدي للملحق بالبحث فلم يذكر زشكرا مرة أخرى وارجو أن أجد الرد عند عضو اخر في امان الله
معذرة لا وجود لأجر قاعدي في الملحق بالبحث بل هي منحة تقدم للمنتسب لفرقة بحث عن عمل يقوم به أو بحث أوكل إليه من قبل رئيس الفرقة وهذه المنحة تأتي في نهاية العام مجملة ، أما و أنت لست موظفة فلا علم لي بحالتك شكرا سلام الله عليكم
ahmed_7b
2010-12-26, 16:06
Comment publier un article dans revues de publication scientifique IEEE, Science Direct
Macrosiphum
2010-12-26, 21:11
dabord il faut sélectionner la revue convenable à ta publication, et consulter ensuite les instructions aux auteurs (qui dépendent de la revue ainsi que sa réputation
je crois que si vous arrivez à publier dans une revue afiliée à IEEE ca sera excellent
bonne chance
السلام عليكم إخواني الفضلاءمن له علم بتاريخ ادخال الراتب في جامعة تبسة يعلمني بذلك ، فلحدالأن لا وجود له
abdellahm86
2010-12-27, 13:33
السلام عليكم
اريد ان اعرف هل بطاقة تاجيل الخدمة الوطنية تكفي للتنصيب ام لا؟
أبو أنس الصوحاني
2010-12-27, 16:12
السلام عليكم
اريد ان اعرف هل بطاقة تاجيل الخدمة الوطنية تكفي للتنصيب ام لا؟
نعم بالتاكيد انكنت تقصد محضر التنصيب
اما الترسيم فالله اعلم
السلام عتيكم
هل هناك من تحصل على تعويضات سنة 2010 و شكرا
السلام عليكم : حسب علمي لا احد تحصل على هذه التعويضات لحد الأن يبقى مجرد كلام جرائدو العملية حسب احد القائمين على الميزانية ستطول
بعض الشيئ فيتبسة المرتب أو مازال
abdellahm86
2010-12-28, 08:26
نعم بالتاكيد انكنت تقصد محضر التنصيب
اما الترسيم فالله اعلم
بارك الله فيك
متى يتم الترسيم؟
سؤال اخر: هل يمنح تاجيل للخدمة الوطنية على اساس تسجيل في الدكتراه؟
ايرمو501
2010-12-28, 09:19
السلام عليكم
اريد ان اعرف هل بطاقة تاجيل الخدمة الوطنية تكفي للتنصيب ام لا؟
نعم بالتاكيد انكنت تقصد محضر التنصيب
اما الترسيم فالله اعلم
بارك الله فيك
متى يتم الترسيم؟
سؤال اخر: هل يمنح تاجيل للخدمة الوطنية على اساس تسجيل في الدكتراه؟
بطاقة التأجيل يمكنك ان تتحصل عليها بالتسجيل في الدكتوراه حتى و لو تجاوزت عتبة 27 سنة
يمكنك ان تتحصل على محضر التنصيب و التثبيت بعد 12 شهر و لا يوجد اي مشكل في بطاقة التاجيل
المشكل الوحيد عند الوظيف العمومي اذا انتهت صلاحيتها قبل الاعلان هذا كل شيء
abdellahm86
2010-12-28, 11:21
السلام عليكم
اخواي و أبو أنس الصوحاني و ايرمو501بارك الله فيكما لقد جليتما لي وضعيتي و اخرجتماني من حالتي الضبابية المحفوفة بالاحتمالات شكراشكراشكرا
أبو أنس الصوحاني
2010-12-28, 14:02
السلام عليكم
اخواي و أبو أنس الصوحاني و ايرمو501بارك الله فيكما لقد جليتما لي وضعيتي و اخرجتماني من حالتي الضبابية المحفوفة بالاحتمالات شكراشكراشكرا
وفيك يبارك الله
بالتوفيق أخي الفاضل
أبـو إســـــراء
2010-12-28, 21:13
هل يمكن للاستاذ المساعد الموظف جديدا بالجامعة ان يودع ملف طلب سكن ...افيدونا بارك الله فيكم
محبة الحبيب
2010-12-29, 13:11
هل يمكن للاستاذ المساعد الموظف جديدا بالجامعة ان يودع ملف طلب سكن ...افيدونا بارك الله فيكم
اتصل بمصلحة الخدمات الاجتماعية الخاصة بالأساتذة و سيوجهوك
السلام عليكم اخوتي في الله بارك الله فيكم على اجاباتكم التي نرجو من الله ان يجعلها في ميزان حسناتكم
لست موظفا مثلكم لكن لدي اسئلة
ما هي ادنى مدة للعمل للحصول على منحة التقاعد؟
كيف يحتسبونها ؟
هل ستحتسب اجرة التقاعد من يوم التحصل على رقم التسجيل في الضمان الاجتماعي يعنى فى مرحلة الدراسة ام حسب سنوات العمل ؟
بارك الله فيكم جميعا
ABOU RATEB
2010-12-30, 14:33
السلام عليكم اخوتي في الله بارك الله فيكم على اجاباتكم التي نرجو من الله ان يجعلها في ميزان حسناتكم
لست موظفا مثلكم لكن لدي اسئلة
ما هي ادنى مدة للعمل للحصول على منحة التقاعد؟
كيف يحتسبونها ؟
هل ستحتسب اجرة التقاعد من يوم التحصل على رقم التسجيل في الضمان الاجتماعي يعنى فى مرحلة الدراسة ام حسب سنوات العمل ؟
بارك الله فيكم جميعا
بعد سنوات من الجد والاجتهاد
1-
التقاعد بعد 32 سنة من العمل
----وبمكن أن تكمل -----
أو بلوغ سن ال 60 ---إجباري ة التقاعد
----اجبارية التقاعد------
أما في الجامعة فلا
يمكنك العمل حتى
لا تقوى على الوقوف
لي سؤال
أنا عندي 20 سنة عمل
ولست متحيرا من مسألة التقاعد
فما الذي يحيرك أخي
الأستاذ الكريم
2010-12-30, 17:26
أساتذة المركز الجامعي بالوادي يصرخـــون و يحتجــــون..........
احتجاج على تأخر الرواتب المتواصل ؟؟ و جملة من المشاكل المتراكمة:
إلى اليوم : 31/12/2010 لم نستلم أجورنا ...........
يعلن أساتذة التعليم العالي بالمركز الجامعي بالوادي، عن احتجاجهم و إستيائهم الكبير لجملة من المشاكل و العوائق التي ترافق العمل الجامعي و البيداغوجي وذلك من أجل تحقيق مطالب مهنية اجتماعية التي تتصدرها وضعية تأخر صرف الرواتب الشهرية و المستحقات المالية من قبل إدارة مصالح الميزانية و المراقب المالي للولاية مما حرم العديد من الأساتذة من الإستفادة الحقيقية و الفعلية لهاته الأجور في غياب أي بوادر في الأفق لحل المشكلة.
حيث تعمد مصالح المركز الجامعي بالوادي إلى التأخير المتواصل في إعداد كشوفات الرواتب و الساعات الإضافية و غيرها إلى أجال غير معلومة و لمدة طويلة جدا تفوق الأسبوعين و الشهر و أكثر و هذا ما سبب خللا كبيرا لدى الأساتذة في تحصيل أجورهم بشكل يضمن لهم عيشا كريما .
و قد وصل الأمر بهذا التعفن الإداري و المقصود إلى حد لا يطاق حيث أن المركز الجامعي بالوادي أصبح يعرف بتماطله الكبير في صب الأجور و المشاكل التي لا حصر لها بيداغوجيا و مهنيا و هذا منذ نشوئه كمركز جامعي سنة 1998 . و للأسف كل المؤشرات تدل على الضعف الإداري الكبير و التسيير البطيء الكارثي حيث لليوم لم نستلم أجورنا و نحن في عام جديد 2011 ؟؟؟؟
و حيث أن تسديد الأجور ليس له آجال محددة و لا تاريخ محدد حيث أنها تصرف أحيانا في بداية الشهر و مرة في وسطه و مرة في نهايته و الأدهى و الأمر أن تسديد الأجور يتأخر عن الشهر لأسبوعين و أحيانا لشهر و أحيانا لشهرين و أكثر من ذلك و هذا منذ أن فتح المركز أبوابه و دون أي أسباب حقيقية حيث مثلا في كل عام يتم تأخير الأجور في بداية العام لمدة طويلة جدا تفوق الشهر و هناك عشرة أساتذة جدد لم يتقاضوا أجورهم لمدة عام كامل هل يعقل ذلك ؟؟ و لحد الآن لم يتقاض الأساتذة منحة المردودية للسداسي الثاني لعام 2009/2010 ، و حدث و لا حرج عن الساعات الإضافية التي لم نتلق أي شيء عنها للموسم الجامعي الماضي خاصة ما يتعلق بتحصيل المستحقات والتعويض عن المحاضرات و حراسة الإمتحانات ، و قد صدم الأساتذة بالمركز بالتأخر الكبير للزيادات التي أقرتها الوزارة لأساتذة التعليم العالي فإلى حد اليوم لم نتلق أي شيء عن الزيادة و لا أجور شهر ديسمبر و للأسف الشديد فقد أرسلت مصالح الميزانية للمركز إلى المراقب المالي - بعد وقت طويل طبعا - بكشوفات الأجور و لكن تم إرجاعها بحجة أنه ليس لديه أي تعليمات بالزيادات الجديدة أو أي اعتمادات مالية بالزيادات الجديدة رغم أن هناك تعليمة وزارية بصب الأجور الجديدة مع الأثر الرجعي لعام 2010 قبل 20 / 12/ 2010 ، إذا فشهر ديسمبر لم نتلق منه شيئا و لا المردودية و الأثر الرجعي لعام 2010 و لا الأثر الرجعي للمردودية بالنظام الجديد و هي مهزلة حقيقية تستمر منذ نشوء المركز الجامعي بالوادي ..
في حين حددت وزارة التعليم العالي والبحث العالي، شهر جانفي من سنة 2011، لدفع المخلفات المالية للأساتذة الجامعيين، والناتجة عن الزيادات في الأجور لسنة 2009. في حين، تم تحديد شهر فيفري من نفس السنة، لصب الزيادات في رواتبهم والخاصة بـ2008.
وأوضحت مصادر على اطلاع بملف "المنح والتعويضات"، الذي دخل حيز التطبيق مؤخرا، أن الأساتذة الجامعيين بمختلف رتبهم وأصنافهم، سيحصلون على الزيادات في الأجور والخاصة بسنة 2009، في جانفي من السنة الجديدة. في حين، حددت المصالح المختصة على مستوى الوزارة، وذلك بالتنسيق مع وزارة المالية، شهر فيفري القادم من نفس السنة، لصب المخلفات المالية الخاصة بسنة 2008. في المقابل، حصل الأساتذة على الزيادات الخاصة بالسنة الحالية في هذا الشهر، إذن أين أصلا الراتب لشهر ديسمبر بالزيادة و أين الأثر الرجعي لعام 2010 ؟؟؟ يبقى السؤال مطروحا ؟؟ .
و رغم اللقاءات السابقة لأساتذة المركز مع مدراء المركز إلا أن مشكل تأخر الأجور بشكل غريب و متواصل يبقى على حاله دون أي جهد لحل هذا الإشكال ،حيث نجد أيضا أنه من أهم المطالب المرفوعة عدم جدية الإدارة في التعامل مع الأساتذة فيما يتعلق بجميع الانشغالات المرفوعة كعدم نشر القرارات الخاصة بالمجالس العلمية للمعاهد و غياب كامل لاستشارة الأساتذة في أمور بيداغوجية علمية و الأستاذ دوما آخر من يعلم .. و كما أنه لوحظ عدم احترام مقاييس النظافة عبر الأقسام والمدرجات و انعدام الأجهزة التقنية كمكبرات الصوت مثلا الخاصة بالمدرجات و المخابر , انعدام كافيتيريا للأساتذة في المركز مع العلم أن المركز بعيد عن أي منشآت تجارية و هناك أساتذة يدرسون من الثامنة صباحا إلى الخامسة مساءا دون ماء أو أكل أو أو أو ..و للأسف فإن معهد اللغات و الآداب مثلا يعاني من انقطاع الكهرباء لفترة طويلة جدا رغم أن معاهد لا تبعد سوى خطوات تشتغل بها الكهرباء و أيضا المكيفات الهوائية كل المعاهد قد تم تركيب المكيفات بها إلا هذا المعهد و لا نعرف الأسباب الغامضة لهذا التجاهل و الكل يعلم الحرارة الشديد بالوادي بداية من شهر أفريل و جوان و ماي و لا نتحدث عن قاعات المخابر فهي في حالة شبه معدومة ، و المشكلة الكبرى التأخر الكبير للسكنات ، فمنذ سنوات منذ السكنات الأولى لم يتحصل العديد من الأساتذة على سكنات مع العلم أن معظمهم يسكن خارج مقر الولاية و هي معاناة حقيقية للأستاذ الجامعي الذي أكد رئيس الجمهورية على الإسراع في تحصيل السكنات لراحة الأستاذ الجامعي .
وقد ناشد المحتجون السلطات المحلية وعلى رأسهم الوالي التدخل العاجل من اجل الإسراع في تسريح رواتبهم بالنظام الجديد مع الأثر الرجعي و المردودية في العاجل ، و في حالة رفض الإدارة والهيئات الوصية للمطالب التي نتقدم بها إلى إدارة المركز، والتي تضمنّت جملة من المشاكل التي يعاني منها الأساتذة، والتي ننتظر تجسيدها في أقرب الآجال وأكد الأساتذة ، أنهم سيصعدون الحركة الاحتجاجية إذا لم يتم التكفل بجملة المطالب المشروعة التي قدمت إلى إدارة المركز، ومن بينها تحديد تاريخ محدد دائم لأجور الأساتذة، النظر في ملف طلب السكن، التكفل بالبحث العلمي، اشتراك الأساتذة في القرارات الجامعية .
أساتذة معهد العلوم و التكنولوجيا
أساتذة معهد العلوم القانونية و الإدارية
أساتذة معهد العلوم الإقتصادية و التجاريو و علوم التسيير
أساتذة معهد العلوم الإجتماعية و الإنسانية
أساتذة معهد الآداب و اللغات
abdellahm86
2010-12-31, 02:55
السلام عليكم
أود أن اطرح بعض الأسئلة على زوار هذه الصفحة موقنا باني اسأل أهل الاختصاص و التجربة واني بذلك سأحصل على تلك الإجابة التي تشفي غليلي، لذلك شكر مسبقا لكم جميعا .
ما هي المعايير و سلم التنقيط الذي يطبق في التوظيف الجامعي للأساتذة المساعدين صنف ب ؟ و ما هي العوامل التي تساعد على جمع النقاط و خاصة تلك التي تحتسب قبل التخرج -بالعربية قبل la soutenance- حيث قال لي احدهم أن المداخلات تحتسب في التنقيط حتى قبل التخرج على عكس التدريس و آخر قال لا تحتسب لا المداخلات و لا التدريس؟؟؟؟؟
ما هي النصائح و الإرشادات التي يمكنكم تقديمها في خصوص هذا الموضوع من خلال التجربة التي مررتم بها و التي تكللت بالتوظيف، و العاقبة لكل من لم يوظف بعد.
و الله إني بحاجة ماسة إلى نصائحكم، الله ينفعني و سائر متصفحي منتدانا الغالي بها.
و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته.
السلام عليكم
أود أن اطرح بعض الأسئلة على زوار هذه الصفحة موقنا باني اسأل أهل الاختصاص و التجربة واني بذلك سأحصل على تلك الإجابة التي تشفي غليلي، لذلك شكر مسبقا لكم جميعا .
ما هي المعايير و سلم التنقيط الذي يطبق في التوظيف الجامعي للأساتذة المساعدين صنف ب ؟ و ما هي العوامل التي تساعد على جمع النقاط و خاصة تلك التي تحتسب قبل التخرج -بالعربية قبل la soutenance- حيث قال لي احدهم أن المداخلات تحتسب في التنقيط حتى قبل التخرج على عكس التدريس و آخر قال لا تحتسب لا المداخلات و لا التدريس؟؟؟؟؟
ما هي النصائح و الإرشادات التي يمكنكم تقديمها في خصوص هذا الموضوع من خلال التجربة التي مررتم بها و التي تكللت بالتوظيف، و العاقبة لكل من لم يوظف بعد.
و الله إني بحاجة ماسة إلى نصائحكم، الله ينفعني و سائر متصفحي منتدانا الغالي بها.
و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبة لمعايير التنقيط فهي نفسها التي تم ذكرها في هذا المنتدى عدة مرات وستجد نسخة منها من خلال هذا الرابط :
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=89086&highlight=%C7%E1%CC%CF%ED%CF%C9&page=10
وهي كمايلي:
1- معيار ملاءمة مؤهلات المترشح لمتطلبات السلك أو الرتبة المقصودة (0 إلى 5 نقاط )
• ملاحظة : حسن جدا أو مشرف جدا : 5 نقاط
• ملاحظة : حسن أو مشرف : 3 نقاط
2- معيار التكوين المكمل للشهادة المطلوبة في نفس التخصص (0 إلى 5 نقاط )
• التسجيل الأول في الدكتوراه : نقطتان
• التسجيل الأول في الدكتوراه : 3 نقاط
• التسجيل الأول في الدكتوراه : 5 نقاط
3- معيار الأشغال و الدراسات المنجزة من طرف المترشح في نفس التخصص (0 إلى نقطتان)
• المنشورات الدولية: 0.5 نقطة في حدود نقطتين
• المنشورات الوطنية : 0.25 في حدود نقطة واحدة
4 – معيار الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في تخصصه (0 إلى 4 نقاط )
• 0.5 نقطة عن كل سنة جامعية كاملة في حدود 4 نقاط
5- معيار المقابلة مع لجنة الاختبار (0 إلى 4 نقاط )
• السلوك و الهيئة: نقطة واحدة
• وضوح وسلامة الخطاب: : نقطة واحدة
• القدرة على التواصل: : نقطة واحدة
• مهارات علمية خاصة: : نقطة واحدة
وبالنسبة لسنوات التدريس فلا تحتسب الا السنوات التي تم تدريسها بعد المناقشة (مناقشة المذكرة)
أما المداخلات فهي لاتحتسب سواء كانت قبل أو بعد المناقشة ، لكنها قد تساعدك في الترجيح اذا تعادلت مع مترشح آخر في مجموع النقاط
الا أنه ومن خلال تجربتي فإن أهم معيار في الترجيح هو معيار أقدمية الشهادة ...
وبالتوفيق ان شاء الله
abdellahm86
2011-01-01, 10:20
بارك الله فيك اخت serinea جازاك الله خيرا
صهيب البتار
2011-01-01, 10:42
لدي سؤالين إلى الإخوة- بارك الله فيكم_: 01- هل يوجد فرصة للتسجيل دكتوراه نظام كلاسيكي علوم اقتصادية خلال ما تبقى من الموسم أي الأشهر القادمة من 2011؟ 02- هل يوجد فرصة للتوظيف كأستاذ لنفس الفترة المتبقية من الموسم؟ وشكرا اخواني.
أبـو إســـــراء
2011-01-01, 11:22
لدي سؤالين إلى الإخوة- بارك الله فيكم_: 01- هل يوجد فرصة للتسجيل دكتوراه نظام كلاسيكي علوم اقتصادية خلال ما تبقى من الموسم أي الأشهر القادمة من 2011؟ 02- هل يوجد فرصة للتوظيف كأستاذ لنفس الفترة المتبقية من الموسم؟ وشكرا اخواني.
عليك الاتصال الشخصي بالجامعات ...الامر مرتبط بانعقاد المجالس العلمية التي تمرر المشاريع .... ربما هناك بعض الجامعات التي يتاخر فيها انعقاد المجلس العلمي الى اوائل شهر جانفي فيما اعتقد ... وهي التي يمكنك ان تسجلك اذا كان مشروعك جاهزا .... بالنسبة للعمل بصورة مؤقتة فهو يعتمد على العلاقات الشخصية او حاجة القسم حاول الاتصال وربما يسهل امرك ... دمت موفقا
صهيب البتار
2011-01-01, 11:33
عليك الاتصال الشخصي بالجامعات ...الامر مرتبط بانعقاد المجالس العلمية التي تمرر المشاريع .... ربما هناك بعض الجامعات التي يتاخر فيها انعقاد المجلس العلمي الى اوائل شهر جانفي فيما اعتقد ... وهي التي يمكنك ان تسجلك اذا كان مشروعك جاهزا .... بالنسبة للعمل بصورة مؤقتة فهو يعتمد على العلاقات الشخصية او حاجة القسم حاول الاتصال وربما يسهل امرك ... دمت موفقا
بارك الله فيك أخي ونفع بك.
أبـو إســـــراء
2011-01-04, 11:50
هل من جديد عن الاجور ؟؟؟؟
arabicoo
2011-01-04, 16:15
يا إخواني الأجور ظهرت من زمان و أنتم لازلتم تتحدثون عنها
الأجر الصافي للأستاد المساعد ب هو 46310 دج
مخلفات 2010 هي 234000 دج و هدا الكلام صحيح 100%
من دون منحة المنطقة أو أي منحة أخرى
إنتهى
toufik27
2011-01-04, 17:04
selem alikom
mes frères jé été recruté à mosta
et on a signé le pv d'installation seulement de notre part le 21 nov et jusk maintnn on nous a pa donné 1 copie du pv parsk le coté de l'administration (le recteur) na pa signé ; ils m'ont dit qu'ils ont en train d'attendre la signature du CF
esk c faisable???
بلقاسم 10
2011-01-05, 00:15
في خميس مليانة اجرة شهر ديسمبر تم استلامها البارحة فقط
استاذ مساعد صنف ب الدرجة 0 قدرت ب 46311.72 د يعني الزيادة الصافية 786422
زيادة تاريخية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مخلفات 2010 تقريبا 23 مليون.
rafik4040
2011-01-05, 00:34
je suis un ensegnant a khenchela MAB , le sailaire est deja au compte : 55930.32
avec une prime de rendement de 03 mois = 41000.00
مخلفات 2010 هي 234000 دج و هدا الكلام صحيح 100%
من دون منحة المنطقة أو أي منحة أخرى
هل هناك من استلم هدخ المنحة و شكرا
السلام عليكم
أود ان اسأل عن عطلة الأمومة
استاذة جديدة وقعت محضر التنصيب في ديسمبر، ستلد إنشاء الله في جانفي
قيل لها في القسم الذي تنتمي إليه بما انك ما زلت متربصة فلا يجوز لك 98 يوما بل شهر ونصف فقط لا أكثر. وإلا ستفقدين المنصب
هل هذا صحيح وشكراا
الأستاذ الكريم
2011-01-05, 13:04
لم أفهم زيادة ب 7840 دج و تقول لي المخلفات ب 230000 دج كيف ذلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
abdelmalekmhdf
2011-01-05, 14:27
السلام عليكم
قيل لي ان راتب استاد مساعد في المدارس التحضيرية اعلى منه في الجامعة فهل هدا صحيح
بارك الله قيكم
ahmed2006
2011-01-05, 17:05
السلام عليكم...........
ما هي المقاييس للإنتقال من الأستاذ ب إلى أ .....هل ثلاث تسجيلات في الجامعة أم تلاث سنوات فعلية في الجامعة
kherboucha
2011-01-05, 18:32
السلام عليكم...........
ما هي المقاييس للإنتقال من الأستاذ ب إلى أ .....هل ثلاث تسجيلات في الجامعة أم تلاث سنوات فعلية في الجامعة
نعم ثلاثة تسجيلات تكفي بالاضافة الي التثبيث
rafik4040
2011-01-05, 19:24
le rappel de la paye est egale 7840.00*11=86420.00
le rappel de prime de rendement est egale 41000*4(trimestres)=160000.00
donc la somme de rappel est egales envirent 240000.00 plus au moin d 'un 20000
pour la zone des aures et partuculeiremnt khenchela
touati_dz
2011-01-05, 19:26
السلام عليكم
أود ان اسأل عن عطلة الأمومة
استاذة جديدة وقعت محضر التنصيب في ديسمبر، ستلد إنشاء الله في جانفي
قيل لها في القسم الذي تنتمي إليه بما انك ما زلت متربصة فلا يجوز لك 98 يوما بل شهر ونصف فقط لا أكثر. وإلا ستفقدين المنصب
هل هذا صحيح وشكراا
كلام لا أساس له لا من الصحة ولا من المعقول ولا من القانون ولا من الدين....
الموظفة لها الحق في عطلة الأمومة بمقتضى القانون بغض النظر عن المدة الفعلية للاستخدام
إنما يتعلق الامر بإمكانية التعويض، حيث أن مصالح الضمان الاجتماعي لا تعوض العطل المرضية للموظف الجديد إلا بعد قضائه لمدة عمل معينة، اعتقد أنها 90 يوما.
.....
المادة 129 من القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية، تعتبر أن الموظف الموجود في عطلة مرضية، أو في عطلة الأمومة، تعتبره في حالة عمل فعلي،
وتنص المادة 87 أن المتربص يخضع لنفس الواجبات والحقوق التي يتمتع بها الموظف المرسم .
والأهم من ذلك:
نص المادة 213 : تستفيد المرأة الموظفة، خلال فترة الحمل والولادة، من عطلة أمومة وفقا للتشريع المعمول به.
rafik4040
2011-01-05, 19:37
voici le lien de mon compte CCp avec la prime de rendement de deux semestres et la paye
https://docs.google.com/#all
الأستاذ الأستاذ
2011-01-06, 10:24
لم أفهم زيادة ب 7840 دج و تقول لي المخلفات ب 230000 دج كيف ذلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
المخلفات تتكون من الزيادة الصافية في الأجر + الزيادة الصافية في منحة المردودية
Salam,
Est ce que vous pouvez changer le titre de cette rubrique au : "fenetre des affaires financieres des enseignants."
je vois qu'il n'ya plus d'intervention ou de messages concernant le coté scientifique.
desolé pour ma franchise
الأستاذ الكريم
2011-01-06, 14:36
البيـــــــــــان الثاني أساتذة المركز الجامعي بالوادي يواصلون الإحتجـــاج و التأخر المتواصل للرواتب مع تجاهل مطالب الأساتذة..........
إلى اليوم : 06/01/2011 لم نستلم أجورنا ...........
رد مدير المركز الجامعي بالوادي لإذاعة وادي سوف يوم 02/01/2011 .
أولا بالنسبة لتسديد الرواتب و المخلفات طلب العون المحاسب تمديد من وزارة المالية و لما جاء التمديد يوم 30/12/2010 الخميس مباشرة و ضعنا المستحقات كلها فيما يخص المرتبات و الزيادات و المخلفات و الساعات الإضافية و منحة المردودية كل هذه بين الميزانية و العون المحاسب
بالنسبة للسكن نحن في الوقت الحالي ليس لدينا سكنات لنوزعها و لكن تكلمنا مع مدير الخدمات الجامعية بالواد و طلبنا منه مساعدة هؤلاء الأساتذة للإيواء المؤقت في الأحياء الجامعية وعدنا هذا المدير أن يتكفل بهؤلاء ابتداء من اليوم في إقامة بوكوشة و حسب معلوماتي أن الأمور تسير و نحن هذا المدير ليس لدينا سلطة قانونية و إنما سلطة معنوية فقط و مع التشاور بيننا على أساس أن هؤلاء الأساتذة يعملون في الواد هذا بالنسبة لقضية السكن .
بالنسبة لقضية النظافة الأمور تسير كل معهد الآن عندو و خصصنا له متخصص و الأمين العام يتكفل بهذه الأمور النظافة و الأمن إذن كل مدير معهد يتحمل المسؤولية نتاعو بالإضافة إلى أن الأمين العام للمركز الجامعي للواد إنه يشرف شخصيا بنفسه على هذه القضية و هو يتنقل من معهد إلى آخر حتى يلاحظ النقائص بالإضافة إلى أن الدروس تسير بصفة عادية في كل المعاهد على أية حال و حسب ما بلغني أن هاته الفئة التي اجتمعت فقط على مستوى معهد الأدب لا أكثر و لا أقل ليس هناك معاهد أخرى و نحن ساهرون على تطبيق كل الإجراءات التي من شأنها رفع مستوى المركز الجامعي .
البيان الثاني لأساتذة المركز الجامعي بــالوادي 06/01/2011 :
يعلن أساتذة التعليم العالي بالمركز الجامعي بالوادي، عن احتجاجهم و إستيائهم الكبير لجملة من المشاكل و العوائق التي ترافق العمل الجامعي و البيداغوجي وذلك من أجل تحقيق مطالب مهنية اجتماعية التي تتصدرها وضعية تأخر صرف الرواتب الشهرية و المستحقات المالية من قبل إدارة مصالح الميزانية و المراقب المالي للولاية مما حرم العديد من الأساتذة من الإستفادة الحقيقية و الفعلية لهاته الأجور في غياب أي بوادر في الأفق لحل المشكلة.
و قد اجتمع الأساتذة : معاهد أساتذة معهد العلوم و التكنولوجيا أساتذة معهد العلوم الإجتماعية و الإنسانية أساتذة معهد الآداب و اللغات أساتذة معهد العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير .. و اتفقوا على يوم احتجاجي يوم 20/01/2011 مع الإستمرار على الإضراب و خاصة مع رد مدير المركز السلبي حيث تنصل من مسؤولية إعداد الرواتب حيث قدمها للمحاسب المالي يوم 30/12/2010 ..إذن أين كانت مصالح الميزانية طيلة شهر ديسمبر ؟؟؟؟؟؟؟ أما السكن لا توجد أي بوادر لحلها منذ سنوات .. أما المطالب الأخرى فلا أثر لها ؟؟؟؟؟؟؟
حيث تعمد مصالح المركز الجامعي بالوادي إلى التأخير المتواصل في إعداد كشوفات الرواتب و الساعات الإضافية و غيرها إلى أجال غير معلومة و لمدة طويلة جدا تفوق الأسبوعين و الشهر و أكثر و هذا ما سبب خللا كبيرا لدى الأساتذة في تحصيل أجورهم بشكل يضمن لهم عيشا كريما .
و قد وصل الأمر بهذا التعفن الإداري و المقصود إلى حد لا يطاق حيث أن المركز الجامعي بالوادي أصبح يعرف بتماطله الكبير في صب الأجور و المشاكل التي لا حصر لها بيداغوجيا و مهنيا و هذا منذ نشوئه كمركز جامعي سنة 1998 . و للأسف كل المؤشرات تدل على الضعف الإداري الكبير و التسيير البطيء الكارثي حيث لليوم لم نستلم أجورنا و نحن في عام جديد 2011 ؟؟؟؟
و حيث أن تسديد الأجور ليس له آجال محددة و لا تاريخ محدد حيث أنها تصرف أحيانا في بداية الشهر و مرة في وسطه و مرة في نهايته و الأدهى و الأمر أن تسديد الأجور يتأخر عن الشهر لأسبوعين و أحيانا لشهر و أحيانا لشهرين و أكثر من ذلك و هذا منذ أن فتح المركز أبوابه و دون أي أسباب حقيقية حيث مثلا في كل عام يتم تأخير الأجور في بداية العام لمدة طويلة جدا تفوق الشهر و هناك عشرة أساتذة جدد لم يتقاضوا أجورهم لمدة عام كامل هل يعقل ذلك ؟؟ و لحد الآن لم يتقاض الأساتذة منحة المردودية للسداسي الثاني لعام 2009/2010 ، و حدث و لا حرج عن الساعات الإضافية التي لم نتلق أي شيء عنها للموسم الجامعي الماضي خاصة ما يتعلق بتحصيل المستحقات والتعويض عن المحاضرات و حراسة الإمتحانات ، و قد صدم الأساتذة بالمركز بالتأخر الكبير للزيادات التي أقرتها الوزارة لأساتذة التعليم العالي فإلى حد اليوم لم نتلق أي شيء عن الزيادة و لا أجور شهر ديسمبر و للأسف الشديد فقد أرسلت مصالح الميزانية للمركز إلى المراقب المالي - بعد وقت طويل طبعا - بكشوفات الأجور و لكن تم إرجاعها بحجة أنه ليس لديه أي تعليمات بالزيادات الجديدة أو أي اعتمادات مالية بالزيادات الجديدة رغم أن هناك تعليمة وزارية بصب الأجور الجديدة مع الأثر الرجعي لعام 2010 قبل 20 / 12/ 2010 ، إذا فشهر ديسمبر لم نتلق منه شيئا و لا المردودية و الأثر الرجعي لعام 2010 و لا الأثر الرجعي للمردودية بالنظام الجديد و هي مهزلة حقيقية تستمر منذ نشوء المركز الجامعي بالوادي ..
في حين حددت وزارة التعليم العالي والبحث العالي، شهر جانفي من سنة 2011، لدفع المخلفات المالية للأساتذة الجامعيين، والناتجة عن الزيادات في الأجور لسنة 2009. في حين، تم تحديد شهر فيفري من نفس السنة، لصب الزيادات في رواتبهم والخاصة بـ2008.
وأوضحت مصادر على اطلاع بملف "المنح والتعويضات"، الذي دخل حيز التطبيق مؤخرا، أن الأساتذة الجامعيين بمختلف رتبهم وأصنافهم، سيحصلون على الزيادات في الأجور والخاصة بسنة 2009، في جانفي من السنة الجديدة. في حين، حددت المصالح المختصة على مستوى الوزارة، وذلك بالتنسيق مع وزارة المالية، شهر فيفري القادم من نفس السنة، لصب المخلفات المالية الخاصة بسنة 2008. في المقابل، حصل الأساتذة على الزيادات الخاصة بالسنة الحالية في هذا الشهر، إذن أين أصلا الراتب لشهر ديسمبر بالزيادة و أين الأثر الرجعي لعام 2010 ؟؟؟ يبقى السؤال مطروحا ؟؟ .
و رغم اللقاءات السابقة لأساتذة المركز مع مدراء المركز إلا أن مشكل تأخر الأجور بشكل غريب و متواصل يبقى على حاله دون أي جهد لحل هذا الإشكال ،حيث نجد أيضا أنه من أهم المطالب المرفوعة عدم جدية الإدارة في التعامل مع الأساتذة فيما يتعلق بجميع الانشغالات المرفوعة كعدم نشر القرارات الخاصة بالمجالس العلمية للمعاهد و غياب كامل لاستشارة الأساتذة في أمور بيداغوجية علمية و الأستاذ دوما آخر من يعلم .. و كما أنه لوحظ عدم احترام مقاييس النظافة عبر الأقسام والمدرجات و انعدام الأجهزة التقنية كمكبرات الصوت مثلا الخاصة بالمدرجات و المخابر , انعدام نادي للأساتذة في المركز مع العلم أن المركز بعيد عن أي منشآت تجارية و هناك أساتذة يدرسون من الثامنة صباحا إلى الخامسة مساءا دون ماء أو أكل أو أو أو ..و للأسف فإن معهد اللغات و الآداب مثلا يعاني من انقطاع الكهرباء لفترة طويلة جدا رغم أن معاهد لا تبعد سوى خطوات تشتغل بها الكهرباء و أيضا المكيفات الهوائية كل المعاهد قد تم تركيب المكيفات بها إلا هذا المعهد و لا نعرف الأسباب الغامضة لهذا التجاهل و الكل يعلم الحرارة الشديد بالوادي بداية من شهر أفريل و جوان و ماي و لا نتحدث عن قاعات المخابر فهي في حالة شبه معدومة ، و المشكلة الكبرى التأخر الكبير للسكنات ، فمنذ سنوات منذ السكنات الأولى لم يتحصل العديد من الأساتذة على سكنات مع العلم أن معظمهم يسكن خارج مقر الولاية و هي معاناة حقيقية للأستاذ الجامعي الذي أكد رئيس الجمهورية على الإسراع في تحصيل السكنات لراحة الأستاذ الجامعي .
1) استهتار إدارة المركز الجامعي بالأساتذة و إهانتهم كل مرة و عبر سنوات طويلة و التلاعب بهم في صب الأجور في مواعيد متفرقة غير محددة و تتجاوز الأشهر بسبب التهاون المقصود لدى إدارة الميزانية ، حيث أنها تقدمت بكشوفات الرواتب يوم 30/12/2010 و كان من المفترض في بداية ديسمبر و ليس نهايته، و دليل ذلك تصريح مدير المركز الجامعي بهذا و كأنه يلقي بالمسؤولية على المحاسب المالي و المشكلة في حقيقة الأمر تتقاسمها الميزانية مع المحاسب المالي .
2) عدم إشراك الأساتذة في أي قرار علمي أو بيداغوجي أو مهني .
3) غياب المصداقية و الجدية لدى إدارة المركز الجامعي بالوادي .
4) غياب وسائل المخابر و القاعات و مكبرات الصوت .
5) غياب و ندرة في الكتب و المراجع في مكتبة المركز .
6) غياب قاعة محترمة للأساتذة في كل المعاهد .
7) غياب النظافة في المدرجات و القاعات و التكييف و الماء .
8) غياب قاعة للأنترنت .
9) غياب قاعة للأعلام الآلي مخصصة للأساتذة في المعاهد حيث لا يتوفر للأساتذة جهاز إعلامي واحد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
10) عدم توزيع سكنات منذ سنوات للأساتذة .
11) غياب قاعة كافتيريا أو نادي مخصصة للأساتذة كما هو معمول به في كل الجامعات و المراكز الجامعية .
12) عدم نشر القرارات المجالس العلمية للأساتذة بشكل علني .
13) عدم صرف المردودية للسداسي الثاني 2009/2010.
14) عدم صرف الساعات الإضافية للموسم الماضي
15) عدم احتساب ساعات الحراسة أيام الإمتحانات .
16) غياب تام للجنة الخدمات الإجتماعية حيث أنها لا تقدم شيئا للأستاذ .
17) تعطيل دور المجالس العلمية و ترقية الأساتذة في وقتها حيث لا تحتسب أجور الترقية بأثر رجعي .
وقد ناشد المحتجون السلطات المحلية وعلى رأسهم الوالي التدخل العاجل من اجل الإسراع في تسريح رواتبهم بالنظام الجديد مع الأثر الرجعي و المردودية في العاجل ، و في حالة رفض الإدارة والهيئات الوصية للمطالب التي نتقدم بها إلى إدارة المركز، والتي تضمنّت جملة من المشاكل التي يعاني منها الأساتذة، والتي ننتظر تجسيدها في أقرب الآجال وأكد الأساتذة ، أنهم سيصعدون الحركة الاحتجاجية إذا لم يتم التكفل بجملة المطالب المشروعة التي قدمت إلى إدارة المركز، ومن بينها تحديد تاريخ محدد دائم لأجور الأساتذة، النظر في ملف طلب السكن، التكفل بالبحث العلمي، اشتراك الأساتذة في القرارات الجامعية .
أساتذة معهد العلوم و التكنولوجيا
أساتذة معهد العلوم القانونية و الإدارية
أساتذة معهد العلوم الإقتصادية و التجاريو و علوم التسيير
أساتذة معهد العلوم الإجتماعية و الإنسانية
أساتذة معهد الآداب و اللغات
كلام لا أساس له لا من الصحة ولا من المعقول ولا من القانون ولا من الدين....
الموظفة لها الحق في عطلة الأمومة بمقتضى القانون بغض النظر عن المدة الفعلية للاستخدام
إنما يتعلق الامر بإمكانية التعويض، حيث أن مصالح الضمان الاجتماعي لا تعوض العطل المرضية للموظف الجديد إلا بعد قضائه لمدة عمل معينة، اعتقد أنها 90 يوما.
.....
المادة 129 من القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية، تعتبر أن الموظف الموجود في عطلة مرضية، أو في عطلة الأمومة، تعتبره في حالة عمل فعلي،
وتنص المادة 87 أن المتربص يخضع لنفس الواجبات والحقوق التي يتمتع بها الموظف المرسم .
والأهم من ذلك:
نص المادة 213 : تستفيد المرأة الموظفة، خلال فترة الحمل والولادة، من عطلة أمومة وفقا للتشريع المعمول به.
أشكرك جزيل الشكر على الإجابة الشافية
Macrosiphum
2011-01-11, 10:34
:19:Salam,
Est ce que vous pouvez changer le titre de cette rubrique au : "fenetre des affaires financieres des enseignants."
je vois qu'il n'ya plus d'intervention ou de messages concernant le coté scientifique.
desolé pour ma franchise
Salamo alaikom
Oui...c'est vrai Monsieur, mais pour les interventions scientifiques il y a d'autres rubriques dans ce meme forum, tu peut les consulter :dj_17:
أبـو إســـــراء
2011-01-12, 17:15
salam,
est ce que vous pouvez changer le titre de cette rubrique au : "fenetre des affaires financieres des enseignants."
je vois qu'il n'ya plus d'intervention ou de messages concernant le coté scientifique.
Desolé pour ma franchise
يا اخي الكريم ليس من العيب ان نسال عن الجوانب المالية للاستاذ خاصة بالنسبة للجدد ...بالطبع النافذة تطرح كل الانشغالات ويبدو هذا الانشغال هو الابرز ....
maitrekhaled
2011-01-12, 23:51
Salam,
Est ce que vous pouvez changer le titre de cette rubrique au : "fenetre des affaires financieres des enseignants."
je vois qu'il n'ya plus d'intervention ou de messages concernant le coté scientifique.
desolé pour ma franchise
certe chér monsieur que le contenu ne reflet pas l'esprit du titre, je tiens a vous rappelé que les préocupations de nos confrere enseignants sont ligitimes, celui qui ne mange pas a sa fin ne peut pas pensé, l'autre monde civilisé a pu progressé parcequ'on pense plus a la paye et a la prime pour pouvoir acheté des vetements peu convenables pour un universitaire et probablement ajusté les depense entre le loyer et le transport et l'achat de livres encors loin d'etre a la portée de l'enseignant , là mon ami on parle pas encors de luxe de voiture ou appartement, reve qu'on prefere differé a une date ulterieure, chér monsieur l'enseignant est a l'image de la société, il ne vit pas mieux,c'est un pauvre malheureux qui essaye de trouver une place honorable au sein d'une société qui ne lui reconné pas un statu a l'image de ces semblables d'outre meres..... constat de nos jours.
محبة الحبيب
2011-01-13, 00:29
http://img508.imageshack.us/img508/8141/sanstitreym.png
الأستاذ الأستاذ
2011-01-13, 09:33
ذكر لي صديق يعمل أستاذا بجامعة أم البواقي أن إدارة الجامعة كما كانت سباقة للتوظيف وبسرعة البرق في دورتين كانت أيضا سباقة على المستوى الوطني في اعتماد النظام الجديد لأجور الأساتذة حيث تم صب الزيادات والمخلفات قبل أكثر من عشرين يوما بل تمكن الأساتذة من تحصيل الساعات الإضافية للثلباثي الأـول وكذا المردودية وهذا لم يحصل في جامعة أخرى حسب قوله .. تجارب تستحق التنويه
محبة الحبيب
2011-01-13, 15:23
http://img217.imageshack.us/img217/1120/59433302.png
touati_dz
2011-01-13, 20:36
ذكر لي صديق يعمل أستاذا بجامعة أم البواقي أن إدارة الجامعة كما كانت سباقة للتوظيف وبسرعة البرق في دورتين كانت أيضا سباقة على المستوى الوطني في اعتماد النظام الجديد لأجور الأساتذة حيث تم صب الزيادات والمخلفات قبل أكثر من عشرين يوما بل تمكن الأساتذة من تحصيل الساعات الإضافية للثلباثي الأـول وكذا المردودية وهذا لم يحصل في جامعة أخرى حسب قوله .. تجارب تستحق التنويه
لا استغرب ذلك
خصوصا أن المدير السابق لهذه الجامعة هو الأمين العام الحالي لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي
Macrosiphum
2011-01-17, 10:48
Les enseignants de Batna ont reçu la première tranche d rappel
Pour le MA B environ 15 millions
محمد فريدي
2011-01-17, 14:24
أردت أن أسأل فقط عن كيفية ترجمة بحث أعددته لمؤتمر علمي
حيث تم قبوله من الجهة المنظمة و كذلك قبلته مني مجلة محكمة
لكنهم طلبوا مني ترجمته إلى الإنجليزية علما أني لما قدمته للنشر كان بالفرنسية
السؤال : كيف سأترجم البحث ؟ و هل الترجمة ضرورية في قبول البحوث في المؤتمرات ؟؟
مشكورين
محبة الحبيب
2011-01-18, 12:03
أردت أن أسأل فقط عن كيفية ترجمة بحث أعددته لمؤتمر علمي
حيث تم قبوله من الجهة المنظمة و كذلك قبلته مني مجلة محكمة
لكنهم طلبوا مني ترجمته إلى الإنجليزية علما أني لما قدمته للنشر كان بالفرنسية
السؤال : كيف سأترجم البحث ؟ و هل الترجمة ضرورية في قبول البحوث في المؤتمرات ؟؟
مشكورين
استعن بالمترجمين الخواص
محـ العاصيمي ــمد
2011-01-19, 20:50
مشكورة على الطرح الكريم أخت نسمة
ربي يقدرنا
salam alikom yadra khti nessma la soutenance de magistère nta3ak sayé w la mazal ;ewa rabi ywaf9ak
SoutenancesSoutenance de doctorat, le Jeudi 03 Février 2011 à la salle BELARBI, Faculté des Sciences et de la Technologie,
thème : Analyse des problèmes couplés des écoulements souterrains Simulation numérique et géostatistique Etude de cas de la région de Biskra
par : Mr. Abdelhamid MESSAMEH
Devant le jury composé de :
Professeur ACHOUR Bachir Président Université de Biskra
Professeur BENMEBAREK Sadok Rapporteur Université de Biskra
Professeur REMINI Boualem Examinateur Université de Blida
Professeur DEBABECHE Mahmoud Examinateur Université de Biskra
Professeur BOUDOUKHA Abderrahmane Examinateur Université de Batna
Docteur KHATTAOUI Mohammed Examinateur Université de Tizi-Ouzou
saad052008
2011-01-21, 16:02
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إلى كل أعضاء المنتدى وبصفة خاصة الأساتذة الجامعيين
والله أن سلم التنقيط الجديد الذي اعتمده الوظيف العمومي منذ العام الماضي ظلم كبيييييييييييييير واستهتار في حق الطالب
- كيف يعقل أن لا تمنح أية علامة لملاحظة قريب من الحسن ؟؟؟؟!!!!!
- كيف يعقل أيضا أن لا تمنح أيه علامة بالنسبة للملتقيات ؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!
- كيف يعقل أن تمنح علامة نصف نقطة على سنة كاملة تدريس لساعات إضافية ؟؟؟؟!!!!!
وكيف وكيف ..............................
بصفة هذه النافذة تضم مجموعة كبير من الأساتذة ...أريد فقط اقتراح القيام بأي شيء لتغيير هذا السلم الظالم بأي طريقة سواء كانت بكتابة عريضة فحواها تغيير هذه المعايير أو احتجاج أ غيره ...............
أرجو أن يجد هذا الاقتراح آذان صاغية ....لأن المتضررين من هذه المعايير كثيرون جدا
أبـو إســـــراء
2011-01-21, 21:39
النشر العلمي واجب على كل استاذ جامعي وطالب في مستوى عالي ويجب ان يكون على مستوى عالمي
وأنا أستغرب والله دعوة بعض الاساتذة لالغاء هذا الشرط للحصول على الدكتوراه
فكلنا نعرف ان البعض حصل على الماجستير والليسانس وشهادة المهندس بطرق ملتوية وان مستوياتهم الحقيقية لا تتعدى البكالوريا
فاذا تحصل على الدكتوراه بنفس الطريقة فستكون الكارثة
في السنة الماضية حينما تقدمنا في مسابقات التوظيف وظف من لم يمسك يوما قلما لكتابة مقال لكن هل يملك ان يمضي قدما في البحث اتصور انه لن يتقدم في حياته العلمية مقدار الجامعة التي تبعد عن مقر سكناه 40 كم ....ولله في خلقه شؤون .... احمد الله ان فترة التسعينات مع كثرة الاسبوعيات كتبنا خربشات فتحت امامنا سبل العلم والرغبة فيه .... بغض النظر عن الصحبة العلمية التي ولدت تلك النفس الطيعة في الصبر على القراءة والابداع ما اجملها من ايام اعادها الله وبارك فيها ...
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
انا درست سنتين في الجامعة ومتحصل على الماجستير لكن مازال لم تجر مسابقة توظيف لذلك لست أستاد دائم سؤالى هو:
أننى أبحث عن ملتقيات دولية أو مجلات في الجامعة كى أنشر فيها مقال ،هل لك أن تدلنى على موقع ينشر هذه الملتقيات يعلنها يعني وما هو السبيل في المشاركة فيها؟
السؤال الثاني:
كم فيها نقطة المشاركة بمقال في المجلات والملتقيات،وما هى الأمور التي تزيد في فرص التوظيف يعنى cv
ألف ألف شكر لك أخى الكريم
tous depond ta spécialité
sciendiret,springer...
0.25national
0.5 international
vacation siméster 0.25
inscription doctorat 2,3,5
شكرا أخى الكريم بالمناسبة سوف أناقش في شهر جانفى يعني بقى لى على الأكثر 21 يوم وتخصصى هو علم الاجتماع،لم تجبني على تدريس الذي أدرسه في جامعة التكوين المتواصل هل يدخل ضمن النقاط أو كما قيل لى ليست معترف بها،وهل كلما زادت عدد ساعات التي تدرسها زادت النقاط أم ماذا كل هذه الأسئلة أحتاج لإجابات عنها
يعطيك الصحة الشريف
no
no
non
non
رؤوف من سطيف
2011-01-22, 10:03
أردت أن أسأل فقط عن كيفية ترجمة بحث أعددته لمؤتمر علمي
حيث تم قبوله من الجهة المنظمة و كذلك قبلته مني مجلة محكمة
لكنهم طلبوا مني ترجمته إلى الإنجليزية علما أني لما قدمته للنشر كان بالفرنسية
السؤال : كيف سأترجم البحث ؟ و هل الترجمة ضرورية في قبول البحوث في المؤتمرات ؟؟
مشكورين
ليس هناك خطة سحرية أخي الكريم
كل ما عليك هو أن تتعلم الإنجليزية و... فقط ...شهران 3 أشهر 6...لا يهم المدة, لكن يجب أن تتعلمها
إعلم أن عدم إتقان الإنجليزية سيعيقك كثيرا مع الأسف في مشواركم العلمي لأن 99.99 بالمائة من المقالات العلمية الجيدة مكتوبة بهذه اللغة (خاصة في الشعب التقنية)
بعد تحسن مستواك في الإنجليزية يمكنك كمرحلة أولى الإستعانة بالمترجمات الآلية و خاصة google translation الذي يتفوق بمراحل على جميع البرامج الأخرى
لكن إحذر أن تترك الترجمة الآلية كما هي, فيجب أن تصحح الكثير من العبارات التي ترجمها البرنامج بطريقة خاطئة
(فهمت الآن لماذا قلت لك أنه يجب أن تحسن مستواك أولا ;))
ثم شيئا فشيئا, ستستغنى عن المترجمات الآلية و ستتمكن من كتابة المقالة بمفردك (قضية وقت و اجتهاد)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبة لمعايير التنقيط فهي نفسها التي تم ذكرها في هذا المنتدى عدة مرات وستجد نسخة منها من خلال هذا الرابط :
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=89086&highlight=%c7%e1%cc%cf%ed%cf%c9&page=10
وهي كمايلي:
1- معيار ملاءمة مؤهلات المترشح لمتطلبات السلك أو الرتبة المقصودة (0 إلى 5 نقاط )
• ملاحظة : حسن جدا أو مشرف جدا : 5 نقاط
• ملاحظة : حسن أو مشرف : 3 نقاط
2- معيار التكوين المكمل للشهادة المطلوبة في نفس التخصص (0 إلى 5 نقاط )
• التسجيل الأول في الدكتوراه : نقطتان
• التسجيل الأول في الدكتوراه : 3 نقاط
• التسجيل الأول في الدكتوراه : 5 نقاط
3- معيار الأشغال و الدراسات المنجزة من طرف المترشح في نفس التخصص (0 إلى نقطتان)
• المنشورات الدولية: 0.5 نقطة في حدود نقطتين
• المنشورات الوطنية : 0.25 في حدود نقطة واحدة
4 – معيار الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في تخصصه (0 إلى 4 نقاط )
• 0.5 نقطة عن كل سنة جامعية كاملة في حدود 4 نقاط
5- معيار المقابلة مع لجنة الاختبار (0 إلى 4 نقاط )
• السلوك و الهيئة: نقطة واحدة
• وضوح وسلامة الخطاب: : نقطة واحدة
• القدرة على التواصل: : نقطة واحدة
• مهارات علمية خاصة: : نقطة واحدة
وبالنسبة لسنوات التدريس فلا تحتسب الا السنوات التي تم تدريسها بعد المناقشة (مناقشة المذكرة)
أما المداخلات فهي لاتحتسب سواء كانت قبل أو بعد المناقشة ، لكنها قد تساعدك في الترجيح اذا تعادلت مع مترشح آخر في مجموع النقاط
الا أنه ومن خلال تجربتي فإن أهم معيار في الترجيح هو معيار أقدمية الشهادة ...
وبالتوفيق ان شاء الله
لا دحل للمداخلات ولا السنة النظرية في حالة التساوي الدبلووم الاقدم ثم الاكبر سنا
مثل حالتي الغريب في الامة اننا ناقشنا في نفس اليوه
UNIVERSITE SAAD DAHLAB DE BLIDA
Faculté des Sciences de l’Ingénieur
Département de Chimie Industrielle
THESE DE DOCTORAT
Spécialité : Génie des procédés
ETUDE DE L’EPOXYDATION PHOTOCATALYTIQUE DES
OLEFINES SUR DES CATALYSEURS A BASE DE
BENTONITES PONTEES
Par
Siham OUIDRI
Devant le jury composé de :
M
r
S.MOULAY Professeur, USDB Président
M
r
T.AHMED-ZAID Professeur, ENP Examinateur
M
r
Y.BAL Professeur, CUKM Examinateur
M
me
N.BOUCHENAFA-SAIB Maître de conférence, USDB Examinateur
M
r
M.KREA Maître de conférence, UYFM Examinateur
M
r
H.KHALAF Professeur, USDB Rapporteur
La soutenance aura lieu le mercredi 26 janvier 2011 à 10 H dans la salle de conférences au
Département de Chimie Industrielle.
Le public intéressé est cordialement invité
ruetekram
2011-01-24, 19:39
واحد قال 4900 واحد قال 5580 فأيهما على صواب ؟؟؟ مع الاحترام للجميع ؟
الصواب يا أخي الكريم أن من قال 49637.01 لم يتلقى منحة التأطير
والذي يتلقاها يتحصل على 55789.89 دج
ruetekram
2011-01-24, 19:42
أردت أن أسأل فقط عن كيفية ترجمة بحث أعددته لمؤتمر علمي
حيث تم قبوله من الجهة المنظمة و كذلك قبلته مني مجلة محكمة
لكنهم طلبوا مني ترجمته إلى الإنجليزية علما أني لما قدمته للنشر كان بالفرنسية
السؤال : كيف سأترجم البحث ؟ و هل الترجمة ضرورية في قبول البحوث في المؤتمرات ؟؟
مشكورين
إذا كنت مستعجلا يا أخي فاذهب لمترجم رسمي
آخر الأخبار الرسمية:
-الماستر= الماجستير
-التسجيل في الدكتوراه ضروري للالتحاق برتبة أستاذ مساعد
يعني الشروط الجديدة للالتحاق بالجامعة:
شهادة الماستر أو الماجستير + التسجيل في الدكتوراه
المصدر: المرسوم رقم 10-315 المعدل للشبكة الاستدلالية للأجور
http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://img19.imageshack.us/img19/4568/rrrry.jpg
أو
http://www.joradp.dz/jo2000/2010/076/ap5.pdf (http://www.joradp.dz/jo2000/2010/076/ap5.pdf)
شيء مؤسف جدا
أظن أن كل من يحمل شهادة ماجستير يحز في قلبه شيء من الإحباط
كنا ننتظر أن من ولاة الأمور أن يقوموا برفع المستوى للتدريس في الجامعة من ماجستير الى دكتوراه
لكن للأسف ما يحدت هو العكس
من ماجستير الى ماستر
الآن أظن أنه من واجب طلبة الماجستير وهم أكيد كثر أن يتحركوا للتنديد بهذا الإجراء
كان من المفروض التريث في هذا القرار
على الأقل حتى بعد 04 سنوات من الآن حتى يتخرج كل من يحضر مذكرة ماجستير
وبعدها وحين لا يبقى من يحمل ماجستير بطالال يحق لهم سن القوانين التي يشاؤون
والعناية بالرضيع المدلل ل م د
هل يمكن لأحدكم أن يحدد الفرق بين بكالوريا + 05 سنوات من التعليم الجامعي
و الماستر الذي يتطلب 05 سنوات فقط
قبل كل شيء يجب نشر هذا المرسوم على أكبر مستوى بين الطلبة من حملة شهادات النظام القديم ومن هم في مواصلة الدراسة مهندسون وليسانس قديم
لأن أغلب الناس ليسوا على اطلاع بمحتوى هذا المرسوم
وكذلك آلاف الطلبة الذين يحضرون الماجستير
وحتى الكثيؤ من الأساتدة صنف ب فهم على غير علم بهذا
فحين ينتشر هذا الخبر على صعيد واسع فأتوقع حينها أن تكون هناك تحركات عفوية للمطالبة بتعديل أو الغاء هذا المرسوم
أنا و الله لن أسكت و لقد بعثت هذا الشئ لكل من أعرفهم و حتى أستاذنا نائب رئيس الجامعة .....أنا لن أسكت أنا إنسان فقير الحال و عانيت الكثير في الماجستير و بعده و لست مستعدا أبدا لأن أسمح في حقي .... لكن و حدنا لن نستطيع .... و أنا أدعوا إخواننا في الجزائر العاصمة للإعتصام و في كل الولايات .... لا مجال الأن للسكوت
اليوم قمت بإبلاغ الخبر لبعض أصدقائي في جامعة وهران .. كانت المفاجئة كبيرة و غريبة بالنسبة لهم ..
لهذا يجب إعلام كل حاملي الماجستير للقيام بحركة إحتجاجية و الضغط على الوزارة
نرجوا منكم نشر الخبر و بسرعة
و الله هذا ظلم بعينه
محبة الحبيب
2011-01-25, 11:51
معايير القبول في التكوين الإقامي
http://www.mesrs.dz/document_pub/dceiu/formation/ARRETE-MINISTERIEL-39-DU-09-01-2011-AR.pdf2011/2012
محبة الحبيب
2011-01-25, 11:54
معايير منحة تحسين المستوى
http://www.mesrs.dz/document_pub/dceiu/formation/Instruction-01-du-09-01-2011-AR.pdf
محبة الحبيب
2011-01-25, 12:10
http://img196.imageshack.us/img196/4512/00000d.png
انا طالبة ليسانس كلاسيك و ادرس ماستير لم افهم معارضتكم على المرسوم؟ نعم قبلنا في الماستير بدون اجراء مسابقة لكن قضيتنا اربع سنوات
من الاجتهاد *
لكن لو أجريت مسابقة ماجستير مادرستيه في 04 سنوات تعيدينه في فترة 03 أشهر للتحضير للمسابقة
وبع النجاح
تكابدين عناء 03 سنوات على الأقل كي تناقشي مذكرة الماجستير
في مدينة بعيدة عليك والكثير من الأمور
وبعد مرور 07 سنوات وأنت في الجامعة
يأتي الذي يدرس ماستر مدة 05 سنوات
ويسجل في الدكتوراه ومن ثم يشارك في مسابقة توظيف أساتذة مساعدين وهو ينجح وأنت لا
وفي حالة نجحتما الأثنين
فهو بعد 03 سنوات يناقش الدكتوراه ويصبح في رتبة أستاذ محاضر ب
أما أنت فتبقين في رتبة أستاذ مساعد ب أو على الأكثر أ
بسملة توحيد
2011-01-25, 15:26
ماتحسيش بالجمرة لانك معفستيش عليها اعذرك
بسملة توحيد
2011-01-25, 15:28
الى كل من شارك وافاد اقول
http://www.nsaayat.com/up/uploads/nsaayat731dfb7cfc.gif (http://www.nsaayat.com/up/)
mathématiques
2011-01-26, 19:43
أود طرح سؤالين
1- هل جامعة الشلف تقدم منحة التأطير مع العلم أننا كلفنا نحن الاساتذة المساعدين " المتربصين " بتأطير طلبة lmd سنة ثالثة
2- كم تقدر منحة المردودية
شكرا
الأستاذ الكريم
2011-01-26, 21:52
نتمنى من أي أستاذ إن يعلمنا بقيمة المردودية في النظام التعويضي بالأمثلة التالية
أستاذ مساعد ب درجة 0
أستاذ مساعد مكلف بالدروس أ درجة 1
أستاذ مساعد مكلف بالدروس أ درجة 2
أستاذ محاضر ب
أستاذ محاضر أ
الأستاذ الأستاذ
2011-01-27, 13:00
نتمنى من أي أستاذ إن يعلمنا بقيمة المردودية في النظام التعويضي بالأمثلة التالية
أستاذ مساعد ب درجة 0
أستاذ مساعد مكلف بالدروس أ درجة 1
أستاذ مساعد مكلف بالدروس أ درجة 2
أستاذ محاضر ب
أستاذ محاضر أ
أستاذ مساعد ب درجة صفر العلامة 40/40 دج 41000
الأستاذ الكريم
2011-01-27, 15:32
و البقية أستاذي القدير الأستاذ الأستاذ الدرجات الأخرى
الأستاذ الكريم
2011-01-27, 15:55
البيـــــــــــان الثالث أساتذة المركز الجامعي بالوادي
الوعود لم تتحقق مع تجاهل مطالب الأساتذة......
....و التأخر المتواصل للرواتب
27/01/2011
بعد اجتماع الفرع النقابي بالسيد المحترم مدير المركز الجامعي بالوادي تم الإتفاق على تلبية مجمل المطالب التي تقدم بها أساتذة المركز حيث أكد السيد
المدير على أن يتم صب كل المخلفات و المردودية قبل نهاية جانفي مع الساعات الإضافية و كذلك تحديد صب أجر شهر جانفي بين 20 و 25 جانفي كتاريخ دائم لصب الأجور ..و لكن ....؟؟؟؟؟؟
البيان الثالث لأساتذة المركز الجامعي بــالوادي 27/01/2011 :
يعلن أساتذة التعليم العالي بالمركز الجامعي بالوادي، عن احتجاجهم و إستيائهم الكبير لجملة من المشاكل و العوائق التي ترافق العمل الجامعي و البيداغوجي وذلك من أجل تحقيق مطالب مهنية اجتماعية التي تتصدرها وضعية تأخر صرف الرواتب الشهرية و المستحقات المالية من قبل إدارة مصالح الميزانية و المراقب المالي للولاية مما حرم العديد من الأساتذة من الإستفادة الحقيقية و الفعلية لهاته الأجور في غياب أي بوادر في الأفق لحل المشكلة.
و سيجتمع الفرع النقابي خلال الأيام القادمة لدراسة الوضعية السيئة التي يمر بها أساتذة المركز الجامعي بالوادي و خاصة بعد أن أخلف مدير المركز مجمل وعوده إثر الاجتماع الفارط و لتلبية كل المطالب بمواصلة الإحتجاج و الإضراب
كما تم إغلاق كل الأبواب في وجه الأستاذ في قسم الميزانية حتى لا يستطيع السؤال عن أجره و حقوقه المالية .
و مازالت تعمد مصالح المركز الجامعي بالوادي إلى التأخير المتواصل في إعداد كشوفات الرواتب و الساعات الإضافية و غيرها إلى أجال غير معلومة و لمدة طويلة جدا تفوق الأسبوعين و الشهر و أكثر و هذا ما سبب خللا كبيرا لدى الأساتذة في تحصيل أجورهم بشكل يضمن لهم عيشا كريما .
و هذه الوعود التي لم تتحقق :
1) استهتار إدارة المركز الجامعي بالأساتذة و إهانتهم كل مرة و عبر سنوات طويلة و التلاعب بهم في صب الأجور في مواعيد متفرقة غير محددة و تتجاوز الأشهر بسبب التهاون المقصود لدى إدارة الميزانية ، حيث أنها تقدمت بكشوفات الرواتب يوم 30/12/2010 و قد تقدمت بصب مخلفات الأجر ل 2010 فقط دون المردودية أو الساعات الإضافية و كذلك شهر جانفي رغم وعود السيد المدير بصبها بين 25 و 20 من شهر جانفي و كل شهر و لليوم لم يحدث شئء ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟.
2) عدم إشراك الأساتذة في أي قرار علمي أو بيداغوجي أو مهني و الخوف كل الخوف من الطلبة حيث يتم إشراكهم في كل شيء .
3) غياب المصداقية و الجدية لدى إدارة المركز الجامعي بالوادي .
4) غياب وسائل المخابر و القاعات و مكبرات الصوت .
5) غياب و ندرة في الكتب و المراجع في مكتبة المركز .
6) غياب قاعة محترمة مؤثثة للأساتذة في كل المعاهد .
7) غياب النظافة في المدرجات و القاعات و التكييف و الماء .
8) غياب قاعة للأنترنت مخصصة للأستاذ .
9) غياب قاعة للأعلام الآلي مخصصة للأساتذة في المعاهد حيث لا يتوفر للأساتذة جهاز إعلامي واحد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
10) عدم توزيع سكنات منذ سنوات للأساتذة .
11) غياب قاعة كافتيريا أو نادي مخصصة للأساتذة كما هو معمول به في كل الجامعات و المراكز الجامعية و لحد اليوم لم نرى شيئا من وعود المدير.
12) عدم نشر القرارات المجالس العلمية للأساتذة بشكل علني .
13) عدم صرف المردودية للسداسي الثاني 2009/2010 و لا نعرف مصيرها ..هل سيتم تناسيها ؟؟؟؟؟؟؟؟.
14) عدم صرف الساعات الإضافية للموسم الماضي
15) عدم احتساب ساعات الحراسة أيام الإمتحانات .
16) غياب تام للجنة الخدمات الإجتماعية حيث أنها لا تقدم شيئا للأستاذ .
17) تعطيل دور المجالس العلمية و ترقية الأساتذة في وقتها حيث لا تحتسب أجور الترقية بأثر رجعي .
أساتذة معهد العلوم و التكنولوجيا
أساتذة معهد العلوم القانونية و الإدارية
أساتذة معهد العلوم الإقتصادية و التجاريو و علوم التسيير
أساتذة معهد العلوم الإجتماعية و الإنسانية
أساتذة معهد الآداب و اللغات
نتمنى من أي أستاذ إن يعلمنا بقيمة المردودية في النظام التعويضي بالأمثلة التالية
أستاذ مساعد ب درجة 0
أستاذ مساعد مكلف بالدروس أ درجة 1
أستاذ مساعد مكلف بالدروس أ درجة 2
أستاذ محاضر ب
أستاذ محاضر أ
استاذ مساعد قسم ب العلامة40 من 40 المنحة 41000
العلامة 38 المنحة 3900
استاذ مساعد قسم ا العلامة 40 من 40 المنحة 46000
وتتاثر النقطة مباشرة بالغيابات ومسؤول القسم هو المتحكم فيها
الأستاذ أطلس
2011-01-30, 11:28
ما يحس بالجمرة غير الي كواتووووو
بالنسبة لي طلبة الماستير لم يمارسوا البحث العلمي بعد
الدليل تعالوا الى جامعة البليدة لكي ترو طلبة الماستر يتهافتون على شهادات الماجستير مع عدم موافقة ادارة المكتبة لأنهم و ببساطة copie colle
و أسفاه على مستوى الجامعة الجزائرية التي ينزل الى الحضيض
فيما يخص اعلان بسكرة
الوظيف العمومي صادق فعلا على تنظيم المسابقة
لكن الأمر الآن لدى مسؤولي الجامعة ان أرادو فتح المسابقة ام لا
الأكيد أنهم لم يعلنوا بعد عن فتتح مسابقة التوظيف ولا وجود للإعلان في الجرائد
لذلك نتقدم بنداء الى الحائزين على شهادات ماجستير ببسكرة أن
يقوموا برفع شكوى لدى مصالح الوظيف العمومي للولاية
ويطالبوا رئيس الجامعة بفتح مسابقة التوظيف
وأيضا يجب أن ينسقوا فيما بينهم ويقوموا بمقابلة رئيس الجامعة لإجبارهم على فتح المسابقة
لماذا الإنتظار مادامت كل المشاكل قد حلت
فالمشكل الآن عند مسؤولي الجامعة
الأنباء الواردة منت هناك تشير الى أنهم يريدون فتحها في آخر العام (جوان مثلا) لكن
ان قام المتخرجون من جامعة بسكرة بالمطالبة بفتحها فأظن أن الوقت سانح جدا
ولا تنسوا ادراج طلب الغاء المرسوم الرئاسي ماستر يعادل ماجستير
القضية بين أيديكم الآن في بداية الموسم كان مسؤولو الجامعة يتحججون بالوظيف العمومي لكن الوظيف العمومي الآن صادق على فتح المسابقة
لماذا التريث اذن يجب أن تتحركوا لأجل فتح المسابقة في أقرب وقت أو سيذهب عام آخر
الأستاذ الأستاذ
2011-02-03, 19:39
فيما يخص اعلان بسكرة
الوظيف العمومي صادق فعلا على تنظيم المسابقة
لكن الأمر الآن لدى مسؤولي الجامعة ان أرادو فتح المسابقة ام لا
الأكيد أنهم لم يعلنوا بعد عن فتتح مسابقة التوظيف ولا وجود للإعلان في الجرائد
لذلك نتقدم بنداء الى الحائزين على شهادات ماجستير ببسكرة أن
يقوموا برفع شكوى لدى مصالح الوظيف العمومي للولاية
ويطالبوا رئيس الجامعة بفتح مسابقة التوظيف
وأيضا يجب أن ينسقوا فيما بينهم ويقوموا بمقابلة رئيس الجامعة لإجبارهم على فتح المسابقة
لماذا الإنتظار مادامت كل المشاكل قد حلت
فالمشكل الآن عند مسؤولي الجامعة
الأنباء الواردة منت هناك تشير الى أنهم يريدون فتحها في آخر العام (جوان مثلا) لكن
ان قام المتخرجون من جامعة بسكرة بالمطالبة بفتحها فأظن أن الوقت سانح جدا
ولا تنسوا ادراج طلب الغاء المرسوم الرئاسي ماستر يعادل ماجستير
القضية بين أيديكم الآن في بداية الموسم كان مسؤولو الجامعة يتحججون بالوظيف العمومي لكن الوظيف العمومي الآن صادق على فتح المسابقة
لماذا التريث اذن يجب أن تتحركوا لأجل فتح المسابقة في أقرب وقت أو سيذهب عام آخر
هناك آجال قانونية لإعلان المسابقة إن لم يتم احترامها لن يسمح الوظيف العمومي بإجرائها.
ABOU RATEB
2011-02-04, 22:43
السلام عليكم
هل فعلا صدر مرسوم
يحتسب تعويض الخبرة المهنية بالنسبة لموظفي التعليم ا كما هي في الجامعة
لأني سمعت أنه طبق في الشلف
annwarre
2011-02-05, 14:12
السلام عليكم
هل فعلا صدر مرسوم
يحتسب تعويض الخبرة المهنية بالنسبة لموظفي التعليم ا كما هي في الجامعة
لأني سمعت أنه طبق في الشلف
السلام عليكم
أتمنى أن يكون هذا الأمر صحيحا
أرجو التأكيد
toufik27
2011-02-07, 23:21
selem alikom
je veux savoir à propos du PNR quelles sont les conditions et les étapes pour soumissionner et esk les délais mazel ??!
الناصر لدين الله
2011-02-08, 19:56
selem alikom
je veux savoir à propos du PNR quelles sont les conditions et les étapes pour soumissionner et esk les délais mazel ??!
y a une session en mois de juin
préparez-vous
es-salem
Nouvelle recrue, Je souhaiterai savoir quelle est le salaire d'un maitre assistant classe B, quelles sont les
différentes primes qu'il perçoit et à quelle moment
?
Merci
عبد الحميد 33
2011-02-14, 21:00
es-salem
Nouvelle recrue, Je souhaiterai savoir quelle est le salaire d'un maitre assistant classe B, quelles sont les
différentes primes qu'il perçoit et à quelle moment
?
Merci
تجدين محاكاة لنظام الأجور الجديد في موقع الأستاذ الجامعي:
http://www.ostadz.com/index.php
الأستاذ الكريم
2011-02-15, 16:25
نتمنى من الأساتذة الأعزاء أن يخبرونا بمدة الترقية من الدرجة 01 إلى الدرجة 2 كم المدة الزمنية للترقية
مثلا 01/01/2007 أستاذ مساعد قسم أ درجة 1 .. متى يتم ترقيته الى درجة 2
محبة الحبيب
2011-02-15, 17:55
نتمنى من الأساتذة الأعزاء أن يخبرونا بمدة الترقية من الدرجة 01 إلى الدرجة 2 كم المدة الزمنية للترقية
مثلا 01/01/2007 أستاذ مساعد قسم أ درجة 1 .. متى يتم ترقيته الى درجة 2
الترقية تكون كل ثلاث سنوات
الأستاذ الكريم
2011-02-17, 19:19
هل توجد تعليمات حقيقية بدفع مخلفات 2009 و 2008 هل هناك جدول زمني حقيقي فعلي لمن لديه معلومات مؤكدة فله الفضل
السلام عليكم اخوتي في الله
لماذا يتقاضى الباحث بمركز البحث مع 8 ساعات يوميا اجرة اقل من استاذ مساعد مع 9 ساعات في الاسبوع رغم تحصلهم على نفس الشهادة ؟
بارك الله فيكم
ahmed2006
2011-02-26, 11:35
الترقية تكون كل ثلاث سنوات
على ما اظن ثلاث سنوات ونصف
ahmed2006
2011-02-26, 11:42
السلام عليكم... هل فيه تغير في رسالة الاستقبال والحصول على الفيزا...ما سمعته دون القوف عليه قانونيا...أن رسالة الاستقبال خاصة من فرنسا يشترط أن تكون ممضاة من طرف المستقبل وعليه تاشيرة الجهة المعنية عندهم يعني la prefecture
ahmed2006
2011-02-26, 11:45
ما يؤسف عليه ان كل إدارة جامعة تقرا القانون وفق منظورها .... فمثلا جامعة عنابة لحد الساعة لا تدفع منحة التاطير 2700 دج .
ahmed2006
2011-02-26, 11:46
سؤال حول المردودية للاستاذ الجامعي ....كيف تدفع والمبلغ .....
Macrosiphum
2011-02-26, 22:45
هل توجد تعليمات حقيقية بدفع مخلفات 2009 و 2008 هل هناك جدول زمني حقيقي فعلي لمن لديه معلومات مؤكدة فله الفضل
أعتقد أن الأمر متوقف على الإدارة لكل جامعة
فمثلا بجامعة باتنة، أصدرت الأمانة العامة بيانا جاء فيه أن مخلفات 2009 و 2008 ستصرف على ثلاث دفعات
مارس 2011 خاص بصرف مخلفات 08 أشهر
سبتمبر 2011 خاص بصرف مخلفات 08 أشهر أخرى
أما ما تبقي فسيتم صرفه في 2012
و هذه معلومات مؤكدة 100/100 لمن يريد الإستفسار بجامعة باتنة
أسامة البسكري
2011-02-27, 11:58
الإخوة المهتمين من لدية المراجع القانونية لعملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها( مراسيم تعليمات قوانين) فلينشرها هنا للإفادة وبورك فيكم
راجع القانون الأساسي للوظيف العمومي بالجريدة الرسمية لسنة 2006
أسامة البسكري
2011-02-27, 12:28
السلام عليكم
اريد ان اعرف هل بطاقة تاجيل الخدمة الوطنية تكفي للتنصيب ام لا؟
التنصيب يكون بعد 12 شهر من التربص ثم يتم التنصيب (لا دخل للوضعية تجاه الخدمة الوطنية في التنصيب) أو تمديد مدة التربص لعام اخر و لمرة واحدة فقط او التسريح من العمل دون تعويض. المصدر : القانون الاساسي للوظيف العمومي لسنة 2006 (الجريدة الرسمية)
أسامة البسكري
2011-02-27, 12:30
هل يمكن للاستاذ المساعد الموظف جديدا بالجامعة ان يودع ملف طلب سكن ...افيدونا بارك الله فيكم
نعم يمكنه ذلك
أسامة البسكري
2011-02-27, 12:35
السلام عليكم...........
ما هي المقاييس للإنتقال من الأستاذ ب إلى أ .....هل ثلاث تسجيلات في الجامعة أم تلاث سنوات فعلية في الجامعة
ثلاث تسجيلات بالدكتوراه - المصدر :القانون الاساسي للاستاذ الجامعي الجريدة الرسمية 2008
أسامة البسكري
2011-02-27, 12:47
نتمنى من الأساتذة الأعزاء أن يخبرونا بمدة الترقية من الدرجة 01 إلى الدرجة 2 كم المدة الزمنية للترقية
مثلا 01/01/2007 أستاذ مساعد قسم أ درجة 1 .. متى يتم ترقيته الى درجة 2
30 شهر او 36 او 42 شهر و ذلك يعتمد على الرتبة و عدد طلبات الترقية في الدرجة . المصدر :القانون الاساسي للوظيف العمومي 2006 و القانون الاساسي للاستاذ الباحث 2008
أسامة البسكري
2011-02-27, 13:13
السلام عليكم
لدي مجموعة من الاسئلة:
1/ هل يدفع تعويض السكن الوظيفي في بعض المناطق الجغرافية دون الاخرى؟
2/ هل يدفع تعويض الاجر الوحيد مع المرتب ؟ و هل يجب تقديم طلب لذلك عند المصلحة المعنية؟
3/ عند استعمالي لخدمات البريد (ccp.poste.dz) لاحظت الشفرات التالية:
263 PAIE
072 PAIE
463 PAIE
هل يمكنكم شرح معنى كل واحدة؟
joumana1
2011-02-27, 17:21
هل دكتوراه العلوم تساوي دكتوراه ل م د؟
ahmed2006
2011-02-27, 17:22
السلام عليكم... هل فيه تغير في رسالة الاستقبال والحصول على الفيزا...ما سمعته دون القوف عليه قانونيا...أن رسالة الاستقبال خاصة من فرنسا يشترط أن تكون ممضاة من طرف المستقبل وعليه تاشيرة الجهة المعنية عندهم يعني la prefecture
essalamou alikoum
السلام عليكم
لدي مجموعة من الاسئلة:
1/ هل يدفع تعويض السكن الوظيفي في بعض المناطق الجغرافية دون الاخرى؟
2/ هل يدفع تعويض الاجر الوحيد مع المرتب ؟ و هل يجب تقديم طلب لذلك عند المصلحة المعنية؟
3/ عند استعمالي لخدمات البريد (ccp.poste.dz) لاحظت الشفرات التالية:
263 PAIE
072 PAIE
463 PAIE
هل يمكنكم شرح معنى كل واحدة؟
السلام عليكم ورحمة الله
paie 072
الخاصة بدفع المستحقات المالية لأساتذة الجامعة
paie 263
خاصة بدفع المستحقات المالية لاساتذة التابعين لوزارة التربية الوطنية
أما paie 463
فأظنها خاصة بالمستحقات المالية التي يدفعها الضمان الاجتماعي للعاملين التابعين لقطاع التربية والتعليم
السلام عليكم اخوتي في الله
لماذا يتقاضى الباحث بمركز البحث مع 8 ساعات يوميا اجرة اقل من استاذ مساعد مع 9 ساعات في الاسبوع رغم تحصلهم على نفس الشهادة ؟
بارك الله فيكم
حكيمة مختارة
2011-03-01, 20:08
السلام عليكم
يا اخي الباحث في مركز بحث يتقاضى 55600دج بينما الاستاذ المساعد صنف ب فيتقاضى 46000دج اي ان الاول يتقاضى اكثر من الثاني
(مع العلم انه في بعض مراكز البحث تضاف بعض المنح فيرتفع الاجر الى 64000)
أسامة البسكري
2011-03-02, 13:05
السلام عليكم ورحمة الله
paie 072
الخاصة بدفع المستحقات المالية لأساتذة الجامعة
paie 263
خاصة بدفع المستحقات المالية لاساتذة التابعين لوزارة التربية الوطنية
أما paie 463
فأظنها خاصة بالمستحقات المالية التي يدفعها الضمان الاجتماعي للعاملين التابعين لقطاع التربية والتعليم
شكرا لك و بارك الله فيك
هل يمكنني ايجاد شرح لجميع الشفرات الاخرى؟
السلام عليكم اخوتي في الله
بماذا تنصحون الذي نجح في مسابقة توظيف استاذ مساعد وملحق بالبحث، اي منهما افضل من ناحية ساعات العمل، الراتب، الامتيازات ؟
بارك الله فيكم
حكيمة مختارة
2011-03-08, 20:02
السلام عليكم اخوتي في الله
بماذا تنصحون الذي نجح في مسابقة توظيف استاذ مساعد وملحق بالبحث، اي منهما افضل من ناحية ساعات العمل، الراتب، الامتيازات ؟
بارك الله فيكم
السلام عليكم
بالنسبة للاجر فالملحق بالبحث مرتبه اعلى من الاستاذ المساعد
اما فيما يخص ساعات العمل: فالملحق بالبحث مطالب بالعمل خمسة ايام بالاسبوع و بدوام كامل
اما الاستاذ المساعد فهو مطالب بتغطية حجم ساعي قدره 9 ساعات
اضافة الى ان الاستاذ يتلقى اجرا مقابلة مشاركته في مخابر البحث او مشاريع البحث
اما ملحق بالبحث فهي تعتبر وظيفته و لا يتلقى مقابلها اجرة
السلام عليكم
:dj_17:ما الفرق بين دكتوراه علوم و دكتوراه دولة؟
ما الفرق بين دكتوراه علوم و دكتوراه دولة؟
السلام عليكم
من خلال الحصة التلفيزيونية رقم 2 في قناة A3عن الجامعة ليوم أمس التي حضر فيها ممثلين عن الوزارة و الطلبة
تاكيد على فكرةدكتورا نظام ل م د تعادل وتطابق وتساوي دكتورا كلاسيكي
-تفسير هده الفكرة مع التعقيب
الجواب العلمي العلمي والبيداغوجي لرئيسس جامعة وهران
هدا راجع للتطور في وسائل البحث حيث أنه عندما كان يحضرهو للدكتورا كان يرسم بيده
ولكن في وقتنا الحاضر الوسائل الحديثة تسمح بتقليص الوقت
التعقيب
أنا إستعملت وسائل حديثة وتقدمت للماجيستير بعد سنوات عدة كون أهداف و الإشكالات البحث هي كدلك حديثة وتتطلب وسائل حديثة
-وكأن أصحاب ل م د يستعملون وسائل حديثة و نحن نحسب بأصابع اليد
الجواب العلمي العلمي والبيداغوجي لرئيسس جامعة قالمة
هدا راجع أن الطالب ل م د متفرغ فقط للبحث ولا يمارس اي مهنة ولديه منحة يعني انه ليس أستاد منشغل في التعليم ( مشاركة العضو kamanitli (http://www.djelfa.info/vb/member.php?u=319202))
التعقيب
وكأننا لم نقضي 3 سنوات الى أربعة على الأقل في الماجيستار متفرغين وبدون منحة للأسف والأدهى والأمر وكأننا نحظر الدكتوراه و نحن في مناصب عمل
والله شئ مأسف يا خوتي ( مشاركة العضو kamanitli (http://www.djelfa.info/vb/member.php?u=319202))
ممثيلين الوزارة فكانت مشكلته العظمى في المصطلحات لا يجب أن نقول معادلة الشهادات وإنما نقول مطابقة الشهادات وأرقام هائلة من ألأموال
التعقيب
بدون تعليق
وأخير هناك مثل مجبر أخاك لا بطل
ولكن في هدا المقام أقول
مجبر أخاك لا غبي
ومن خلال حوارهم لاحظنا أنهم يعتبرون دكتورا ل م د نفسها دكتورا علوم لا يوجد فرق
سنكون كبش فداء نحن من يحضرون لشهادة دكتورا bac +11
السلام عليكم .
للامانة في ما يخص النظام الجديد هو نظام حديث لكن لم توضع له جميع العوامل التي تكفي لانجاحه . وضع في وقت غير مناسب
وللامانة هدا النظام الجديد للدراسة لا يتماشى ومستوى الطالب الجزائري ولا مستوى الاستاد الجزائري
وللاامانة لدى صديق توظف كاستاد في الجامعة دورة 2010 2011 مستواه العلمي والثقافي لا يتماشى ليس فقط والنظام الدراسي الجديد ف فقط ولكن لمختف الانظمة الدراسية هو بنفسه استغرب وضحك كثيرا ?????????
فيكيف تريدون تطورا في الجامعة
العـــ عزالدين ـــز
2011-03-12, 22:09
أظن أن الوزارة حسب الحصة الاخيرة ستضحي بالنظام الكلاسيكي
و سترجع قانون ديسمبر
عبدو الصغير
2011-03-14, 14:15
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته، من يمكنه أن يزودنا بنص الجريدة الرسمية الذي يحوي في طياته إمكانية استفادة طالب الدكتوراه الغير موظف من التربصات القصيرة خارج الوطن وأجره على الله، أرجوا العفو على تكرار سؤالي في هذه النافذة بعدما طرحته في نافذة أخرى ولم ألقى جوابا.
رؤوف من سطيف
2011-03-17, 14:39
من عنده الخبر اليقين في قضية احتساب الخبرة المهنية من عدمها بعد التنصيب إذا تعلق الأمر بالعمل كأستاذ مؤقت في السابق لعدة سنوات؟
بعبارة أخرى: هل يتم الأخذ بعين الإعتبار السنوات العديدة التي اشتغلت فيها كأستاذ مؤقت في الجامعة بعد أن أترسم من أجل طلب الترقية من الرتبة 0 إلى الرتبة 1
محبة الحبيب
2011-03-18, 12:34
من عنده الخبر اليقين في قضية احتساب الخبرة المهنية من عدمها بعد التنصيب إذا تعلق الأمر بالعمل كأستاذ مؤقت في السابق لعدة سنوات؟
بعبارة أخرى: هل يتم الأخذ بعين الإعتبار السنوات العديدة التي اشتغلت فيها كأستاذ مؤقت في الجامعة بعد أن أترسم من أجل طلب الترقية من الرتبة 0 إلى الرتبة 1
حتى تستفيد من هذه الخبرة في الترقية لابد ان تكون قد عملت بصفة مرسمة و ليس مؤقتة
ورد الخال
2011-04-06, 14:34
سمعنا من بعض الأساتذة أن هناك من تحصل على تعوضات سنة 2009 و قسما من 2008 في افريل هذا العام
من يستطيع تأكيد ذلك و هل هناك تعليمة بصب المخلفات 2009 في افريل
اريد السؤال عن اجور الاساتذة الامساعدين في جامعات وهران و ان امكن اجر الاستاذ في epsto
شكرا
سيدي محمد التلمساني
2011-04-07, 15:31
MA rang B
subd 1
46310,91
49196,04
52042,47
54927,61
57774,04
60659,17
63505,61
66390,74
69237,17
72122,31
74968,74
77853,87
80700,31
الأستاذ الأستاذ
2011-04-07, 16:36
ذكر لي صديق يشتغل كأستاذ في كلية الآداب بجامعة أم البواقي أن الإدارة أجبرت الأساتذة على العمل في عطلة نهاية الأسبوع يوم السبت لثلاثة أسابيع كاملة وذلك لغرض برمجة الإمتحانات الاستدراكية وقد رضح هؤلاء لطلب الإدارة ولم يبدو أي انزعاج وكأنهم لا يعلمون بأن عطلة نهاية الأسبوع مدفوعة الأجر يقرها القانون ولا يجوز إجبار العمال على العمل فيها إلا في حالات نادرة يتم تعويضها بناء على تسخيرات .. العجيب أن العمال والأساتذة يشتغلون في هذه الجامعة ولا نقابة تدافع عن حقوقهم مع العلم كما ذكر الزميل أن الأساتذة يشتغلون ثلاثة أيام في الأسبوع ( تسع ساعات) عكس الجامعات الأخرى التي يشتغل فيها الأساتذة يومين في الأسبوع
مناد بوفلجة
2011-04-07, 18:56
ذكر لي صديق يشتغل كأستاذ في كلية الآداب بجامعة أم البواقي أن الإدارة أجبرت الأساتذة على العمل في عطلة نهاية الأسبوع يوم السبت لثلاثة أسابيع كاملة وذلك لغرض برمجة الإمتحانات الاستدراكية وقد رضح هؤلاء لطلب الإدارة ولم يبدو أي انزعاج وكأنهم لا يعلمون بأن عطلة نهاية الأسبوع مدفوعة الأجر يقرها القانون ولا يجوز إجبار العمال على العمل فيها إلا في حالات نادرة يتم تعويضها بناء على تسخيرات .. العجيب أن العمال والأساتذة يشتغلون في هذه الجامعة ولا نقابة تدافع عن حقوقهم مع العلم كما ذكر الزميل أن الأساتذة يشتغلون ثلاثة أيام في الأسبوع ( تسع ساعات) عكس الجامعات الأخرى التي يشتغل فيها الأساتذة يومين في الأسبوع
السلام عليكم و رحمة الله
لا أرى أنه انتهاك في حق الأستاذ و لا أي شيء ينقص من قدره
إذا برمجت الجامعة و فرضت برنامجها على الأستاذ و وافق الأستاذ إكراها أو رضاء .. فهو حر .. و هذا شيء عادي مادامت الخدمة هي لمصلحة الجامعة ... هذه أولا
ثانيا يا أخي يمكنك الاطلاع على القانون الأساسي للموظف الذي يعطي الحق للإدارة باستدعاء الأستاذ أيام العطل سواء كانت عطل أسبوعية أو حتى من العطلة السنوية لضرورة الخدمة
يعني هنا بدأنا البحث عن التوظيف ثم البحث عن الحقوق دون الواجبات ثم البحث عن العطل .. و المناسبات و الإضرابات .. بالله عليكم إلى أين أنتم سائرون
يا الله الموظف يحلل خبزة فمه و لقمة عيشه و رزق يومه .. يعني سعيد الحظ الذي يحلل ذلك عملا .. يعني التعب يساوي المقابل من الكسب اليومي .. فإما إن كان يتعب أكبر من المقابل له من الكسب فأجره على الله فهو يؤدي مهنة شريفة و أما إن كان عكس ذلك فما أقبح اللقمة الحرام و البطن الذي تدخله و هنا قلت الكسب و ليس الرزق فشتان بين الإثنين .. لأن الرزق هو البركة في الكسب الحلال
هون عليك أخي
أما و إن أردت المقارنة بالذي يأكل و يكسب و هو نائم مثل المدراء و الوزراء .. فأقول لك أن الحلال لا يقارن بالحرام
سلااااااااااااااااااااااااامي
mostaieb
2011-04-08, 00:05
ذكر لي صديق يشتغل كأستاذ في كلية الآداب بجامعة أم البواقي أن الإدارة أجبرت الأساتذة على العمل في عطلة نهاية الأسبوع يوم السبت لثلاثة أسابيع كاملة وذلك لغرض برمجة الإمتحانات الاستدراكية وقد رضح هؤلاء لطلب الإدارة ولم يبدو أي انزعاج وكأنهم لا يعلمون بأن عطلة نهاية الأسبوع مدفوعة الأجر يقرها القانون ولا يجوز إجبار العمال على العمل فيها إلا في حالات نادرة يتم تعويضها بناء على تسخيرات .. العجيب أن العمال والأساتذة يشتغلون في هذه الجامعة ولا نقابة تدافع عن حقوقهم مع العلم كما ذكر الزميل أن الأساتذة يشتغلون ثلاثة أيام في الأسبوع ( تسع ساعات) عكس الجامعات الأخرى التي يشتغل فيها الأساتذة يومين في الأسبوع
أخي الكريم يوم السبت ليس يوم عطلة في القانون وانما يوم عطلة هو يوم الجمعة أما يوم السبت فللادارة الحرية في برمجة العمل فيه او جعله عطله تماما مثلما كان عليه الحال يوم الخميس بدلبل ان هناك الكثير من الجامعات تعمل يوم السبت مثل جامعة البويرة، اما عن مسألة التسع ساعات فهي في كل الجامعات وليس شرطا ان تكون في يومين فالامر متروك لمصلحة البرمجة ومن الممكن ان تكون في خمس او ست ايام وما جعلها في يومين الا كتراضي بين الطرفين لكي لا يتضرر الاستاذ.
ماهذا ارجو التوضيح اكثر
شكرا
ماريا 19
2011-04-08, 18:48
رب يسهلنا ونخدموا برك مع هذي القوانين.
ومن بعد نخمم في الأجر.
رب يوفق الجميع وإن شاء الله ما يضيع تعب حتى واحد فينا
حمـ 0418 ــزة
2011-04-12, 00:06
السلام عليكم
ورد الخال
2011-04-17, 08:35
سمعنا من بعض الأساتذة أن هناك من تحصل على تعوضات سنة 2009 و قسما من 2008 في افريل هذا العام
من يستطيع تأكيد ذلك و هل هناك تعليمة بصب المخلفات 2009 في افريل
السلام عليكم
تحصلنا على تعويضات ثمانية اشهر من سنة 2008 وهي المتعلقة بالراتب و المردودية، وقد تحصلنا عليها في بداية شهر أفريل .
مع العلم أنه قد قيل لنا أن المخلفات المالية المتعلقة بالعمين 2008و2009 قد قسمة إلى ثلاثة أقسام كل قسم ب ثمانية أشهر أما هذه المخلفات التي استلمناها فهي 15 مليون
abdou_farouk
2011-05-09, 23:37
السلام عليكم
أود الاستفسار عن موضوع طلب السكن بالنسبة للاساتذة الجامعيين، سواء السكن الوضيفي أو السكن التساهمي.
1. ما هي مكونات ملف طلب السكن ؟
2. في اي مصلحة يوضع هذا الملف ؟
3. هل هناك شروط للاستفادة من السكن ؟
4. في حالة حصول المؤسسة الجامعية على عدد محدد من السكنات، كيف يتم المفاضلة بين الاساتذة، أي على اي أساس ؟
تحياتـــــي
fet .fet
2011-05-10, 20:09
يا جماعة هل يمكن للأستاد بعد الترسيم طبعا الاستفادة من قرض على مستوى الجامعة لشراء مسكن أو حتى سيارة.....
fet .fet
2011-05-12, 12:02
هل من مجيب
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir