تعقيب سي مسعود عمراوي على المغالطين

[أبواياد]

قال الأستاذ : بلعباس محمد عبد الحميد من ولاية بومرداس
إلى السيد : عمراوي مسعود المكلف بالإعلام في نقابة unpef
أنتم ضد تساوي الرئيس والمرؤوس ، الأستاذ المكون في الثانوي 16 والمدير في الثانوي 16 ، كيف ترون تصحيح هذا الذي تسمونه خلل دون تنزيل رتبة الأستاذ المكون .
وأنا على علم بأن الحقوق المكتسبة محفوظة لمن اكتسبها

فقلت :

بكل تأكيد نحن نرفض تساوي الرئيس والمرؤوس تحفيزا للأستاذ المتفوق الطموح ، إضافة إلى نظرتنا الشاملة للمدرسة الجزائرية حرصا منا على تفوقها ورقيها من أجل مضاهاتها للدول المتحضرة ، وهذه الدول المتحضرة جميعها لم تسو بين الرئيس والمرؤوس ، ولم يحدث هذا في أي قطاع حتى في الجزائر إلا في المدرسة ، وللإجابة على تساؤلكم أقول :
يبقى المدير في نفس تصنيف الأستاذ المكون ، ويتم التصحيح بجعل منصب مدير منصب عال فتمنح له نقاط استدلالية إضافية ، وهذا هو الحل بكل بساطة باعتبار رتبة مدير هي ترقية للأستاذ ، وينبغي تحفيز الأستاذ للترقية ، وهذا الطرح تقدمنا به لوزارة التربية الوطنية وأعجبت به .

[ahmedchek]

وهل عيبا اذا بقي هذا الاستاذ الجيد في القسم ليساهم في رفع المستوى


الدول الرائدة في التعليم.....تحفز الاستاذ للبقاء في القسم وليس للهروب منه

الدول الرائدة في التعليم...........لا يوجد لديها المدير...............يوجد عندها منسق لمجلس ادارة منتخب لعهدة وهو استاذ


وهل مسعود عمراوي خبير ومطلع على تسيير الدول المتقدمة....................اسالوه كم سنة وهو منتدب........بعيد عن الميدان

[education algerie]

وهل عيبا اذا بقي هذا الاستاذ الجيد في القسم ليساهم في رفع المستوى


الدول الرائدة في التعليم.....تحفز الاستاذ للبقاء في القسم وليس للهروب منه

الدول الرائدة في التعليم...........لا يوجد لديها المدير...............يوجد عندها منسق لمجلس ادارة منتخب لعهدة وهو استاذ


وهل مسعود عمراوي خبير ومطلع على تسيير الدول المتقدمة....................اسالوه كم سنة وهو منتدب........بعيد عن الميدان

بارك الله فيك اخي احمد يضنون ان المدير استاذ جيد و ان الاستاذ الذي رفض الالتحاق بالادارة فاشل

[azzed63]

قال الأستاذ : بلعباس محمد عبد الحميد من ولاية بومرداس
إلى السيد : عمراوي مسعود المكلف بالإعلام في نقابة unpef
أنتم ضد تساوي الرئيس والمرؤوس ، الأستاذ المكون في الثانوي 16 والمدير في الثانوي 16 ، كيف ترون تصحيح هذا الذي تسمونه خلل دون تنزيل رتبة الأستاذ المكون .
وأنا على علم بأن الحقوق المكتسبة محفوظة لمن اكتسبها

فقلت :

بكل تأكيد نحن نرفض تساوي الرئيس والمرؤوس تحفيزا للأستاذ المتفوق الطموح ، إضافة إلى نظرتنا الشاملة للمدرسة الجزائرية حرصا منا على تفوقها ورقيها من أجل مضاهاتها للدول المتحضرة ، وهذه الدول المتحضرة جميعها لم تسو بين الرئيس والمرؤوس ، ولم يحدث هذا في أي قطاع حتى في الجزائر إلا في المدرسة ، وللإجابة على تساؤلكم أقول :
يبقى المدير في نفس تصنيف الأستاذ المكون ، ويتم التصحيح بجعل منصب مدير منصب عال فتمنح له نقاط استدلالية إضافية ، وهذا هو الحل بكل بساطة باعتبار رتبة مدير هي ترقية للأستاذ ، وينبغي تحفيز الأستاذ للترقية ، وهذا الطرح تقدمنا به لوزارة التربية الوطنية وأعجبت به .

http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1784661

[ahmedchek]

بارك الله فيك اخي احمد يضنون ان المدير استاذ جيد و ان الاستاذ الذي رفض الالتحاق بالادارة فاشل



الغريب انهم لا يتكلمون عن مكاسب المدير خارج الراتب


........السكن الوظيفي.........

.....التنقل بسيارةالثانوية


.....الاكل في مطعم الثانوية ان وجد ولو في ثانوية قريبة

....الادوات لا يشتري قلما او ورقا او حبرا ويستفيد من منحة التوثيق


ولا نتكلم على الامور غير المشروعة

[أبوزكرياء]

لهذا سميت هذه المنحة التي اقترحوها للمدير .....منحة التميز ...
وليست منحة التاطير ...لان الكل يؤطر كل في مجاله ........وليست منحة المسؤولية لان كل مسؤول في مجاله .....
قلناها مرارا ...ان الاستاذ المكون هو استاذ رفض مغادرة القسم ...ويبقى مع التلميذ ....ورفض الترقية الى مدير عندما اختار الجانب التربوي ....فلماذا لا نعطيه رتبة مدير ؟؟؟؟؟؟ ما المانع ؟؟؟؟؟ الان المدير يتقاضى معه نفس الاجر ؟؟؟؟ وما المانع في ذلك واين الاشكال ؟؟؟؟؟؟

[ياسين 87]

بارك الله فيك اخي احمد يضنون ان المدير استاذ جيد و ان الاستاذ الذي رفض الالتحاق بالادارة فاشل
ومن قال هذا يا استاذ محمد الاستاذ فاشل !!!!!!!!!!!!!!!!!!