بخصوص فوائم الإحتياط

[blacksol]

السلام عليكم و رحمة الله

سبق لي و أن علمت أن قائمة الإحتياط يتم استدعاؤها في حالة عدم التحاق الناجحين بمناصب عملهم خلال مدة 30 يوما ابتداء من تاريخ إعلان النتائج.

ما أود أن أتأكد منه، هل في حالة إمضاء ناجح لمضر التنصيب ثم استقالته من منصبه قبل نهاية السنة المالية، هناك إمكانية لاستدعاء من هم في قائمة الإحتياط أو ليس هناك أي إمكانية لذلك ؟

[الصبوح]

نعم يمكن إستدعاء من هم في قائمة الإحتياط

[blacksol]

نعم يمكن إستدعاء من هم في قائمة الإحتياط

شكرا لك

وهل يكون ذلك بعد موافقة السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية ؟

[nojoud]

good question, waiting for answers

[ناصر81]

السلام عليكم و رحمة الله

سبق لي و أن علمت أن قائمة الإحتياط يتم استدعاؤها في حالة عدم التحاق الناجحين بمناصب عملهم خلال مدة 30 يوما ابتداء من تاريخ إعلان النتائج.

ما أود أن أتأكد منه، هل في حالة إمضاء ناجح لمضر التنصيب ثم استقالته من منصبه قبل نهاية السنة المالية، هناك إمكانية لاستدعاء من هم في قائمة الإحتياط أو ليس هناك أي إمكانية لذلك ؟

المشكل عويص في حالة مرور الامر الى يد المراقب المالي

لانه في هذه الحالة و في غالب الاحيان يرجع المنصب المالي المستقال منه الى وزارة المالية

و معظم الادارات المنظمة للمسابقات و لتفادي هذه الحالة يؤخرون الموافقة النهائية للمراقب المالي حتى لا يضيع المنصب

[الصبوح]

الحق مع سي ناصر، الأمر مربوط بالمراقب المالي

[ali1909]

السلام عليكم و رحمة الله

سبق لي و أن علمت أن قائمة الإحتياط يتم استدعاؤها في حالة عدم التحاق الناجحين بمناصب عملهم خلال مدة 30 يوما ابتداء من تاريخ إعلان النتائج.

ما أود أن أتأكد منه، هل في حالة إمضاء ناجح لمضر التنصيب ثم استقالته من منصبه قبل نهاية السنة المالية، هناك إمكانية لاستدعاء من هم في قائمة الإحتياط أو ليس هناك أي إمكانية لذلك ؟

نعم يمكن إستدعاء من هم في قائمة الإحتياط

اتفتي بغير علم
اذا امضى محضر التنصيب ثم استقال
انتهت الحكاية لا احتياط ولا يحزنون

[Abou aimen]

في حالة امضاء الناجح وتم اعتماد محضر تنصيبه فلا يمكن بأي حال من الاحوال استدعاء الاحتياطي لكن استدعاء الاحتياطي في حالة واحدة وهي أن لا يتم اتخاذ الاجراءات الادارية مع الوظيفة العمومية و المراقب المالي فعندها يمكن اعتباره متخلي عن المنصب désistement و ليس مستقيلا حينها يصبح الاحتياطي ناجحا بصفة عادية ويتم التخلص من محضر الناجح و امضاء محضر جديد مع الاحتياطي

[ناصر81]

اتفتي بغير علم
اذا امضى محضر التنصيب ثم استقال
انتهت الحكاية لا احتياط ولا يحزنون

انها المشكلة التي لا يعلمها اغلب المترشحين و بمجرد نجاحهم في جامعة ما يسارعون للامضاء ثم بعد ذلك و بعد ان ينجحو مرة ثانية و ثالثة في جامعات اخرى ينتقلون من جامعة الى اخرى دون مراعاة لذهاب المناصب المالية هباءا و دون مراعاة لبقية الاخوة ( انا و بعدي الطوفان)

هي نصيحة للناجحين في عدة جامعات ان لا يمضو محاضر التنصيب حتى يتأكدو من قراراتهم و يقتنعو بالجامعة التي يريدون الامضاء فيها حتى لا يظلمو اخوتهم في قوائم الاحتياط

[new_technology]

السلام عليكم و رحمة الله

سبق لي و أن علمت أن قائمة الإحتياط يتم استدعاؤها في حالة عدم التحاق الناجحين بمناصب عملهم خلال مدة 30 يوما ابتداء من تاريخ إعلان النتائج.

ما أود أن أتأكد منه، هل في حالة إمضاء ناجح لمضر التنصيب ثم استقالته من منصبه قبل نهاية السنة المالية، هناك إمكانية لاستدعاء من هم في قائمة الإحتياط أو ليس هناك أي إمكانية لذلك ؟

اذا مرت فترة على الامضاء، ثم قدمت استقالة فقد ذهب المنصب المالي لهذه السنة، وعلى الجامعة تقديم طلب لفتحه في مسابقة السنة القادمة. والله اعلم.

[nypo]

سؤالي هو الآتي :

في حال ما أستدعي الناجح في القائمة الاحتياطية , هل سيتفيد هو أيضا من فترة ‎30 يوما لإمظاء محضر تنصيبه. أم ماذا؟

[ayoubaziz]

هل هناك ناجح احتياطي تم استدعاؤه لحد الساعة هناك صديقي للمرة الثاثة ينجح احتياطي لكن لم يحظى بالمنصب

[blacksol]

الجواب في تعليمة الوظيفة العمومية رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013 المتعلقة بكيفيات تطبيق أحكام المرسوم التنفيذي 12-194، إذ نصت هذه التعليمة على أن قوائم الإحتياط تبقى صالحة إلى غاية نهاية السنة المالية و يمكن استدعاء الإحتياطيين لشغل المناصب المالية التي تشغر خلال السنة بسبب الإستقالة أو الوفاة أو التحويل أو غير ذلك.

و يدخل في هذ الباب الناجحون حديثا الذين استقالوا من منصبهم قبل نهاية السنة المالية.

غير أن ما يفهم من نص التعليمة أن هذا الإجراء غير ملزم و يبقى الحق للإدارة العمومية في التصرف كيف ما شاءت، إذ بإمكانها استدعاء الإحتياطيين كما بإمكانها إعادة استغلال المناصب المالية الشاغرة في مسابقات توظيف مقبلة أو في أنماط نوظيف أخرى كالتحويل مثلا.

[sam2015]

الجواب في تعليمة الوظيفة العمومية رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013 المتعلقة بكيفيات تطبيق أحكام المرسوم التنفيذي 12-194، إذ نصت هذه التعليمة على أن قوائم الإحتياط تبقى صالحة إلى غاية نهاية السنة المالية و يمكن استدعاء الإحتياطيين لشغل المناصب المالية التي تشغر خلال السنة بسبب الإستقالة أو الوفاة أو التحويل أو غير ذلك.

و يدخل في هذ الباب الناجحون حديثا الذين استقالوا من منصبهم قبل نهاية السنة المالية.

غير أن ما يفهم من نص التعليمة أن هذا الإجراء غير ملزم و يبقى الحق للإدارة العمومية في التصرف كيف ما شاءت، إذ بإمكانها استدعاء الإحتياطيين كما بإمكانها إعادة استغلال المناصب المالية الشاغرة في مسابقات توظيف مقبلة أو في أنماط نوظيف أخرى كالتحويل مثلا.

أخي الكريم هل يمكن أن تشرح ما دا تقصد بنهاية السنة المالية هل يمكن أن تحدد متى تبدأ ومتى تنتهي وهل تختلف من جامعة لأخرى ........

[bka]

لي صديقة كانت ضمن قائمة الاحتياط في جامعة بجاية واتصلوا بها في شهر جانفي

[malikaa]

تبدأ السنة المالية في اول جانفي وتنتهي في الحدي والثلاثون من ديسمبر لنفس السنة

[blacksol]

تبدأ السنة المالية في اول جانفي وتنتهي في الحدي والثلاثون من ديسمبر لنفس السنة

قد علمت أنه يمكن أن تكون في بعض الحاالات إلى غاية شهر مارس استثنائيا

[sam2015]

في حالة امضى أستاذ محضر تنصيب في جامعة (a ) وبعد أشهر نجح في جامعة (b) أقرب من الجامعة الأولى ما العمل أفادكم الله

[nypo]

بارك الله فيكم

[alli aya]

بعد إمضاء محضر التنصيب لا يمكن استدعاء الاحتياط
وفي حالة الاستقالة يفقد المنصب المالي

[blacksol]

بعد إمضاء محضر التنصيب لا يمكن استدعاء الاحتياط
وفي حالة الاستقالة يفقد المنصب المالي

يفقد إن تم ذلك بعد نهاية السنة المالية، قبل نهاية السنة يمكن استدعاء الإحتياط لشغل المناصب الشاغرة حتى باستقالة أو تحويل موظفين آخرين من غير أولئك الناجحين حديثا في المسابقة

[salma2505]

السلام عليكم و رحمة الله

سبق لي و أن علمت أن قائمة الإحتياط يتم استدعاؤها في حالة عدم التحاق الناجحين بمناصب عملهم خلال مدة 30 يوما ابتداء من تاريخ إعلان النتائج.

ما أود أن أتأكد منه، هل في حالة إمضاء ناجح لمضر التنصيب ثم استقالته من منصبه قبل نهاية السنة المالية، هناك إمكانية لاستدعاء من هم في قائمة الإحتياط أو ليس هناك أي إمكانية لذلك ؟

alah a3lem